Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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¿Te apasiona la gestión de equipos y el retail? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Adjunta/o de tienda en Centelles con experiencia y liderazgo para gestionar junto al Responsable de tienda. Tu misión será garantizar que la tienda sea un referente en frescura, calidad y servicio, impulsando las ventas y la satisfacción del cliente a través de una gestión operativa impecable y del buen desarrollo del equipo.

Asistirá a el/la Responsable de Tienda, siendo quién le releve en su ausencia. El adjunto/a desempeñará las funciones encomendadas con autonomía, planificando, coordinando y ejecutando tareas.

Tu Misión Será

• Asegurar la implementación del modelo operativo de Dia, garantizando la frescura, el orden, la limpieza y la disponibilidad de los productos.
• Supervisar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía, manteniendo los más altos estándares de calidad.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para impulsar las ventas y los resultados de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo junto con el Responsable de tienda para alcanzar los objetivos de venta y operación.
• Asegurar que el equipo conoce y aplica los procedimientos internos y la normativa de PRL.
• Apoyar en la realización del seguimiento de los objetivos comerciales y los indicadores de venta (KPIs).
• Analizar la competencia y el entorno de la tienda para proponer planes de acción junto con tu Responsable de tienda
• Realizar la preparación operativa de los inventarios.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Bachillerato o FP en Administración y Finanzas, Comercio o similar.
• 1 año de experiencia gestionando equipos en el sector retail/alimentación, se valorara la experiencia en otros sectores.
• Capacidad para liderar, motivar y desarrollar personas.
• Valorable conocimiento de Google Drive y Excel.
• Conocimiento de indicadores de venta (KPIs) y capacidad de análisis.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido y jornada Completa
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Centelles
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

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Teletrabajo .

En Tinkle impulsamos la comunicación estratégica para generar influencia real. Desde nuestro equipo de Barcelona, buscamos un/a Account Executive/ Copy especializado/a en el sector educativo y social, con dedicación a uno de los programas educativos de referencia.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico, colaborando en la creación de contenidos, enfoques creativos y acciones de comunicación que refuercen la reputación, el posicionamiento y la narrativa del programa, alineados con sus objetivos de impacto social y educativo.

Si te apasiona la comunicación con propósito, el sector educativo y la creación de contenidos con impacto… ¡queremos conocerte!

Tu challenge

• Colaborar en la implementación de estrategias de comunicación corporativa y PR, a corto y largo plazo, alineadas con los objetivos del proyecto.
• Creación de contenidos y copies para distintos canales: redes sociales, web y otros soportes digitales.
• Ideación de mensajes, relatos y enfoques creativos adaptados a diferentes públicos: docentes, centros educativos y agentes del ámbito educativo.
• Identificación proactiva de oportunidades de comunicación y generación de contenidos relevantes.
• Creación y mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y periodistas.
• Coordinación y gestión de eventos, así como búsqueda y coordinación de proveedores externos.
• Preparación de reportings y presentaciones para cliente.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
• ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
• ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
• Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
• Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños!
  
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como copywriter, redactor/a o ejecutivo/a de cuentas, idealmente en proyectos de educación, impacto social o comunicación corporativa.
• Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación del tono a distintos públicos y canales.
• Interés real por el sector educativo y social.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Valorable experiencia en PR, medios y comunicación corporativa
• Imprescindible catalán nativo

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Misión: Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados en la zona de Barcelona, Girona, Tarragona, Ibiza.

Responsabilidades:

• Elaborar los Planes de Cuentas con la colaboración del Director de Área y hacer el seguimiento de los mismos.
• Coordinar todas las acciones promocionales del cliente, coordinado con Trade Marketing.
• Conseguir los objetivos marcados por su dirección en cuanto al volumen que representan sus diferentes cuentas en cada una de las estimaciones mensuales (Forecast).
• Asegurar la referenciación y rotación de los productos de la compañía en los mayoristas asignados.
• Representar a Osborne ante la sala de ventas de los Mayoristas. Proponer incentivos y presentarlos, presentar las actividades promocionales de la compañía, interactuar con el equipo para proponer planes en clientes concretos y resolver las posibles incidencias que surjan.
• Prospectar el mercado asignado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinar sus rutas reportando al Director de Área, planificando salidas de acompañamiento con los mayoristas así como salidas directas para atender su censo de clientes.
• Definir los indicadores que son importantes en sus clientes.
  
  

Requisitos del Puesto

Conocimientos:

• Educación: Titulación universitaria en ADE, Económicas o Marketing.
• Idiomas: Nivel medio de inglés.
• Otros:
• Familiarizado con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones o gestión de cobros.
• Familiaridad con SAP (considerado un plus).
• Competencias en administración comercial.
• Flexibilidad para viajar y pernoctar cuando se requiera.

Experiencia Requerida:

• Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada.
• Sector: Distribución y hostelería.
• Habilidades:
• Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato.
• Habilidades comerciales para la venta, específicamente en el canal de distribución.
• Captación de oportunidades.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos promocionales a la vez.
• Fuerte orientación a la venta y a la consecución de resultados.

Beneficios de Trabajar con Nosotros

• Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Vehículo de Empresa: Vehículo corporativo y tarjeta de combustible para uso profesional y personal.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.

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Job Summary

In this role, you will be an integral part of the We Venture Capital team at Werfen and will drive end-to-end investing for We Venture Capital and support the portfolio growth and exit. You will build and maintain network relevant for We VC, portfolio and exit, as well as deal flow sources. You will build portfolio though board engagments and support/ drive exit procesess.

Key Accountabilities

• Deal Execution – Conducting due diligence on potential startup investments, negotiating deal terms and present to Investment Committee.

• Portfolio Company Support & growth – Providing portfolio companies with everything from recruiting to sales and marketing to fundraising, as well as strategic and financial advice.

• Board work and active ownership- representing We VC as a board member well as guarding We VCs and Werfens interests as a shareholder.

• Exits- position portfolio for exits and execute We VC exits from investments.

•Sourcing- bring deals of high potential and relevance. Proven track record in identifying great companies, building portfolio value and exits. Analyze and evaluate deal flow together with We VC team.

• Networking and Brand-Building – represent We VC externally, attending events and conferences, and speaking at panels providing industry insights as well as networking with other key contacts in the industry.

•Creating strategic value- Collaborate with Werfen Business units, strategy department and senior management to share trends, market intelligence and breakthroughs from the innovation community as well as display new external technological advancements though startups.

•Prepare reporting documentation as needed.

Networking/Key relationships

•With other venture capital firms, strategic investors, investor communities, portfolio companies and their leaders for deal sourcing and portfolio growth.

•With industry experts, leaders, employees, service providers, banks etc for portfolio strategy, positioning and maturation as well and M&A facilitation.

•With internal stakeholders such as business units, legal, finance and other stakeholders of relevance at Werfen globally to capture synergies and portfolio engagements with the mother company.

•With dealflow sources to ensure high quality deal inflow into We VC.

Specific requirements

• A genuine passion for venture capital, startups and scale-ups.

•Strong understanding of VC life science/healthcare investment landscape, healthcare market landscape including the in-vitro diagnostics industry as well as and industry dynamics impacting LS-VC investments.

•Exceptional interpersonal skills with the capability to build lasting relationships; great collaboration with founders, boards, within the We VC team and within Werfen.

•Strong leadership skills, hardworking attitude, high degree of flexibility exhibited in a “can do" attitude.

•Strong conceptual problem-solving skills, analytical mindset with high attention to detail, high level of intellectual curiosity, self-motivated to solve difficult issues, continually seeking ways to improve.

•Strong communication skills, with demonstrated ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing.

•Proficiency in spoken and written English.

Minimum Knowledge & Experience required for the position

Education:

A master’s degree in biotechnology, biochemistry, medicine, pharmacology or similar like Software digital computing.

Other strong technical or scientific background in a discipline relevant for the Investments of We VC.

MBA from a top business school or Ph.D is preferred.

Experience of investments in digital/AI alternatively startup experience from software startups is a plus.

Experience:

Minimum experience of 7 years in VC, including at least 4 years at Principal/Investment Director or higher.

Travel requirements:

20%

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GERENTE DE CANALES DIGITALES

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Como Gerente de Redes Sociales, liderarás la estrategia, coordinación y ejecución de iniciativas en las redes sociales corporativas asignadas (TikTok, Meta, X, YouTube, o LinkedIn), en coordinación con el resto del equipo de RRSS y nuestras agencias externas.

Serás responsable de conceptualizar y producir campañas creativas, activar la comunicación de partnerships y otros contenidos en los canales asignados, y entender las necesidades de otros stakeholders internos.

Además de evolucionar los activos digitales corporativos del banco y su orquestación con el resto de canales de comunicación.

Localización: Madrid o Barcelona

¿RESPONSABILIDADES?

• Creatividad y storytelling
• Generación de ideas innovadoras y narrativas digitales always on que conecten con la audiencia, para trasladar la estrategia y necesidades a nuestros vendors externos.
• Conceptualización de campañas y contenidos originales adaptados a cada plataforma social.
• Conocimiento de las últimas tendencias digitales y benchmarking de competidores.
• Gestión de producción audiovisual
• Capacidad de liderazgo en producción audiovisual para Redes Sociales: desde la conceptualización, guionización y coordinación de rodaje, hasta la entrega final.
• Capacidad de coordinación de diferentes equipos externos e internos para consecución de objetivos finales de campaña.
• Supervisión de la calidad y coherencia de los contenidos multimedia teniendo en cuenta los diferentes canales y audiencias, objetivos y aplicación de marca.
• Gestión de contenidos y comunidad
• Creación y publicación de contenido nativo para las RRSS asignadas, alineado con la estrategia de marca.
• Supervisión del calendario de publicaciones y la programación de contenidos.
• Interactuación con nuestra agencia de Community Management para orientar la estrategia de respuesta a comentarios en los canales asignados, gestionando la reputación digital.
• Monitorización y análisis del rendimiento de las publicaciones y campañas, utilizando herramientas de analítica tanto de plataformas como de BI.
• Comunicación de patrocinios
• Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación digital de nuestros partnerships, desde la definición hasta la producción de piezas concretas.
• Colaboración con partners, sponsors e influencers para amplificar el alcance de la marca.
• Experiencia en herramientas de analítica web para medir navegación, impacto de campañas y procedencia de trafico de cada medio.
• Colaboración y coordinación con otras áreas
• Adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, gestionando stakeholders internos y externos.
• Coordinación con el resto del equipo de RRSS corporativas para tener una estrategia de comunicación coherente entre canales.
• Coordinación con el equipo de Marca y otras áreas (comunicación, medios, marketing) para asegurar un acercamiento transversal a las campañas de comunicación.
• Análisis y Optimización:
• Medición del impacto de las campañas y contenidos, proponiendo mejoras continuas basadas en datos.
• Definición de KPIs y elaboración de informes periódicos de resultados.
• Cumplimiento Normativo:
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero en todas las actividades digitales.
• Colaborar con los equipos legales para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable de al menos 7 años como Manager de Redes Sociales, preferiblemente en empresas grandes y entornos creativos.
• Amplia experiencia en la generación de contenido nativo para redes sociales, especialmente Meta y TikTok.
• Experiencia liderando proyectos de producción audiovisual.
• Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Capacidad para coordinar equipos internos y externos.
• Dominio de herramientas de gestión y analítica de redes sociales.
• Experiencia en campañas orgánicas y paid, así como en gestión de presupuestos en digital.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado.
  
  

Competencias clave

• Pensamiento creativo y alto nivel de iniciativa.
• Flexibilidad y resiliencia ante cambios y plazos ajustados.
• Orientación al logro y capacidad de priorización.
• Actitud proactiva y trabajo en equipo transversal.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Sensibilidad hacia la marca y capacidad para transmitir sus valores.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Es responsable de definir planes de comunicación en el ámbito digital, desarrollar contenidos digitales en múltiples formatos (RRSS, Web…), gestionar y monitorizar redes sociales y comunidades digitales de interacciones, gestionar crisis y definir protocolos y planes de actuación, dinamizar redes sociales con formatos y estrategia paid, analizar datos para extraer insights de métricas de canales propios, gestionar activos web.

Competencias

Hard Skills

REDACCIÓN DE NOTICIAS

COMUNICACIÓN EXTERNA

MARKETING DIGITAL

PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE CONTENIDOS

GESTIÓN DE RRSS

SEO, SEM, GOOGLE ADS Y AFILIATES

ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS

GESTIÓN DE PROYECTOS

GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

DISEÑO GRÁFICO, HERRAMIENTAS Y VISUALIZACIÓN GRÁFICA

ESTRATEGIA DIGITAL

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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Sobre la Empresa

Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani.

Sobre el Puesto

La misión del puesto es:

• mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes.

Responsabilidades

• Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente.
• Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía.
• Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler.
• Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente.
• Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas).
• Dar soporte en el área de administración cuando se requiera.

Calificaciones

Se ofrece contrato temporal de 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable).

Habilidades Requeridas

• Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa.
• Plan de formación a cargo de la empresa.

Rango Salarial y Paquete de Compensación

Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Moncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a Group characterized by experientiality, inclusiveness, sense of belonging to a community and contamination of different meanings and worlds.

Our goal is that Moncler’s social channels not only communicate our identity or our products, but that they move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond.

We are looking for a full-time Client Advisor to complete the team in our Paseo de Gracia Store in Barcelona.

The Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs and building a profitable, long-lasting relationship.

The Client Advisor, in partnership with the team, is responsible for reaching individual results while contributing to the team targets as well.

ACTIVITIES:

● Ensures an unique client experience, creating a long lasting relationship, taking care of all phases of the selling ceremony, after sales and clienteling activities, providing a warm and welcoming environment;

● Achieves excellent selling performances and results;

● Implements and maintains Company’s Visual standards in store, collaborating with Visual Merchandising team, ensuring replenishment and stock management ;

● Active cooperates during preparation and execution of inventories;

● Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner.

MAIN QUALIFICATIONS:

● Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;

● Previous international experience both in professional and non-professional contexts;

● Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;

● Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;

● Strong interpersonal skills;

● Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;

● Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus.

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“Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

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Gestión de cuentas Inglés Excel Indicadores clave de desempeño Outlook Para empresas (B2B) CRM Planificación de negocios Cuentas clave PHEV Office Word

Ronda 15, concesionario oficial Volvo Car en Barcelona y Baix Llobregat, selecciona un/a Key Account Manager (KAM) para el desarrollo y gestión de clientes corporativos y grandes cuentas.

Buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo.

🛠️ Responsabilidades

:• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B (empresas, grandes cuentas/flotas y renting)

. • Generación de nuevas oportunidades de negocio mediante clientes corporativos y prospección

. • Presentación y venta de soluciones de movilidad y productos premium adaptados a cada cliente

. • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y negociación de contratos/tender

. • Coordinarse con los equipos internos (administración comercial y postventa)

. • Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y planes de fidelización de cuentas estratégicas

. • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs definidos por la Marca y el Grupo

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✅ Requisitos

: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en automoción o afines

. • Conocimientos de CRM y gestión de leads

. • Se valorará conocimiento en vehículos electrificados (BEV y PHEV)

. • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office (Word, Excel, Outlook)

. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre

. • Clara orientación a resultados

. • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito y se valorará nivel medio-alto de inglés

. • Carnet de conducir clase B

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💼 Se ofrece

: • Contrato indefinido

. • Estabilidad laboral en un grupo sólido y en plena expansión

. • Excelente ambiente de trabajo y cultura de marca

. • Representar una marca premium líder en tecnología, diseño y sostenibilidad

. • Formación continua a cargo de la empresa y de la marca

. • Salario fijo + variable atractivo, en función de objetivos

. • Herramientas de trabajo (vehículo, dietas, móvil, ordenador, etc.)

. • Incorporación inmediata

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📩 ¿Te interesa

? Envíanos tu CV a 👉 [email protected]

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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Buscamos un/a Asistente Comercial dinámico/a y proactivo/a para dar soporte al equipo de ventas en la gestión de clientes, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.

Responsabilidades Principales:

- Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.

- Elaboración y envío de presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales.

- Gestión y actualización de la base de datos de clientes en CRM.

- Coordinación de agendas, reuniones y visitas comerciales.

- Seguimiento de pedidos, contratos y documentación asociada.

- Preparación de informes de ventas y KPIs para dirección.

- Atención telefónica y por email a clientes y potenciales clientes.

- Colaboración con los departamentos de marketing, logística y administración para asegurar un servicio integral al cliente. - Gestión de cartera actual: Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando la renovación de contratos, identificando nuevas oportunidades de venta y proporcionando un servicio excepcional.

- Seguimiento de ventas: Monitorear el progreso de las oportunidades comerciales en el pipeline, actualizando el CRM.

- Preparación de propuestas comerciales: Elaborar presupuestos y documentos de presentación ajustados a las necesidades de los clientes.

Requisitos:

- Conocimientos en Software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.

- Conocimientos Paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

- Conocimientos básicos de operaciones empresariales y estrategias comerciales

- Gran capacidad de comunicación

- Atención al detalle y gran capacidad de organización.

- Resolución de problemas y mentalidad proactiva.

- Trabajo en equipo y colaboración.

- Enfoque orientado al cliente.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo el que se valoran las ideas y la proactividad.

-Paquete retributivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.