Ubicación: Talavera de la Reina Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Jornada: jornada completa. Se requiere movilidad geográfica en el puesto, ya que los centros que coordinaría están repartidos por Castilla la Mancha. Descripción del Puesto Buscamos...
Ubicación: Talavera de la Reina
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido
Jornada: jornada completa.
Buscamos un/a Manager de Audiología con formación en audiología para gestionar y supervisar 8 centros auditivos. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones, garantizar la excelencia en el servicio, implementar estrategias de negocio y velar por el cumplimiento de los objetivos de cada centro.
Funciones y Responsabilidades
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido
Jornada: jornada completa.
- Se requiere movilidad geográfica en el puesto, ya que los centros que coordinaría están repartidos por Castilla la Mancha.
Buscamos un/a Manager de Audiología con formación en audiología para gestionar y supervisar 8 centros auditivos. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones, garantizar la excelencia en el servicio, implementar estrategias de negocio y velar por el cumplimiento de los objetivos de cada centro.
Funciones y Responsabilidades
- Supervisar y gestionar la actividad de los centros auditivos asignados.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio en audiología.
- Coordinar y formar a los equipos de audioprotesistas en cada centro.
- Implementar estrategias comerciales para mejorar el rendimiento y rentabilidad.
- Analizar indicadores de gestión y elaborar informes de resultados.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en cada centro.
- Fomentar una atención personalizada y de calidad a los pacientes.
- Coordinar la relación con los equipos de trabajo y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa.
- Grado en Audiología, Audioprotesista o titulación equivalente.
- Experiencia previa en la gestión de centros auditivos o en un rol de supervisión.
- Conocimientos en productos y soluciones audiológicas.
- Habilidad para la gestión de equipos y liderazgo.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar entre los centros auditivos asignados.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión audiológica.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Empatía y orientación al cliente.
- Capacidad de organización y planificación.
- Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
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