Ofertes d'ocupació de Monitor/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada11 de jul.

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Monitor/a casal infantil la Torre

Descripció

• Acompanyar i participar l’activitat d’aquell dia
• Excursió a la piscina
• Ser referent del grup de mitjans
• Responsable de l'espai de suport escolar
• Atenció directa (infants i famílies).
• Desenvolupar la gestió diària del servei
  
  
  

Competències

• Iniciativa
• Planificació i organització
• Creativitat
• Treball en equip i cooperatiu
• Compromís amb l’organització.
  
  
  

S’ofereix

• Contracte per substitució curta
• Categoria: Monitor/a
• Incorporació: 15/07
• Jornada: 6h setmanals de dilluns a divendres de 08:30 - 14:30
• Salari: la part proporcional d’acord les hores i els dies treballats tenint en compte que una jornada completa segons conveni són 1.431,13€ bruts/mensuals x 12 pagues
• Població: Casal Infantil la Torre, Horta Barcelona.
  
  
  

Requisitos:

Requisits

• Titulació mínima en monitor de lleure
• Valorable: Títol de CFGS en Educació Infantil
• Valorable: Experiència com a monitor/a
• Català nivell C1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

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MARKETS AND ALM RESULTS AND MONITORING

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo de Resultados y Seguimiento es el responsable de la valoración y seguimiento presupuestario de las operaciones de Markets (Tesorería), así como, el seguimiento de las operaciones de ALM. El equipo está en relación directa con otras áreas, tanto para estar coordinados en proyectos transversales, como para proporcionar información a otros departamentos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Realización de informe de cálculo de resultados del área de Markets y ALM. Estos informes incluyen valoración de las operaciones, justificación de estos resultados a partir de las griegas y los movimientos de mercado.
• Monitorización y validación de los precios de mercados financieros. Estos precios se utilizan para la valoración y contabilización de las posiciones del Balance.
• Definición de los modelos de valoración y sus inputs.
• Definición, implementación y ordenación del principal aplicativo de posiciones de mercado (Murex).
• Contacto directo con sistemas para la gestión de proyectos.
• Relación con las áreas de Markets, ALM, CIB, Operaciones e Intervención y Contabilidad, para la gestión de proyectos.
  
  

La ubicación es en Madrid

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Matemáticas o Ingenierías.
• Nivel de inglés alto escrito y hablado.
• Conocimiento de productos financieros y/o mercados financieros.
• Conocimiento de los difusores de precios de mercado Bloomberg y Reuters.
• Conocimiento de ofimática, principalmente Office-Excel.
  
  

Competencias clave

• Capacidad técnica y analítica para resolver problemas.
• Se valorará la capacidad de autogestión y autonomía.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  
  

Job profile

Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad.

Competencias

Hard Skills

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITAL, FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Y FRAUDE

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS

REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

RIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉS

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

ANÁLISIS DE RENTABILIDAD (RIESGOS)

RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)

INFORMATION AND DATA LITERACY

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Retail Business Banking, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada9 de jul.

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Substitució monitor/a Casal Infantil l'Ànec

Descripció

• Assistència dels infants
• Acompanyament a l'activitat programada
• Dinamització del grup d'infants
• Suport a l'educador de referència del grup
• Referent de grup infants
• Realització activitats i sortides
• Responsable de l'espai de suport escolar
• Fomentar la participació dels infants tant al servei com a l’equipament i la comunitat.
• Atenció directa (infants i famílies).
• Desenvolupar la gestió diària del servei
  
  
  

Competències

• Iniciativa
• Planificació i organització
• Creativitat
• Treball en equip i cooperatiu
• Compromís amb l’organització.
  
  
  

S’ofereix

• Contracte: substitució
• Categoria: Monitor/a
• Incorporació 10/07/2025
• Jornada: 5h dijous: 9 a 14h
• Salari: la part proporcional d’acord les hores i dies treballats, tenint en compte que segons conveni 1.431,13€ x 12 pagues, correspon a una jornada completa
• Població: Casal Infantil l'Ànec, Horta Barcelona.
  
  
  

Requisitos:

Requisits

• Titulació mínima en monitor de lleure
• Títol de CFGS en Educació Infantil o similar
• Valorable: Experiència relacionada amb la posició
• Català nivell C1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

Eurofitness El Sorrall empresa del sector deportivo, busca monitor/a de fitness para una vacante en Mataró de 25h, contrato fijo

Tareas

Desarrollar y llevar a cabo actividades dirigidas en seco (cycling, pump, core, trx...). Programar entrenamientos y asesorar a los usuarios en sala fitness

Requisitos

Formación en AADD (Aefa-les Mills). Experiência demostrada impartiendo AADD. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades sociales