RABAT reconocida empresa líder en la venta de relojería y joyería cuenta con nueve puntos de venta en España y un equipo de 270 personas a nivel nacional.

Para llevar a cabo nuestro ambicioso plan de expansión y seguir ofreciendo elevados standares de calidad en nuestras boutiques contamos con el mejor talento.

Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar a grandes marcas de joyería y relojería, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos.

Para nuestra boutique en Valencia necesitamos incorporar Asesores de Venta, personas que sientan nuestros mismos valores y que quieran incorporarse a un proyecto inspirador.

La misión del puesto consiste en:

• Asesorar y orientar al cliente durante su experiencia RABAT, transmitiendo nuestros valores y poniendo en valor los conocimientos de la marca referente en relojería.
• Realización de estilismos y tareas de visual merchandising.
• Gestionar tu cartera de clientes.
• Garantizar un trato personalizado a cada cliente y un servicio exclusivo.
• Hacer seguimiento y atención postventa.
• Participar en la realización de inventarios, seguimiento de stocks.
• Colaborar en la organización diaria de la tienda y responsabilidades asociadas a la posición.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto igual o similar preferiblemente en relojería y/o en el sector lujo (retail/hospitality).
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Clara orientación al cliente.
• Compromiso y responsabilidad.
• Facilidad para el trabajo en equipo.
• Don de gentes y dotes comunicativos.
• Proactividad, dinamismo e iniciativa.

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a las más prestigiosas firmas de relojería y joyería a nivel internacional.
• Formación continua en las distintas marcas de relojería, joyería y en gemología.
• La posibilidad de ser embajador/a de una marca de lujo.
• Plan de carrera.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Estabilidad contractual.
• Interesante paquete retributivo.

Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.