Ofertes d'ocupació a Kids&Us

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

A Kids&Us busquem constantment persones amb talent i ganes de formar part del nostre equip de professionals dinàmics, sociables, apassionats pel món dels infants i compromesos amb el nostre objectiu principal: aconseguir que els nens aprenguin anglès.

El nostre equip és un dels millors actius de la companyia i el seu grau de compromís es reflecteix en tot allò que desenvolupem. Per a nosaltres aquest compromís és clau per a qualsevol projecte en l'àmbit de l'ensenyament, i encara més en el nostre cas, ja que treballem per als nens i per al seu futur.

Tareas

Les funcions del nostre equip de professors i professores consisteixen a impartir classes, dur a terme un seguiment exhaustiu dels alumnes (assistència, motivació i participació, aprenentatge, etc.), completar informes online al final de cada trimestre i dur a terme altres tasques pròpies del centre.

Requisitos

Per ampliar l'equip de professors dels nostre centre de Kids&Us Lleida Barris Nord, seleccionem professors i professores que compleixin els següents requisits:

• Nivell d'anglès nadiu o bilingüe. És indispensable tenir un nivell d'anglès equivalent a l'Advanced o Proficiency (C1-C2).


• Formació en Educació Infantil o Primària, Llengües Estrangeres, Filologia, Traducció i Interpretació o altres estudis similars.


• Experiència prèvia en el camp de l'ensenyament.


• Sensibilitat per comunicar-se i treballar amb infants i adolescents.

Oferim una formació continuada en la metodologia pròpia de Kids&Us i la incorporació a una empresa jove, dinàmica i de reconegut prestigi en l'àmbit educatiu.

Si vols formar-ne part, no dubtis en fer-nos arribar el teu currículum!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Fuenlabrada Vivero.

Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.

Serás responsable de:

• Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
• Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
• Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
• Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.
  
  

¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?

• Capacidad para planificar actividades.
• Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
• Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
• Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores.
• Nivel B2/C1 de inglés.
• Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA
  
  

¿Y qué te ofrece Kids&Us?

• Contrato indefinido, a tiempo completo.
• Remuneración variable por objetivos.
• Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
• Formación inicial y continua.
• Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
• Descuento para empleados/as.
  
  

Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our school in CASTELLÓN we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:

• A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning.
• Excellent communication skills.
• Well organized with good time management skills.
• Flexibility with work hours and availability.
  
  

Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to:

• Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
• Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
• Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
• Communicate in an efficient, effective, and professional manner.
  
  

Requirements:

• Teaching experience is a plus, but not required.
• Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher).
• Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
• A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!
  
  

We offer:

• Fixed-term contract.
• Young and stimulating work environment.
• Start inmediately.
  
  

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Office Excel PowerPoint Word

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento para niños y adolescentes alineados con la visión de las marcas. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.

Responsabilidades:

• Definir y desarrollar conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes, asegurando que reflejen la visión de las marcas y las tendencias actuales del mercado.
• Diseñar y coordinar programas de entretenimiento innovadores para niños y adolescentes, adaptados a diferentes edades y necesidades.
• Definir la estrategia de merchandising para entretenimiento infantil, incluyendo la selección de productos, establecimiento de KPIs de venta y seguimiento de resultados, asegurando su alineación con la visión de las marcas y las necesidades del cliente.
• Desarrollar y actualizar manuales y estándares operativos para entretenimiento infantil, asegurando su alineación con la estrategia global.
• Colaborar en la definición de espacios de entretenimiento infantil en proyectos de expansión, asegurando que la visión estratégica se refleje en los proyectos propuestos y que el producto desarrollado esté alineado con los estándares establecidos.
• Coordinar la implementación de conceptos y programas de entretenimiento para niños y adolescentes en nuevas aperturas y rebrandings, garantizando que los proyectos se ejecuten de manera alineada con la estrategia y estándares definidos.
• Coordinar la realización de pruebas piloto de nuevos conceptos y programas de entretenimiento infantil, incluyendo la definición de objetivos, presupuesto, implementación y seguimiento.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
• Habilidades en creatividad y liderazgo.
• Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Experiencia en el sector hotelero.
• Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
• Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Compromiso de residencia en Mallorca.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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