Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Teletrabajo .

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.

Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años.

El reto

En 011h buscamos a un/a profesional del área de Postventa que se una a nuestro equipo para garantizar la máxima calidad y satisfacción del cliente tras la entrega de nuestros edificios. Tu papel será clave para asegurar que las viviendas y proyectos se mantengan alineados con los estándares de excelencia, sostenibilidad y eficiencia que caracterizan a 011h.

Qué buscamos

• Gestionar y hacer seguimiento de las incidencias postventa, desde su registro hasta su resolución final
• Diagnosticar el origen técnico de las incidencias y coordinar las soluciones con equipos internos, contratas y proveedores
• Supervisar las reparaciones en campo, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos
• Ser el punto de contacto principal con los clientes tras la entrega, ofreciendo una atención cercana, profesional y resolutiva
• Analizar tendencias y causas raíz de incidencias para proponer mejoras constructivas y de proceso
• Colaborar con los equipos de obra, producto y calidad para incorporar aprendizajes en futuros proyectos
• Contribuir a la digitalización del área de postventa, implementando herramientas y metodologías que mejoren la eficiencia
  
  

Requirements

• [5+ años de experiencia en postventa o control de calidad en el sector de la construcción o promoción inmobiliaria
• Conocimiento técnico en obra, instalaciones, acabados y sistemas constructivos
• Experiencia coordinando proveedores, contratas y equipos técnicos
• Capacidad para diagnosticar incidencias, priorizar tareas y gestionar varias intervenciones a la vez
• Actitud proactiva, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación
• Afinidad por la tecnología y la digitalización aplicada a procesos constructivos
• Se valorará experiencia en proyectos con soluciones industrializadas o en empresas constructoras innovadoras
  
  

Benefits

• Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta
• Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua
• Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía
• Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana
• Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental
• 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal
  
  

En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

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En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente. Estamos en busca de un Asesor Comercial de Vehículos que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación continua y el compromiso con la sociedad. Como Asesor Comercial en Toyota Ippon Motor, serás responsable de vender vehículos, promocionar servicios adicionales, y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, manteniendo siempre los valores de Toyota en la práctica diaria.

Responsabilidades:

Asesorar a los clientes sobre la gama de vehículos, características, precios y opciones de financiamiento de la marca.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, antes, durante y después de la venta.

Realizar seguimiento a prospectos y clientes a través de llamadas, correos electrónicos y visitas personales.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por el concesionario.

Gestionar eficazmente el proceso de ventas, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo.

Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas de vehículos o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.

Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Carnet de conducir vigente.

Valores de Toyota:

En Toyota, estamos comprometidos con la calidad, la innovación continua, el respeto por las personas y nuestra responsabilidad con la sociedad. Buscamos candidatos que compartan estos valores y estén dispuestos a contribuir a nuestro éxito continuo.

Beneficios:

Salario de convenio más comisiones.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Programa de formación continua.

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. Office

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.

Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Descripción del empleo

Garantizar la correcta ejecución de los trabajos externos dentro de CS, principalmente focalizados en retrofits, upgrades y modificaciones, reparaciones de recipientes y legalizaciones de equipos a presión, así como la gestión de la instalación de proyectos y servicios de CS en casa de clientes asegurando la realización en el menor tiempo y coste posible, siendo el nexo entre los diferentes departamentos de la organización, principalmente entre Operaciones y el departamento de CS.

Tus principales responsabilidades seran:

• Ser el interlocutor entre los participantes en fase presupuesto y ejecución dentro de la organización.
• Participar en la gestión y ejecución de servicios y retrofits: plazos, coste y calidad de estos
• Dar soporte a la estructura en la definición de nuevas oportunidades de venta. Participación en la elaboración de material de soporte para nuevas ofertas y soporte técnico en reuniones comerciales con el cliente.
• Asegurar el suministro a tiempo y con la calidad del material aprovisionado.
• Reclamar y hacer el seguimiento de entrega de materiales para la correcta ejecución.
• Controlar los costes de las operaciones para evitar desviaciones, y la calidad de los trabajos.
• Asegurar en la ejecución de los diferentes trabajos, el cumplimiento de las normas definidas por ingeniería.
• Organizar, coordinar, planificar y dar seguimiento a los Servicios y Retrofits.
• Ejercer de recurso preventivo para dar soporte en instalaciones en casa de cliente.
• Gestionar y ejecutar las intervenciones coordinando al equipo en casa del cliente.
• Participar y analizar la documentación técnica.
  
  

Requisitos

Formación en ciclo formativo de grado superior y/o Ingeniería y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.

Experiencia mínima de 4 años planificando y gestionando entornos productivos (acopio de materiales, equilibrado de cargas de trabajo, etc.) ya sea en interno o en proveedores.

Gestión de proyectos industriales y gestión de puestas en marcha e instalaciones de equipos o servicios de actualización en empresas farmacéuticas o similares.

Conocimientos de SAP y de programas de planificación (MS Projects, etc…).

Conocimientos avanzados Microsoft Office.

Conocimientos en Gestión de Proyectos.

Conocimientos GMP, normativas equipos a presión y sistemas frigoríficos.

Habilidad en el trato con clientes.

Conocimiento de inglés y/o francés

Información adicional

Se valorará:

Conocimientos avanzados de herramientas de informática y planificación.

Experiencia en industria farmacéutica, así como capacidad de organización, de análisis, de aprendizaje, de comunicación, innovación, orientación al logro, orientación al cliente, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Capacidad de gestión de multi-proyectos.

Experiencia en la gestión de personas y equipos

Idiomas: Inglés.

Se valorarán otras lenguas habladas y escritas, para facilitar relaciones con clientes de diferentes zonas geográficas / países.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

• Flexibilidad horariaSí
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para la provincia de Barcelona y cuyas funciones serán:

• Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.
• Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.
• Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.
• Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

· (Competencia lingüística deseable: catalán, gallego, valenciano)

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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Empresa líder en la comercialización de productos de Consumo y Cuidado Personal, con presencia en supermercados, farmacias y parafarmacias, y una fuerte apuesta por el crecimiento del canal e‑Commerce a nivel nacional.

Misión del puesto

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de e‑Commerce de la compañía, impulsando el crecimiento rentable del canal online en los distintos clientes y plataformas, asegurando una excelente ejecución comercial, una relación estratégica con los principales partners digitales y el desarrollo del equipo de eKAM.

Responsabilidades principales

Estrategia y crecimiento

• Definir e implementar la estrategia global de e‑Commerce alineada con los objetivos comerciales y de marketing de la compañía.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en pure players, marketplaces y e‑Retailers (supermercados online, farmacias online, parafarmacias).
• Liderar el plan de negocio online, incluyendo forecast, presupuesto y control de KPIs.
• Desarrollar estrategias de pricing, surtido, promociones y visibilidad digital por canal y cliente.

Gestión de clientes y partners

• Gestionar de forma directa las cuentas estratégicas clave del canal e‑Commerce.
• Negociar acuerdos comerciales, planes promocionales y campañas digitales con los principales e‑Retailers.
• Trabajar de forma transversal con Marketing, Trade Marketing, Supply Chain y Finanzas para asegurar una ejecución end‑to‑end óptima.

Liderazgo de equipo

• Liderar, desarrollar y motivar un equipo de eKAM, asegurando alto rendimiento y crecimiento profesional.
• Definir objetivos claros, KPIs y planes de desarrollo individuales.
• Fomentar una cultura de data‑driven decision making y orientación a resultados.

Análisis y reporting

• Monitorizar el rendimiento del canal mediante KPIs clave: ventas, margen, share, ROI promocional, disponibilidad, tráfico y conversión.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor digital y actividad de la competencia.
• Elaborar reporting ejecutivo y recomendaciones estratégicas para la dirección.

Requisitos

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
• Inglés alto
• +7 años de experiencia en e‑Commerce, Digital Sales o Key Account Management, preferiblemente en Gran Consumo, Farma o Cuidado Personal.
• Experiencia demostrable liderando equipos.
• Sólido conocimiento del ecosistema e‑Commerce: e‑Retailers, marketplaces, omnicanalidad y activaciones digitales.

Conocimientos y habilidades

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Visión estratégica y mentalidad comercial.
• Habilidades de negociación y gestión de clientes senior.
• Experiencia trabajando con datos, dashboards y herramientas de análisis e‑Commerce.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y transversales.

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CERVEZAS MORITZ (GRUPO AGORA), GRUPO CERVECERO FABRICANTE Y DISTRIBUIDOR CON MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. CULTURA CERVECERA, PASIÓN Y CALIDAD (NUESTROS VALORES). CONTIUAMOS EN PLENA FASE DE EXPANSIÓN DE NUESTRO NEGOCIO DE RESTAURACIÓN.

SELECCIONAMOS PARA NUESTRA DIVISIÓN DE EVENTOS EN BARCELONA:

• GESTOR/A DE EVENTOS

Reportando al Responsable de Eventos, te harás cargo de la gestión de reservas y eventos, asegurando la gestión administrativa, el correcto servicio y buena marcha de los eventos en todos los espacios del Grupo.

No se requiere mucha experiencia, necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración/eventos, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión.

¿Cómo será tu día a día y de qué te encargarás?

• Gestión de reservas de grupos en los espacios propios (Cervecería Fábrica Moritz, Bar Velódromo y Casa Moritz).
• Gestión administrativa de todos los grupos en los distintos restaurantes del Grupo. Asegurar la correcta facturación del servicio en los plazos marcados.
• Interpretar las necesidades del cliente y transmitirlo al equipo de Hostelería.
• Supervisar la ejecución del grupo/cliente y solucionar cualquier incidencia. Realizar seguimiento y evaluación del evento.
• Gestión de las distintas experiencias/actividades en Cervecería Fábrica Moritz, Bar Velódromo y Casa Moritz.
• Venta de espacios y servicios de Hostelería.
• Atención comercial personalizada a potenciales clientes de eventos.

Una gran experiencia para aprender y formarte de la mano de un equipo muy especializado en la gestión de Eventos. Aprenderás a trabajar en equipo con otros departamentos del Grupo. Tendrás la oportunidad de gestionar nuevos proyectos junto a tu equipo.

¿Tienes ganas de conocer más de éste área, aprender y desarrollar tu carrera profesional en Eventos? ¡Adelante, inscríbete!

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica y eventos de Barcelona.
• Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.
• Plan de acogida y formación continua en el puesto.
• Contratación estable y salario acorde al nivel de responsabilidad y funciones.

REQUISITOS MÍNIMOS:

¿Qué perfil profesional buscamos?

• Imprescindible formación FP Turismo. Gestión de Eventos. Sin descartar formación universitaria.
• Experiencia de 2 años en gestión y coordinación de eventos.
• Imprescindible dominio de catalán e inglés.
• Dominio de herramientas tecnológicas de retail. M365, Teams.
• Disponibilidad horaria, posibilidad de trabajar de turnos de cena, fines de semana y festivos según eventos.
• Motivación por el mundo de la restauración y eventos.
• Buscamos una persona muy proactiva, con ganas de aportar ideas, desarrollarlas y seguirlas. ¡Tenemos muchos proyectos por delante!
• ¡Pero sobre todo buscamos ACTITUD y GANAS DE APRENDER trabajando en un entorno muy dinámico y divertido…

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Teletrabajo .

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!

En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.

Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte

¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!

¿Qué ofrecemos?

• Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.


• Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!


• Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.


• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.


• Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)


• Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.

Funciones:

• Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.


• Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.


• Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.


• Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.


• Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.


• Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.


• Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.


• Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.

Requisitos :

• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en


• Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.


• Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.


• Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.

Habilidades y competencias necesarias:

• Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).


• Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.


• Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.


• Catalán y español.


• Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Nivel de experiencia---
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Desde Wyser, firma internacional especializada en Executive Search, buscamos un/a Director/a Comercial para una compañía líder en el sector gran consumo y con fuerte presencia en mercados nacionales y europeos.

La posición tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la estrategia comercial, desarrollando cuentas estratégicas en canal mayorista y retail, y acelerando la expansión internacional.

Reportando a Dirección General.

Responsabilidades Clave

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en mercados nacionales y europeos, además de coordinar la expansión, asegurando la correcta implementación de la estrategia global.
• Desarrollar relaciones con clientes mayoristas, distribuidores y retail.
• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y nuevas cuentas clave.
• Liderar y potenciar al equipo comercial hacia objetivos ambiciosos.
• Coordinación con departamento de operaciones para garantizar excelencia en servicio y distribución.
  
  

Perfil Buscado

• Inglés avanzado.
• Experiencia en entornos internacionales (import/export).
• Background sólido en canal mayorista y retail.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
  
  

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• Empresa del sector inmobiliario especializada en alquiler temporal y coliving.
• Con más de 300 habitaciones en cartera y un plan claro de crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector inmobiliario especializada en alquiler temporal y coliving para jóvenes profesionales y estudiantes, con fuerte presencia en Barcelona y expansión en otras grandes ciudades españolas.

Descripción

Sus principales responsabilidades serán:

• Liderar, desarrollar y estructurar el equipo comercial (B2B y B2C).
• Definir e implantar procesos comerciales, playbooks y procedimientos internos.
• Establecer KPIs claros de captación, conversión, ocupación y rentabilidad.
• Diseñar la estrategia de captación de propietarios (modelo B2B).
• Optimizar el funnel de captación de inquilinos (modelo B2C).
• Implementar herramientas CRM y metodologías de seguimiento y reporting.
• Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con Operaciones y Community para garantizar alineación entre venta y experiencia del residente.
• Profesionalizar la función comercial, dotándola de visión estratégica y cultura de resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector inmobiliario, coliving, flex living o servicios.
• Experiencia previa liderando equipos comerciales y desarrollando talento.
• Perfil estructurado, con experiencia implantando procesos y KPIs.
• Visión estratégica combinada con capacidad operativa (perfil hands-on).
• Experiencia en entornos B2B y B2C.
• Valorable conocimiento del mercado residencial en Barcelona.
• Mentalidad orientada a crecimiento, datos y optimización de conversión.
• Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de liderar la profesionalización comercial de una compañía en pleno crecimiento.
• Rol con impacto directo en la estrategia y expansión del negocio.
• Autonomía real para estructurar el departamento comercial.
• Proyecto dinámico dentro de un modelo inmobiliario innovador y tecnológico.
• Posibilidad de crecimiento interno conforme evolucione la compañía.
• Condiciones económicas competitivas + variable ligado a resultados.