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Grupo multinacional del sector Consultoría en los ámbitos de la ingeniería, edificación, urbanismo y medioambiente, con sede ubicada en A Coruña precisa incorporar a la compañía para proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario y...

Grupo multinacional del sector Consultoría en los ámbitos de la ingeniería, edificación, urbanismo y medioambiente, con sede ubicada en A Coruña precisa incorporar a la compañía para proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario y edificación un/a:


INGENIERO/A JUNIOR


Funciones:

  • Desarrollo técnico de las funciones y tareas que le sean encomendadas por el Responsable de Departamento y/o el/la Director/a de los proyectos en los que participe.
  • Supervisión de la correcta ejecución de obra, de acuerdo con las especificaciones establecidas en el proyecto y la normativa.
  • Comprobación del replanteo y ejecución de cada unidad de obra y de los elementos y medios auxiliares previstos.
  • Seguimiento diario de ejecución de la obra.
  • Control de la documentación generada en sus tareas.
  • Desarrollo de los trabajos, asegurando los resultados de calidad, de seguridad y de plazo.
  • Reportes de proyecto bajo demanda al/a la Director/a de Proyecto y/o a Responsable de Departamento.
  • Realizar gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad según la sistemática definida en Antea Group.


Requisitos:

  • Titulación preferente Ingeniería Civil, valorable Edificación, Industrial, Minas.
  • Experiencia de al menos 3 años, preferiblemente en relación con proyectos / obras de ferrocarril.
  • Imprescindible residencia en la zona de Lugo.
  • Carnet de conducir B1.
  • Imprescindible manejo de paquete Office.
  • Valorables positivamente conocimientos en AUTOCAD.
  • Conocimientos de inglés oral y escrito.
  • Gran capacidad de resolución, organización y responsabilidad.
  • Creatividad y pensamiento analítico.
  • Trabajo en Equipo.
  • Análisis de Problemas y toma de decisiones.
  • Flexibilidad y adaptación a cambios.


Se ofrece:

  • Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.
  • Plan de carrera. Desarrollo profesional.
  • Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
  • Jornada completa. Calendario y horario de obra asignada.
  • Seguro Médico – Retribución Flexible.

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