¿Tienes experiencia como director/a de planta productiva y buscas un nuevo reto?
En Granier, empresa líder en el sector alimentación, estamos seleccionando un/a DIRECTOR/A DE PLANTA para nuestra fábrica de Vilanova i la Geltrú que se responsabilizará de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo de la planta, y gestionará la planta de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia.
¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa, contrato indefinido.
- Proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional.
- Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia del candidato.
- Retribución flexible con Payflow.
- Flexibilidad horaria.
Responsabilidades del puesto:
- Liderar el área productiva, implementando una cultura de mejora continua,
para optimizar el proceso y mejorar la eficiencia
- Supervisar la organización, planificación, programación y la gestión diaria de la fábrica con el objetivo de asegurar diariamente la producción necesaria para atender las demandas de los clientes, de acuerdo a los estándares técnicos y de calidad definidos y mejorando la productividad.
- Coordinar con el Departamento de Planificación la definición del programa de producción.
- Motivar y gestionar un equipo de 40 personas.
- Seguimiento de los principales indicadores del negocio (KPIs) y controlar los costes.
- Mantener y mejorar los sistemas de seguridad del centro de producción.
- Supervisión, propuesta y coordinación de los proyectos de crecimiento (infraestructura maquinaria, instalaciones...).
- Supervisar normativas laborales, de seguridad e higiene alimentaria, asegurando un entorno seguro.
- Seguimiento e implantación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales.
- Definir y cumplir el plan de mantenimiento preventivo y legal de las instalaciones.
Requisitos:
- Formación superior en Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o
similar.
- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria.
- Familiaridad con normas de seguridad alimentaria (IFS)
- Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
Competencias:
- Capacidad para liderar y motivar equipos, gestión de conflictos y toma de decisiones.
- Experiencia en coordinación con otros departamentos (calidad, planificación, aprovisionamiento…).
- Habilidades de negociación y gestión del cambio.
- Capacidad analítica y de comunicación.
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