Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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In Spain - Barcelona | Madrid

What Makes Us Special

• Become part of a unique entrepreneurial team. Think independently, use your initiative, and take some risks. Entrepreneurship is a powerful force that drives the growth not only of our firm but our clients and people. 
• Unlock the power of opportunity. Advance your career in a thriving company that creates positive impact. We invest in your professional development every step of the way. 
• Work in a values-driven culture. At Simon-Kucher, our vision is to become the world's leading growth specialist. Our values guide the way we do business and communicate our distinctiveness. They sum up what we stand for, influence our culture, and drive how and why we do things. 
  
  

How You Will Create An Impact

• Support projects for industry leader and early-stage ventures and driving launch effectiveness and commercial excellence
• Have impact on our clients' business success as well on shaping the future of healthcare for our society
• Collaborate with team members to develop and assess strategic options via targeted business and market insights
• Carry out competitive and benchmark analysis and evaluations
• Support the development of strategies, solutions and actionable recommendations for our clients
• Work in international project teams with diverse cultural and professional background
  
  

Your Profile

• Students with above-average performance during Bachelors/Masters
• Strong analytical skills as well as an eye for detail
• Fluent business English and Spanish (written and spoken)
• Proficient knowledge of MS Office
• Highly motivated to develop new skills and grow personally
  
  

Have we sparked your interest? Check out our video .

About Simon-Kucher 

Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what customers want and value. With 40 years of experience in monetization topics of all kinds, we are regarded as the world’s leading pricing and growth specialist. simon-kucher.com

We believe in building a culture that embraces diversity, equity, and inclusion, creating an environment in which our people feel valued, are able to be themselves and feel their contribution matters. If we get that right, remarkable things will happen; people will grow faster, innovate, feel valued, and create better outcomes for everyone – our people, our clients and, of course, our business.

Your Personal Contact

Simon-Kucher Recruitment Team

[email protected]

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. QA LESS

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

YOUR MISSION

We are looking for a passionate, strategic and action-oriented professional to lead our Live Operations team with presence in Africa, EEMEA and Europe. The Live Operations Manager for the Spanish market, biggest one in Glovo, is responsible for building, scaling and optimizing outsourced operations teams to deliver impact on service excellence, client experience and efficiency at scale for Glovo.

THE JOURNEY

• Ensure Glovo services are consistent, compliant and in line with Glovo’s standards (and customer expectations)
• Own and improve the CPO & CPC of the region
• Act as Live Operations Ambassador in the country, reporting dotted line to the General Manager and working closely with Country Directors
• Act as the voice of the customer for your region and be the Customer Service ambassador for all the verticals (Customer, Vendors, Riders)
• Build, coordinate and lead a strong collaboration model with Glovo’s outsourcing partners
• Lead and coordinate priorities with the regional squad (QA, Training, WFM)
• Work closely with regional Leadership team leading customer service projects
• Deploy new standards & processes
• Provide insights on drivers of underperformance (agent level, process level, CX level) & take action representing the voice of the customer internally to drive continuous improvement and customer happiness
• Perform proactive analysis (quantitative and qualitative) to identify gaps and opportunities for improvement
• Analyze audit outcomes and carry out appropriate corrective procedures
• Detect coaching needs and take actions in accordance with these needs in order to ensure compliance with quality standards
• Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference
  
  

What You Will Bring To The Ride

• Extensive experience managing operational customer service teams.
• Strong stakeholder and C-level management experience.
• Strong strategic and customer focus, with a clear understanding of broader issues impacting the relevant markets.
• Proven management and/or relationship management experience at a senior, strategic level.
• Established track record of exceeding targets, KPIs, SLAs, and achieving high levels of customer satisfaction.
• Ability to interpret MI/BI data, develop strategies, and make actionable recommendations.
• Demonstrated ability to motivate and communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Strong influencing skills and ability to build cross-functional relationships. Excellent communication and negotiation abilities.
• Adaptable and able to thrive in a changing environment.
• Demonstrated, well-developed leadership skills.
• Fluent in both written and spoken English and Spanish.
• Position can be based in Madrid or Barcelona, with the ability to travel to the Barcelona HQ every two weeks, and to LATAM on a monthly basis if needed.
• Strong attention to detail, thoroughness, and a fast learner.
• An empathetic, inclusive, and curious mindset.
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En MiiN Cosmetics, somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por la K-Beauty va más allá de los productos: buscamos crear experiencias únicas y sensoriales en cada punto de contacto con nuestros clientes.

Por eso, estamos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser que nos ayude a transformar nuestras tiendas en verdaderos templos de belleza, donde cada detalle transmita la esencia de MiiN: armonía, cuidado y creatividad.

¿Te apasiona el diseño, la estética y la comunicación visual? ¿Te ilusiona ver cómo una idea se convierte en una experiencia que inspira a otros? Entonces queremos conocerte.


¿Qué harás en tu día a día?

- Diseñar y ejecutar los manuales visuales (Visual Books) que definan la identidad visual y presentación de producto.
-Crear escaparates y zonas de impacto alineados con nuestras campañas y mensajes de marca.
Adaptar campañas globales a las características y materiales de cada tienda, asegurando coherencia y atractivo visual.
-Coordinar instalaciones y renovaciones de elementos promocionales (PLV, displays, testers, cartelería).
Supervisar y asegurar que todos los puntos de venta reflejen fielmente nuestros estándares visuales.
-Formar y acompañar a los equipos de tienda en la correcta ejecución y mantenimiento del visual merchandising.
-Analizar y mejorar el impacto de las acciones visuales en ventas y percepción de marca, proponiendo nuevas ideas para optimizar resultados.


Requisitos mínimos - ¿Qué estamos buscando?

-Formación en Diseño, Escaparatismo, Marketing o Comunicación Visual.
-Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Visual Merchandising o Escaparatismo, preferiblemente en cosmética, moda o retail premium.
-Experiencia en dirección de montajes, diseño de espacios comerciales y adaptación de campañas.
-Imprescindible uso herramienta sketchup.
-Capacidad para interpretar y ejecutar guías visuales corporativas.
-Excelente sentido estético y conocimiento de tendencias en retail.
-Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para comunicarte con los Area Managers internacionales.
-Disponibilidad para viajar y realizar visitas periódicas a puntos de venta.


¿Qué te ofrecemos?

-Formar parte de una marca referente en K-Beauty en plena expansión europea.
-Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y creativo.
-Oportunidad de aportar tu visión e impulsar proyectos visuales con impacto real.
-Participación activa en campañas, lanzamientos y colaboraciones especiales.
-Desarrollo profesional dentro de un proyecto con proyección.
-Descuentos exclusivos en productos MiiN.

Si te identificas con nuestra visión de convertir el cuidado de la piel en un arte y estás preparado/a para este emocionante desafío, ¡envía tu candidatura! ¡Tenemos muchas ganas de sumar tu talento a nuestro equipo!

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza. 

Ya hemos estado reconocidos en varias ocasiones por nuestra app pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance al tener nuestra app más de un quinto de la población española en MAU. 

Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles para llegar al nivel más alto en oferta de servicios financieros digitales.  

¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!

 

¿Qué harás? 

 

• Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Sales & Analytics con el objetivo de identificar oportunidades en el ámbito de contrataciones digitales para construir e impulsar el plan estratégico en 2025-2027
• Realizar el seguimiento del rendimiento del banco en contrataciones digitales
• Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y accionar iniciativas de impulso comercial o de mejora en experiencia de cliente
• Ayudar a priorizar las acciones identificadas en base a impacto en negocio, así como en facilidad técnica y de implementación
• Realizar propuestas estratégicas sobre nuevas oportunidades en el mundo digital no cubiertas ahora por el banco
• Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco
• Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento 

Requisitos mínimos

 

• Mínimo 2-3 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y analítica, en start-ups, consultoría estratégica, tech companies
• Plus si tienes experiencia en sector financiero
• Licenciatura o Master en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …)
• Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar analítica y críticamente.
• Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente, con Inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados  
• Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
• Persona resolutiva con entusiasmo y compromiso 

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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. SaaS Salesforce

Sobre la oferta de Field Sales

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Field Sales para una empresa tecnológica en expansión que ofrece una solución SaaS innovadora para el sector hospitality, ayudando a negocios a digitalizar su gestión y potenciar su crecimiento.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Field Sales?

• Prospección activa y captación de nuevas oportunidades de negocio con especial foco en bares, restaurantes y espacios de eventos en Barcelona.
• Realizar demostraciones presenciales y prospectar nuevos establecimientos interesados en potenciar sus reservas grupales.
• Gestión integral del proceso de venta: identificación de oportunidades, presentación de la solución, negociación y cierre.
• Colaboración continua con los equipos de Customer Success, marketing y producto, garantizando una experiencia excelente en todo el ciclo de cliente.
• Representación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector, construyendo relaciones sólidas y duraderas.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en ventas outbound o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos SaaS, foodtech o hospitality.
• Perfil hunter, con una fuerte orientación a resultados y alta autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.
• Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Intercom…).
• Nivel nativo de español y buen nivel de inglés.
• Experiencia en visitas comerciales y gestión de clientes de manera presencial.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Field Sales?

• Salario 30.000€ B/A - 35.000€ B/A + bonus (15k)
• Proyecto innovador, con propósito y en pleno crecimiento en Europa.
• Vales de comida (tarjeta Pluxee).
• Excelente seguro de salud privado con Adeslas.
• Formación, acompañamiento y posibilidades reales de desarrollo profesional.

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Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare.

La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare.
• Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro.
• Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía.

Requisitos:

• Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo.
• Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector.
• Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€.
• Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa.
• Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

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. Office

¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo?

Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas.

¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Front Office Agent en METT Barcelona!

¿Por qué unirte a nosotros?

• Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo.
• Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano.
• Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional.
• Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.
  
  

Tus Funciones Como Recepcionista De Spa Incluirán

• Atención y bienvenida a los clientes, asegurando una experiencia amable, relajante y profesional desde su llegada.
• Gestión de entradas y salidas, reservas y atención telefónica del Spa.
• Información detallada sobre los servicios, tratamientos y productos disponibles.
• Coordinación con el equipo del Spa para responder a solicitudes, organizar horarios y resolver incidencias.
• Tareas administrativas básicas y manejo de caja cuando sea necesario.

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Excel PowerPoint

• Oportunidad de responsabilidad comercial en la BU de After Market
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento interno

¿Dónde vas a trabajar?

Referente empresa con más de 50 años de Historia, líder en fabricación de materiales de fricción y componentes de sistemas de frenado para los sectores de motociclismo y bicicleta (Bike & Motorbike). HQ en el Vallés. Más de 100 empleados. Fabricación propia.

Descripción

• 
  
  Creación, ejecución y seguimiento del Plan de Ventas y Forecast Nacional.
• 
  
  Supervisión de objetivos de Sell In & Sell Out

• Control y manejo de la P&L del canal nacional.
• 
  
  Ejecución y seguimiento de la Política Comercial mediante la firma de contratos basados en Trade Terms.
• 
  
  Implementación de campañas de visibilidad en punto de venta (online y offline).
• 
  
  Definición de objetivos para el equipo de representantes a nivel nacional.
• 
  
  Motivación, formación y desarrollo del equipo comercial para alcanzar su máximo potencial.
• 
  
  Construcción de relaciones estratégicas y cierre de acuerdos con clientes direccionales
• 
  
  Coordinación de la actividad comercial con Marketing, Finanzas y Supply Chain (Customer Service, Demand Planning, Logística).
• 
  
  Reporte periódico a la Dirección Comercial con análisis detallado de desempeño
• 
  
  Participación en ferias y eventos nacionales (90%) e internacionales (10%).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones comerciales a nivel nacional con responsabilidad sobre distribuidores y dealers. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector Bike, motociclismo, componentes o similares.
• Experiencia en gestión de distribuidores a nivel nacional
• Inglés alto
• Conocimientos en planificación de ventas, forecasting y análisis financiero (P&L).
• Dominio de Excel y PowerPoint a nivel avanzado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo: 40.000 - 50.000 + variables
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
• Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.
• Un entorno dinámico y retador, con impacto directo en la estrategia comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Descripción

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso.

Requisitos:

• Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!).
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo.
  
  

Responsabilidades:

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente.
• Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K
• Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas.
• Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro.
• Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración.
• Horario de lunes a viernes hasta las 20h
  
  

Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes.

¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

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Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso.

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente.
• Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K
• Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas.
• Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro.
• Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración.
• Horario de lunes a viernes hasta las 20h
  
  

Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes.

¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!