¿Estás listo/a para liderar el talento humano en una empresa sólida del sector de la alimentación?

En DinoSol llevamos años asegurándonos de que nuestros productos alimenticios lleguen con calidad y confianza a muchos hogares canarios. Nuestro equipo es el corazón de nuestra operación, y ahora queremos dar un paso adelante. Buscamos a alguien con experiencia, pasión y compromiso para liderar nuestra estrategia de Recursos Humanos.

En la actualidad, contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en cinco de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Recientemente hemos adquirido 20 tiendas en Mallorca, marcando una nueva era en la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 9.000 empleos directos en la comunidad canaria.

Actualmente requerimos incorporar de un/a Director/a de Recursos Humanos y Servicios Generales, en dependencia directa de Dirección General.

Tu misión será:

• Ser el referente estratégico en la gestión del talento dentro de la organización.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar nuestro equipo.
• Supervisar procesos clave como selección, contratación y relaciones laborales.
• Crear y fomentar un ambiente laboral positivo, inclusivo y alineado con nuestros valores.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y la correcta administración de compensaciones y beneficios.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia consolidada como líder de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector alimentación o sectores afines, mínima de 5-8 años.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
• Conocimientos actualizados en normativa laboral y mejores prácticas en gestión de talento.
• Pasión por las personas y visión estratégica para impulsar el éxito organizacional.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una empresa sólida y respetada en el sector.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el crecimiento mutuo.
• Beneficios competitivos que valoran tu talento y dedicación.

Requisitos para optar al puesto:

• Formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar.
• Conocimientos en normativa laboral.
• Idiomas: español (nativo) / inglés (avanzado) / francés (medio).

¿Te gustaría formar parte de este apasionante reto? Si esta oportunidad encaja contigo y estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera, envíanos tu candidatura. Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de DinoSol.

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico [email protected].

Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.

Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).