Ofertas de empleo en MANGO

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 100 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.

¿Qué hace un Engineering Manager en Mango.com?

• Gestión de tu equipo (formado por 3 squads), seguimiento, 1:1, retención del talento. Todo lo necesario para que todas las personas estén felices en su puesto de trabajo y quieran seguir trabajando y creciendo en Mango
• Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos tanto dentro, en los squads, como entre squads.
• Balancear productividad a corto plazo con mantenibilidad y robustez a largo plazo
• Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos.
• Fomentar cultura de colaboración y feedback: Liderar con el ejemplo, alineado con los valores de tecnología y de la empresa, donde las personas puedan alcanzar su potencial y gestionar activamente el rendimiento.
• Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales.
• Coordinarse con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.

En 1 mes

Aterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros, a tus 3 squads y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología. Tendrás asignado un/a “Employee Angel” que te ayudará en todo lo que necesites. Conocerás los objetivos de la empresa y del departamento y cómo tú contribuyes a ellos. Ya te habrán presentado en las sesiones de alineamiento del departamento (aquí tendrás que desvelar cuál es tu superpoder o contar alguna curiosidad tuya).

En 3 meses

Ya habrás tenido un 1:1 con todo tu equipo y estarás involucrado en las distintas sesiones de cada squad. Habrás conocido a distintas personas de la empresa de distintos ámbitos como producto, operaciones, estudio fotográfico, merchandising... Estarás involucrado en los proyectos de los squads, ayudándoles en todo lo necesario.

Tendrás un desayuno/comida con tu Employee Angel, tu People Business Partner y el CITO para conoceros personalmente y también conocer la visión de la empresa.

En 6 meses

Ya tendrás todo el contexto necesario de Mango, estarás aportando valor proponiendo mejoras en los equipos para su mejora continua. En caso de que sea necesario, también estarás liderando las entrevistas para atraer talento para escalar los equipos.

Habrás vivido las primeras “rebajas” o Black Friday, y habrás visto la cantidad de visitas y transacciones que gestionamos y observado claramente el impacto de tus acciones a través de las funcionalidades que habréis implementado.

Habrás asistido a la reunión semestral de revisión de objetivos y estado de la empresa. También podrás conocer de primera mano las nuevas colecciones de Mango, ¡antes que nadie!

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia en la gestión de equipos (seguimiento, realización de 1:1, evaluación del rendimiento, retención del talento)
• Experiencia dando feedback a personas, incluyendo conversaciones difíciles.
• Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software. Encontrarás bloqueos en tu día a día y tendrás que ser capaz de lidiar con ello.
• Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto
• Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes; ya sabes, el mundo de la moda es muy cambiante
• Apasionado con las personas y mejorando el entorno de trabajo en el que se desenvuelven
• Liderazgo, planificación y skills comunicativos
• Experiencia previa en posición similar
• Inglés alto.
• Capacidad de tener una visión global de las cosas, a la vez que profundizar en los detalles cuando sea necesario.
• Experiencia liderando un equipo de tecnología y proporcionando acompañamiento, visión y motivación a los equipos.
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¿Qué nos hace especiales?

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 17 a 18:30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 14 a 15:30) y la mayoría de las vigilias de festivos.
• Nuestras oficinas se encuentran en el 22@ de Barcelona y en Palau- Solita i Plegamans.
• Posibilidad de teletrabajo
• 35% de descuento en todas nuestras líneas.
• Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, Udemy, Codelytv, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!
• Política de referals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre.
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería.
• Servicio médico propio en las instalaciones de la central.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad.
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados.
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.

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