Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

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Reconocida empresa del sector alimentación dirigida a gran consumo con HQ en Barcelona, precisa incorporar un/a Area Manager para África.

Su misión será desarrollar la presencia comercial de la empresa en todo el continente a través del desarrollo de las herramientas comerciales, distribuidores, contactos, partners, etc. liderando proyectos y personas.

Perfil:

• Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional de partners/distribuidores en sector alimentación o afín, dentro de gran consumo.
• Conocimiento profundo de la cultura del continente africano y sus particularidades.
• Nivel elevado de inglés y francés (oral y escrito).
• Capacidad para liderar proyectos y gestionar equipos locales.
• Habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Persona adaptable y flexible.
• Se valorará muy positivamente tener una red de contactos en la región que facilite una rápida adaptación al puesto.

Se ofrece:

• Incorporación estable en compañía de gran crecimiento con marcas líderes en su sector.
• Entorno dinámico y retador.

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GERENTE SALES OPERATIONS

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BARCELONA, B, ES, 08014

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

CaixaBank es la entidad de referencia en el mercado español, con la mayor cuota de mercado, y uno de los líderes europeos en banca digital. Nuestra trayectoria siempre ha ido acompañada de un firme compromiso social y de responsabilidad corporativa.

Aunque ya hemos sido reconocidos en múltiples ocasiones por nuestra oferta digital, no nos conformamos: seguimos innovando para ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia y el catálogo más completo de productos financieros en formato digital.

Para reforzar nuestro equipo de Remote Sales buscamos un perfil de Sales Operations que combine visión analítica, pasión por la eficiencia y dominio de las últimas herramientas de IA y automatización. ¿Te gustaría formar parte de este reto? ¡Sigue leyendo!

¿Qué harás?

• Supervisarás la performance del equipo de venta remota, definiendo KPIs y OKRs que aseguren el logro de ambiciosos objetivos de ingresos.
• Optimizarás nuestro CRM (Salesforce), implementando flujos de trabajo automatizados, paneles interactivos y reporting en tiempo real.
• Identificarás oportunidades de eficiencia de gestión en el equipo y liderarás acciones de cambio, aplicando metodologías de mejora continua
• Diseñarás e integrarás soluciones de IA para predecir demanda, priorizar leads y mejorar la productividad del equipo.
• Colaborarás con Producto y Marketing Digital para maximizar la captación y cualificación de leads.
  
  

Requisitos mínimos

• +8 años de experiencia en Sales Operations, Business Operations o consultoría de procesos en entornos tech/digital.
• Formación superior en STEM, Economía o Marketing, con expediente destacado.
• Experiencia en metodologías de mejora contínua de procesos (p.ej. Lean, Six Sigma)
• Mentalidad data-driven: expertise en análisis de datos y en traduccir insights en acciones concretas.
• Conocimiento de Salesforce y de herramientas de automatización
• Habilidades de liderazgo: track record liderando equipos multifuncionales y gestionando stakeholders ejecutivos.
• Comunicación clara y estructurada, capaz de presentar resultados y roadmaps a alta dirección.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Responsable de diseñar, gestionar y optimizar la experiencia de clientes y no clientes que requieren soporte comercial en un entorno digital y remoto. Su función es asegurar que la interacción con la entidad sea fluida, eficiente y orientada a la conversión, maximizando la satisfacción del usuario y los resultados comerciales.

Competencias

Hard Skills

CANALES DE VENTA DIGITAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

Customer Journey Experience And Design

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

GESTIÓN DE PROYECTOS

COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOS

BUSINESS CASE

PROBLEM SOLVING

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

INVESTIGACIÓN DE CLIENTE

OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)

DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES

DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Transformation & IT

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Sobre ÛUPO ÛUPO es una empresa de base tecnológica que transforma la forma en que las marcas se conectan con el comercio local.

A través de nuestra plataforma, ofrecemos espacios comerciales seleccionados —escaparates, córners y locales— a marcas que buscan realizar acciones temporales de marketing y venta: Pop Up Stores.

Nuestro objetivo es impulsar un modelo de comercio más dinámico, colaborativo y conectado.

Descripción del puesto En ÛUPO buscamos dos Agentes Comerciales en Barcelona y Madrid con visión estratégica y actitud emprendedora.

Serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con propietarios de espacios en las principales zonas comerciales de la ciudad, con foco en la captación y consolidación de nuevos escaparates, córners y locales dentro de nuestra red ÛUPO.

Tu papel será clave para el crecimiento de la compañía: detectar oportunidades, asesorar con criterio y construir relaciones de confianza duraderas con los propietarios.

Funciones principales Identificar y captar nuevos espacios comerciales con potencial para albergar acciones Pop Up.

Realizar estudios de mercado y análisis de zonas para detectar oportunidades estratégicas.

Asesorar a los propietarios en la publicación, gestión y comunicaciones dentro de la plataforma.

Introducir a nuevos usuarios en el uso de ÛUPO, garantizando una experiencia fluida, intuitiva y profesional.

Promover activamente los servicios de ÛUPO y contribuir a la expansión de la red en la ciudad.

Mantener un seguimiento constante con los espacios registrados, fomentando relaciones de largo plazo.

Puesto presencial en Barcelona.

Requisitos Experiencia demostrable en ventas, atención al cliente o gestión comercial.

Habilidad para comunicar con claridad, escuchar activamente y cerrar acuerdos exitosos.

Conocimientos tecnológicos avanzados y soltura en herramientas digitales: capacidad para guiar a los usuarios dentro de una plataforma online.

Capacidad analítica y orientación al mercado: identificar tendencias, oportunidades y áreas de crecimiento.

Se valorará experiencia o conocimiento en: Inmobiliario comercial Retail Marketing experiencial / Pop Up Stores Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados.

Lo que buscamos en ti Buscamos personas audaces, con iniciativa, mentalidad estratégica y pasión por los retos.

Personas que disfruten: Construyendo relaciones Detectando oportunidades Transformando propuestas en acuerdos reales Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión que combina tecnología, comercio y creatividad, este es tu lugar.

Únete a ÛUPO Forma parte de un equipo que está redefiniendo cómo las marcas se conectan con las ciudades.

Conviértete en pieza clave del crecimiento de una red comercial que está transformando el retail desde la innovación y la colaboración.

Aplica a este trabajo o envíanos tu candidatura a: ******

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Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de Colectividades que contribuya a ampliar y fidelizar nuestra cartera de clientes, consolidando la presencia en el ámbito de colectividades (centros educativos, residencias, entidades sociales, empresas, etc.), y reforzando el canal HORECA.

Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, presentar nuestra oferta de servicios de alimentación y acompañar a los clientes a lo largo de todo el proceso de contratación y ejecución del servicio.

Funciones Principales

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en el ámbito de las colectividades y hostelería.
• Presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Seguimiento y atención continua a la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Colaboración en la elaboración de presupuestos, contratos y estudios de viabilidad.
• Participación en procesos de licitación pública o concursos privados, cuando sea necesario.
• Coordinación con los departamentos de cocina, producción, logística y administración.
• Registro de la actividad comercial en el CRM de la empresa y reporte periódico de resultados.
  
  

Requisitos mínimos

Formación

• Preferentemente Formación en administración, ventas, marketing, nutrición o áreas afines.
• Valorable formación en colectividades, restauración o gestión de servicios alimentarios.
  
  

Experiencia

• Al menos 2 años de experiencia como comercial / ventas B2B, especialmente en servicios a colectividades, restauración colectiva o alimentación. Se valorará experiencia en otros sectores.
• Experiencia previa en captación de clientes institucionales (escuelas, residencias, centros sociales, etc.) y/o canal HORECA.
  
  

Competencias Personales y Profesionales

• Orientación al cliente y habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil proactivo, organizado y autónomo.
• Dominio básico de herramientas digitales: correo electrónico, CRM, ofimática.
  
  

Otros requisitos

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se Valorará

• Conocimiento de dietas especiales, menús adaptados o necesidades alimentarias específicas.
• Experiencia en la preparación o seguimiento de licitaciones públicas.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido
• Atractiva remuneración compuesta por una parte fija competitiva y una parte variable ligada a objetivos comerciales.
• Flexibilidad horaria para compatibilizar con otras actividades.
• Teléfono de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de nov.

Transacciones inmobiliarias Marketing Gestión de ventas Negociación Bienes inmuebles comerciales Sector inmobiliario Estrategia de marketing Medios de comunicación social Administración Federal de Vivienda de EE. UU. (FHA) Recomendaciones

¿Eres una persona con liderazgo, visión comercial y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento?

Te estamos buscando.

⭐ Sobre nosotros

Somos una agencia inmobiliaria en crecimiento acelerado, con un equipo en plena expansión y un modelo basado en formación, acompañamiento y desarrollo del talento. Necesitamos incorporar un/a Director/a Comercial que sea capaz de liderar, inspirar y activar al equipo para llevarlo al siguiente nivel.

🎯 Tu misión principal

Dirigir, impulsar y hacer crecer el equipo de asesores comerciales, asegurando su productividad, integración y desarrollo constante.

🔥 Tus responsabilidades

1. Liderazgo y acompañamiento del equipo

Acompañar en el día a día a los asesores, especialmente en su fase inicial.

Detectar talento, reforzar puntos débiles y potenciar habilidades comerciales.

Implantar dinámicas de equipo, rituales semanales y seguimiento constante.

2. Integración de nuevos asesores

Recibir, acoger e integrar a cada nuevo asesor.

Asegurar que sus primeros 30–60–90 días estén guiados y alineados con los estándares de la oficina.

Evaluar progreso y crear planes de acción individualizados.

3. Activación comercial y prospección

Acompañar a los asesores en acciones de prospección: llamadas, visitas, captaciones.

Liderar por ejemplo: mostrar actividad, disciplina y foco en resultados.

Impulsar la generación de oportunidades y pipeline.

4. Desarrollo y formación

Facilitar formaciones internas y reforzar metodologías comerciales del equipo.

Implementar herramientas y procesos que mejoren la productividad.

Garantizar que el equipo domina argumentarios, procesos comerciales y sistema de captación.

5. Seguimiento y métricas

Analizar actividad y resultados del equipo.

Crear informes semanales con KPIs clave:

Prospección

Captaciones

Exclusivas

Ventas

Onboarding

Productividad

Proponer mejoras y estrategias para optimizar rendimiento y resultados.

🧠 Requisitos del perfil

Experiencia previa en ventas, dirección comercial o liderazgo de equipos.

Capacidad real de motivar, guiar y activar personas.

Mentalidad orientada a resultados y crecimiento.

Habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos.

Carácter organizado, disciplinado y con visión estratégica.

Pasión por el desarrollo de personas.

(Deseable) Experiencia en el sector inmobiliario, ventas directas o B2C.

🚀 Qué ofrecemos

Proyecto estable con crecimiento real.

Formación continua y acompañamiento directivo.

Libertad para implementar procesos, ideas y mejoras.

Acceso a herramientas y recursos profesionales.

Ambiente de trabajo dinámico, ambicioso y colaborativo.

Retribución competitiva según perfil.

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• Publicada26 de nov.

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra tienda de Sitges.

¿Qué ofrecemos?

Jornada temporal con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Barcelona proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

Tus funciones principales serán:

• Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas.
• Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente.
• Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas.
• Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento.
• Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial.
• Reporting diario de actividad comercial.
• Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas.
• Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas.
• Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM.
• Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.
• Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación.

Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

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• Publicada26 de nov.

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Nacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente.

¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible.

Para apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Cataluna ¡Necesitamos tu talento!

¡Buscamos a una persona con mucha energía que se adapte desde el primer día a la dinámica de la empresa!

Funciones:

• Comercializar toda la gama de productos y realizar el seguimiento de nuestra cartera de clientes.
• Organizar eventos para promover la visibilidad de la marca.
• Realizar animaciones y demostraciones en los puntos de venta con el fin de dinamizar el sell-out.
• Prospectar y abrir nuevos puntos de venta.
• Presentar las novedades y las promociones.
• Garantizar la aplicación de las condiciones comerciales y del plan de Visibilidad y Marketing.
• Realizar la formación de los equipos en los puntos de venta.

Perfil:

o Excelente organización y trato con el cliente

o Experiencia mínima de dos años en el sector

o Trabajo en equipo

Ofrecemos:

o Incorporación inmediata

o Contrato indefinido

o Salario competitivo según mercado y plan de incentivos

o Formación continuada

La inclusión de las diferencias es un punto fuerte en Caudalie, estamos convencidos de que diversidad rima con rendimiento, por eso prestamos la misma atención a todas las candidaturas.

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Inglés Marketing Atención al cliente Formación Negociación Satisfacción del cliente Atención telefónica Comercio minorista Medios de comunicación social Gestión de inventarios

Buscamos tecnic@ de Atención al Cliente & Call Center para nuestro departamento de ventas, profesional con experiencia comercial, preferiblemente en venta de material fotovoltaico B2B.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en departamento comercial. Preferiblemente experiencia previa en venta de sistemas fotovoltaicos.(Si eres un@ Crack podemos formarte en fotovoltaica ;)
• Persona resolutiva y con ganas de aprender.
• Habilidades comunicativas y enfocad@ al cierre de ventas.
• Se valoran conocimientos en dimensionado de sistemas fotovoltaicos y programas de cálculo de instalaciones Pvsol, Pvsyst.
• Es un plus el conocimiento de inversores de las marcas, Huawei, Solis, Deye, Victron, Apsystem,  y conocimiento de marcas y modelos de módulos fotovoltaicos y estructuras.

Responsabilidades:

• Técnico Comercial en venta para la distribución de material para sistemas fotovoltaicos.
• Atención al cliente.
• Elaboración, seguimiento de ofertas y pedidos a través de CRM.
• Prospección de mercado y fidelización de cartera de clientes.
• Apertura de nuevos canales de distribución.
• Puesta en marcha remota de sistemas fotovoltaicos.
• Reportar a la dirección comercial la gestión de las cuentas de los clientes.
• Asesoramiento técnico y dimensionado de instalaciones.

Formación:

• Se valora Formación Electricidad y Electrónica.

¿Qué te ofrecemos?

-Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales en nuestras oficinas.

-Contrato indefinido.

-Formación a cargo de la empresa.

-Cafés ,refrescos y buen rollo a cargo de la empresa.

-No se precisa viajar, los trabajos se realizarán desde nuestra delegación en Granada.

-Incorporación inmediata.