Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Educativo/a para cubrir una posición estable en el Servicio Educativo Illa , ubicado en Pama de Mallorca. La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos...
Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Educativo/a para cubrir una posición estable en el Servicio Educativo Illa, ubicado en Pama de Mallorca.
La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos servicios como psicológo/a, pero unicamente en un uno de los servicios estará realizando funciones como auxiliar educativo/a.
¿Qué funciones vas a realizar?
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos servicios como psicológo/a, pero unicamente en un uno de los servicios estará realizando funciones como auxiliar educativo/a.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
- Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
- Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios/as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.
- Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con él o la usuaria, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden.
- Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
- Trabajar en la recuperación de la relación del usuario/a con su familia.
- Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
- Hacer seguimiento del diario de campo para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o usuarios-as.
- Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.
- Elaborar y rellenar documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
- Participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.
- Incorporación: inmediata, ¡te estamos esperando!
- Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.
- Jornada: 37,5h semanales en turno de noche.
- Horario: lunes, martes, miércoles (reunión de equipo quincenales) y sábado (pendientes de cambios de turnos) de 20:30 a 08:30h.
- Retribución: 1.564,75€ brutos mensuales + (plus de nocturnidad según horas realizadas) x 14 pagas.
- Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
- CFGS Integración social o relacionado con el ámbito social.
- Experiencia mínima de dos años realizando tareas similares.
- Experiencia con niños y adolescentes.
- Experiencia en recursos sociales para los sectores de población atendida.
- Formación en diversidad funcional (TEA, enfermedades mentales, discapacidad intelectual…).
- Trabajo con familias.
- Dinámicas y organización de grupos.
- Gestión de conflictos.
- Intervención comunitaria.
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
- Buena disposición para trabajar en equipo.
- Capacidad para adaptarse a cambios.
- Disponibilidad horaria, flexibilidad.
- Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
- Es requisito indispensable estar en posesión del Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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