Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la...
Objetivo del puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
Formación/conocimiento
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
- Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los/las beneficiarios/as.
- Asesorar a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
- Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización en el desempeño de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, así como resolver las contingencias que se puedan presentar.
- Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Participar en procesos de incidencia y participación social.
- Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus derechos humanos.
- Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
- Velar por el correcto orden y limpieza de los pisos.
- Apoyar las tareas logísticas de la acogida.
- Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
- Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
- Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
- Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
- Participación, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
- Registrar información en la base interna CEARNET y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
Formación/conocimiento
- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
- Formación en mediación social e intercultural.
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Idiomas: inglés, francés y/o árabe.
- Formación en igualdad de género.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
- Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.)
- Experiencia en acogida y primera atención social.
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Formación en salud mental y discapacidad.
- Carné de conducir.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Idiomas: Ingles y/o Frances C1
- Otros idiomas.
- Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad.
- Tipo de jornada:Completa.
- Horarios: Lunes a viernes, de 15 a 22h.
- Fecha de incorporación: 01/10/2024
- Tipo de contrato: Temporal hasta el 31/12/2024.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria / Vecindario.
- CODIGO: 020/246301609/24_L_43
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