Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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¡Construye tu Carrera Comercial en el sector Industrial!

Tekams selecciona, para un importante cliente, un Técnico Comercial para su delegación de Barcelona.

Reliex es la empresa líder en Extracción de Humos para las Industria y Horeca, con delegaciones en Madrid, Cataluña, Valencia, Andalucía y Murcia, y clientes como El Pozo, Burger King, McDonald’s o Mercadona.

Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, en estos momentos estamos seleccionando un Técnico Comercial para incorporarse a nuestro equipo comercial en Barcelona y ampliar nuestra presencia a nivel nacional. El candidato reportará a la Dirección Comercial, y deberá ser un profesional con experiencia en el mundo de la gestión comercial, con ambición e iniciativa, y con una alta dosis de organización, motivación, disciplina y capacidad de trabajo.

Funciones:

• Prospección de Clientes mediante RRSS, BBDD que aporta la empresa, e Internet, y autoconcertación de Visitas Comerciales.
• Visita a Clientes para preparación de Presupuestos
• Seguimiento de Oportunidades en el CRM.
• Acompañamiento a Instaladores en ciertos proyectos importantes.
• Gestión Comercial en Redes Sociales (Linkedin, Facebook, Instagram, etc.).
• Actualización y Reporting vía CRM (se impartirá formación).
• Cumplimiento de los objetivos de actividad comercial y de resultados de ventas.

Requisitos:

• Formación FP2 o superior.
• Experiencia en venta consultiva B2B.
• Experiencia en sectores afines (Instalaciones, Construcción, Industria, etc.)
• Buena presencia y trato con clientes.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint).
• Residencia en Barcelona o alrededores; el puesto es 100% presencial.
• Buen desenvolvimiento en entorno web y en RRSS (Linkedin, Facebook, Instagram, etc.)
• Orientación a Resultados y acostumbrado a trabajar por Objetivos.
• Carné de Conducir.

Valorable:

• Experiencia previa en el sector de la Extracción de Humos, Limpiezas Técnicas Industriales, o haber gestionado cuentas de tipo Industrial u Horeca.
• Formación universitaria.
• Formación técnica relacionada con la actividad de la empresa.
• Red propia de contactos del sector.
• Formación específica en Gestión Comercial.

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido. Jornada Completa.
• Salario competitivo: fijo más un atractivo esquema variable basado en resultados. Buscamos la excelencia y la retribuimos como corresponde.
• Coche de empresa.
• Formación en Producto y en Gestión Comercial a cargo de la Empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con expansión nacional.
• Incorporación a una empresa muy bien valorada por clientes de referencia en la industria y con proyección nacional.

Si tienes pasión por la gestión de clientes y conoces el sector Industrial u Horeca, ¡te estamos esperando!

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres potenciar tu carrera profesional? ¿Eres un/a apasionado/a del mundo de automoción?

¡Esta es tu oportunidad para entrar en uno de los proyectos con mayor crecimiento y más ambiciosos!

Stern Motor, Grupo De Concesionarios Mercedes-Benz Integrado En El Grupo Movento, Precisa Incorporar Para Sus Instalaciones En Sant Fruitós Del Bages (Manresa)

🚗ASESOR/A COMERCIAL AUTOMOCIÓN (Vehículo Nuevo)

En dependencia de la Dirección Comercial, tu misión será la de alcanzar los objetivos de ventas, tanto en términos cuantitativos como cualitativos, garantizando la mejor atención a los clientes y cumpliendo los procedimientos y procesos de marca.

🔎¿Cuáles serán tus tareas?

• Impulsarás las ventas: alcanzar los objetivos comerciales establecidos, potenciando también la comercialización de productos y servicios adicionales (financiación, seguros y otros productos asociados).
• Captarás y fidelizarás clientes: ofrecer una atención personalizada y proactiva, identificando sus necesidades y asesorándolos durante todo el proceso de compra.
• Gestionarás end to end el proceso comercial: acompañar al cliente desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo, realizando un seguimiento eficaz de cada oportunidad de venta.
• Velarás por la rentabilidad: gestionar las operaciones comerciales buscando el equilibrio entre satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.
• Trabajarás en equipo: colaborar con las diferentes áreas de la concesión para garantizar una experiencia de cliente excelente.
• Garantizarás la calidad: aplicar los procedimientos comerciales y estándares establecidos por la compañía y la marca.
  
  

🧩Eres tú si...

• Aportas experiencia mínima de 4-5 años como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo en el sector de la automoción.
• Clara orientación comercial, a resultados y a la consecución de objetivos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Actitud proactiva, iniciativa y habilidades para generar relaciones comerciales de confianza.
• Capacidad de organización, seguimiento y gestión de oportunidades comerciales.
• Pasión por el sector de la automoción y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
  
  

🎯 ¿Qué encontrarás en Moventia?

• Estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial consolidado.
• Incorporación a Ebro, un proyecto con ambición y perspectivas de crecimiento dentro del sector de la automoción.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Formar parte de Moventia, grupo líder en el sector de la movilidad, integrado por más de 7.500 profesionales.
• Acceso al plan de retribución flexible, con opciones como seguro médico, ticket restaurante y ticket guardería, entre otras.
  
  

📩 ¡Únete a nuestro equipo!

Si quieres impulsar tu carrera comercial y formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

¡Te estamos esperando!

Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente.

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¿Tienes experiencia en contabilidad, te gusta liderar equipos y buscas una posición en la que tu criterio profesional tenga un impacto real?

Buscamos un/a Senior Accountant que quiera dar un paso más en su carrera, asumir responsabilidades, coordinar un equipo y convertirse en una figura de referencia para sus clientes.

Buscamos un perfil que vaya más allá de la gestión contable: una persona con visión global, autonomía, capacidad de decisión y habilidades para construir relaciones de confianza en un entorno profesional e internacional, donde el inglés forma parte del día a día.

¿Cuál será tu reto?

Tendrás un papel clave en la supervisión de la actividad contable, la coordinación del equipo y la relación con los clientes.

• Liderazgo de equipo: organizar y supervisar el trabajo diario, distribuir tareas, resolver consultas y garantizar la calidad del servicio.
• Supervisión contable: revisar cierres mensuales y anuales, conciliaciones, balances, cuentas de resultados e información financiera.
• Gestión de clientes: mantener una relación directa y continua con la cartera asignada, comprender sus necesidades y ofrecer respuestas ágiles y rigurosas.
• Asesoramiento y resolución: actuar como referente ante consultas e incidencias, aportando criterio técnico y soluciones.
• Control y calidad: asegurar el cumplimiento de los plazos, la fiabilidad de la información y la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal.
• Coordinación interna: colaborar con otros equipos y departamentos para ofrecer un servicio integral.
• Mejora continua: identificar oportunidades para optimizar procesos, mejorar procedimientos y aumentar la eficiencia del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar.
• Al menos 5-6 años de experiencia en contabilidad, asesoría contable o gestión financiera.
• Experiencia coordinando, supervisando o acompañando el trabajo de otros profesionales.
• Experiencia en trato directo con clientes, gestionando consultas y construyendo relaciones profesionales de confianza.
• Conocimientos sólidos de contabilidad y cierres contables.
• Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarte con fluidez en un contexto profesional.
• Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones con autonomía.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Mentalidad orientada a la calidad, al cliente y a la mejora continua.

¿Qué encontrarás en esta oportunidad?

• Responsabilidad real y autonomía para organizar el trabajo y supervisar la actividad contable.
• Un papel relevante en la coordinación y desarrollo del equipo.
• Contacto directo con clientes y participación activa en la gestión de sus necesidades.
• Entorno internacional, con oportunidades para utilizar y desarrollar tu inglés profesional.
• Modelo de trabajo híbrido, orientado a favorecer la flexibilidad y la conciliación.

Si has consolidado tu experiencia contable, disfrutas trabajando con clientes y estás preparado/a para asumir más responsabilidad y liderar un equipo, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

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BidMachine Exchange, a fast-growing global programmatic exchange, is seeking a Senior Account Manager, Publishers. You will own and grow a portfolio of strategic publisher partnerships on the BidMachine exchange, ensuring onboarding, maximizing revenue, and driving adoption of new opportunities. You’ll work at the crossroads of commercial strategy, data analysis, customer success, and mobile ad tech, translating market insights into action to influence BidMachine's supply growth and product

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COMERCIAL TÉCNICO/A – AUTOMATISMOS Y TRANSMISIONES INDUSTRIALES

Ubicaciones: Tarragona | Vallès Occidental / Oriental | Baix Llobregat

Sector: Automatismos, transmisiones mecánicas y suministros industriales.

Modalidad: Presencial – Gestión comercial de zona con cartera de clientes existente.

Salario fijo: 25.000 € – 35.000 € brutos anuales, según experiencia.

Retribución variable: Atractivo sistema de incentivos comerciales, con posibilidad de alcanzar una remuneración total de entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de resultados.

Cartera de clientes asignada: No es necesario aportar cartera propia.

Proyecto estable: Incorporación a una empresa referente en Cataluña, con una sólida trayectoria en el sector industrial.

SOBRE LA POSICIÓN

Desde NGR Search Partners estamos seleccionando 3 Comerciales Técnicos/as para incorporarse a una compañía consolidada y referente en Cataluña, especializada en la comercialización y distribución de automatismos industriales, sistemas de transmisión mecánica y suministros técnicos para la industria.

Nuestro cliente cuenta con una sólida trayectoria en el mercado, una amplia cartera de clientes industriales y un equipo comercial experimentado.

Buscamos profesionales con experiencia en ventas B2B, conocimientos del entorno industrial y una clara orientación al desarrollo de relaciones comerciales duraderas.

La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes ya existente, proporcionando asesoramiento técnico-comercial, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Se trata de una oportunidad para profesionales con iniciativa, ambición comercial y motivación por desarrollar una carrera estable en una empresa con un fuerte posicionamiento en el mercado.

ZONAS DE TRABAJO

Actualmente contamos con tres posiciones abiertas:

1. Tarragona y alrededores

Gestión y desarrollo comercial de clientes industriales en Tarragona y su área de influencia.

Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en entornos industriales.

2. Vallès Occidental / Vallès Oriental

Gestión de una cartera consolidada de clientes industriales y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en ambas comarcas.

Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector industrial.

3. Baix Llobregat

Gestión comercial de clientes industriales dentro de la comarca.

Posición abierta también a perfiles más junior, con al menos 2 años de experiencia comercial y motivación por desarrollarse en el sector.

Se valorarán especialmente profesionales que residan en las zonas indicadas o en localidades situadas a una distancia aproximada de 20 minutos.

Cada comercial tendrá asignada su propia zona geográfica y una cartera de clientes previamente establecida.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestionar, mantener y desarrollar una cartera de clientes industriales dentro de la zona asignada.
• Realizar visitas comerciales periódicas a empresas industriales, fabricantes, talleres y departamentos de mantenimiento.
• Identificar las necesidades técnicas y comerciales de los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus procesos productivos.
• Asesorar sobre productos relacionados con automatismos industriales, sistemas de transmisión mecánica, componentes hidráulicos, neumáticos y otros suministros industriales.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes potenciales.
• Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, presupuestos y propuestas económicas.
• Negociar condiciones comerciales y gestionar el proceso de venta hasta su cierre.
• Fidelizar clientes mediante un asesoramiento cercano, profesional y orientado a sus necesidades.
• Proporcionar soporte comercial y postventa, coordinándose con los departamentos internos cuando sea necesario.
• Realizar el seguimiento de los objetivos de facturación y contribuir al crecimiento del negocio en su territorio.
• Mantenerse actualizado sobre las novedades del mercado, los productos y las soluciones técnicas disponibles.

REQUISITOS

Experiencia comercial

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector industrial.
• Para la posición de Baix Llobregat, se valorarán perfiles con al menos 2 años de experiencia comercial.
• Experiencia en gestión y fidelización de carteras de clientes, visitas comerciales y desarrollo de negocio.
• Se valorará especialmente la experiencia en distribución de suministros industriales, automatización, transmisión mecánica o venta de componentes técnicos.
• También se considerarán profesionales procedentes de ferretería industrial, distribución técnica o sectores relacionados.
• Se valorará una trayectoria profesional estable y el interés por desarrollar un proyecto a largo plazo.

Conocimientos técnicos

Buscamos profesionales familiarizados con el entorno industrial y con conocimientos de alguno de los siguientes ámbitos:

• Automatismos y sistemas de automatización industrial.
• Transmisiones mecánicas y transmisión de potencia.
• Motores eléctricos, reductores y motorreductores.
• Rodamientos, correas, cadenas y componentes de transmisión.
• Componentes y sistemas neumáticos e hidráulicos.
• Suministros industriales y componentes mecánicos.
• Ferretería industrial y productos para mantenimiento industrial.
• Soluciones técnicas destinadas a maquinaria, fabricación y procesos industriales.

No es imprescindible tener experiencia específica en todos estos productos. Valoraremos especialmente una buena base técnica, experiencia comercial en entornos industriales y capacidad para aprender nuevas soluciones y aplicaciones.

Competencias personales

• Clara orientación comercial y motivación por alcanzar y superar objetivos.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento al cliente.
• Autonomía, organización y capacidad de planificación de la actividad comercial.
• Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa.
• Capacidad para comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas.
• Orientación al servicio y a la satisfacción del cliente.
• Interés por incorporarse a un proyecto profesional estable y con recorrido a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.

QUÉ OFRECEMOS?

Salario fijo competitivo: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

Importante retribución variable: sistema de incentivos vinculado a los resultados comerciales, con posibilidad de alcanzar una remuneración total de entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, dependiendo del cumplimiento de objetivos.

Cartera de clientes consolidada: incorporación con una cartera de clientes ya existente. No es necesario aportar clientes propios.

Empresa referente en el sector: incorporación a una compañía consolidada, con una amplia trayectoria y fuerte presencia en el mercado industrial catalán.

Zona comercial definida: gestión de clientes dentro de una comarca asignada, favoreciendo la cercanía y el desarrollo de relaciones comerciales duraderas.

Equipo comercial experimentado: integración en una estructura profesional consolidada, con conocimiento técnico y comercial del sector.

Proyecto estable y de largo recorrido: oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización que apuesta por las relaciones comerciales a largo plazo.

Retribución orientada a resultados: posibilidad de incrementar significativamente los ingresos mediante el desarrollo de la cartera de clientes y la consecución de objetivos comerciales.

A QUIÉN NOS GUSTARÍA CONOCER?

A profesionales con experiencia en ventas industriales que disfruten del contacto directo con los clientes, tengan interés por los productos técnicos y busquen una posición comercial estable en la que puedan gestionar su propio territorio.

Valoramos especialmente a personas con iniciativa, capacidad de negociación, orientación a resultados y motivación por desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas.

TE INTERESA ESTA OPORTUNIDAD?

Si tienes experiencia comercial en el sector industrial y buscas un nuevo proyecto profesional con estabilidad, autonomía y un atractivo potencial de ingresos, nos gustaría conocerte.

Puedes inscribirte directamente en la oferta o contactar con nuestro equipo de selección de

NGR Search Partners.

Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

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. Cloud Coumputing SaaS

Descripción de la empresa

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.

¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.

Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. 🚀

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍

¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

🔹 Think like an owner 💼

🔹 Learn and be curious 🤔

🔹 Focus on results 🎯

🔹 Keep it lean, keep it simple 🛠✨

🔹 Be respectful and radically honest 🤝

Descripción del empleo

Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. 🏥💻

🎯 Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.

🔗 Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound.

📞 Primer contacto a través de llamada.

🔄 Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.

📆 Agendar demos con potenciales clientes.

🔍 En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.

🤝 Negociación y cierre de venta.

🚀 Migración a Customer Success.

🗂 Mantener el CRM actualizado.

💡 Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.

Requisitos

• ✅ Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.
• 📈 Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.
• 🤝 Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.
• 🎯 Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.
• 🗣 Tener excelentes habilidades comunicativas.
• 🇪🇸 Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español).
• 🔄 Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!
• ⚡ Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma.
• 💻 Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!)
  
  

🌟 Nice to have: experiencia en el método SPIN

Información adicional

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🏠 Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto).

Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de inglés gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🎁Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.

Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.

"Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

• Flexibilidad horariaSí
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. Salesforce

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Executive para una de las compañías líder en eventos.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Executie?

• Prospección activa de clientes potenciales a través de herramientas como Lusha, LinkedIn Sales Navigator y bases de datos internas.
• Realización de llamadas en frío (cold calling) para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y control de la actividad comercial.
• Presentación de la empresa y sus eventos a posibles clientes mediante llamadas y correos personalizados.
• Mantenimiento y actualización del CRM (Salesforce) con información precisa de los leads y contactos.
• Reportar avances y resultados directamente al Sales Manager y a la Marketing Manager.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Grado en Marketing, Ventas, Publicidad o similares.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en ventas B2B y generación de leads.
• Experiencia en cold calling y uso de herramientas de prospección.
• Residencia en Barcelona.
• Español y catalán nativos. Nivel de inglés B2.
• Alta capacidad de comunicación y negociación.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Sales Executive?

• Barcelona
• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de ventas

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"Small & big steps for an increasing sustainable fashion"

En eseOese creamos prendas de calidad que inspiran confianza y estilo en cada mujer. Nuestro compromiso es generar un impacto positivo en la industria de la moda, aspirando a contribuir a un futuro más consciente.

Con más de 36 años de trayectoria, seguimos creciendo y acercando nuestra esencia a nuevas ciudades, cuidando cada detalle y manteniendo aquello que nos hace únicos.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del equipo de RRHH, tu misión será impulsar la captación de talento, el desarrollo de las personas y acompañar el crecimiento de eseOese.

Trabajarás de forma cercana con los diferentes equipos, para entender sus necesidades, atraer personas que conecten con nuestra esencia y crear un entorno en el que los equipos puedan crecer, desarrollarse y sentirse parte del proyecto.

Buscamos a una persona con visión global de las personas y del negocio, capaz de combinar una mirada estratégica con una forma de trabajar cercana, práctica y conectada con los valores de la organización.

Responsabilidades:

• Selección de talento: definir y desarrollar estrategias de selección, gestionar procesos de selección para diferentes áreas de la compañía e identificar perfiles que encajen con la cultura, el estilo y las necesidades de eseOese.
• Desarrollo del talento: impulsar iniciativas que favorezcan el crecimiento profesional de los equipos, identificar potencial y acompañar a las personas en su evolución dentro de la compañía.
• Formación y aprendizaje: detectar necesidades formativas y diseñar e implementar acciones que contribuyan al desarrollo de las personas, especialmente en ámbitos como liderazgo, gestión de equipos, atención a la clienta y cultura de marca.
• Clima y compromiso: escuchar a los equipos, identificar necesidades y proponer iniciativas que favorezcan un buen ambiente de trabajo, la motivación y el sentimiento de pertenencia.
• Cultura y valores: contribuir a mantener viva la esencia de eseOese en el día a día, asegurando que nuestra forma de trabajar y entender la moda se refleje también en la experiencia de las personas que forman parte del proyecto.
• Acompañamiento a managers: trabajar conjuntamente con los responsables de los diferentes equipos, especialmente con los de tienda y Retail, para acompañarlos en la gestión de personas, el desarrollo de sus equipos y la detección de necesidades.
• Experiencia de las personas: cuidar las diferentes etapas del recorrido de cada persona en la compañía, desde su incorporación y acogida hasta su desarrollo y crecimiento profesional.
• Comunicación interna: impulsar iniciativas que favorezcan la comunicación entre equipos, el intercambio de información y la conexión entre las oficinas y las tiendas.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una marca de moda con identidad propia y una larga trayectoria.
• La oportunidad de impulsar proyectos que contribuyan al desarrollo de las personas y al crecimiento de la compañía.
• Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.
• Un proyecto en el que aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Generación de contactos Contabilidad Empresas Soporte técnico Viajes Demostración de productos Ejecutivos de cuentas Demostraciones técnicas Habilidades laborales

Sales Engineer – ELMEQ

¿Te apasiona la tecnología industrial y disfrutas transformando necesidades complejas en soluciones de alto valor para el cliente?

En ELMEQ, empresa líder en España especializada en soluciones de movimiento, automatización y sistemas mecatrónicos para la industria, buscamos incorporar un Sales Engineer para reforzar nuestro equipo comercial y seguir impulsando nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Serás el enlace entre nuestros clientes y nuestros equipos técnicos, identificando oportunidades de negocio y desarrollando soluciones que aporten valor real a fabricantes y empresas industriales.

Responsabilidades principales:

Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales.

Identificar nuevas oportunidades de negocio.

Elaborar ofertas técnico-comerciales.

Representar a ELMEQ en eventos y visitas comerciales.

Perfil requerido:

Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o similar.

Experiencia en ventas técnicas industriales.

Conocimiento de automatización, robótica o tecnologías de movimiento.

Nivel de inglés profesional.

Lo que ofrecemos:

Incorporación a una empresa tecnológica consolidada.

Participación en proyectos innovadores.

Formación continua. Desarrollo profesional.

Retribución competitiva acorde a experiencia y aportación.