Ofertas de empleo para CSS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

CSS

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un Coordinador/a de Seguridad y Salud para varios proyectos del sector de hidrocarburos (situados en Madrid y Castilla y León, con visitas puntuales a Navarra).

Requisitos:

• Ingenería técnica
• Valorable Máster en PRL o curso de CSS 200 horas
• Experiencia de 3 a 4 años como CSS, se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector industrial y/o energético
  
  
  

• Control de la documentación de empresas intervinientes, así como de sus operarios.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.
• Reuniones de Seguridad y Salud
• Elaboración de informes mensuales
• Organización de la Coordinación de Actividades Empresariales
  
  
  

• Jornada completa
• Proyecto estable
• Salario en función del perfil aportado
  
  
  

• Ingeniería técnica
• Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales y/o curso CSS 200h
• Experiencia de 3 a 4 años como CSS, se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector industrial y/o energético
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para viajar

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo API Java CSS TSQL Azure HTML Angular Git REST Oracle TypeScript AWS Ionic ECMAScript

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

La tecnología digital ha cambiado la imagen de las empresas, tal como la conocemos. Deloitte Digital ayuda a los clientes a utilizarla en su beneficio. Somos un equipo dentro de la línea de negocio de Technology & Transformation en el que trabajamos ofreciendo soluciones de estrategia, diseño, tecnología, data y e-commerce para transformar el negocio de nuestros clientes.

Deloitte Digital combina la fortaleza de Deloitte reconocida en todo el mundo en las áreas de transformación empresarial e implementación de tecnologías con las competencias de una agencia digital de primera categoría. Hacemos que las marcas sean más valiosas para los clientes y así, los clientes son más valiosos para el negocio. ¿Te apuntas?

Descripción del perfil y funciones

Buscamos personas con experiencia (entre 1 y 4 años) en la gestión técnica y gestión de equipos de proyectos de construcción de activos digitales, desarrollo de aplicaciones web y aplicaciones móviles principalmente.

• Supervisión técnica del trabajo del equipo
• Coordinación del equipo de construcción
• Ayudas en los bloqueos del equipo de trabajo
• Construcción de elementos del proyecto
• Toma de decisiones tecnológicas, diseño de soluciones de cada ámbito
• Responsable de las liberaciones y despliegues del proyecto
• Reporte a la gestión y dirección del proyecto
  
  

• Experiencia con lenguajes de desarrollo como Java o NodeJS o similares, así como conocimiento de la parte de Back-End.
• Experiencia y conocimientos en Angular
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Ionic Framework, Capacitor y Cordova
• Experiencia en el uso de librerías y herramientas front-end como NPM, Typescript, SCSS, RxJS
• Experiencia en el uso de GIT o BitBucket como software de control de versiones.
• Experiencia de los estándares HTML, CSS y EcmaScript.
• Experiencia y conocimiento en el consumo de API Rest desde capas frontales, y valorable haber participado en su diseño y definición.
  
  

• Valorable conocimiento de construcción en entornos serverless sobre AWS, Azure o GCP.
• Valorable conocimiento en la integración de soluciones del ecosistema digital, analítica, trazabilidad, a/b Testing, etc…
• Valorable conocimiento sobre herramientas satélites a los proyectos cómo AndroidStudio, SQL Developer, PostgresSQL, Oracle, PgAdmin, OpenLdap u otras similares.
  
  

• Alta capacidad formativa para la construcción de nuevos equipos.
• Interés por estar actualizado a la tecnología, alta vocación de servicio, e interés por las problemáticas de negocio que soluciona la tecnología.
• Capacidad demostrable de diseño de soluciones.
• Alta capacidad de comunicación
• Capacidad de liderazgo
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 jul.

CSS

¿Eres Técnico/a Superior en PRL?.

Actualmente, estamos buscando 1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para la ejecución de una obra en una instalación fotovoltaica localizada en Terrer (Zaragoza).

Requisito: experiencia en instalaciones fotovoltaicas.

Las funciones principales:
Labores para la supervisión de las diferentes fases de la planta fotovoltaica (construcción, instalaciones).
Observaciones preventivas de seguridad en campo.
Reuniones de prevención.
Visitas con el Recurso Preventivo.
Visitas con el CSS.
Formación PRL y charlas de seguridad.
Controles de condiciones de seguridad.
Permisos de trabajo y autorizaciones.
Anexos al PSS.
Procedimientos e instrucciones.
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Reporte de la actividad diaria.
Apoyo en la gestión CAE.

Posición estable con posibilidad de indefinido.

Fecha de inicio: Previsiblemente el 22 de julio.

Horario: de lunes a viernes de 8-17h.

Interesante retribución económica.

Beneficios:
Coche de empresa (modelo SUV).
Abono kilometraje 180km/día.

Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos.

Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.
 
Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Titulo de Técnico/a Superior en PRL
Disponibilidad inmediata

¿Qué ofrecemos?
Titulo de Técnico/a Superior en PRL
Disponibilidad inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo React CSS Azure Scrum HTML Docker Ruby Git AWS Ruby on Rails Kanban

Desde Second Window estamos en búsqueda de un perfil de Fullstack (React/Ruby on Rails) para incorporar a un puesto para un muy estable y a largo plazo


¿Qué buscamos?


Experiencia 2- 3 años:


-Trabajando con las tecnologías mencionadas (Ruby y React)


-Conocimientos altos en React hooks | React-Router-Dorn React-hook- form | HTML | CSS | Responsive UI Git | GitHub | Bitbucket | GitLab


-Conocimientos en Docker, AWS y Azure.


-Conocimientos altos en testing unitario y funcional.


-Conocimiento de patrones de diseño de software.


-Conocimientos de metodología ágil, Scrum y Kanban.


 


¿Qué te podemos ofrecer?


· Contratación indefinida


. Salario: 33-35K


. Modalidad en Remoto


· Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida


· Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte


· 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños


· Plan de carrera y formación personalizado.


 


Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Javascript CSS Angular Git Jira TypeScript Kafka Ionic

Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.

Buscamos perfiles como programador Angular con versión 8+ para trabajar en el desarrollo y mantenimiento de importante cliente bancario en Ciudad Real.

Skills principales del puesto:

- Al menos 2 años de experiencia desarrollando en Angular 8+ y RxJS.
- Experiencia en creación de interfaces web para escritorio y móviles.
- HTML5, CSS3, JavaScript y Typescript.
- Testing con Jasmine/Jest y Cypress.

Valorable:

- React y experiencia con hooks.
- Desarrollo de aplicaciones móviles con Ionic (Cordova y Capacitor).
- Apache Kafka.
- Experiencia de trabajo en entornos ágiles con el uso de herramientas Jira y Confluence.
- Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones tales como Git, BitBucket y SourceTree.

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Modelo de trabajo modalidad 100% presencial
- Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.
- Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
- Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
- Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo React Javascript Java PHP MongoDB Agile CSS TSQL NoSQL GraphQL Microservices TypeScript SaaS AWS Spring

We are an ambitious, well-funded, high-growth global technology company transforming the hotel industry. At Duetto, we are passionate about creating innovative solutions to help hoteliers thrive. Although we work hard and operate at "Duetto speed," the work atmosphere is casual, flexible, collaborative, and, most of all, fun.

Our technology stack includes Java server technologies, React, TypeScript, GraphQL, and patent-pending analytical methods on top of MongoDB and AWS.

What You Will Be Doing:

As a Lead Software Engineer at Duetto, you will lead the creation of software, working across the stack, that delivers a highly interactive, consumer-grade, polished experience for our customers that helps them achieve their revenue goals and business efficiency. You will work closely across all functions of the company to implement solutions that make our platform an engaging, actionable, fun, and delightful experience that meets the highest standards of today's products and the expectations of our customers. You will:

• Drive the architecture and development of Duetto´s products , and the integrations between them.
• Provide technical guidance, planning, and mentorship to engineers on best practices, code reviews, systems design and overall software architecture.
• Act as a leader in the team and in cross-team initiatives.
• Own the end-to-end delivery of features and services, from requirements to production, including monitoring, troubleshooting, and improving service resilience.
• Design, develop, and maintain scalable applications using Java, Spring Boot-based microservices, React, Typescript, JavaScript, and CSS, particularly for mission-critical enterprise applications.
• Write automated tests to ensure robust and reliable software, utilizing Cypress as the primary method with the flexibility to adapt to other solutions over time.
• Implement event-driven architecture and application integration patterns.
• Apply data-driven design principles and data scalability techniques, leveraging both SQL and modern NoSQL technologies.
• Decompose and manage the complexity of large legacy monolith systems.
• Design how to migrate and modernize software applications.
• Collaborate with cross-functional teams and engineering leaders to improve product architecture and engineering practices.
• Solve technical problems of large scope and complexity with innovative solutions.
• Drive technical expertise growth within the team through mentorship and knowledge sharing.
• Enjoy your work, collaborate effectively with your coworkers, and maintain a great work-life balance.
• This is a fully remote position. With opportunities to collaborate in person.
  
  

• Proven track record of driving technical direction and delivering high-quality software at scale in a collaborative, agile environment.
• Proficiency in Java, Spring, React, Typescript, JavaScript, CSS, and Cypress
• Familiarity with GraphQL and its implementation in modern web applications.
• Extensive experience with scalable server-side Java and design of mission-critical enterprise applications.
• Advanced experience with CI/CD pipelines, test automation, and modern development practices. Strong advocate for continuous improvement in engineering processes.
• Familiarity with event-driven architecture and application integration patterns.
• Strong understanding of data-driven design, data scalability techniques, SQL, and modern NoSQL technologies.
• Proven ability to implement Spring Boot-based microservices.
• Experience handling the complexity and decomposition of large legacy monolith systems.
• Previous experience with PHP web applications and migrating them into Typescript technologies.
• Experience leading cross team initiatives.
• Curiosity about business problems and using modern infrastructure to solve real-world challenges.
• Strong problem-solving skills and ability to make architectural decisions.
• Excellent collaboration and communication skills.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Javascript .Net CSS Bootstrap HTML Oracle MVC

¿Tienes experiencia como Programador .NET y estás buscando un nuevo reto?

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Programador .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia en desarrollo .NET
• Experiencia en WEB FORMS
• Haber trabajado con MVC
• Conocimiento SQL/ Oracle
• Conocimiento en Javascript, Bootstrap, HTML5, CSS
• Posibilidad de trabajar hibrido en Madrid ( 2 días en remoto y 3 días presencial)
• Formación: Licenciado en Informática o similares ( IMPRESCINDIBLE FORMACION UNIVERSITARIA)
  
  

• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.
  
  

• Experiencia en desarrollo .NET
• Experiencia en WEB FORMS
• Haber trabajado con MVC
• Conocimiento SQL/ Oracle
• Conocimiento en Javascript, Bootstrap, HTML5, CSS
• Posibilidad de trabajar hibrido en Madrid ( 2 días en remoto y 3 días presencial)
• Formación: Licenciado en Informática o similares ( IMPRESCINDIBLE FORMACION UNIVERSITARIA)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Javascript Angular CSS HTML Azure jQuery Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift AWS Bash DevOps

Tecnologías y conocimientos valorados

Web: HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery

DevOps: Ant, Maven, Jenkins, SonarQube, SVN, Bash scripting

Containers y orquestación: Docker, OpenShift, Kubernetes

Cloud: AWS y/o Microsoft Azure

Requisitos del perfil

Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar

Mínimo 2 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones o en roles similares

Buen nivel de inglés (oral y escrito)

Habilidad para comunicar soluciones complejas a perfiles técnicos y no técnicos

Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

React PHP Python CSS HTML TypeScript Go

We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalized learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled, and it’s creating real impact. So far, 90,000 tutors have delivered over 20 million lessons to learners in more than 175 countries. Every Preply lesson sparks change fuels ambition, and drives progress that matters.

Meet the team!

Join Preply’s Teams and help us power people’s progress through life-changing learning experiences. We’re on a mission to combine the magic of the best tutors with cutting-edge AI to create personalized journeys that keep learners motivated and inspired.

The Preply Engineering Team provides the tools to help unlock human potential through learning.

Our team leverages the powerful combination of Python/Django and ReactJS to engineer scalable, resilient applications that provide our users with an exceptional and seamless experience.

We are tech-agnostic, meaning we are open to considering candidates with diverse technology backgrounds, such as Java/Spring, Node.js/Express.js, Ruby/Ruby on Rails, Scala/Play, PHP, or Golang.

While Python is our primary programming language, prior experience with it is not mandatory. What truly matters is your enthusiasm for learning Python and your ability to adapt quickly to using it for product development.

What You’ll Be Doing

You will work in a cross-functional team alongside the Product Manager, Product Designer, UX Writers, Data Analytics, Technical Leads, Engineers and other cross-functional team members to deliver engaging features through A/B tests and build top-notch products, including, but not limited to:

• Back-end Development: Develop and own backend features using Python/Django, supporting the creation of new backend services and designing, creating, and troubleshooting integrations with third-party vendors.
• UI Development: Develop frontend features in React/Typescript, launched in our A/B experimentation framework.
• Implementation: Take on the responsibility of writing services from initial concept to full-fledged deployment.
• Raising the bar of our end-to-end solutions: Leverage previous experience to implement and socialize current best practices in frontend and backend.
• Use a Data-driven approach: Our goal is not to deliver code but to deliver user value. Data-driven approaches and experimentation are its heartbeats. Together with the product, data, and UX teammates, the team is responsible for value delivery, analysis, ideation, and focus.
• System Design: Design efficient system architectures that align with team goals, constraints and schedules.
• Prioritisation: Strike a balance between delivering fast results and maintaining high-quality, sustainable systems.
• Chasing Excellence: Embody a mindset of mastery by continuously seeking to improve your craft, delivering work of exceptional quality, and inspiring those around you to aim higher.
  
  

• Full-Stack Expertise: This role is primarily backend-focused, with about 70% of the work on back-end development and 30% on the front-end, requiring solid backend expertise and well-rounded full-stack engineering skills.
• Exposure to front-end tech: A good understanding of React, Typescript, HTML5, and CSS.
• Exposure to architectural patterns of a large, high-scale web application (e.g., well-designed APIs, high-volume data pipelines, efficient algorithms);
• Proactive Problem-Solving: You will be expected to face and solve challenges independently, both in the codebase and in our product initiatives.
• High level of self-organization, ownership, and responsibility;
• Communication Skills: Good at working with others and communicating effectively in English at a B2 level or higher.
• A great collaborator with excellent verbal and written communication skills. Minimum B2 English level;
• Willingness to be on-call for your squad (1 week every 5 weeks).
  
  

• Open, collaborative, dynamic, and diverse culture.
• A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget, and time off for your self-development;
• A competitive financial package with equity, leave allowance, and health insurance;
• Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub;
• Access to free mental health support platforms;
• Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health;
• The opportunity to shape the lives of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!).
  
  

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.