¿Te apasiona trabajar con personas y la gestión del ciclo del talento? Si además cuentas con un mínimo de 1-2 años de experiencia en el área y estás buscando nuevos retos profesionales, ¡sigue leyendo!

Nuestro cliente, líder en el sector retail, ofrece un proyecto estable en el que formarás parte de un equipo comprometido con crear experiencias únicas e innovadoras a sus clientes.

Funciones principales:

- Atracción y Onboarding de nuevos talentos.
- Gestión de la contratación; nóminas, contratos, entrega de EPIs, horarios y vacaciones).
- Apoyo en la formación y los procedimientos internos en materia de gestión del talento.
- Colaboración con los diferentes departamentos y las operaciones relacionadas con la plantilla.
- Otras funciones relacionadas con el rol de técnico/a generalista.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación en Grado de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Similar.
- Experiencia de 1-2 años en posición similar.
-Buenas dotes de comunicación, organización, atención al detalle, dinamismo, proactividad y solución de problemas.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido elaborado directamente por el cliente.
- Retribución entre 21.000 y 25.000 SBA
- Variable anual por objetivos de tienda.
- 10% descuento en la marca.
- Horario flexible: 8:00/9:00 a 17:00 de lunes a viernes.
- Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
- Formación inicial al puesto de trabajo.
- Formación continua.