Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Talento y Movilidad

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

¿Quieres desarrollarte como Consultor/a de Selección en una firma líder de consultoría empresarial? Adlanter Jobs te ofrece una oportunidad de carrera, única, para integrarte en nuestro equipo.

Actualmente, necesitamos incorporar un/a estudiante en Prácticas, por lo que si estas motivado/a para desarrollar tu carrera profesional en una firma de primer nivel y ofreces buena capacidad de trabajo en equipo, proactividad y compromiso, en Adlanter te proporcionaremos el entorno adecuado para desarrollar tu futuro.

Darás apoyo a la selección de personal, participando en las diferentes fases del proceso de selección para clientes, reclutamiento de personal, coordinación y seguimiento. Te encargarás, bajo supervisión, de la gestión de ofertas en portales de empleo, centros especializados y redes profesionales, cribas curriculares, entrevistas telefónicas (Pre-selección telefónica) aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas. También participarás en entrevistas finales y en la redacción de informes de selección y desarrollo.

Te ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. Te ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas en horarios de mañanas de 9 a 14, tardes o jornada completa según tu disponibilidad.

Requisitos

Pensamos en un/a estudiante de los últimos cursos del Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster en RRHH o formación similar, motivado/a por desarrollar su carrera profesional en el área de selección. Disponibilidad de incorporación en horario de mañanas de 9 a 14.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo Cloud Coumputing ERP

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for.

Job Description

Join Our Global Recruitment Team!

Are you ready to make a global impact? As a Recruiter at Unit4, you’ll drive the entire hiring process for key roles across Europe, APAC, and North America. Your mission? To connect top talent with exciting opportunities that align with their aspirations while ensuring a seamless experience for both candidates and hiring teams.

Key Responsibilities:

• Collaborate with Leaders Worldwide: Partner with hiring managers across diverse regions to understand their unique needs and develop tailored recruitment strategies that attract exceptional talent quickly.
• Engage with Global Talent: Proactively source and build relationships with top candidates, connecting their motivations with opportunities.
• Own the Recruitment Process: Leverage our ATS (SmartRecruiters) to manage every stage of the hiring journey, ensuring efficiency, transparency, and accuracy.
• Be a Team Player: Work closely with key teams like People Advisory, Compensation & Benefits, Employer Branding, and IT to create an outstanding hiring experience across regions.
  
  

Qualifications

• Proven experience as a full-cycle recruiter in an agency or in-house environment, with a track record of successfully hiring top talent.
• Strong ability to manage and influence hiring managers, providing guidance and best practices to drive an efficient and effective hiring process.
• Strong sourcing skills, with expertise in utilizing LinkedIn Recruiter, Boolean search, and other advanced talent acquisition techniques.
• Passion for delivering an outstanding candidate experience, ensuring a seamless and engaging recruitment journey from start to finish.
• High sense of urgency and adaptability to thrive in a fast-paced, international environment.
• Experience with employer branding initiatives, including social media engagement, content creation, and talent attraction strategies.
• Tech-savvy with proficiency in applicant tracking systems (ATS), sourcing tools, and digital recruitment platforms.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships across different teams and levels of the organization.
• Fluent in English (spoken and written); additional European languages are a plus.
  
  

Additional Information

Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us

At Unit4, we offer:

• a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,
• balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,
• talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,
• a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet,
• a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all and include Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4, and People of Color at Unit4.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 ene.

 

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional dentro del mundo de selección? ¡Sigue leyendo!

 

Empresa ubicada en la Zona Franca, se encuentra en búsqueda de incorporar un perfil de Técnico/a de selección para su equipo. Los perfiles a seleccionar estarán relacionados con el transporte.

 

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Requisitos
¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de procesos de selección masivos.
Criba curricular de candidatos
Entrevistas individuales y grupales
Atracción de talento
Publicación de ofertas en portales externos
Búsqueda activa de candidatos

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contrato 3 meses con posibilidad real de continuidad
Horario de L a V de 9 a 18h o de 8 a 17h. Se ofrece flexibilidad, en función de la coordinación de agenda.
Salario: 23K
Se trabajará en las oficinas ubicadas en zona Franca
Idiomas: Castellano


¿Por qué queremos conocerte?
Tienes experiencia en RRHH en departamentos de selección
Eres una persona que se siente cómoda en ambientes dinámicos
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