Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office

Additional Information

Job Number 24182726

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Barcelona Office, Avenida Diagonal 640, Barcelona, Barcelona, Spain, 08017VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Job Summary

The EMEA Convention Network (ECN) is a collection of 43 of Marriott’s largest convention hotels and resorts in Europe, Middle East, and Africa.

The aim of the ECN is to book large conferences and events into our member hotels.

The intern will be supporting the EMEA Convention Network Team. This role will entail coordination of all group requests with use of SFA (internal lead assignment system) and daily communication with hotels and customers, mainly in EMEA.

Brands include The Ritz-Carlton, W, JW Marriott, Marriott, Westin, Sheraton, Le Meridien and AC Hotels. The Intern will also be involved in maintaining the ECN database and data entry of new customers and event requests.

DUTIES

Assisting with client follow-ups as well as group follow ups.

In charge of database management and data entry. To assist with all reasonable projects that the department requires.

Essentials

• English speaking + 1 additional language (desirable)
• Strong communication skills, written and oral
• Proficient in basic computer skills (advanced Excel skills is a plus)
• Familiarity with Sales/Marketing tools
• Strong administration skills
  
  

Desirables:

• Additional language skills
• Hotel sales experience
• Creative Talent
• Desire to pursue career in hospitality
  
  

This position is offered on a 6-month fixed term basis and available from September 2023.

EDUCATION Bachelor’s degree or equivalent required in process

LOCATION The position will be based in Barcelona, Spain.

Valid EU work permit is required

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Zona de actuación: Cataluña, Baleares, Valencia
• Importante compañía líder sector alimentación congelada (panadería premium)

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía especializada en la fabricación de productos congelados (panadería/bollería premium).

Descripción

El Key Account Regional Food Distribución HORECA- Cataluña y Baleares se encargará de:

• Gestionar la cartera de clientes HORECA + DISTRIBUIDORES.
• Prospección y captación de nuevos clientes para incrementar la cartera.
• Responsable de los Objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
• Negociación con el cliente.
• Análisis de mercado.
• Disponibilidad para viajar: Cataluña, Baleares y Valencia.
• Full Remote.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Key Account Regional Food Distribución HORECA- Cataluña y Baleares requiere de:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas relacionadas a canal HORECA + gestión de DISTRIBUIDORES y salida de acompañamiento con la red comercial del distribuidor.
• Imprescindible experiencia previa y conocimiento del producto alimentación, muy valorable categoría de producto congelado.
• Negociación con el cliente.
• Conocimiento del mercado.
• Perfil orientado a objetivos/resultados.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar: Cataluña, Baleares y Valencia.
• Full Remote.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato Indefinido. Salario 40.000€ - 45.000€ B/A fijo + Variable + Coche

Full remote.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio.

Nuestra unidad ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW.

Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio.

¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad!

1) ¿Cuál es la misión?

La misión será impulsar el crecimiento y desarrollo de las actividades de ventas de la compañía en la región de Iberia.

2) Tareas Principales:

Desarrollo de Estrategias de Ventas:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para el mercado iberia, alineadas con los objetivos y metas de la empresa.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones con clientes potenciales.
• Monitorear tendencias del mercado, necesidades de los clientes y actividades de la competencia para ajustar estrategias e identificar áreas de crecimiento.

Gestión de Relaciones con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes existentes, brindando un excelente servicio y soporte.
• Comprender las necesidades de los clientes y proporcionar soluciones personalizadas según los productos y servicios de la empresa siempre siguiendo el modelo de negocio 80/20 de la compañía.
• Desarrollar y gestionar cuentas clave, asegurando altos niveles de satisfacción y retención de clientes.

Cumplimiento de Objetivos:

• Cumplir con los objetivos de ventas y desarrollo de negocios establecidos por la dirección.
• Gestionar el pipeline de ventas y prever los ingresos para garantizar el cumplimiento de las metas trimestrales y anuales.
• Negociar precios y condiciones contractuales con los clientes para cerrar acuerdos de manera efectiva.

Conocimiento de Productos y Soporte Técnico:

• Adquirir un conocimiento profundo de la gama de productos de la empresa y comunicar eficazmente los beneficios de los productos a los clientes.
• Brindar soporte técnico a los clientes ayudándolos a seleccionar los productos adecuados según sus necesidades.
• Colaborar con los equipos de I+D y técnicos para mantenerse informado sobre desarrollos de productos e innovaciones del sector.

Análisis de Mercado e Informes:

• Informar regularmente sobre el desempeño de ventas, condiciones del mercado y análisis de la competencia a la alta dirección.
• Recopilar retroalimentación de los clientes y prospectos para mejorar la oferta de productos y el posicionamiento en el mercado.
• Realizar investigaciones de mercado e identificar nuevos segmentos y clientes potenciales dentro del mercado ibérico.

3) ¿Qué requisitos debe tener tu perfil?

• Experiencia:
• Mínimo de 5 años de experiencia en ventas, con al menos 2-3 años en la industria química o de laboratorios.
• Historial comprobado de éxito en ventas B2B y en el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Experiencia en la gestión de cuentas clave y relaciones con clientes en el mercado ibérico.
• Habilidades:
• Conocimiento técnico profundo de productos químicos, servicios de laboratorio o campos relacionados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Valorable idioma inglés.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos.
• Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la Península Ibérica.

4) Cualificaciones Preferidas:

• Experiencia con productos químicos de laboratorio, reactivos y equipos de prueba.
• Familiaridad con regulaciones del sector, normas de seguridad y certificaciones.
• Experiencia en un puesto de ventas regional, cubriendo tanto España como Portugal.

5) Qué Ofrecemos?

• Salario competitivo con variable basado en resultados de ventas.
• Paquete de beneficios.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Organización dinámica.
• Servicio de fisioterapia en nuestras instalaciones.
• Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito.
• Compensación flexible: Mútua médica privada.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada20 dic.

Office

Company Description

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary!

Job Description

What you’ll do

We are looking for an experienced Sales Coordinator to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests.

• Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales.
• Maintain group blocks, rooming lists and reservations in system.
• Assist the client and negotiate guest room rates, meeting room rental, food and beverage prices, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines.
• Quotations follow-ups.
• Assist with on-site meetings as needed.
• Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients.
• Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings.
• Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients.
• Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team.
• Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed.
• Respond promptly to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing.
  
  

Qualifications

What we are looking for...

• Degree in Hospitality Management, Sales or related field.
• +2 years of experience in luxury events or sales within the hospitality industry.
• Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail
• Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English.
• You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact.
• Innovative and insightful.
• You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together.
• You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions.
• You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture.
• You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
  
  

Additional Information

What's In It For You...

• The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.
• A competitive package and plenty of opportunity for development.
• Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.
  
  

SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

• First name *
  
  

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• Email *
  
  

Your email address is required.

• Phone *
  
  

This field is required.

• Resume *. We accept .pdf, .doc, and .docx formats.
  
  

The file must be of type doc, pdf, docx and not exceed 2MB.

• these questions are a must
  
  

By clicking submit, I consent to the collection of my data in accordance to Ennismore’s privacy policy. If you are a California employee and are interested in learning more about our California Employee Privacy Policy, click here. *

This field is required.

Thank you for applying!

Good luck!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Office Excel Outlook Word

Hello potential future Oatly employee.

It’s us, the original oat drink company that started in Sweden nearly 30 years ago and we need more brilliant minds to come work with us to keep the momentum going and the oat drink flowing.

Sustainability, health, and transparency are the core values that guide everything we do. Basically, we exist to make it easy for people to eat better and live healthier lives without recklessly taxing the planet’s resources in the process. If you're driven to help us make a positive impact in the world, here's your chance to be a change-maker.

In short, we are looking for someone with a passion for oats and sustainability to join our sales team at Oatly!

Here's What We'd Love For You To Tackle

Team and System support

• Resolve or escalate sales issues to keep momentum strong, with direct contact with clients.
• Clients’ registry and coordination with SDG and Masterdata.
• Collaborate Across Teams: Align with sales, supply and finance for smooth communication and shared goals.
• Admin support with commercial conditions and promotions into the Masterdata and Promo.
• Carry out additional duties/tasks that support the sales team as directed by management.
  
  

Client Operations

• Follow up with sales managed by our KAMs, with direct client support, maintaining long-lasting relationships with e-commerce clients.
• Coordination and analysis of the point of sales activities.
• Assist with merchandise handling including shipment receiving and processing procedures.
  
  

Analytics and metrics focus

• Daily sales, stock and numerical control.
• Track KPIs & Optimize: Monitor local team metrics, sharing insights that help leaders drive productivity.
• Report analysis and ad-hoc reports generation.
  
  

Here Are The Things We Think You Need

• Effective communication, negotiation and customer support skills.
• Results-oriented with a focus on continuous improvement.
• Flexibility to adapt to diverse responsibilities (administrative and commercial)
• Problem-solving and analytical abilities.
• Junior experience working within sales operations, admin or supply chain.
• Microsoft Office or similar (Word, Excel, PPT, Outlook, Teams).
• Fluent in Spanish and English (spoken, written, and probably dreamt it).
  
  

And here's another list of qualities we think make a good Oatly team member:

• You are a self-starter who doesn’t need direct supervision to motivate you for success – we believe strongly in building a culture of individual accountability and ownership and need partners that can embrace that mentality.
• You are ready to make your mark with a pioneering brand, leveraging your experience to deliver amazing results and continue the success story of an outstanding company.
• You have an entrepreneurial spirit in that you’re comfortable with ambiguity and are energised by the process of building something lasting from the ground up.
• You enjoy sharing your quirkiness and talents with your coworkers.
  
  

Another bulleted list felt redundant, so we made this page talking about all the benefits we offer to sweeten the deal of working with us before you apply – if you're curious, check out this fancy page right here!

YOUR APPLICATION

Phew! Well done if you’ve got this far. We’re glad we’ve still got your attention because we’ve got one last super important point to make.

As you can probably tell, we’re a norm-breaking company. For us, diversity and differences are an obvious asset. We know that amazing candidates can sometimes be put off applying for a job unless they can tick every box, and that makes us really sad. So please trust your gut and pop in your application if it’s feeling right. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, let’s do this together! It will be fun!

Apply no later than 6th of January.

We treat all candidates equally: If you are interested, please apply through our application system - any correspondence should come from there. This will ensure that the candidate experience is smooth and fair to everyone!

THE OATLY WAY

Oatly is a company built on the idea of change. Our mission is to make it easy for people to eat better and live healthier lives without recklessly taxing the planet’s resources. It's why we come to work every day. With head office in Malmö and production in Sweden, Netherlands, China, Singapore, and the US, our products are available in almost 30 countries across Europe, North America, and Asia.

Love Oatly xxx

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

With more than 270 shops in Italy, Spain and Portugal AW LAB is a laboratory of “urban sport style” trends that offers to its customers the coolest products of the moment, suggesting and inspiring them in creating their own style. Since opening its first store in 1997, with the name of Athletes World, AW LAB is part of the Bata group, world leader in the footwear industry, with over 5,000 stores in more than 100 countries. AW LAB proposes a wide collection of sneakers of the most famous international sport brands and a wide range of exclusive designs created in collaboration with them. The proposal is completed by a collection of apparel and accessories of the leading sportswear brand and by two private clothing labels.

In Spain AW LAB is experiencing a period of great development of its network of direct shops and franchises.

DESCRIPTION OF THE ROLE

The main objective of the AREA MANAGER is to manage the sales network of the direct and franchising stores, with efficiency and profit.

To manage his/her own area of expertise with efficiency and profit, aiming at the development of sales and personnel.

To coordinate all the operations carried out by the company and provide the necessary support for the resolution of potential problems by ensuring a constant presence on the territory of belonging.

KEY CHALLENGES

Personnel coordination:

• Cares for the training of store managers and sales staff through the assistance on the field in visual, sales, stock management, administrative management, etc.
• Supports store managers on the organization and motivation of staff giving priority to the newly appointed store managers
• Supports the stores managers in the selection of staff participating at the recruitment
• Places particular emphasis in the evaluation of trial periods of staff in charge
• Assures the presence of store managers in training in line with the policy of expansion and follows the training program, in collaboration with the human resource department
• Ensures the proper evaluation of the store managers in training and the sending of related documents (check list, motivation card, etc.) to the HR department
• Supports the store managers in training and proposes replacement programs
• In charge of the composition of staff of its stores in compliance with the corporate budget (only DOS)
• Highlights the salespersons in the stores with high potential for professional growth
• Periodically organizes meetings with store managers
• Responsible of the exchange, from one shop to another, of the store managers and sales staff (only DOS)
• Responsible for the management of issues relating the staff (travel, holidays, permits, timing)- (only DOS)

Stores/Sales:

• Schedules regular visits in shops, at least every month drawing out a report of commercial visit
• Under the Operational Management Plan proposes strategies, action plans and actions to be carried out in shops in the belonging area. It assesses the impact and coordinates the implementation through the interaction with other business functions
• Ensures that the store managers and the sales staff give a good customer service
• Analyses market trends of the belonging area and the behaviour of competitors and customers, evaluating the changes and is responsible for strategic action plans to improve sales

Merchandising:

• Reports requests of products and abnormal situations of stock in the shops collaborating with the Merchandising
• Analyses and evaluates the main business documents (prosperity card, store report and weekly sales report)
• Makes reports on the trend of sales and products (the best-selling articles, the slow sales, etc..) and any quality problems

Administration:

• Checks and ensures the smooth completion of the administrative operations through periodic visits in terms of bookkeeping, money management, inventory control for differences. (Only DOS)
• Checks and ensures the respect of legal obligations of personnel (payroll, book matriculation, attendance sheets, etc.). (Only DOS)
• Ensures that the training on standards of safety, first aid and fire prevention is adequately provided and updated by the staff of his own area. (Only DOS)
• Checks administrative documents and cash periodically
• Sends report to Store Operation department. (Only DOS)
• Monitors the travel expenses incurred by staff of its area as a result of substitutions or other purposes. (Only DOS)
• Organizes periodically inspections visits to ensure the fulfilment of administration operation

Commercial Area:

• Checks the setting of the goods inside the shop (layout) based on inputs coming from the office/company (marketing plan) and maintenance
• Checks the installation of windows and walls following the Visual Merchandising instructions

Territory:

• Assesses the potential locations for new openings
• Proposes the replacement/renewal of existing stores with growth potential
• Coordinates and manages the organizational aspects
• Manages the opening of new store collaborating with all the department involved
• Proposes the closure of shops that do not meet the corporate benchmark

Various Activities:

• Sends to the Sales Manager working program schedule
• Joins the weekly audio conference and periodical meeting
• Organizes meeting in the head-office in order to resolve problems related to the stores

CORE COMPETENCIES

• Delivers in consistent way following his department priorities, respecting the deadlines
• Pursues quality in accomplishing tasks paying attention to details and verifying information
• Relates well to all kinds of, up, down and sideways, inside and outside the organization
• Experience in coordinating and managing people
• English knowledge
• Leadership
• Analytical thinking
• Knowledge in retail (background Area Coordinator Senior and Store Manager)
• Minimum 3 years’ experience in similar position

LANGUAGE PROFICIENCY:

• Mother tongue Spanish
• English knowledge is a plus

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Había una vez una empresa en plena EXPANSIÓN 🌟, donde las personas eran el corazón de todo. Un lugar donde cada día es una nueva oportunidad para CRECER y donde el bienestar de cada miembro del equipo es nuestra prioridad. Además, somos orgullosos ganadores del premio Great Place to Work 🏆, lo que nos certifica como uno de los mejores lugares para trabajar. ¿Te imaginas siendo parte de esta historia? 🧡

Somos líderes en el apasionante mundo de la PROTECCIÓN DE DATOS🛡️, y estamos buscando a alguien como TÚ . Si te apasiona el trato con clientes 😊 y buscas un trabajo ESTABLE donde puedas desarrollar todo tu potencial, ¡esta es tu oportunidad para brillar! ✨

📋 ¿Qué Harás en Tu Día a Día?

• Conectarás con nuestros clientes a través de llamadas, siendo la voz que representa nuestra empresa. 📞
• Organizarás la agenda de visitas de nuestro equipo comercial, asegurando que todo fluya perfectamente. 🗓️
• Gestionarás administrativamente el resultado de las llamadas y generarás documentos tras cada interacción. 📝
  
  

💎 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido : Creemos en las relaciones a largo plazo. 🤝
• Salario Fijo de 16.436 € + Mensual Variable : Tu esfuerzo y dedicación tienen recompensa. 💰
• Horario a Jornada Completa : De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y los viernes de 9:00 a 15:00. ¡Las tardes de los viernes son tuyas! 🕒
• Mutua Médica a Precio Excepcional : Porque tu salud es importante para nosotros. 🏥
• Fisioterapeuta en la Oficina : Para esos días en que necesitas un cuidado extra. 💆♂️
• Fruta Fresca: Mantente saludable y lleno de energía. 🍎
• Plan de Retribución Flexible : Ticket transporte, ticket guardería, ticket restaurante... ¡Tú eliges! 🎁
• Posibilidad de Promoción Interna : Crece con nosotros y alcanza nuevas metas. 📈
• Tarde Libre en Tu Cumpleaños : ¡Celebra tu día especial! 🎉
• Comedor Equipado y Zonas de Descanso : Siéntete como en casa. ☕
  
  

Requisitos:

🔎 ¿A Quién Buscamos?

• Experiencia Mínima de 1 Año como Teleoperador/a. 🎧
• Persona extrovertida y con excelentes habilidades comunicativas. 🗣️
• Formación en Telemarketing , excelencia telefónica y ofimática. 💻
• Experiencia en Gestión con Pymes . 🏢
• Excelente Dicción y capacidad para conectar con los clientes. 🎙️
• Orientación a Resultados y actitud positiva. 🏆
• Proactividad, Responsabilidad y Compromiso con nuestro proyecto. 💪
• Capacidad de Adaptación y gusto por el trabajo en equipo. 👥
  
  

🌟 ¡Únete a Nuestra Familia!

Si eres una persona con ambición, buena actitud y disfrutas del trato con el cliente, ¡esta es tu posición ideal! 😃 No dejes pasar esta oportunidad y forma parte de una empresa donde cada día es una aventura emocionante.

Envía tu currículum y comienza a escribir el próximo capítulo de tu historia profesional con nosotros. ¡Te estamos esperando! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 dic.

¡Hola! ?

¿Eres un/a Pintor/a Industrial y Granallador/a en busca de nuevas oportunidades?

¿Te apasiona la precisión y el detalle en tu trabajo?

En Adecco Granollers estamos en búsqueda de pintores industriales con amplia experiencia en el manejo de pistola para una empresa líder en el sector industrial y de construcción, comprometida con la calidad y la innovación.
Tus funciones principales serán:
-Aplicación de pintura en y metal, empleando fundamentalmente la pistola.
- Preparación de las superficies a pintar.
-Aplicación de pinturas en estructuras metálicas, maquinaria, etc.
Si te apasiona el mundo de la pintura industrial y el granallado, y estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡nos encantaría conocerte!
Experiencia en pintura industrial. Conocimiento en pintura con pistola. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Lo que buscamos:

Experiencia en pintura industrial con pistola.
Conocimientos de pretratado para pintura.
Valorables conocimientos en manejo de pistolas.
Alguien que sea minucioso/a, responsable y con ganas de seguir aprendiendo y perfeccionando su técnica.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué beneficios ofrece la vacante?

Salario: 14,96€ b/h
Horario de L-V en turno de tardes (14:00-22:00h) con posibilidad de entrar en la rueda de rotación.
Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

COMERCIAL AGUSTIN GARCIA GARCIA FERNANDEZ busca un/a Dependiente tienda de fontaneria y electricidad

En COMERCIAL AGUSTIN GARCIA GARCIA FERNANDEZ, una empresa líder en el sector de la venta al por mayor de artículos de ferretería, fontanería y equipos de calefacción, buscamos un dependiente para nuestra tienda de fontanería y electricidad. Este puesto es ideal para aquellos con experiencia en atención al cliente y conocimientos técnicos en los productos que ofrecemos. Como dependiente, serás responsable de asesorar a los clientes, gestionar el inventario y asegurar que la tienda funcione de manera eficiente. Valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y una actitud orientada al servicio. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de una empresa con una sólida reputación en el mercado.

Tareas

• Atender y asesorar a los clientes en la tienda, proporcionando información detallada sobre productos de fontanería y electricidad.
• Gestionar el inventario y asegurarse de que los productos estén bien organizados y disponibles para su venta.
• Realizar transacciones de ventas, incluyendo el manejo de caja registradora y procesamiento de pagos.
• Mantener la tienda limpia y ordenada, asegurando un ambiente agradable y seguro para los clientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector de fontanería y electricidad.
• Conocimientos técnicos básicos de productos de fontanería, calefacción y equipos eléctricos.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para asesorar a los clientes sobre productos y soluciones.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial,
  
  
  

Únete a COMERCIAL AGUSTIN GARCIA GARCIA FERNANDEZ como dependiente tienda de fontanería y electricidad. Contribuye al éxito en el sector de hardware, fontanería y calefacción.