Ofertas de empleo en Granier

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nexodo Digital S.L.

() es una empresa tecnológica sevillana de desarrollo de software que comercializa productos propios especializados en puntos de venta, fundamentalmente para el sector hostelería () y también comercios minoristas.

Además ofrecemos servicios integrales a nuestros clientes con la venta de hardware profesional y servicios posventa.

Somos una empresa de rápido crecimiento, con 15 años de experiencia que lidera el sector de la informatización de hostelería, formado actualmente por un equipo joven profesional de cerca de 35 personas que genera un gran ambiente y una delegación central en Sevilla, delegación en Madrid y en Santa Cruz de Tenerife.Nuestros clientes potenciales son empresas del sector de hostelería (bares, restaurantes y franquicias del sector HORECA), comercios minoristas (tiendas) y posibles distribuidores de nuestros productos (empresas de informática especialistas en sistemas TPV).Nuestra oficina central está en Sevilla (Calle Carmen Martínez Sancho) a 5 minutos de la estación de tren de Santa Justa.¿Qué ofrecemos?- Contrato a jornada completa.- Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 14:00- Ambiente laboral flexible y bueno.- Trabajo estable con posibilidad de crecimiento.- Teléfono móvil de empresa.¿Qué buscamos?Buscamos para la sede central de Sevilla, técnicos de campo (informáticos de sistemas) con experiencia en instalaciones y con un enfoque claro hacia el soporte y la atención técnica al cliente/distribuidor de nuestros productos y servicios informáticos para el sector de la hostelería ( y conducir motos de 125cc.Funciones Principales:- Atención y soporte a clientes/distribuidores vía telefónica, remota y presencial.- Implantación de proyectos informáticos en los negocios de nuestros clientes.- Instalación y configuración de redes locales, routers, puntos de acceso WiFi, etc, para la implantación de sistemas de gestión de puntos de venta para hostelería; equipos TPVS, Impresoras, comanderos inalámbricos., etc.- Formación a clientes/distribuidores en el manejo de nuestro sistema informático.Requisitos:- Conocimiento de sistemas Windows y Android.- Conocimiento de redes básicos.- Manejo de hardware.- Aptitudes para realizar instalaciones de cableado básicas.- Iniciativa, trabajo en equipo, puntualidad, organización de tareas, resolución de problemas.- Buena presencia y capacidad comunicativa.- Vehículo propio (moto y/o coche).- Carnet de conducir.- Conducción de motocicletas.Sería muy positivo que, además, tuviera:- Experiencia en el sector retail, puntos de venta informáticos.- Experiencia demostrable en la atención y soporte técnico a clientes.- Experiencia con informática de hostelería.- Experiencia en formaciones.- Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y bases de datos.- Experiencia en la implantación de sistemas informáticos de gestión de cualquier sector.Enviar CVs por email a ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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El puesto de Dirección de Fabricación ha ido evolucionando en los últimos años por la gran profesionalización de la Industria en general.

Hoy en día, ha pasado de ser “ un/a Ingeniero/a ” a un profesional más completo e integral, capaz de hablar con el operario y con el CEO, con el proveedor y con el cliente, buscando relaciones win-win en toda la cadena de fabricación para mejorar la experiencia del cliente.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Director/a de Fabricación.

¿ Qué debe realizar?

• Garantizar los materiales para la producción, para lo cual debe comprobar que se dispone de todo el material para la producción diaria y/semanal.
• Liderar: será responsable de liderar el equipo en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de producción y cumplimiento de plazos, siendo la pieza clave para la organización de turnos y la gestión de los equipos.
• Definir los recursos productivos mínimos qué va a necesitar (personal, horas de trabajo…) conforme a la planificación o necesidades de producción diarias o semanal.
• Control y seguimiento de los KPIS de Fabricación: costes, procesos, turnos, etc..
• Gestionar los recursos y los procesos de producción con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento de la línea de producción buscando la máxima eficiencia al mínimo coste.
• Resolver y hacer frente a los problemas diarios, como problemas de calidad, producciones desequilibradas, planificaciones superiores o inferiores a capacidades productivas, averías de la maquinaria.
• Perseguir la mejora constante de la eficacia, empleando la evaluación permanente para identificar y corregir los puntos débiles.
• Aplicar y comprobar los procedimientos de prevención y riesgos laborales.

¿ Qué competencias buscamos en la persona?

• Organización: Tiene que ser una persona organizada, que se planifique bien las labores que tiene que realizar. Tiene que saber priorizar y distinguir qué tiene más importancia.
• Independencia : Tiene que desarrollar su trabajo sin depender de nadie. Tendrá a muchos empleados que dependan de él, pero él tiene que ser lo suficientemente independiente para sacar adelante su trabajo.
• Responsabilidad: Persona en la que se puede delegar, en la que se confíe porque se tiene la seguridad de que va a desempeñar de forma apropiada su trabajo.
• Capacidad de Análisis: con capacidad para analizar diferentes situaciones e identificar posibles errores o futuros problemas. Y, además, que sea capaz de solucionar de forma rápida y eficaz las adversidades que puedan ocurrir en cualquier momento.
• Comunicación: Debe tener habilidades comunicativas, no solo orales, sino también escritas.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Apparell busca un/a Sales Manager

Sobre Apparell™

En Apparell™ estamos comprometidos con impulsar la experiencia cultural global a través de la innovación, la tecnología y el desarrollo de marcas.

Nuestra especialización en la industria musical nos posiciona de manera única para ofrecer una variedad de servicios personalizados a artistas, sellos discográficos, festivales, y otros profesionales del sector. Nuestro objetivo es complementar sus marcas con productos físicos y digitales, que sean distintivos y de alta calidad.

Nos esforzamos por fortalecer y facilitar las conexiones con las audiencias, transformando estas interacciones en experiencias más profundas y duraderas, maximizando así su impacto en el mundo.

Tareas

Resumen del Puesto:

Estamos buscando una persona para que cree el área de servicios cuya misión será trabajar en la identificación, negociación y cierre de acuerdos estratégicos para la venta de merchandising. Es muy positivo que tenga conocimientos sobre textil y la industria musical ya que es nuestro mayor grueso de ventas.

Tareas

Responsabilidades principales:

• Identificar y prospectar oportunidades comerciales en festivales, eventos y salas de música.


• Establecer contactos estratégicos.


• Negociar acuerdos comerciales para la venta de merchandising, productos exclusivos y servicios personalizados.


• Preparar presupuesto de ventas, establecer precios y cerrar la venta con el cliente


• Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos clave para crear nuevas alianzas.


• Colaborar con el equipo para garantizar acuerdos y estrategias comerciales.

Requisitos

Lo que buscamos en ti:

• 
  

  Conocimiento del sector textil y la industria musical

  
  


• 
  

  Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B.

  
  


• 
  

  Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

  
  


• 
  

  Experiencia en la preparación de presupuestos

  
  


• 
  

  Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en relaciones a largo plazo.

  
  


• 
  

  Ubicación: Madrid

  
  


• 
  

  Tipo de contrato: Jornada completa y horario flexible con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

En OnProjects buscamos incorporar a nuestro equipo a un Project Manager con experiencia previa y capacidad contrastable de redacción de propuestas exitosas dentro de los programas Horizon Europe e Interreg.

Buscamos un perfil que conozca y sea capaz de gestionar el ciclo completo de un proyecto de financiación europea, desde la redacción de propuestas y obtención de fondos hasta su gestión y justificación, trabajando tanto de forma autónoma como en equipo.

Entre las tareas a desarrollar, deberá:

• Redactar propuestas dentro de los programas mencionados anteriormente, entre otros, desarrollando la propuesta desde el inicio hasta el envío: análisis pormenorizado de la convocatoria, contacto con el cliente, generación de la idea o colaboración con el equipo de investigación en el desarrollo de la misma, conformación del consorcio, planificación del proceso de redacción, gestión de las contribuciones de los socios, redacción y revisión de la propuesta, revisión de los aspectos administrativos y envío de la misma en fecha.
• Gestionar los proyectos aprobados que se le asignen.
• Cooperar con el resto de Project Managers y con el área de marketing y comunicación, y el área de diseño y desarrollo web, para la consecución de los objetivos marcados.
• Contribuir con ideas y propuestas en las diferentes reuniones de equipo, cuando sea necesario.
• Apoyar a la Communications Officer en la gestión de la comunicación y difusión del proyecto.

Será requisito para este puesto demostrar experiencia contrastable en redacción de propuestas exitosas. Para ello, el candidato/a deberá presentar los proyectos en los que fue responsable principal del desarrollo y redacción de la propuesta, y que hayan sido aprobados y financiados.

Otro requisito imprescindible será un nivel de inglés muy alto o bilingüe demostrable.

Se valorará positivamente titulación universitaria relacionada con la sostenibilidad medioambiental y/o el desarrollo rural.

El puesto se ofrece en modalidad híbrida (80% teletrabajo / 20% oficina) con domicilio en Granada o alrededores. Será necesaria disponibilidad para viajar y asistir a las reuniones de proyecto dentro y fuera del país.

Competencias clave:

• Capacidad de redacción de proyectos.
• Capacidad de gestión de proyectos y compromiso con el cumplimiento de los requisitos.
• Nivel alto en el uso de software y herramientas de edición de texto, ofimática y gestión de proyectos.
• Conocimiento avanzado y experiencia previa con los sistemas y plataformas electrónicas de envío de propuestas de la Comisión Europea.
• Buenas dotes de comunicación y de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
• Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir los plazos de entrega.
• Capacidad de trabajo autónomo (teletrabajo).
• Uso fluido del inglés.
• Se valorará positivamente el conocimiento de diferentes programas europeos y de los modelos de financiación.
• También se valorará positivamente experiencia previa en comunicación de proyectos científicos y gestión de redes sociales.

Que ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, con fijación de tramos por éxito en las convocatorias.
• Equipo informático para el desarrollo del trabajo (ordenador Mac, pantalla auxiliar y accesorios necesarios).
• Posibilidad de formación y progresión profesional dentro de la empresa.

¿Cómo puedes apuntarte a la oferta? Envíanos tu currículum con el asunto «Oferta EU Project Manager» a la dirección de correo electrónico [email protected].

¿Quiénes somos?

Somos una consultora de gestión de fondos y proyectos europeos con sede en Granada (Andalucía). Nuestro equipo está compuesto por especialistas en la gestión de proyectos internacionales de diversas áreas, así como por especialistas en comunicación, diseño gráfico y desarrollo web.

En OnProjects, ponemos a las personas en el centro de nuestra organización y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y motivador donde:

• Valoramos el talento sin importar su forma y procedencia, y apostamos por un equipo diverso y complementario.
• Apoyamos la conciliación de la vida laboral y personal, adoptando la modalidad de teletrabajo y fomentando una jornada laboral flexible.
• Ayudamos en el crecimiento profesional de nuestros trabajadores, brindándoles apoyo económico y adaptabilidad de horarios para su formación continua.

• Si quieres conocer más sobre OnProjects y nuestro trabajo, te invitamos a visitar nuestra página web: https://onprojects.es/sobre-onprojects

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

Paradisus Gran Canaria, un hotel de 5 estrellas de lujo, buscamos una Hostess para unirse a nuestro equipo y ser la primera impresión de nuestros restaurantes.

Misión del puesto:

Como Hostess, serás la cara amable que recibe y acomoda a nuestros huéspedes en los restaurantes del hotel, brindándoles una cálida bienvenida y asegurando una experiencia gastronómica excepcional desde el primer momento.

¿Qué tendrás que hacer?

• Dar la bienvenida a los huéspedes y acompañarlos a sus mesas de manera cordial y eficiente.
• Gestionar las reservas y el flujo de clientes en los restaurantes para maximizar la satisfacción y eficiencia del servicio.
• Mantener un ambiente elegante y acogedor en la recepción del restaurante.
• Coordinar con el personal de servicio para garantizar una experiencia perfecta.
• Responder a las consultas de los huéspedes sobre el menú, el hotel y los eventos especiales.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar en hoteles.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Presencia profesional, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para manejar situaciones difíciles con eficiencia.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Conocimientos de inglés; otros idiomas serán valorados.
  
  

¡Únete a Paradisus Gran Canaria y ayuda a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

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¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. ¿Te gusta la idea?

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
• Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
• Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
• Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
• Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
• Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente.
• Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas
• Experiencia al menos de 1 año en puesto similar
• Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección

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Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.
Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.
Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Alicante. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los lunes al viernes.
¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.
No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color.
Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día!

¿Qué ofrecemos?
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 2.00 a 5.00hrs aprox, con disponibilidad ¡¡REAL!! hasta finalizar tarea.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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OFERTA DE TRABAJO EN GRANADA (ACUERDO DE COLABORACIÓN POR JORNADAS CON PROFESIONAL AUTÓNOMO)Empresa de Ingeniería especializada en Estaciones de Servicio con más de 25 años de trayectoria trabajando para algunas de las compañías más importantes del sector.Ofrecemos:Acuerdo de colaboración para realización de Supervisiones de Seguridad/Técnico PRL (permanencia en obra durante toda la duración de los trabajos).Trabajo por jornadas compatible con otras actividades profesionales.Titulación-Requisitos:Profesional Autónomo con disponibilidad de agenda (al menos 7 días al mes).Arquitecto/Arquitecto Técnico/Ingeniero Edificación, Ingeniero Industrial/Ingenieros Técnico Industrial, ITOP, Técnico PRL.Se valorará:Titulación Media o Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Titulación, experiencia y conocimientos en:Coordinación y/o Supervisión de Seguridad y Salud.Ámbito de Actuación:Granada y provincia.Enviar Carta de Presentación justificando requisitos y Curriculum Vitae a ****** .#J-18808-Ljbffr