Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

REST SaaS Salesforce Office

About Us

We are TravelPerk: a scaling unicorn valued at $1.4 billion that has raised over $400m since our creation in 2015. Backed by world-class investors with portfolios including AirBnB, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch and Deliveroo, our team comprises A-players from the travel and technology industries.

We’ve been named the fastest-growing SaaS startup in the world by SaaS1000 and featured as one of the hottest startups to watch by both Forbes and Wired. We’re revolutionizing the B2B corporate travel market—worth over $1.3 trillion— to connect people in real life in an enjoyable and sustainable way.

TravelPerk is innovative. We have welcomed and acquired the likes of Click Travel, NexTravel and Albatross to the team. From TravelCare, to FlexiPerk and GreenPerk, we are shaping the industry's future. Our team continues to emerge stronger and stronger as we adjust to the new normal—and that’s where you come in!

If you’re ready to take off with us, keep reading!

The Role

Join our sales team as a Sales Executive to help us drive our Italian Growth Markets! As an integral team member, you will report to the Sales Manager and work alongside motivated individuals passionate about changing how organisations manage their business travel.

We're looking for someone fearless in rolling up their sleeves, hitting the phones, and engaging with new customers to grow our client base. You should be hungry, perseverant, and focused, with excellent communication, relationship-building, and negotiation skills that enable you to win new clients and maintain strong relationships with existing ones. But that's not all - we also value collaboration and teamwork, so you should be just as motivated to help your colleagues succeed as you are to meet your targets. We take pride in our fun, challenging, and inclusive culture and seek someone who shares our passion for creating a positive work environment. If you're excited about the prospect of selling a disruptive product that is changing the game for business travel management, we want to hear from you!

What will you be doing?

• Prospect and managing all outbound and inbound leads for the Growth markets;
• Presenting demos to potential clients and owning the follow-up until closing the deal (Full sales cycle);
• Seeking to understand the needs of your target prospects and articulating the value that TravelPerk provides which is most aligned to the needs of that customer;
• Conducting high-level discussions with various stakeholders, from Office Managers to CFOs;
• Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;
• Working closely with the Marketing team to develop new ways to increase awareness of TravelPerk and to both evolve and improve the lead qualification process;
• Become an expert in TravelPerk and our ever-evolving features.
  
  

What will you need to succeed?

• Possess excellent communication and video presentation skills;
• Being a native or near-native Italian with a very high level of spoken English.
• Solid experience working in a Sales position and a demonstrated ability to be a pure hunter - proven track record of developing your pipeline through outbound initiatives;
• A proven track record of developing successful relationships with C-suite executives;
• Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle.
• Being hungry and ambitious, yet ethical and sound.
• Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;
• A Customer-centric mindset;
• You must have legal authorization to work in Spain.
  
  

Our Benefits

• 💰 Competitive compensation, including equity in the company;
• 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;
• 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on location;
• 🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary;
• 🥳 Unforgettable TravelPerk events, including travel to one of our hubs;
• 💙 A mental health support tool for your well-being;
• 📒 Exponential growth opportunities;
• 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice.
• 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year.
• 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office.
  
  

How We Work

Our Vision is for a world where TravelPerk serves as the platform for human connection in-real-life (IRL). We take an IRL - first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our Barcelona hub. We fundamentally believe in the value of meeting in-real-life to improve connectivity, productivity, and creativity and ultimately make us a great place to work.

At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials.

For certain roles, we provide relocation assistance. Please specify your need for this in your application, and we will evaluate the possibility on a case-by-case basis. English is our official office language, so we request that resumes be submitted in English for effective communication.

TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, meaning you’re welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you’re from, or anything else that makes you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Fintech

• International Company|Internal growth opportunity
  
  
  

About Our Client

Its is a leader provider of economic analysis and forecasts, serving a prestigious clientele that includes Fortune 500 companies, central banks, and international organizations worldwide. Our mission is to deliver high-quality, actionable macroeconomic intelligence across 198 countries, helping our clients navigate the complexities of the global economy.

Job Description

• Develop and execute a robust sales and marketing strategy to significantly increase revenue and market share.
• Support the leader of our in-house sales team, by providing training, coaching, and performance management.
• Spearhead the creation of local sales teams across key financial centers globally.
• Provide guidance for the marketing team leader to drive initiatives aimed at generating high-
  
  

quality leads.

• Utilize in-depth knowledge of sales processes and metrics to set goals, analyze performance, and adjust strategies as needed.
• It is an strategic position.
  
  
  

The Successful Applicant

• A seasoned leader with extensive experience in sales and marketing, ideally within the B2B, finance, or economic intelligence sectors- 10 years.
• Previous experience working at a SaaS (Fintec)
• Experience in consultative sales, B2B, and C-level.
• Someone with a demonstrable track record of developing and leading high-performing teams.
• A strategic thinker who can also execute tactically, with a deep understanding of our business,
  
  

market, and client needs.

• An individual with a strong will to succeed, who knows how to motitate teams and drive them towards achieving ambitious targets.
• Proficient in analyzing data, identifying trends, and making data-driven decisions to propel business growth.
• Languagues: English Profeciency
  
  

What's on Offer

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contact: Júlia Rebull

Quote job ref: JN-052024-6427224

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Excel Power BI

¡Sé un Betterflyer!

Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.

Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.

Hoy estamos buscando un(a) Sr. Client Success Analyst para unirse a nuestro equipo en Betterfly en Chile, quien será responsable de desarrollar, nutrir y construir relaciones a largo plazo con los principales clientes para impulsar la retención, el compromiso y la identificación de oportunidades.

¿Que tareas esperamos de ti?

• Gestionar y construir una relación sana y constante con los clientes; maximizando la satisfacción del cliente con la experiencia y producto de Betterfly;
• Trabajar en el CRM, actualizando el estado de la cuenta y planificando la gestión de sus oportunidades que agregan valor al cliente;
• Comprender las necesidades de los clientes existentes, identificar oportunidades en función de los datos, mostrar cómo impactamos en el negocio del cliente y promover las ventas adicionales y cruzadas;
• Organizar, recopilar y analizar datos de clientes;
• Diseñar y ejecutar estrategias que mejoren el compromiso y maximicen el valor de por vida del cliente;
• Medir, evaluar y mejorar la tasa de compromiso, NPS, Up-selling y Cross-selling;
• Coordinar con las áreas internas de Betterfly la gestión de la cuenta y todas las acciones que se tomen para que la operación y rutinas diarias estén en línea con las expectativas del cliente;
• Inducción y soporte con respecto a la plataforma después de la activación;
• Minimizar el churn y maximizar el lifetime value de los clientes;
• Coordinar con áreas internas de Betterfly para gestionar altas y bajas de usuarios, así como otros temas de mantenimiento de cuentas de clientes;
• Abrir canales de desarrollo de relación con el Top Management (Gerentes y Tomadores de decisión);
• Desarrollar reportes trimestrales y mantener contacto al menos mensual y cercana con cada cliente;
• Levantar y alinear permanentemente expectativas y necesidades de los clientes, y desarrollar planes de trabajo para cumplir con estas;
• Velar por el correcto cumplimiento de las actividades, experiencias y activaciones relacionadas con el Journey de cada cliente.
  
  

¿Que buscamos en ti?

• 3 a 5 años de experiencia, en cargos similares como CSM o KAM.
• Carrera afín: Administración, Mercadeo, Ingeniería y áreas afines.
• Idealmente en empresas SaaS o App, en mercados B2B.
• Deseable conocimiento técnico en Hubspot, GSuite, PowerBI, Miro.
• Deseable tener experiencia en el uso de herramientas de IA para automatización de procesos.
• Experiencia en ambientes orientados a resultados.
• Experiencia en negociaciones de Up-selling y Cross-selling.
• Tener experiencia en la toma de decisiones basadas en el análisis de datos.
• Anticiparse a las demandas estratégicas que pueden agregar valor a los clientes.
• Generar confianza y transparencia con los clientes
• Diseñar y ejecutar estrategias que mejoren el engagement y maximicen el uso de la plataforma por parte de los usuarios.
• Gestionar y proponer mejoras a partir de las necesidades de los clientes.
• Desarrollar una relación de largo plazo con los administradores de la cuenta
• Experiencia en el proceso de venta consultiva.
• Experiencia en el uso de herramientas de Analytics: Excel, Power Bi, o similares.
• Experiencia en el uso CRM y herramientas de gestión: Asana, Hubspot, o similares.
• Experiencia trabajando en cuentas relacionadas al mundo de seguros.
• Inglés - Avanzado (deseable).
  
  

¿Por qué elegir Betterfly?

Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios con retribución flexible a través de FlexOh.
• ¡Your Day! - Cumpleaños libre
• Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
• Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.
• Voluntariados.
• Ambiente multicultural.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
  
  

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

¡Sé un Betterflyer!

Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.

Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.

Hoy estamos buscando un(a) Head of Sales para unirse a nuestro equipo en España para que nos acompaña a liderar y dirigir el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de Betterfly en el mercado europeo.

¿Que tareas esperamos de ti?

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento del negocio.
• Supervisar, motivar y guiar al equipo de Sales, estableciendo objetivos claros y medibles para el equipo y garantizar su cumplimiento.
• Proporcionar orientación y apoyo continuo para el desarrollo profesional del equipo.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas de generación de leads efectivas.
• Identificar oportunidades de mercado y tendencias para mejorar las estrategias de ventas.
• Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de la industria y ajustar las tácticas en consecuencia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Colaborar con el equipo de CS para garantizar la satisfacción y retención del cliente.
• Resolver cualquier problema o conflicto de manera efectiva y rápida para mantener la confianza del cliente.
• Seguimiento y análisis de métricas clave de ventas.
• Preparación de informes regulares para la alta dirección sobre el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado.
• Utilizar datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
  
  

¿Que buscamos en ti?

• Experiencia comprobada en ventas B2B, preferiblemente en el sector de SaaS.
• Experiencia liderando equipos como Manager o Sales leader (Excluyente)
• Historial exitoso de liderazgo de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para negociar.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para informar decisiones.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado (se valora una maestría).
  
  

¿Por qué elegir Betterfly?

Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios con retribución flexible a través de FlexOh.
• ¡Your Day! - Cumpleaños libre
• Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
• Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.
• Voluntariados.
• Ambiente multicultural.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
  
  

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Agile SaaS

¿Quiénes somos? Nos presentamos

Thiga es una consultora 100% dedicada al producto digital. Nuestro reto es difundir la cultura de producto en compañías que quieren adoptar la agilidad y la mentalidad de los Product Managers, Product Designers y Agile Product Coaches.

Poco tenemos que ver con la consultoría tradicional. Somos Product lovers, ágiles como una startup. Nuestros valores lo impregnan todo y muestra de ello es que siempre estamos compartiendo y aprendiendo los unos de los otros. Así como mejor ayudamos a nuestros clientes.

Somos verdaderos apasionados de nuestro trabajo, de hacer las cosas con convicción cuando nos integramos en los equipos de nuestros clientes como un miembro más, los acompañamos en el día a día y contribuimos a cambiar la manera en la que se hace producto digital.

¿Cómo es tu día a día en Thiga como Sales Manager?

• Tu día a día será dinámico y desafiante.
• Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, cerrar reuniones y representar a Thiga en clientes potenciales.
• Colaborarás estrechamente con el departamento de Marketing en la búsqueda de oportunidades, generación de leads, contribuyendo activamente en la creación y aplicación de la estrategia de ventas para fortalecer la presencia y el posicionamiento de Thiga.
• Trabajarás con nuestro CPO, con nuestro responsable de Thiga Academy y nuestro Director de Cuentas, para así garantizar una alineación estratégica en el desarrollo y la entrega de nuestros servicios.
• Participarás activamente en la estrategia y respuesta a licitaciones públicas y privadas.
  
  

Creemos que este rol es perfecto para tí si tienes:

• 4 años o más de experiencia en la venta de servicios digitales B2B, B2C o SaaS
• Habilidad para entender eficazmente la necesidad del cliente y como desde Thiga podemos aportar más valor.
• Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes.
• Capacidad de trabajo en equipo y relaciones interpersonales, estableciendo conexiones significativas con líderes como CPO, CMO, CTO, Release IT Manager, y Head of Innovation, entre otros.
• Nivel avanzado de inglés.
• Iniciativa propia, autonomía y pasión por el mundo del Producto Digital y la transformación digital.
• Capacidad para identificar y priorizar las necesidades de los usuarios.
• Capacidad de comunicar de manera fluida tus ideas y convencer a tu audiencia.
• Proactividad
• Formación en ingeniería o en negocio con fuerte capacidad de análisis, rigurosidad y creatividad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

👉 Contrato indefinido - no tenemos freelances en Thiga :-)

👉 Retribución Flexible.

👉 Pagamos 100% del seguro médico y dental privado.

👉 Trabajo Híbrido (a excepción de los T-Times -una tarde al mes-, y en caso de que el cliente no solicite tu presencia en sus oficinas).

👉 Banda salarial 35-55K dependiendo de la experiencia + comisiones

👉 Puedes elegir tu propio equipo. Aunque la mayoría trabajan con Macbook también puede elegir otro ordenador de similares características (at your own risk 👀).

🤓 Los T-Time: cada dos meses todo el equipo se reúne para ponerse al día sobre los asuntos internos, así como para compartir experiencias y conocimiento con el resto del equipo. A nivel interno, ayuda mucho a aprender de otros consultores.

🍷 Los AperiThiga: ¡no todo va a ser trabajar! de manera trimestral organizamos una quedada de equipo con un plan divertido con la idea de desconectar y pasarlo bien.

Somos empresa «HappyIndexAtWork» Sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral. Este sello se basa en la satisfacción de los empleados, y las empresas son evaluadas a través de encuestas y opiniones en línea.

Si te ves reflejado/a en esta vacante, y sientes que tienes alma de un futuro/a Thigirl o Thiguy, ¡solo tienes que aplicar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Teletrabajo SaaS

The Services department plays a pivotal role in enhancing Swapcard's competitive advantage through exceptional product support and human expertise. This is reflected by a consistent NPS above 50 in the recent years. We serve both Enterprise and self-service clients with a range of services, including Customer Success Management, Support, and Professional and Onsite Services.

The event industry is undergoing a significant transformation due to economic, environmental, and technological shifts, and we are at the forefront of this evolution.

The goal lies in maintaining customer excellence while scaling the team, increasing Net Revenue Retention, and growing efficiency and profitability.

As our future VP of Services, you'll be the driving force behind tackling these key missions:

Missions & Scope

Lead the global customer experience strategy and be accountable for it.

• Define and lead strategic plans for the department
• Refine our brand customer experience
• Have a strong understanding of our performance (customer’s satisfaction and internal efficiency)
  
  
  

Act as the CX department gatekeeper by

• Keeping consistency in the department work
• Ensuring various teams performance and collaboration
• Raising customer excellence awareness to all other departments and the leadership team
  
  
  

Contribute To Our Company Performance And Reputation

• Be responsible of Swapcard’s reputation as Customer Excellence driven brand
• Identify how to leverage Customer Excellence as a Revenue driver
• Represent our company externally & internally by being our customers’ voice and face
  
  
  

Key Responsibilities

• Set and communicate the vision for the department
• Act as a mentor and ensure that your direct leaders continue to professionally grow
• Structure the department and Improve efficiency
• Own the quarterly strategic planning and Goals
• Complete understanding of customer journey and overall services performance
• Identify risks and opportunities
• Responsible of the Department main KPIs and reporting
• Be the final decision owner of the Department
  
  
  

What are we looking for :

• Experience with a similar role in a high growth tech company
• SAAS industry experience is a plus
• Tech company in an industry where services highly matter
• Strong organizational and strategic skills (consulting XP)
• Strong communication and interpersonal skills
• Event knowledge could be optional
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

Cloud Coumputing SaaS

We are an international Tech Company, with the mission to continuously drive forward the process of digitization in the investment industry through our secure and smart cloud solutions.

Join us and integrate your ideas and sales acumen to actively shape our future and help to accelerate our growth.

We are looking for a dynamic sales professional who is interested in growing our business in Spain. Beyond the required ability, we are looking for a hunter to help us grow our business.

# Benefits

• Flexible working hours and mobile working
• Workation
• Monthly train ticket subsidy
• Lunch voucher
• Corporate Benefits
• Long service awards
• Special leave days
• After work events and annual company parties

# Your tasks

• Proactive customer acquisition and establishment of new business relationships with decision makers i.e. investment banks, advisors or big corporates
• Sales of software solutions for dealing with confidential information on M&A Transactions
• Account planning, strategic sales, support and development of key accounts
• Presentations, creating and following-up on offers, contract negotiations directly with decision makers
• Participating and networking at trade fairs, congresses and events
• Documentation of activities in company CRM

# Your Profile

• Ability to stablish great relationships within the M&A sector
• Experience at engaging, presenting and closing next steps on client facing meetings
• Proven track record in driving the full sales cycle from start to finish: cold calls, building pipelines and closing
• Industry knowledge in M&A and/or Real Estate
• Enthusiastic team player with good communications skills, hands-on mentality, strong engagement and motivation
• Spanish on a native level and business fluent in English, other languages are advantageous
• Desirable: Industry knowledge in the areas of software, pre-sales, SaaS

At Drooms, we believe in hiring people like you - ambitious, forward thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them? Apply now and we will see you on the other side!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

Linux SaaS Office

Talent Acquisition Partner

Hybrid :: Valencia, Spain

We are Datamaran: a fast-paced, energetic and high-growth technology company.

Datamaran is the only software analytics platform in the world that identifies and monitors external risks, including ESG. Trusted by blue-chip companies and top tier partners, it brings a data-driven business process for external risk and materiality analysis. In house - at any time. At Datamaran our mission is to positively impact the world by helping corporations to have a robust sustainability strategy with our SaaS platform. Literally, the software helps our clients to make the world a better place with ESG strategy decision-making! Now, we need you to help to accelerate this transformation.

We recognise that people of different backgrounds widen our perspective, so we're committed to diversity, equality and inclusion in everything we do. Datamaran is proud to be an equal opportunity employer as such all applications received will be considered without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age.

Our eclectic team of talented individuals represent over 25 nationalities, with 50% of our leaders being female. Datamaran is a fully digital and distributed company, already with over 100 members of staff working across the globe, with offices in London, Valencia, New York and our rapidly growing Leeuwarden hub.

Such a mix makes Datamaran a unique, collaborative and ambitious workplace.We are looking for a Talent Acquisition Partner to join our People Team to support our full-cycle recruiting, who will also help develop our growth and prominence as a leading Employer in Friesland. This is a hybrid Talent Acquisition Coordinator / Partner role:

• leading recruiting coordination globally, providing administrative support to TA and Hiring Teams
• supporting/leading talent acquisition on a range of roles, with a focus on our continued growth in the Datamaran Valencia hub, in addition to scaling across the other 3 hubs
  
  

Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels, coordinating interview and selection process, in addition to hosting or participating in career events from time to time. To be successful in this role, you should be results-orientated, highly organised and creative. You will have the confidence and experience to drive long-term recruiting strategies and nurture trusting relationships with potential hires.

We value familiarity with various recruiting strategies, such as sourcing, screening, and interviewing methods. Your contributions will help us ensure a seamless hiring process and attract and retain high-performing employees who align with our company's goals.

Ultimately, you will create strong, diverse talent pipelines for Datamaran's current and future hiring needs.

This is an excellent opportunity for someone passionate about talent acquisition and eager to make a significant impact. If you are detail-oriented, organised, and possess strong interpersonal skills, we would love to meet you.

Join our team and be a part of our ongoing success in building a talented and thriving workforce.

Responsibilities will include:

• Coordinate with hiring managers, TA and the broader People Team to proactively support staffing needs
• Source potential candidates through online channels and groups (LinkedIn and other professional/social platforms)
• Take ownership of coordinating interviews and applicant interaction
• Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
• Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System (Workable)
• Design job descriptions, workflows, build interview kits and questions that reflect each position's requirements
• Support employer branding initiatives with a focus on our Netherlands hub
• Support organisation/attendance of relevant job fairs, industry and recruitment events
• Work to become a leading advocate for Valencia Talent Development
• Foster long-term relationships with past applicants, student interns and potential candidates
• Craft, monitor and update job postings
• Conduct compensation and benefits analyses for various roles
• Organise candidates' data (e.g. resumes, assignments and contact details) in our ATS
• Design candidate experience surveys and analyse feedback
  
  
  

Requirements

Our new Talent Acquisition Partner must be located in regular commuting distance of our Valencia office and will also have the following attributes:

• Work experience as a Talent Acquisition Partner, Coordinator, Recruiter or similar role
• Familiarity with Applicant Tracking Systems and HR Systems. We use Workable and BambooHR
• Passive and proactive Talent Sourcing experience using LinkedIn Recruiter, related tools, platforms and networks
• Experience using professional social networks such as LinkedIn
• Excellent organisational and communication skills
• Ability to work with autonomy, take ownership while managing ambiguity
• English and Spanish language (written and spoken)
  
  
  

Preferred:

• Experience working in a rapid-growth (SaaS) Start Up/Scale Up
• SaaS, Software, Technology experience
• Basic knowledge of labour legislation
• BSc degree in Human Resources Management, Organisational Psychology or relevant field
• Already living in Valencia, Spain
  
  
  

Benefits

A selection of benefits available to our Valencia-based Datamaraneers:

• A salary above Spain-average for this position
• Flexible hours
• Hybrid working, with typically circa 3 days with the team in the Valencia hub
• 11€ per day meal-allowance + food and snacks at the office (and paellas!)
• Private health
• Private pension (company doubles your saving)
• Best equipment: choose between Mac or Linux
• Frequent training, budget for conferences, OReilly subscription
• Access to Urban Sports
• International environment (over 25 nationalities), with 50% of our leaders being women, and almost 50% of our tech team too
• Working in a climate-tech company, helping corporations to identify ESG risks

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

Teletrabajo SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un Inside Sales Consultant (técnico de ventas) con al menos un año de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de Chile desde nuestras oficinas en Sevilla. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaboración propuestas comerciales.
• Realización de demos de software.
• Establecimiento de relaciones de confianza con clientes y partners.
• Detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestión un CRM, especialmente Salesforce.
• Seguimiento de contratos.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• El mercado colombiano, concretamente en la hostelería y restauración.
• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
• Inglés a nivel de conversación.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día: en COVER apostamos por ti sin ningún tipo de duda y queremos sentar las bases para una relación estable y duradera. La construiremos juntos desde el minuto uno.
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
• Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta.
• Gran mercado por cubrir.
• Porcentaje por objetivos.
• Carrera profesional y salario acorde con el potencial del profesional y revisable en función de tu desempeño.
• Formar parte de una empresa tecnológica con un marcado crecimiento nacional e internacional: y lo mejor aún está por venir.
• Buen ambiente: nos preocupamos unos de otros, procuramos actuar con equidad y honestidad con todas las personas.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Cultura de feedback y aprendizaje continuo: intentamos no equivocarnos, pero creemos firmemente que de los errores se aprende y mucho.
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.