Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

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. Office ERP Excel Power BI

Desde PROMAN SPAIN oficina de Rubí, estamos seleccionando un/a coordinador/a customer service, para una importante empresa del sector químico, ubicada en Castellbisbal.

Buscamos un/a candidato/a con experiencia gestionando un equipo de customer service, flexible, buen comunicador/a, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Requisitos mínimos:

• Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o similares.
• Dominio de herramientas analíticas (Power BI) y sistemas ERP (SAP).
• Nivel alto paquete Office (principalmente Excel).
• Experiencia previa como Master Key User o Key User en proyectos de migración o implementación de SAP.
• Castellano y catalán a nivel hablado y escrito.
• Imprescindible nivel B2 de inglés (o first certificate o superior) y valorables otros idiomas (alemán, italiano o francés).
• Disponer de carnet de conducir y de vehículo privado.
• Mínimo 5 años de experiencia como responsable de atención al cliente.
• Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinares.

Funciones a realizar:

• Liderar y gestionar el equipo de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de KPIs y SLA establecidos.
• Desarrollar e implementar procesos de mejora continua bajo metodologías Lean.
• Diseñar e implantar modelos de pricing orientados a la eficiencia y rentabilidad.
• Colaborar con áreas clave como Ventas, Logística, Finanzas y Producción para optimizar el flujo de información y procesos de la cadena de suministro.
• Promover una cultura orientada al cliente, la eficiencia y la mejora constante.
• Participar activamente en proyectos de transformación organizacional (migración a SAP S/4HANA y cambio de modelo de pricing) y digitalización de procesos.
• Formar y motivar al equipo ante situaciones de alta presión o cambios organizativos.

Qué ofrecemos:

• Se ofrece incorporación directa en una importante empresa del sector químico.
• Salario según valía del candidato.
• Horario: L-J de 8h a 17h y viernes intensivo.
• Duración estimada 14 meses (sustitución por maternidad).

¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!

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¿Tienes experiencia como Supervisor/Comercial de Limpieza?

Empresa de limpieza con experiencia en el sector busca supervisor/a en Barcelona.

Características aptitudes:

+ Ganas de crecer con la empresa.

+ Don de gente, liderazgo, saber dirigir y motivar al personal

+ Persona resolutiva y organizada

+ Comunicación asertiva (operarios, empresa, clientes)

+ Capacidad de organización de operarios (horarios, turnos, reemplazos)

+ Habilidad comercial para ofrecer portafolio de servicios.

+ Persona habituada a tomar decisiones bajo presión

+ Saberse movilizar por Barcelona y alrededores.

+ Se valorará conocimientos adicionales.

Funciones:

- Planificar la actividad semanal en colaboración con la oficina y comunicar a los operarios.

- Comunicación activa y permanente con la empresa, reportar incidencias de forma inmediata

- Construir y mantener el contacto con clientes

- Garantizar la prestación del servicio, organizando, supervisando y

controlando los recursos humanos, y optimizando los recursos materiales.

- Supervisar, controlar y verificar el servicio limpieza realizado por los operarios

- Atender y resolver las incidencias y necesidades diarias de los clientes.

- Ofrecer el portafolio de servicios a clientes nuevos y existentes.

REQUISITOS MINIMOS:

-Formación académica Media - Superior

-VEHÍCULO y carnet de conducir

-Con experiencia como supervisor comprobable (mínimo 3 años, se solicitarán referencias)

Se ofrece

Contrato indefinido a media jornada (con posibilidad de jornada completa, según resultados).

Salario según convenio de limpieza de Barcelona.

Buen ambiente de trabajo.

Apoyo por parte de la oficina.

Empresa seria y solida, valorada en el sector.

Si deseas formar parte del equipo, tienes ideas innovadoras, conocimientos en limpieza, eres ordenado(a), quieres crecer profesionalmente. No dudes en aplicarte y hacer parte de esta hisroria.

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En Konecta Field Marketing buscamos un/a PROMOTOR/A para trabajar en nuestro stand situado dentro del Centro Comercial Carrefour en GRANADA

¿Cuáles serán tus FUNCIONES?

• Promocionar de manera proactiva los servicios de energía de una importante compañía.
• Interactuar con los clientes para recoger datos de contacto (nombre completo, teléfono, correo electrónico y DNI).
• Ofrecer una atención personalizada, enfocándonos en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
  
  
  

• Incorporación inmediata en un proyecto estable (no es una campaña puntual).
• Jornada inicial de 30 horas semanales.
• Salario fijo de 1.036 € brutos/mes + comisiones sin techo (mínimo garantizado si se llega a objetivos de 200 €).
• Horarios intensivos y rotativos semanales de lunes a sábado, con posibilidad de disfrutar de dos fines de semana libres al mes según desempeño.
• Posibilidad de ampliación de jornada a 36 horas a partir del segundo mes.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios por ser parte del grupo Konecta.
  
  
  

• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Dotes comerciales y capacidad de persuasión.
• Actitud positiva, proactividad y compromiso.
• Disponibilidad para trabajar en el centro indicado.
  
  
  

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Conocimientos básicos del sector energético.
• Residencia cercana al lugar de trabajo.

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En Toyota Sabadel, concesionario oficial Toyota, buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas con actitud, ganas de crecer y pasión por ofrecer un servicio excepcional.

No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la automoción.

Lo que realmente valoramos es la actitud comercial, la orientación al cliente y la motivación por aprender.

Tu misión será acompañar a nuestros clientes durante todo el proceso de compra, creando relaciones de confianza y transmitiendo los valores de la marca Toyota: calidad, excelencia y respeto.

Ofrecemos:

• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.


• Un entorno de trabajo estable y con proyección.


• Incentivos por objetivos y reconocimiento al rendimiento.


• La oportunidad de formar parte de un grupo sólido y referente en el sector.

Si te apasionan los retos, las personas y el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte.

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con una de las marcas más prestigiosas del mundo del automóvil.

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. REST

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

We are looking for a Sales Engineer to join our team. You will be responsible for providing pre-sales technical support to the sales organization and potential clients, helping them to understand and customize Guesty's products and services, and explain how they can meet their specific business needs. You will work closely with the sales organization to identify and understand customer needs, and then develop and present solutions that meet those needs.

Responsibilities:

Conduct product demos and technical presentations

• Present Guesty’s products to potential clients in a clear, technically accurate way.
• Explain how the platform streamlines short-term rental operations and drives business growth.
• Communicate complex technical details in simple, business-relevant terms.
• Tailor demos to the European market, with deeper focus on financial and regulatory workflows.

Collaborate with the sales team to create custom solutions

• Partner with the sales organization to identify client needs and technical requirements.
• Build or advise on customized solutions aligned to European operational needs.
• Help the sales team understand the technical aspects required to close deals.

Support successful onboarding and implementation

• Work with Product, Onboarding, and Engineering teams after a deal closes.
• Ensure custom solutions are understood, documented, and implemented correctly.
• Assist the Onboarding team with client-specific use cases and configurations.
• Provide technical support for post-sale activities when needed.

Serve as the technical expert on Guesty’s product in Europe

• Become a subject-matter expert on Guesty’s product suite, especially European-relevant features.
• Answer technical questions from prospects and support the sales team throughout the cycle.
• Stay updated on new product releases and collaborate with Product and Engineering teams.
• Provide feedback to improve features, particularly around accounting, taxes, and financial operations in Europe.

Requirements:

• Fast learner and self-starter of technical knowledge (we will prioritize this over past experience)
• Bi-lingual (professional level English + native-level fluency in another major European language like French, Spanish, and Italian) is a must. Any additional languages beyond that are a strong plus.
• Experience in sales engineering or a related role
• Strong technical and analytical skills
• Excellent communication and presentation skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Knowledge of the short-term rental industry is a plus
• Bachelor's degree in a related field, such as Computer Science or Engineering or comparable experience is a plus
• Working knowledge of REST APIs and experience in building web-based applications that consume them is a plus
• Passion for writing clear and well-documented code, as well as self-learning through documentation and existing code is a plus.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

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. LESS

Position Summary

Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.

No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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. ERP Office

Empresa nacional referente el sector del packaging en plena fase de expansión

Misión: Fidelización de clientes y búsqueda activa de nuevos clientes.

Funciones:

• Captación y fidelización de clientes (atención al cliente, telemárketing, correos).
• Soporte en la gestión de clientes: acompañamiento a clientes nacionales e internacionales, seguimiento de proyectos y objetivos.
• Recepción, tramitación y seguimiento de pedidos.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Resolución de incidencias.
• Apoyo en las tareas del departamento. Soporte 360 para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados.
• Registro y gestión de información en CRM y ERP.

Requisitos:

• Formación: Administración y finanzas, ADE, Comercio Internacional, etc.
• Idiomas: Castellano-catalán (dominio). Inglés y/o francés (altos).
• IT: Office, ERP, CRM. Muy valorable experiencia en gestión de RRSS y conocimiento de WordPress.
• Experiencia: Administración comercial, comercial interno/externo, telemárketing, etc.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes jornada intensiva de 8h a 15h.
• Salario competitivo (23K fijo + 2'5K variable)
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Lugar de trabajo en Montcada i Reixac

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Estamos buscando una persona con formación en Ciencias de la Salut y experiencia en venta hospitalaria preferiblemente en el sector de la traumatología, que pueda llevar a cabo las siguientes funciones:

1) Técnicas, como por ejemplo: asistencia técnica en quirófano, presentaciones de producto, resolver dudas de clientes sobre el funcionamiento, indicaciones y soporte científico de los diferentes productos de la empresa.

2) Comerciales, como por ejemplo, prospección de potenciales nuevos clientes, inicio de proceso de venta, seguimiento de clientes propios, potenciar la venta cruzada con clientes existentes, además de asistencia a cursos, webinars y congresos que participe Biotechpromed.

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. API SaaS

¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!