¡Construyamos el futuro juntos!

Somos más de 250 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿🤝🧑🏼

Requerimientos del puesto

El Talent Acquisition Specialist será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos (nacional & Internacional) para satisfacer las necesidades de contratación de la organización. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con los Responsables de equipos para comprender los requisitos específicos de cada puesto, desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.

Principales Responsabilidades

• Identificar, atraer y gestionar candidatos para diferentes roles dentro de la organización.
• Publicar ofertas de empleo en plataformas globales y gestionar el pipeline de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales y coordinar el proceso de selección con los gerentes de contratación.
• Crear y mantener relaciones sólidas con universidades, ferias de empleo y otros canales de reclutamiento internacionales.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales en diferentes países donde la empresa opera.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de talento internacional.
• Conocimiento de estrategias de sourcing y herramientas de reclutamiento globales.
• Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba de inglés)
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Familiaridad con ATS (Applicant Tracking Systems) y herramientas de gestión de talento.
  
  

¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?

💶Retribución anual fija entre 30.000 - 34.000 + variable.

📄Contrato indefinido

🏡 Presencial en nuestras oficinas de Toledo.

🏖️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.

🛌🏻 Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.

☀️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.

🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.

👩🏻🤝👨🏽 Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos

💲Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!

🎁 Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón

💰 Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales

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