Inicio del proceso de selección: 16/04/2025 finalización: 28/04/2025

Fecha límite de inscripción: 23/04/2025

Número de plazas: 3

Requisitos mínimos

" Carnet B y vehículo propio. " Nivel español adecuado " Residencia cercana al lugar de trabajo.

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

OFERTA DE EMPLEO Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid, en colaboración con importante empresa del sector ovino, seleccionamos Personal para Cebadero en varias localidades de Teruel: Monreal del Campo, Alba y Alfambra (Teruel). Funciones principales: Atención básica de los animales y carga de camiones en fin de semana. Carga y descarga de camiones y control de su pesaje. Aplicación de tratamientos de desinfección del cebadero (periódicos y en vacíos sanitarios). Gestión de enfermerías: Detección de animales enfermos. Aplicación de tratamientos. Gestión de productos de enfermería. Control de periodos de supresión de animales recuperados. Limpieza de comederos, bebederos, pasillos y otras áreas del cebadero. Colaboración en la clasificación de corderos, con posibilidad de promoción a Oficial-Encargado a largo plazo. Atención y dispensación de productos al socio. Elaboración de pedidos de corderos. Mantenimiento básico de la planta y resolución de averías. Inventarios y otras tareas relacionadas con el proceso diario del cebadero. Requisitos del perfil: Experiencia previa en granjas, explotaciones o cebaderos, preferiblemente con ovino. Valorable experiencia en el uso de manga clasificadora. Condición física adecuada. Residencia en un radio de 20-30 km de las diferentes localidades Conocimientos básicos en herramientas informáticas (correo electrónico, Excel, Word). Nivel alto de español. Compromiso con la organización, trabajo en equipo y proactividad. Preocupación por el orden y la limpieza. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Tolerancia a la rutina y agilidad manual. Carnet de conducir B y vehículo propio. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes, jornada intensiva de mañana (7:00-15:00 o 8:00-16:00 aprox.) . Guardias de fin de semana a turnos (2 al mes, de 3-4 horas/día, remuneradas aparte). Contrato indefinido, con incorporación inmediata. Formación continua y desarrollo profesional personalizado. Retribución según convenio: Categoría de Peón sin experiencia o Oficial con experiencia. Salario base + Plus de productividad + Bolsa de vacaciones (12 pagas anuales). Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa líder en el sector, envíanos tu candidatura.