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CSS / Técnico Superior PRL Junior

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Fecha: 18 feb 2025

Ubicación: A CORUÑA, A Coruña, ES

Empresa: Bureau Veritas

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Por ellos, precisamos incorporar a un/a Técnico/a de PRL que pueda realizar labores de Coordinación de Seguridad y Salud. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo.

¿CUAL SERÁN TUS OBJETIVOS?

Ser el/la responsable de la PRL en las obras asignadas a través de la elaboración de los planes de seguridad y la realización de las inspecciones posteriores para asegurar el cumplimiento de dicho plan.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad (artículo 15 LPRL).
• Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y el resto de entidades apliquen de manera coherente los principios del artículo 15 LPRL, durante la ejecución de las siguientes actividades señaladas en el artículo 10 del Real Decreto 1627/1997:
• Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo.
• Organizar la coordinación de actividades que prevé el artículo 24 LPRL.
• Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
• Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. La dirección facultativa asumirá esta función cuando no fuera necesaria la designación de coordinador.
  
  

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Ingeniería o Arquitectura Técnica o Superior
• Máster PRL con las 3 especialidades (según el cliente, se aceptará disponer sólo de la especialidad de Seguridad)
• Carnet B
  
  

Si cumples con los requisitos de formación pero no tienes experiencia previa como CSS, no lo dudes e inscríbete, valoraremos tu candidatura igual!

En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.

En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

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