Descripción del puesto Como parte de nuestro equipo, serás responsable de reclutar, seleccionar y entrevistar candidatos para cubrir diversas posiciones dentro de la empresa. Además, colaborarás estrechamente con los gerentes de contratación para...
Descripción del puesto
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de reclutar, seleccionar y entrevistar candidatos para cubrir diversas posiciones dentro de la empresa. Además, colaborarás estrechamente con los gerentes de contratación para garantizar que se cumplan las necesidades de personal de la organización.
Responsabilidades:
Requisitos y calificaciones
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de reclutar, seleccionar y entrevistar candidatos para cubrir diversas posiciones dentro de la empresa. Además, colaborarás estrechamente con los gerentes de contratación para garantizar que se cumplan las necesidades de personal de la organización.
Responsabilidades:
- Gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad.
- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal y elaborar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y garantizar la confidencialidad de la información.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Beneficios adicionales como seguro médico y bonificaciones por desempeño.
Requisitos y calificaciones
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas de contratación.
- Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con candidatos y gerentes.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología Industrial o campo relacionado.
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