Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel Word

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic de suport a l’habitatge a l'àrea de PIR Vallès.

FORMACIÓ:

Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, sociologia, psicologia, antropologia i altres. Valorable formació específica en mediació comunitària.

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA:

· Organització i planificació de la feina.

· Habilitat comunicativa i escolta activa.

· Capacitat d’anticipar-se a les necessitats.

· Detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció.

· Puntualitat en les obligacions laborals.

· Autonomia per al seu lloc laboral.

· Utilització dels procediments.

· Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès,

· Habilitats informàtiques de gestió (Excel i Word) i xarxes socials.

FUNCIONS I TASQUES:

· Coordinació per la derivació dels casos assignats.

· Realitzar processos de selecció de famílies/persones susceptibles de ser beneficiàries del programa.

· Treballar la metodologia d’acollida i sortida en els habitatges assignats.

· Arrelament familiar territorial (salut, escola, ingressos, jurídic, etc.) i tecnològic (Proxare).

· Detecció de necessitats bàsiques i ajuts.

· Elaboració dels plans de treball amb les famílies i fer-ne seguiment.

· Planificar i executar accions i activitats individuals i grupals presencials d’acord amb els objectius del projecte.

· Intervenció socioeducatives presencials per l’autonomia.

· Acompanyament des de la metodologia Housing Firts.

· Assumir el model de seguiment dels projectes (gestió: diaris de seguiment, informes mensuals, omplir les graelles de seguiment dels casos i els projectes, etc.)

· Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.

· Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.

· Sortida de les persones ateses (documental, habitatge) i tancament dels expedients.

· SAAU: acollida en les situacions d’emergència i acompanyament diari. Realització de les guàrdies telefòniques i activació del Servei si és necessari.

· Seguiment mobiliari (estat de l’habitatge/inventaris, gestió d’incidències, seguiment dels subministraments i els acords d’allotjament i les prorrogues, ajuts) potenciant alternatives pedagògiques per donar resposta.

· Informes socials i orientació a la intervenció i a la sortida.

· Informes socials i coordinació social amb referents i orientació del cas (suport per la tramitació d’ajuts, documentació, etc.)

RESPONSABILITATS:

· Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.

· Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius)

· Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge

· Mensualment: seguiment dels Acords d’Allotjament i Pròrrogues

· Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en l’organització econòmica i familiar

· Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses

· Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.

· Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.

· Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics)

· Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb les famílies.

· Detecció d’incidències no comunicades.

· Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.

· Trimestralment: disseny, execució d’activitats grupals quan sigui necessari.

COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN:

Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.

Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.

Competència instrumental de lloc de feina

Ofimàtica (Word, Excell, Acces)

Català parlat i escrit

Carnet de conduir B1

CONDICIONS

Jornada laboral: 38,5 hores setmanals

Horari: Tres dies matí i tarda, i dos dies horari seguit (matí o tarda)

Contracte: Indefinit

Sou: 24.677,80€ bruts anuals

Lloc de treball: Terrassa

Data d’incorporació prevista: Immediata

Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

Intress cerca un/a Tècnic/a de Comptabilitat per a incorporar-se al Departament de Finances de l'entitat, seria per estar a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de l'àrea de comptabilitat, fent gestió i comptabilitat dels serveis que gestionem amb la finalitat d'assegurar que les dades queden registrats i facilitar el coneixement de la situació econòmica de l'entitat.

Què faràs?

• Comptabilitat de factures rebudes i control del circuit de proveïdors.
• Comptabilitat analítica de costos.
• Conciliació bancària i caixa auxiliar.
• Facturació dels diferents clients de l'entitat i dels serveis.
• Realitzar la comptabilitat dels serveis, emetre factures als clients i conciliar tancaments bancaris amb l'objectiu d'assegurar que es disposi de totes les dades necessàries per al seu posterior anàlisi i presentació.
  
  
  

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable, volem que t'hi quedis!
• Jornada: 38,5h setmanals.
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 -15.00 i dos tardes (a escollir) de 08.00-17.30h
• 1 dia de teletreball.
• Projecció dins de l'entitat, volem que la persona que incorpori pugui adquirir més coneixement i creixi amb nosaltres.
• Formació continuada per tenir coneixement de l'àmbit social o bé d'altres especialitats relacionades amb la posició.
• Retribució: 1.824,39€ bruts mensuals (x 14 pagues 25.541,52€ bruts anuals).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
  
  
  

• Graus relacionats amb la Gestió Administrativa/Comptabilitat o titulacions relacionades.
  
  
  

• Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.
  
  
  

• Normativa comptable actual.
• Coneixements de comptabilitat analítica i per centres de cost.
• Excel i taules dinàmiques.
  
  
  

• Microsoft Dynamics 365/Finance and Operation.
• Capacitat analítica, proactivitat i organització.
• Experiència en la gestió de diferents serveis/clients.
• Valorem molt l'actitut positiva, les ganes de treballar i de generar un bon clima de feina a Intress!
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Somos de los que valoramos la ACTITUD

Somos de SUMAR

Somos de valorar las DIFERENCIAS

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestro Departamento de Personas y Talento, CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL, para trabajar en nuestra oficina central de Barcelona.

Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar.

Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Será imprescindible para esta posición que tengas nivel de inglés intermedio, catalán avanzado/ nativo, y experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados.

Además de especializarte como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en selección de personal.

✔ Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar.

✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h

✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Residencia próxima a Barcelona o cercanías.

✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión.

✔ Plan de carrera profesional.

✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico.

✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h.

✔ Tardes libres.

✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Mutua.

✔ Salario competitivo en el sector + variables.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad,

¡Nos encantará conocerte! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllament. A més d'actuar en casos d'emergència, el servei també actua de manera preventiva mantenint un contacte telefònic continu amb la persona usuària.

Busquem professionals amb bona capacitat d'adaptació per dur a terme un rol híbrid que combini amb èxit les funcions sociosanitaries i d'instal·lació de dispositius, assegurant un servei de teleassistència integral.

Funcions Del Rol

• Visites d'instal·lació, avaries i manteniments de terminals, així com recollides de terminals per baixes i gestió de claus (cessió, canvi, devolució).
• Realització de treballs administratius necessaris pel correcte funcionament del servei.
• Mobilitzar claus en custòdia seguint els protocols d'actuació.
  
  

• Imprescindible disposar de carnet de conduir i experiència en conducció de ciclomotor o moto 125cc.
• Formació bàsica obligatòria o experiència en un lloc similar.
• Valorable: Formació tècnica electricitat; i/o electrònica, tècnic en equips electrònics, en instal·lacions elèctriques i automàtiques o en telecomunicacions.
• Nivell alt de català.
• Competències: polivalència, capacitat d'adaptació, assertivitat, empatia, habilitats comunicatives i resolució de conflictes.
  
  

• Vacants temporals i suplències llargues amb continuïtat real dins del servei.
• Jornada: 40 hores setmanals.
• Horari: Torn rotatiu 4 setmanes de matí (9:00-17:00h) i 4 setmanes de tarda (12:00-20:00h) + Dissabtes alterns (9:00-17:00h).
• Salari: 1.348 euros bruts mensuals en 14 pagues.
• Data incorporació: Immediata.
• Localització: Barcelona (Magòria-La Campana).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

¿Tienes experiencia en instalaciones mecánicas y climatización? ¿Te apasiona la gestión técnica en entornos únicos y estables? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti!

Desde ConfiARTE, firma especializada en selección de talento técnico y directivo, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento para un edificio emblemático ubicado en Barcelona ciudad, con jornada completa y sin necesidad de desplazamientos.

¿Qué lo hace especial?

• Un solo edificio a tu cargo: olvídate de ir de un sitio a otro. Este puesto se desarrolla al 100% en un espacio singular.


• Proyecto exigente, pero muy valorado a nivel profesional.


• Entorno urbano y accesible, sin necesidad de vehículo.

Si cumples con el perfil y quieres un nuevo reto profesional en un entorno técnico de alto nivel, ¡te estamos buscando!

🔧💼 Inscríbete ahora y da un paso más en tu carrera con el respaldo de ConfiARTE.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería (requisito imprescindible).


• Dominio del catalán (nivel nativo o alto imprescindible).


• Experiencia consolidada en mantenimiento de instalaciones mecánicas, especialmente en climatización y sistemas de control.


• Habilidad para gestionar equipos técnicos, coordinar tareas y asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones complejas.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto técnico con estabilidad y recorrido.


• Contrato indefinido a jornada completa.


• Horario: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo (¡ideal para alargar el fin de semana!).


• Rango salarial competitivo: entre 42.000 € y 50.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.


• Entorno profesional dinámico y colaborativo.

Si buscas dar un paso en tu carrera, en un empleo indefinido en una de las mayores multinacionales del sector esta es tu oportunidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 d’abr.

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable y enriquecedor? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa del sector químico ubicada en Cornellà de Llobregat está buscando un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a su equipo y contribuir al óptimo funcionamiento de sus instalaciones.

Tu misión será garantizar el correcto estado de conservación y operatividad de las infraestructuras, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo previamente planificadas o notificadas por el sistema interno de gestión. También te encargarás de identificar y comunicar cualquier anomalía que pueda afectar el rendimiento de las instalaciones, trabajando en estrecha colaboración con el/la Responsable de Mantenimiento.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y presencial, donde cada día es una oportunidad para superar nuevos retos y aportar soluciones innovadoras. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con otros equipos y profesionales, convirtiéndote en una pieza clave para el funcionamiento de la planta industrial.

Entre las funciones se incluyen:

- Reparaciones en planta industrial que abarcan tareas eléctricas, mecánicas, soldadura, pintura y más.
- Revisión de las actividades preventivas y correctivas en el sistema interno de gestión.
- Supervisión del buen funcionamiento de las instalaciones, proponiendo modificaciones cuando sea necesario y asegurando que se cumplan todas las medidas de seguridad.
- Mantenimiento del orden y buen estado del taller dedicado al mantenimiento.
- Comunicación con el/la Responsable de Mantenimiento en caso de necesitar material de recambio o apoyo de personal externo.
- Atención, asesoramiento y vigilancia de trabajadores externos o inspectores/as durante actividades de inspección, mantenimiento o instalación.
- Diagnóstico de problemas técnicos y búsqueda de soluciones eficientes para garantizar la continuidad operativa.
- Participación activa en la planificación de tareas de mantenimiento, optimizando recursos y tiempos.
- Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos de mejora en las instalaciones.

Si estás buscando un puesto que te permita crecer profesionalmente, aportar tus conocimientos y ser parte de un equipo que valora tu talento, esta es tu oportunidad. ¡Únete a este emocionante proyecto y da el siguiente paso en tu carrera!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser parte del equipo, buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos:

Formación técnica en procesos de mantenimiento industrial o mantenimiento eléctrico.
Experiencia mínima de 2 años en tareas de mantenimiento.
Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio.
Valorable permiso de carretilla elevadora.
Capacidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a las necesidades de la planta.
Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos o mecánicos.
Conocimientos básicos de soldadura y pintura industrial.
Actitud proactiva, capacidad de organización y orientación a la resolución de problemas.
Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas internas.

¿Qué ofrecemos?
Trabajar en esta empresa no solo significa formar parte de un equipo profesional, sino también disfrutar de múltiples beneficios, entre ellos:

Acceso a programas de formación continua, diseñados para potenciar tus habilidades técnicas y tu desarrollo profesional.
Pago de horas extras por guardias, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado.
Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde se valora tu opinión y se fomenta el crecimiento personal.
Posibilidad de participar en proyectos innovadores que contribuyen al desarrollo del sector químico.
Estabilidad laboral con un contrato indefinido y retribución económica competitiva entre 26.000 y 35.000 euros anuales.
Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y el impacto positivo en la comunidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Busquem persones apassionades per l’educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent.

Hores de contracte: 30 hrs. (jornada completa)

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés de

selecció:

✔ Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats.

✔ Selecció i decisió del Titular juntament amb el Director de Centre.

Termini de recepció de currículums fins a 11 d'abril de 2025.

Requisits:

Busquem una persona amb la titulació de mestre d'infantil i primària.

Nivell de qualificació i acreditació d’idiomes: català C2 i anglès B2 o superior.

Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques.

Funcions:

Substituir un mestre d'EI i EP.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

Tienes experiencia como técnico/a de impresoras y desea una experiencia en una de las empresas más punteras en equipos de impresión?

Funciones, alcance y perfil requerido:

Apoyo a personal existente en servicio - Encargados/as de la gestión de solicitudes, incidencias y problemas del servicio y mantenimiento de equipos.

Gestión de solicitudes: Recepción, registro y seguimiento de las solicitudes de los usuarios relacionadas con los equipos de impresión.

Resolución de incidencias: Identificación y solución de problemas técnicos/as que afecten el funcionamiento de los equipos de impresión.

Mantenimiento preventivo: Realización de tareas de mantenimiento regular para prevenir fallos y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.

Mantenimiento correctivo: Reparación de equipos de impresión en caso de averías o mal funcionamiento.

Actualización de software: Instalación y actualización de software necesario para el funcionamiento óptimo de los equipos de impresión.

Documentación: Elaboración de informes y documentación técnica sobre las intervenciones realizadas y el estado de los equipos.

Colaboración con otros departamentos: Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de problemas complejos y la mejora continua del servicio.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- titulación en formación profesional de grado medio o superior en informática o en servicios TIC.

- 2 a 3 años mínimo de experiencia en el puesto

- Idiomas: castellano / catalán

información del puesto:

Horario: 08 a 17

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 d’abr.

Office

Tienes experiencia como Técnico/a de Selección? Buscas trabajar de forma temporal por la zona de Santa Perpetua de Mogoda?

Si eres una persona con actitud, ganas de aprender y responsable...

Esta es una gran oportunidad de poder trabajar en una empresa en expansión.

¡Apúntate!