• Empresa ubicada en Cambrils.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Tarragona.

Descripción

• Administración de personal: solicitud de altas, bajas, contratos, etc.
• Gestión de nómina con proveedor externo.
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Selección de personal y contratación temporal con ETTs.
• Evaluación del talento, planes de carrera y promociones.
• Gestión de la Formación.
• Elaboración del presupuesto anual.
• Aplicación de la política salarial establecida por Dirección.
• Onboarding y offbording.
• Gestión de las Relaciones Laborales, Despidos, Aplicación de Régimen Disciplinario, etc. junto con despacho de abogados.
• Asesoramiento jurídico-laboral a Dirección.
• Comunicación interna.
• Control de presencia y absentismo, vacaciones, etc.
• Plan de Igualdad.
• Contacto directo con SPA para la gestión de PRL.
• Clima laboral.
• Desarrollo e implemenatación de políticas de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Diplomado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Licenciatura en Derecho o similar.
• Valorable postgrado o Máster en RR.HH.
• Valorable titulación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia consolidada de almenos 5-10 años en un rol similar liderando un departamento de RRHH.
• Castellano y catalán bilingüe.
• Disposición de vehículo propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Cambrils (Tarragona).
• Salario: 50.000 - 55.000 € BA en función de la experiencia aportada.
• Presencial.
• Horario: Horario a convenir con obligatoriedad de dos tardes (el resto se puede compactar y hacer jornada intensiva).