Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Como #Customer Experience Team Leader, unirás un equipo dinámico de Expertos y Expertos Senior comprometidos con ofrecer un servicio premium, guiándolos en su desarrollo y liderando la transformación hacia una experiencia del cliente excepcional

1) Liderazgo de Equipo y Operaciones
- Supervisar las operaciones diarias del equipo, incluyendo la programación y la aprobación de solicitudes de vacaciones (o licencias).
- Establecer y supervisar los objetivos del equipo, asegurando la alineación con las metas de rendimiento.
- Gestionar la carga de trabajo y planificar los horarios diarios y semanales para alcanzar consistentemente los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) del equipo.
- Asistir con las llamadas/solicitudes escaladas para mantener los estándares de servicio.
- Fomentar un ambiente de equipo positivo y motivado, promoviendo la colaboración y una alta moral.

2) Rendimiento y Desarrollo
- Realizar reuniones individuales (one-on-one) periódicas para proporcionar retroalimentación, establecer metas y apoyar el crecimiento profesional.
- Liderar reuniones de equipo semanales (y reuniones rápidas - huddles) para discutir el rendimiento, compartir novedades y abordar desafíos.
- Preparar informes de rendimiento exhaustivos, analizando métricas clave e identificando áreas de mejora.
- Gestionar con precisión las bonificaciones y las inyecciones en el sistema de Recursos Humanos (RR. HH.) bajo la supervisión directa del Manager.
- Manejar la contratación, la incorporación (onboarding) y la integración de nuevos empleados, asegurando una transición fluida al equipo.

3) Control de Calidad y Optimización
- Llevar a cabo controles de calidad rigurosos para asegurar que los estándares de primer nivel (o máxima calidad) se cumplan consistentemente en todos los resultados del equipo.
- Identificar oportunidades de optimización de procesos para mejorar la eficiencia y la efectividad.
- Monitorizar el rendimiento utilizando indicadores clave, implementando acciones correctivas según sea necesario.

4) Cumplimiento y Documentación
- Asegurar el estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos de asistencia, promoviendo la responsabilidad (accountability).
- Crear y mantener documentación de procesos internos clara y actualizada para garantizar la coherencia y el intercambio de conocimientos.

5) Resolución de Problemas y Comunicación
- Mantener a los managers informados puntualmente de cualquier dificultad o posible obstáculo (o impedimento).
- Proponer soluciones para resolver los desafíos y prevenir futuros problemas.

• Competencia profesional completa en el idioma del mercado (para el Mercado Español, el catalán es un punto fuerte).
  - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de personas (people management) dentro de equipos de Atención al Cliente u otros equipos de alto rendimiento.
  - Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar un equipo, con fuertes habilidades de coaching (entrenamiento), retroalimentación y resolución de conflictos.
  - Fuerte mentalidad operativa con experiencia en planificación de la carga de trabajo, gestión de SLA y análisis de rendimiento.
  - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  - Atención meticulosa al detalle y la precisión.
  - La familiaridad con las directrices de servicios públicos (utility guidelines) es un valor añadido (plus), pero no obligatoria.
  

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

🍽️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada martes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

1 - Una primera llamada por videoconferencia con Wolfgang del equipo de Talento
2 - Entrevista presencial con Maël
3 - Estudio de caso + Presentación con Maël y Nawelle – Presencial

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia global de crecimiento comercial de Learning Heroes y coordine todas las áreas de ventas de la compañía.

Si te motiva definir estrategia, liderar equipos diversos y asumir responsabilidad directa sobre revenue, conversión y escalabilidad, este rol tiene un impacto clave en la evolución del proyecto.

Sobre el rol

El crecimiento de Learning Heroes depende de una estrategia comercial sólida, escalable y bien alineada con el propósito del proyecto. Como Director/a Comercial, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial global, liderando de forma integral las áreas de B2C, B2B, B2S, partnerships y admisiones.

Este rol implica coordinar equipos, procesos y objetivos bajo una misma visión, asegurando la cohesión entre las distintas unidades y maximizando la conversión, el revenue y la escalabilidad de nuestros programas formativos.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Estrategia Comercial Integral: Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas (B2B, B2C, B2S y partnerships) alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar a los equipos de admisiones (liderados por la Head of Sales y asesores), B2B,, B2S y Team Leads, asegurando la consecución de objetivos.
• Gestión de Funnel y Performance: Monitorizar todo el funnel de ventas (desde la generación de leads hasta el cierre), estableciendo métricas claras y optimizando procesos para maximizar conversión y revenue.
• Innovación en Procesos Comerciales: Implementar nuevas metodologías, herramientas (Hubspot, CRM, etc.) y buenas prácticas para incrementar eficiencia y resultados.
• Análisis y Reporting: Realizar análisis de datos comerciales, preparar reportes periódicos y presentar resultados e insights a la dirección.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y Operaciones para asegurar coherencia y efectividad en la experiencia comercial.
• Gestión de Incentivos y Cultura de Ventas: Diseñar programas de motivación y reconocimiento para potenciar el desempeño de los equipos.
• Desarrollo de Talento Comercial: Diseñar programas de formación continua, mentoring y desarrollo de carrera para los equipos de ventas y admisiones.
• Representación Externa y Embajador de Marca: Ser la cara visible de la compañía en eventos, conferencias, medios y foros comerciales relevantes.
  
  

• Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Negocios o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 6-8 años en puestos de dirección comercial o de ventas, liderando equipos multidisciplinarios y grandes volúmenes de revenue.
• Liderazgo: Capacidad demostrada para inspirar, motivar y estructurar equipos de ventas.
• Conocimiento Técnico: Manejo avanzado de CRMs (Hubspot u otros) y dominio de métricas de ventas y performance.
• Mentalidad Estratégica y Operativa: Capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, bajar al detalle de la ejecución y el seguimiento.
• Orientación a Resultados: Enfoque data-driven con historial probado de cumplimiento (y superación) de objetivos de revenue.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes competencias para relacionarse con clientes, stakeholders internos y externos. Idiomas: Español nativo o fluido y nivel de inglés profesional.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Barcelona o Andorra.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS Office

Account Executive - DACH Market

Location: Hybrid w/ office available in Barcelona

Salary: 100k OTE (50/50 + stock)

Please note this role requires a fluent/business level of German

An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market

Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events.

Key Responsibilities:

• Manage appointments and demonstrate our value proposition to prospects
• Represent the company at trade fairs and events
• Identify new business opportunities through outreach
• Analyse pipeline data and optimise sales strategies
• Achieve and exceed ARR targets with an incentivising bonus plan

Requirements:

• Native/Fluent level German and proficient English
• Proven sales experience (2+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services
• Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills
• Team player with a goal-oriented attitude
• Willingness to learn and continuously improve sales skills

What We Offer:

• Fast-moving, high-performing team with a collaborative culture
• A supportive environment where mistakes are seen as growth opportunities
• Career development, top-tier tools, and rewarding incentives
• Flexible remote work with regular meet-ups and team events
• Competitive salary with performance-based bonuses

If you'd like to learn more about the role and company, or see a full job description, then please get in touch directly

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Organization- Grand Hyatt Barcelona

Resumen

Associate Director of Events – Grand Hyatt Barcelona

Como Associate Director of Events en el Grand Hyatt Barcelona, desempeñarás un papel clave en la supervisión de la planificación y ejecución impecable de conferencias, reuniones, bodas y eventos sociales. Esta posición combina visión estratégica, excelencia operativa y enfoque comercial. Liderarás e inspirarás al equipo de Eventos, colaborarás estrechamente con Ventas y otros departamentos generadores de ingresos para maximizar la rentabilidad, y mantendrás sólidas relaciones con los clientes para posicionar al Grand Hyatt Barcelona como el destino líder para eventos de lujo.

Responsabilidades principales

• Liderazgo y desarrollo del equipo
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Eventos, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.
• Apoyar la selección, formación y desarrollo profesional del equipo.
• Promover la creatividad e innovación, reconociendo las contribuciones al éxito.
• Planificación y ejecución de eventos
• Supervisar todo el ciclo de los eventos: desde la consulta inicial y planificación hasta la ejecución y evaluación posterior, garantizando una entrega impecable y la satisfacción del cliente.
• Colaborar con los departamentos operativos (Habitaciones, Alimentos y Bebidas, Cocina) para asegurar que se cumplan todas las expectativas del cliente.
• Mantener presencia activa durante los eventos para garantizar calidad y resolver incidencias.
• Gestión de relaciones con clientes
• Actuar como enlace principal para clientes de alto perfil, construyendo y manteniendo relaciones sólidas.
• Realizar inspecciones profesionales y actividades de entretenimiento para fortalecer vínculos.
• Recoger comentarios y asegurar que los estándares de servicio reflejen la promesa de lujo de Hyatt.
• Enfoque comercial y estratégico
• Colaborar con Ventas para crear estrategias integradas que maximicen oportunidades de ingresos y ofrezcan soluciones personalizadas.
• Desarrollar estrategias creativas de upselling y paquetes a medida para aumentar la rentabilidad.
• Supervisar presupuestos de eventos, rentabilidad y garantizar facturación precisa y pagos oportunos.
• Representar al Grand Hyatt Barcelona en eventos del sector, foros de networking y presentaciones para fortalecer el posicionamiento en el mercado.
  

• Experiencia: Mínimo 5–7 años en gestión de eventos dentro de la hospitalidad de lujo, con al menos 2 años en un rol de liderazgo gestionando equipos y cuentas estratégicas.
• Idiomas: Dominio de inglés y español (oral y escrito); otros idiomas son un plus.
• Conocimientos:
• Sólido conocimiento de procesos de planificación de eventos, logística y gestión de relaciones con clientes.
• Comprensión de la colaboración con ventas y capacidad para crear soluciones personalizadas para eventos.
• Liderazgo: Capacidad demostrada para guiar y motivar a un equipo, fomentando la colaboración y la responsabilidad.
• Habilidades:
• Excelentes capacidades organizativas y para la multitarea, con gran atención al detalle.
• Destacadas habilidades interpersonales y de negociación con enfoque en el cliente.
• Capacidad para mantener la calma bajo presión y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.
• Tecnología: Dominio de Microsoft Office; experiencia con Opera PMS y software de gestión de eventos preferida.
• Educación: Grado en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado; MBA es un plus.
• Atributos personales: Altamente proactivo/a, creativo/a y apasionado/a por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.
  
  

• Descuentos en estancias Hyatt no solo para ti, sino también para tu familia y amigos desde el primer día
• 50% de descuento en alimentos y bebidas cuando disfrutes como huésped en hoteles Hyatt seleccionados
• Acceso al comedor de empleados
• Acceso gratuito a una completa Plataforma de Bienestar enfocada en el bienestar mental y el crecimiento personal
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo que ofrecen una clara trayectoria profesional y posibilidades de promoción global en hoteles Hyatt
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Teletreball Ventas Estrategia Formación Gestión de ventas Empresas Gestión CRM Satisfacción del cliente Investigación de mercado Estrategia de ventas

Company Description

Watatu Travel specializes in crafting enriching and responsible travel experiences to East and Southern Africa, emphasizing the well-being of local communities and environments. Partnering with local experts, we provide a harmonious blend of adventure and relaxation, ensuring every journey is both educational and memorable. With a mission to transform travel into a force for meaningful change, we focus on the vibrant communities, captivating landscapes, and personal growth of travelers. Our commitment to responsible tourism positions us as a leader in promoting responsible and impactful journeys.

Role Description

We are seeking a full-time Sales Manager to drive our sales efforts and nurture strong client relationships. The Sales Manager will be responsible for developing sales strategies, identifying new business opportunities, setting sales targets, and managing a team to achieve goals. Key tasks include monitoring sales performance, providing training and guidance to the sales team, leading the sales strategy and campaigns, conducting market research, and building systems to maintain client relationships. The role also involves working collaboratively to enhance customer satisfaction and ensuring seamless alignment with company values and objectives.

Qualifications

• People skills and business sense
• Strong sales and business development skills, including setting targets, driving revenue, and identifying new opportunities
• Proficiency in team leadership, team management, and providing strategic guidance
• Excellent communication, client relationship management, and negotiation skills
• Proven experience in market research and data-driven decision-making
• Ability to work independently in a hybrid and dynamic environment
• Familiarity with the travel and tourism industry is a plus
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Tourism Management, or related field

Goals and Benefits

• Reach company goals (to be disclosed later)
• Manage a team of +10 people
• Competitive salary
• Attractive bonus based on team targets

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada12 de des.

. Office Excel PowerPoint Word

COTY COMMERCIAL INTERNSHIP PROGRAM

Luxury and Consumer Beauty departments

JOB OFFERS

By applying to the Coty Internship Program in Barcelona, you will have the opportunity to explore multiple traineeships offers. Depending on your profile, you will be assigned to different business areas of the commercial department. Here are the most common departments for you to choose from:

• Marketing – both Luxury and Consumer Beauty: Doing a marketing internship at Coty, you’ll gain insight into the fragrance, color cosmetics, and skincare market dynamics across Iberia. You will learn about brand management, market analysis, and product launches in either Consumer Beauty or Luxury divisions, focusing on creativity and analytical skills.
• PR & Influencer Marketing: As our PR and Influencer Marketing intern, you’ll support the creation and activation of influencer marketing and PR plans for different brands, collaborating with various teams and managing campaigns with an analytical and creative approach."
• Visibility & Merchandising: In this position, you will be responsible for visibility control and execution activities and could learn everything related to the correct execution of luxury cosmetics brands at the point of sale.
• Sales & E-commerce: As our Sales and E-commerce intern, you will manage pure player accounts and support sales targets for both divisions, while enhancing your analytical, Excel, and communication skills through close collaboration with marketing and sales teams.
• Media & Digital: Through this role, you’ll gain an understanding of fragrances, skincare, and makeup market dynamics across Iberia, digital management, and media strategies applied in Spain and Portugal.
• Trade: In this position, you will support trade marketing and work closely with cross-functional departments such as Demand Planning, Sales, Marketing, Purchases, and Finance to assure perfect execution in-store for the main retailers.
  
  

• You have recently graduated or currently studying at the university, preferably at one of the universities located in Barcelona
• You are able to provide an agreement with the university for at least 6 months
• You are a user of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• You are creative but also have an analytical mindset, enjoy working with numbers and figures, and are interested in reports to better understand what drives the business forward and what makes the difference in achieving a successful, leading presence in local and international markets
• You are a communicative person, fluent in Spanish and English.
• You are highly motivated to learn and add value to the company
• You are team player, flexible and courageous to take the lead
• You are passionate about beauty!
  
  

• Remunerated internship
• A prolongable 6-month internship
• Omni-Working: Hybrid flexible working model enabling interns to balance remote and office-based work and promote studies and, work / life balance
• A truly international and inclusive environment to learn and improve your skills as a young professional
  
  

• A telephone/online introductory meeting.
• A first online/in-person interview
• A second interview
• You will receive a proposal with the terms of employment.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. Excel Office

ALWAYS OPEN APPLICATION - Customer Service Representative (European languages)

Are you passionate about e-commerce and driven to provide exceptional products and services to customers worldwide? Look no further! NETENDERS is currently seeking a highly motivated Customer Service Representative to join our dynamic team.

If you thrive in diverse cultural environments and are seeking an exciting opportunity for professional growth, this position is perfect for you. Join our pioneering and rapidly growing international company, the worldwide marketplace leader in Wholesale Blank Apparel.

Your Area Of Focus

• Provide good service through the online platform via email, social networks, and phone.
• Advise customers on the sales process and products.
• Manage logistical and delivery issues.
• Provide an after-sales service.
• Be the voice of our customer and escalade their feedback.
• Take ownership of the customer service excellence and the company's reputation (good reviews on different platforms such as Google, Facebook and Trustpilot).
  
  

• Extensive experience in Customer Service over the phone & mail.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Fluency/native level in one of the following languages: Spanish, Italian, French, German, Dutch, Portuguese, Finnish, Polish, Czech, Croatian or Greek – plus a high level of English.
• Ability to handle high volume emails communication and incoming calls.
• Confidence on the phone and sales orientated.
  
  

• 💰 Competitive salary and uncapped bonus system
• 💼 Flexible start and finish times
• 🌴 23 holiday days per calendar year
• 🍽️ Ticket restaurant for your daily meal
• 🩺 Health insurance
• 🏋️♀️Exclusive access to our gym access program for employees
• 🏡 Home office 16 days per quarter
• 🍩 Brunch every Friday!
• 🍻 Quarterly team buildings/ afterwork
• 🏢 Nice office in the center of Barcelona
• 🐶 Pet friendly office
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. Office Power BI

About Abbott

Abbott es una compañía biomédica, dedicada al cuidado de la salud, mejorando la vida de las personas gracias al desarrollo de productos que abarcan toda la asistencia sanitaria, así como productos nutricionales, herramientas de diagnóstico, dispositivos para la diabetes y productos oculares y vasculares basados en la investigación científica.

En Abbott somos conscientes de que una nutrición adecuada es un pilar fundamental para la salud y bienestar de las personas. Por ese motivo, apostamos por la investigación de vanguardia aplicada al desarrollo de nuevos productos que mejoren la calidad de vida de las personas en todas las etapas de su vida, desde la infancia hasta la edad avanzada. Nuestro compromiso es ofrecer suplementos nutricionales adaptados a las necesidades específicas de las personas, para mantener sus cuerpos fuertes y activos y cubrir enfermedades tanto agudas como crónicas.

Nuestra compañía se encuentra en estos momentos seleccionando perfiles para una beca en nuestro departamento de Investigación, en la división de Nutrición.

Oportunidad : Nutrition Research Internship - Granada

Qué aprenderás :

•   Exploración y evaluación de tendencias : Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en nutrición infantil y de adultos.
•   Evaluación de literatura científica : Analizar y evaluar estudios científicos recientes para extraer conclusiones relevantes.
•   Revisión bibliográfica : Realizar revisiones exhaustivas de publicaciones científicas y académicas.
•   Revisión de propiedad intelectual y ensayos clínicos : Examinar patentes y ensayos clínicos en curso para identificar innovaciones y avances.
•   Gestión de bases de datos : Crear y mantener bases de datos con información relevante sobre nutrición.
•   Análisis crítico de información : Realizar un análisis detallado y completo de la información científica recopilada.
•   Métricas y análisis de resultados : Evaluar y medir los resultados obtenidos a través de métricas específicas.
•   Presentación de resultados : Preparar y presentar los hallazgos de manera clara, concisa y efectiva.
  
  

•   Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Bioquímica, Biología, Medicina…). Estudiantes de Máster o doctorado - Valorable.
•   Obligatorio establecer un convenio con la universidad.
• Disponibilidad a Jornada completa.
•   Nivel alto de inglés.
•   Capacidad para trabajar en inglés en un entorno global, con empleados de otras nacionalidades.
•   Experiencia en búsquedas bibliográficas y redacción de artículos científicos.
•   Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
•   Capacidad para adquirir, procesar y desarrollar información. Capacidad para trabajar en equipo y facilidad para relacionarse. Habilidad para resolver problemas y capacidad de toma de decisiones y planificación.
•   Persona dinámica, organizada y responsable.
•   Se valorará conocimiento de herramientas de búsqueda y gestión bibliográfica (PubMed, MedLine, Scopus EndNote…).
•   IT (Microsoft office, PowerBI)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Teletreball

• Comercial B2B entorno industrial con conocimientos de PVC y halogen-free
• Gestión integral de clientes y desarrollo de negocio en España

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector químico con más de 50 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación y distribución de compuestos termoplásticos de alto rendimiento, con un portafolio que incluye compuestos de PVC, materiales halogen-free y otras formulaciones técnicas.

Con centros productivos y comerciales en varios países de Europa, la empresa cuenta con una sólida presencia en la Península Ibérica. Su hub principal para Iberia se encuentra en la provincia de Barcelona.

Descripción

Reportando al Director Comercial Iberia, la persona seleccionada será responsable de:

Gestión comercial y desarrollo de negocio

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en el territorio nacional.
• Preparar y actualizar mensualmente las tarifas de precios.
• Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes según la estrategia definida (sectores, márgenes, volúmenes, crédito, lotes mínimos…).
• Gestionar y coordinar proyectos tanto con clientes actuales como potenciales.

• Garantizar la satisfacción de la cartera mediante un seguimiento continuo y proactivo.
• Coordinarse con SAC, logística, ATC, compras y calidad para asegurar un flujo de pedidos eficiente.
• Controlar entradas de pedidos, planificación, entregas y cobro de facturas.
• Asegurar la resolución de reclamaciones técnicas y comerciales.

• Analizar precios, competencia, volúmenes, cuotas de mercado y situación financiera de los clientes.
• Participar en estudios de mercado y en la introducción de nuevos productos (PVC, HFFR, PLA, TPE, PP…).
• Registrar y reportar la actividad comercial de forma periódica.

• Participar en ferias, eventos y acciones de marketing tanto a nivel nacional como internacional.
• Promover soluciones de alto valor añadido dentro del portafolio técnico de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería o similar.
• Muy valorable formación técnica en plásticos.
• Mínimo 5 años de experiencia comercial en entorno industrial, especialmente cableado.
• Conocimiento de polímeros, especialmente PVC y materiales halogen-free.
• Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio.
• Inglés fluido, francés valorable.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.
• Perfil proactivo, con capacidad para influir, convencer y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar por la zona Ibérica entorno al 20-30% del tiempo.
• Carnet de conducir B1.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido e incorporación estable
• Paquete económico de 50.000 €- 55.000 €brutos/año + 10% bonus, con flexibilidad en función del perfil
• Coche de empresa
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Cobertura sanitaria privada
• Desarrollo profesional en una compañía internacional con fuerte crecimiento.