Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Salesforce

• Experiencia en ventas internacionales B2B de Medical Device o laboratorio
• Inglés alto imprescindible. Francés y árabe valorables.

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante especializado en equipos de esterilización y autoclaves para laboratorios y sectores regulados (científico, farmacéutico, alimentario y sanitario), con una fuerte orientación internacional. Empresa enfocada a la exportación, con presencia comercial en más de 90 países, trabajando principalmente a través de distribuidores locales.

Descripción

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar el negocio en mercados emergentes de África, Oriente Medio, Asia Meridional y Europa Central y Oriental, gestionando una cartera definida de países y trabajando principalmente a través de distribuidores.

El rol combina un enfoque 60 % hunter (apertura de mercado y captación) y 40 % farmer (gestión y desarrollo de distribuidores existentes), con un fuerte componente técnico-comercial.



Funciones principales

• 
  
  Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial, el plan comercial de la zona: objetivos, pipeline, previsiones y prioridades por país.
• 
  
  Gestionar, desarrollar y motivar la red de distribuidores:
  • 
    
    Negociación de precios, condiciones comerciales y acuerdos anuales.
  • 
    
    Seguimiento de resultados y planes de acción conjuntos.
  • 
    
    Formación comercial y técnica básica de producto.
• 
  
  Desarrollo de nuevo negocio:
  • 
    
    Identificación y homologación de nuevos distribuidores cuando sea necesario.
  • 
    
    Trabajo con prescriptores, cuentas estratégicas y proyectos clave.
• 
  
  Soporte técnico-comercial en licitaciones, concursos y proyectos de mayor complejidad, en coordinación con los equipos internos.
• 
  
  Planificación y realización de visitas periódicas a distribuidores y clientes finales (laboratorios, hospitales, industria alimentaria y farmacéutica).
• 
  
  Uso riguroso del CRM (Salesforce) para el seguimiento de oportunidades, actividad y previsiones.
• 
  
  Elaboración de informes periódicos de actividad, ventas, márgenes y evolución del mercado.
• 
  
  Análisis de la competencia y tendencias del mercado en los países asignados.
• 
  
  Coordinación transversal con Marketing, Servicio Posventa, Oficina Técnica y Operaciones.
• 
  
  Representación de la empresa en ferias internacionales, congresos y viajes comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación universitaria en Biología, Farmacia, Ciencias de la Salud, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar (valorable ADE).
• 
  
  Experiencia previa en ventas internacionales B2B, preferiblemente en sectores de base científica, laboratorio, medical devices o industria regulada.
• 
  
  Experiencia trabajando con canal indirecto y redes de distribuidores.
• 
  
  Perfil técnico-comercial, cómodo explicando soluciones y productos de contenido científico.
• 
  
  Inglés alto imprescindible. Francés y árabe valorables.
• 
  
  Disponibilidad para viajar entorno al 30%
• 
  
  Carnet de conducir y pasaporte en vigor.
• 
  
  Perfil conocedor de la zona Norte de África y Oriente Medio
• 
  
  Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• 
  
  Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones a largo plazo.
• 
  
  Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
• 
  
  Autonomía, organización y disciplina en el seguimiento comercial.
• 
  
  Resiliencia, proactividad y mentalidad de mejora continua.
• 
  
  Capacidad de trabajo transversal con distintos departamentos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 
  
  Contrato indefinido.
• 
  
  Salario fijo entre 38.000 y 40.000 € brutos/año + hasta 10.000 € de variable según objetivos.
• 
  
  1 día de teletrabajo semanal.
• 
  
  Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento y con fuerte proyección internacional.

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¿Quieres contribuir de primera mano a crear la diferencia en el sector del alcohol? ¿Te ves capaz de coger una start-up con mucha proyección a ser una de las empresas punteras en su sector? Pues quédate conmigo un poco más:

Nuestro cliente es una start-up innovadora en el sector de bebidas alcohólicas premium, con sede en Barcelona. Su misión es clara: revolucionar la forma en que se disfruta la bebida, con productos únicos y sostenibles. Además, apuestan por la creatividad, la calidad y la pasión.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL NACIONAL con visión estratégica, cartera de clientes en el sector bebidas y ganas de liderar el crecimiento de nuestra marca en España.

Este rol es clave para el futuro de la start-up: serás la persona que impulse las ventas y construya el equipo comercial desde cero.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes (distribuidores, horeca, retail premium).
• Negociar acuerdos estratégicos y cerrar contratos de alto impacto.
• Analizar métricas de ventas y optimizar procesos.
• Construir y liderar el equipo comercial en la siguiente fase de expansión.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia sólida en dirección comercial en el sector bebidas alcohólicas.
• Red de contactos activa en el canal horeca, distribución y retail.
• Capacidad para liderar equipos y proyectos.
• Perfil orientado a resultados, con mentalidad emprendedora.
• Residencia en Barcelona o alrededores.
  
  

VENTAJAS

• Contratación directa por empresa. Contrato indefinido.
• Salario competitivo: 80.000 - 90.000 € brutos anuales + atractivas comisiones.
• Flexibilidad y autonomía: Diseña tu estrategia y tu equipo en base al business plan ya diseñado.
• Proyecto con proyección: Crecimiento acelerado en una start-up innovadora.
• Cultura dinámica: Decisiones ágiles, ambiente colaborativo y retos constantes.
  
  

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Granada. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial.
• Horario: Lunes, miércoles y viernes de 08:00 a 16:00h
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Es imprescindible residir cerca de Granada y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y Experiencia Clave

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable residir en Granada
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Flexibilitat horàriaSi
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Granada, y cuyas funciones serán:

·       Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

·       Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

·       Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

·       Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente. 

·       Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

·       Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

·       Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

·       Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

·       Experiencia comercial con venta directa a empresas.

·       Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

·       Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

·       Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

·       Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

·       Contrato indefinido

·       Atractiva política de comisiones sin tope

·       Flexibilidad horaria

·       23 días de vacaciones al año

·       Kilometraje y gastos

·       Teléfono móvil de empresa

·       Formación de Onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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• Publicada19 de des.

. Office

Compañía del sector bebidas de gran trayectoria busca un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial en mercados internacionales clave. Un rol estratégico, con impacto directo en expansión, posicionamiento y crecimiento global.

Tu misión:

Impulsar el negocio internacional mediante la gestión de clientes, la apertura de nuevos mercados y la implementación de estrategias comerciales y de marca que generen crecimiento sostenido y rentabilidad

Responsabilidades clave:

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes actuales.
• Alcanzar objetivos de ventas, asegurando márgenes y crecimiento sostenido.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados y canales estratégicos.
• Diseñar e implementar planes de activación de marca en los mercados asignados.
• Supervisar campañas de marketing y trade marketing en coordinación con distribuidores y socios locales.
• Proponer e implementar planes de fidelización y desarrollo de clientes.
• Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia comercial.
• Gestionar presupuestos y optimizar el retorno de inversión.
• Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales internacionales

Perfil que buscamos:

• Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o afines; posgrado valorado (MBA, máster en comercio exterior, etc.).
• Mínimo 3 años de experiencia en Export Manager / KAM internacional, preferiblemente en bebidas.
• Experiencia demostrable en apertura de mercados, gestión de distribuidores y construcción de marca.
• Inglés avanzado imprescindible; portugués muy valorable.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.
• Manejo avanzado de Office y CRM

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido y posición estable.
• Interesante paquete retributivo con bonus por objetivos.
• Ubicación: Barcelona, en un entorno internacional y dinámico.

Si te motiva el crecimiento internacional, disfrutas construyendo mercado y quieres un rol de impacto real, queremos conocerte.

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• Publicada19 de des.

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Un destacado grupo automotriz está en búsqueda de un/a Gestor/a de Cuentas para su sede en Barcelona. El candidato ideal debe contar con experiencia en el sector B2B automoción, ser dinámico/a y orientado/a a resultados. Las responsabilidades incluyen gestionar relaciones con clientes, seguimiento de ofertas y reportes sobre operaciones financieras. La empresa ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Envíe su CV a ******. J-*****-Ljbffr

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. ERP

Puesto

Management Accountant

Departamento

Finanzas

Ubicación

Almería/Córdoba/Granada/Málaga

Tipo De Contrato

Indefinido

Jornada

Completa

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a

responsable para el departamento de contabilidad en España

que se encargará de la supervisión y control financiero integral de las entidades asignadas, actuando como socio estratégico del negocio y garante del cumplimiento contable, financiero y normativo.

La persona seleccionada tendrá un papel clave aportando análisis financiero de valor, asegurando la correcta gestión de la liquidez y colaborando activamente con equipos internos y partners externos.

Funciones y responsabilidades

Elaboración y análisis de

estados financieros mensuales, trimestrales y anuales

Control financiero, reporting y

reconciliaciones de balance

Coordinación de

auditorías externas

y relación con partners financieros.

Seguimiento de

rentabilidad, cash flow y liquidez

Supervisión de

cuentas a pagar y a cobrar

, incluyendo gestión de impagados.

Colaboración con áreas internas (Operaciones, Ventas, RR. HH.) y equipos contables.

Preparación de

declaraciones fiscales

y mejora continua de procesos financieros.

Requisitos

Formación universitaria en

Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE

Experiencia previa en posiciones similares de

Control Financiero

Conocimientos sólidos de

contabilidad financiera, reporting y auditoría

Experiencia en entornos corporativos y trabajo con múltiples stakeholders.

Nivel alto de

inglés

(entorno internacional).

Valorable experiencia con

ERP y herramientas de BI

Ofrecemos

Desarrollo profesional y participación en proyectos transversales.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Jornada completa en modalidad híbrida

Si estás interesado y crees que tu perfil encaja con la oferta, envia tu CV a ******

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• Publicada19 de des.

. Office

We are looking for a Sales Assistant Internship to join our amazing team at Christian Dior Couture.

As a member of our team, you will learn and acquire the right abilities to be responsible for excellent customer care and service quality according to our current standards. You are the Ambassador of the Maison Christian Dior and you can make every customer feel welcomed and cherished on an exclusive level.

YOUR IMPACT

Growing your career as a Intern Sales Assistant is a fantastic opportunity to develop critical skills. You can support the Store Manager and the boutique team in the following activities:

• Achieve and exceed individual Sales Goals and Key Performance Indicators (KPI).
• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through e-communication.
• Assist in developing local and international Client Book with the ability to recruit and develop top clients.
• Learn stories of our product and engage clients through product knowledge and details
• Problem-solving in partnership with the team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client.
• Participation in the maintenance of the boutique order through the cleaning and reorganizing of the Boutique and the fitting rooms and the control of the product exposition.
• Back-office activity with preparation of a delivery and of the essential elements for the products packaging and wrapping.

WHAT YOU CAN BRING

Requirements:

• Must be able to sign a 6-month internship agreement through an official University.
• Interest and preferably experience in the retail and/or service field.
• University education or a Fashion school degree.
• English (C1-C2) + other languages are a plus.
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.

Soft & Interpersonal skills:

• A desire to develop a career in luxury retail.
• Positive and kind attitude.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Team-working attitude.
• Gentle communication and behavior with the colleagues.
• Committed, flexible and willing to learn.

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Teletreball . Office

Como Head of Customer Service and Business operations tu principal misión será asegurar los niveles de servicio y experiencia de cliente (final y mediador) de acuerdo al modelo de negocio y al posicionamiento de Allianz Seguros en el mercado. Optimizar el modelo operativo de Servicio al cliente en toda la cadena de valor y en todo el ecosistema, desde la información ,consultas, operaciones comercial y policy admin. Liderar iniciativas de transformación digital en el servicio y la implementación de las capacidades de automatización para Allianz Seguros. La misión se centra en lograr la máxima satisfacción del cliente, eficiencia y productividad con un modelo flexible y ágil que permita adaptarse a las demandas del mercado

Ambición

Crear un ecosistema operativo que destaque por la excelencia en el servicio al cliente, maximice la eficiencia en las operaciones comerciales y aproveche las tecnologías de automatización para mejorar la productividad y la competitividad. La ambición también incluye la implementación de soluciones innovadoras que posicionen a la compañía como líder en el sector asegurador, proporcionando un servicio excepcional y superando las expectativas del cliente.

Funciones y Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y fortalecer la relación con asegurados y mediadores.
• Analizar datos para evaluar el rendimiento operativo y la experiencia del cliente, identificando oportunidades de mejora.
• Construir y liderar equipos multifuncionales de alto rendimiento, fomentando colaboración y excelencia en el servicio.
• Trabajar estrechamente con otros líderes para garantizar coherencia y alineación en todas las áreas funcionales.
• Detectar y canalizar tendencias, necesidades y oportunidades operativas y de negocio trasladadas por los clientes.
• Establecer y monitorear KPIs para medir el éxito de las iniciativas y asegurar la mejora continua.
• Gestionar, controlar y asegurar que los proveedores externos que prestan servicio a Allianz en el ámbito de servicio al cliente cumplen los niveles de servicio establecidos.
• Impulsar programas de formación y desarrollo para fortalecer las competencias del personal en servicio al cliente y operaciones.
  
  

Que Esperamos De Ti

• Experiencia en Gestión de Servicio al Cliente: Experiencia previa en roles de liderazgo en servicio al cliente, preferiblemente en el sector asegurador, para asegurar niveles de servicio y experiencia del cliente.
• Experiencia en la gestión de contact Centers y equipos dedicados a la prestación de servicios front y back office.
• Conocimiento del Sector Asegurador: Comprensión profunda del modelo de negocio y posicionamiento de Allianz Seguros en el mercado, así como de las operaciones comerciales y administración de pólizas.
• Habilidades de Transformación Digital: Experiencia en liderar iniciativas de transformación digital y en la implementación de capacidades de automatización para mejorar la eficiencia y productividad.
• Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos y evaluar el rendimiento operativo y la experiencia del cliente, identificando oportunidades de mejora.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: Experiencia en construir y liderar equipos multifuncionales de alto rendimiento, fomentando la colaboración y excelencia en el servicio.
• Colaboración Interfuncional: Capacidad para trabajar estrechamente con otros líderes para garantizar coherencia y alineación en todas las áreas funcionales.
• Detección de Tendencias y Oportunidades: Habilidad para detectar y canalizar tendencias, necesidades y oportunidades operativas y de negocio trasladadas por los clientes.
• Establecimiento y Monitoreo de KPIs: Experiencia en establecer y monitorear KPIs para medir el éxito de las iniciativas y asegurar la mejora continua, tanto de equipso internos como de equipos externos.
• Programas de Formación y Desarrollo: Capacidad para impulsar programas de formación y desarrollo para fortalecer las competencias del personal en servicio al cliente y operaciones.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en superar sus expectativas.
• Definición de la estrategia de servicio al cliente.
  
  

¿Que te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
  
  

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

88207 | Operaciones | Management | Allianz Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

Es un placer tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.