Buscamos un Consultor/a Junior de RRHH para nuestra línea de negocio de Trabajo Temporal en nuestras oficinas de Randstad en Lleida.

Funciones

Nuestros consultores/as de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

- Comercial:

Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media.

Gestionar la comercialización de productos Staffing de los clientes de su oficina (temp/perm/elearning).

- Sourcing & selección:

Utilización de los diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.

Selección de los mejores perfiles para nuestros clientes que forman parte del enfoque de su unidad.

- Administrativa:

Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.

Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.

Requisitos del puesto

• Formación: Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Idiomas: Catalán: C1-C2
• Conocimientos: comercial, rrhh, administración ventas, accion comercial, fuentes de reclutamiento
• Experiencia: al menos 1 año desarrollando funciones similares
• Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing).

- Al menos 1 año de función comercial de venta directa con clientes y con buenos resultados.

- Recomendable: experiencia en RRHH o sector servicios.

- Catalán nativo

- Carné de conducir y vehículo (imprescindible).

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado/a?

1. CONCILIACIÓN

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y familiar con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

Fechas y permisos especiales, y otras acciones específicas.

2- COMPENSACIÓN

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario fijo (18.000€ brutos al año) + salario variable y seguro de vida.

Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la Compañía y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN

Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.