Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

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En Akiles estamos revolucionando la forma en que las personas acceden a los espacios. Diseñamos y desarrollamos soluciones de control de acceso inteligentes, seguras y fáciles de usar. Nuestro equipo combina tecnología, diseño y operaciones para ofrecer una experiencia impecable a miles de usuarios en todo el mundo.

Somos una compañía en crecimiento, con un equipo de grandes profesionales y un ambiente colaborativo y dinámico.

Buscamos buenas personas. Curiosas, responsables y con ganas de generar impacto.

Tareas

Nos falta un/a Full Cycle Sales Consultant para completar el equipo y que contribuya a consolidar el proceso de ventas inbound full cycle.

Tu día a día

• Atender los leads inbound que entran por nuestros canales en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos (en horario laboral).


• Realizar demos del producto (hardware & software) cuando sea requerido.


• Preparar propuestas comerciales.


• Realizar seguimiento del lead hasta el cierre.


• Mantener el pipeline limpio y actualizado.

Todo ello garantizando una experiencia impecable al cliente.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Capacidad para trabajar en estructuras pequeñas y en evolución.


• Español y catalán nativo. Alto nivel de inglés, escrito y hablado.


• Valoramos experiencia previa en ventas B2B.


• Valoramos trayectoria demostrable en procesos inbound y ventas full-cycle.

Encajarás en Akiles si te consideras una persona...

• Coachable: capaz de recibir feedback, aprender rápido y adaptarse.


• Results oriented: foco en métricas, cierres y eficiencia del funnel.


• Comunicación: tanto en demos como en coordinación con otras áreas.


• Ownership: responsabilidad sobre el pipeline y las tareas a realizar.

Beneficios

¿Qué encontrarás en Akiles?

• Contrato indefinido desde el primer día.


• Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, con flexibilidad.


• Oficinas modernas con terraza. Estamos en Plaza Cerdá (Barcelona).


• Posibilidad de trabajar en remoto: no hay máximo ni mínimo de días en la oficina. Cada persona del equipo gestiona su tiempo y responsabilidades según considere, alineado previamente con cada una de las áreas de Akiles, en este caso, con el área de Ventas.


• Retribución flexible con Coverflex: comida, transporte, guardería y seguro médico.


• Aprendizajes transversales trabajando con todo el equipo.


• Afterworks y acceso a formaciones y eventos de empresa.


• 23 días laborables de vacaciones al año.


• Café, té, leche y agua en la oficina.

Si quieres ser partícipe de un equipo de buenas personas, proyecto con recorrido a futuro y una empresa orientada a tu desarrollo personal y profesional, Akiles es tu lugar 😏

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Patterson Agency, una agencia que combina creatividad, marketing digital y tecnología para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a conectar esas ideas con nuevos clientes.

Tu misión:

• Ser la persona que abre conversaciones con marcas que buscan algo diferente.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales.
• Abrir y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital.
• Entender los retos del cliente y traducirlos en briefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico.
• Liderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre.
• Construir propuestas junto a los equipos de creatividad, digital y tecnología.
• Ayudar a posicionar la agencia en el mercado y hacer crecer nuestro new business.

¿Qué buscamos?

• 5+ años de experiencia en desarrollo de negocio en agencias creativas, digitales o consultoras de innovación.
• Alguien que disfrute hablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas.
• Capacidad para vender proyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación.
• Perfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling.
• Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.
• Español e inglés profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una agencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento.
• Colaborar con equipos de creativos, digitales y tecnólogos.
• Un entorno dinámico donde las ideas importan.
• Modelo de trabajo flexible.
• Paquete competitivo + variable por new business.

📩 Si te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y vender buenas ideas, nos encantaría conocerte.

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Nuestras Tiendas

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?

Te Lo Enseñamos Aquí En Este Vídeo

Responsabilidades y Misión

El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios.

Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora.

Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes.

Principales funciones

• Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente.
• Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas.
• Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real.
• Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra.
  
  

Requisitos demostrables

• Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia.
• Buen conocimiento en herramientas de Ofimática.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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Teletreball . Excel Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat).

Principales responsabilidades:

• Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas,
• Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas
• Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales
• Homogeneización y mejora de los reportings existentes
• Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast.
• Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección.
• Apoyo al departamento de controlling.

Requisitos:

• Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines).
• Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos.
• Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel.

Se ofrece:

• Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación.
• Contrato indefinido
• SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo.
• Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo.
• Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

• Flexibilitat horàriaSi
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Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición

Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio.

Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final.

Entre tus responsabilidades principales se encuentran:

Liderazgo y desarrollo de la red

• Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad.
• Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial.
• Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red.
• Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales.

Ejecución comercial y crecimiento del negocio

• Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados.
• Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial.
• Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente.

Gestión de recursos y eficiencia operativa

• Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial.
• Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos.
• Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red.

Relación con el canal y posicionamiento

• Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders.
• Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización.

Sobre tus capacidades

• Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados
• Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos.
• Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados.
• Conocimiento de los ramos de vida y salud
• Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable.

Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Barcelona-Central-Spain/Director-Territorial-Canal-Agencial--Zona-Este-_R20060715-1

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. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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Teletreball .

¿Qué es Red Points?

Red Points es la solución más utilizada para recuperar ingresos digitales. Más de 1.000 compañías confían en nuestra plataforma para luchar contra las falsificaciones, la piratería, la suplantación de identidad y el abuso de distribución. Aprovechan Red Points para recuperar los ingresos que legítimamente les corresponden. Con más de 270 profesionales y oficinas en Nueva York, Barcelona, Pekín y Salt Lake City, Red Points ha revolucionado una industria tradicionalmente liderada por proveedores de servicios con una solución escalable y rentable.

¡Sé parte del cambio: únete a nuestra misión de hacer de Internet un lugar más seguro!

Job Description

Seleccionamos 1 persona para incorporación inmediata.

Trabajo administrativo que consiste en copiar datos y grabarlos en una plataforma Web de CRM.

IMPRESCINDIBLE habilidad y rapidez con el uso de los atajos de teclado para copiar, pegar, cambiar de ventanas de forma rápida, abrir y cerrar ventanas, etc...

TAMBIEN IMPRESCINDIBLE: Ser una persona con una altro grado de concentración.

NO VENTA NI ATENCION TELEFONICA

Ideal para estudiantes con tiempo libre.

Horarios y turnos:

• 28 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: 4 horas diarias de lunes a viernes + 8 horas sábado o domingo de forma rotativa cada semana.
• Turno de tarde de 15 a 19
• Sábado o domingo de 10 a 14 y de 15 a 19
• Se trabajan los festivos (pagados a parte)
  
  

Tipo de puesto: Jornada parcial de 28 horas semanales.

Qualifications

Se requieren:

• Personas con habilidad con el ordenador.
• Habituadas a la navegación en internet.
• Manejo correo electrónico a nivel usuario.
• Responsables y disciplinados con los horarios.
  
  

Additional Information

Se ofrece:

• Full remoto
• Seguro Médico Privado de primer nivel, cubierto totalmente por la empresa
• 23 días laborables de vacaciones al año
• Contrato Indefinido
• También tendrás disponible el beneficio de Retribución Flexible
• Ofrecemos un descuento para los increíbles gimnasios DIR
  
  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. Animamos a todos los candidatos a postularse, sin importar su raza, religión o credo (si lo tienen), color, nacionalidad, origen étnico o nacional, género, identidad de género, estado de embarazo y maternidad, orientación sexual, edad, estado civil y unión de hecho, o estado de discapacidad.

Si crees que este es el paso correcto para ti y encajas con la descripción, ¡solo tienes que aplicar! Nos pondremos en contacto contigo para una entrevista si eres uno de los candidatos seleccionados.

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Eurecat quiere incorporar un/a Innovation Manager (Promotor/a Tecnológico/a) para contribuir de forma operativa a la generación, preparación y seguimiento de proyectos de I+D+i, coordinando el Technology Push de la Unidad.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades, estructuración e impulso de proyectos, asegurando la transferencia efectiva de conocimiento y tecnología hacia las empresas y fomentando la innovación aplicada en los ámbitos de residuos, economía circular, energía, baterías e impacto ambiental.

Funciones y responsabilidades

• Identificación de oportunidades de innovación
  
  
  

Coordinar el technology push frente a las necesidades de las empresas y administraciones.

Convertir estas necesidades en oportunidades concretas alineadas con las capacidades de la unidad.

Analizar tendencias tecnológicas y de mercado en sectores como la movilidad sostenible, la energía, la valorización de residuos, la economía circular o la cuantificación y comunicación del impacto ambiental.

Contribuir a la generación de ideas de proyecto con potencial de impacto industrial.

• Generación y gestión de proyectos innovadores
  
  
  

Participar activamente en el diseño de proyectos de I+D+i, desde la conceptualización hasta la presentación de la propuesta.

Apoyar la coordinación, estructuración y preparación de proyectos, especialmente en proyectos privados y/o consorciados.

Apoyar el seguimiento estratégico del portafolio de la unidad.

Conocer los programas de financiación competitiva (regionales, estatales y europeas) y oportunidades de financiación privada.

Contribuir a la preparación de proyectos orientados a ampliar o reforzar las infraestructuras y capacidades tecnológicas de la unidad.

• Transferencia tecnológica
  
  
  

Impulsar acciones de valorización y transferencia de resultados.

Organizar y dinamizar talleres, jornadas y sesiones técnicas con clientes y partners.

Conocer en profundidad las capacidades, infraestructuras y proyectos de la unidad, favoreciendo sinergias a lo largo de toda la entidad.

• Networking y colaboración externa
  
  
  

Participar en grupos de trabajo y plataformas tecnológicas en ámbitos específicos (energía, residuos, baterías, sostenibilidad industrial).

Representar puntualmente a la Unidad WEEI en ferias, congresos, jornadas sectoriales y consorcios de proyectos.

Contribuir a reforzar el posicionamiento de la unidad en el ecosistema de innovación.

Requisitos:

Formación:

Preferentemente Doctorado o Máster en Ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales o titulación equivalente.

Experiencia:

Experiencia sólida en entornos de investigación aplicada o centro tecnológico.

Experiencia en preparación, coordinación y ejecución de propuestas de proyectos de I+D.

Experiencia en relación a empresas y orientación a proyectos con impacto industrial.

Idiomas:

Nivel alto de catalán, español e inglés.

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Importante empresa dedicada a la comercialización de pescado fresco y congelado🐟🎣, con más de 70 años de historia, plantilla de 250 empleados y facturación de 100M €, con oficinas centrales en📍 Mercabarna, precisa incorporar:

COMPRADOR/A JUNIOR

➡️En dependencia de la Manager del departamento, se encargará de apoyar en la búsqueda y negociación de acuerdos con proveedores globales, asegurando la calidad y sostenibilidad de los productos. Siendo el objetivo, contribuir en la optimización de procesos de compra y en la expansión de mercados internacionales.

🖊️Funciones y responsabilidades:

• Apoyo en la negociación con proveedores a nivel mundial.
• Soporte en la gestión de la cadena de suministro internacional y coordinación de envíos por aire, mar o tierra.
• Seguimiento del control de calidad y cumplimiento de regulaciones internacionales (HACCP, ISO, etc.).
• Colaboración en la selección y evaluación de nuevos proveedores y productos.
• Realización de estudios de mercado sobre precios y tendencias de producción y de consumo globales.
• Colaboración en la gestión de contratos y relaciones con proveedores internacionales, incluyendo negociación de precios, Incoterms y condiciones de pago.
• Coordinación con el departamento comercial y de logística para garantizar la entrega puntual y en condiciones óptimas.

✅Requisitos del puesto:

• Formación universitaria (Grado y/o Máster), preferiblemente relacionada con Economía, ComerciO exterior, logística o similares. (Comercio Internacional, ADE, International Business,…)
• Nivel alto de inglés. Valorable dominio de otros idiomas.
• Profesional con adecuadas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación, colaborativo/a y resolutivo/a.

💼Condiciones:

• Contratación indefinida.
• Desarrollo profesional, en compañía estable, en plena fase de desarrollo y evolución.
• Jornada intensiva de 7 a 15h de lunes a viernes.