Nuestro cliente, compañía integral de servicios logísticos , distribución y transporte con SEDE CENTRAL en Madrid y RED propia en España e implantación en Europa, compuesta por más de 3.000 empleados BUSCA para su delegación en A CORUÑA GERENTE DE...

Nuestro cliente, compañía integral de servicios logísticos, distribución y transporte con SEDE CENTRAL en Madrid y RED propia en España e implantación en Europa, compuesta por más de 3.000 empleados BUSCA para su delegación en A CORUÑA


GERENTE DE DELEGACION

Ubicado en Coruña y con dependencia Jerárquica del CEO de la Compañía, tendrá como Misión principal:


  • Asegurar, afianzar y gestionar las políticas de la compañía en materia de logística, transporte, distribución y ventas


PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:


  • Garantizar la consecución y control de los presupuestos asignados de la delegación.
  • Responsable directo del desarrollo y potenciación de la cartera actual de clientes y captación de nuevas cuentas.
  • Responsable de supervisar y controlar las tareas de administración y operaciones.
  • Liderar, formar y motivar a su equipo formado aproximadamente por unas 15 personas.


Gestión de KPI´s:


  • Gestión de indecencias
  • Gestión de clientes
  • Captación
  • Mantenimiento
  • Gestión de la calidad
  • Servicio
  • Optimación de rutas
  • Gestión de la superficie logística
  • Gestión integral de costes


REQUISITOS DEL PUESTO:


  • Titulación superior o media con conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas y/o unidades de negocio
  • Experiencia contrastada en desarrollo de carteras comerciales y/o aptitudes comerciales.
  • Experiencia en liderazgo de personas.
  • Habituado a trabajar por objetivos.
  • Exp. previa en puesto similar en un entorno de 5 años en sector logístico y/o transporte


REQUISITOS COMPETENCIALES


  • Capacidad para asumir retos y responsabilidades
  • Iniciativa y resolución de problemas
  • Implicación y compromiso
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo


PAQUETE SALARIAL


  • Salario fijo en función de experiencia
  • Salario variable en Porcentaje sobre consecución de objetivos
  • Contrato indefinido y plan de carrera
  • Teléfono móvil
  • Vehículo de empresa / kilometraje

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