Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de Cuentas en BBDO&Proximity!

¿Cuál será tu día a día?

• Supervisión y gestión de proyectos
• Supervisar la gestión integral de campañas y proyectos de comunicación 360° garantizando coherencia estratégica y excelencia en la ejecución.
• Definir los objetivos operativos del día a día de los proyectos y asegurar su correcta implementación.
• Supervisar el desarrollo de campañas y proyectos, asegurando el cumplimiento de timings y presupuestos.
• Control presupuestario y seguimiento de facturación de los proyectos asignados.
• Reporting operativo a Dirección de Cuentas/Business Director.
• Acompañar y hacer seguimiento del equipo de Cuentas (Ejecutiv@s de Cuentas), asegurando una buena organización del día a día y el correcto desarrollo de los proyectos.
• Asegurar una comunicación fluida y eficiente entre todos los equipos implicados.

• Relación con cliente
• Asegurar la correcta comprensión de las necesidades del cliente y su traducción en briefs claros y accionables.
• Supervisar la gestión del feedback, aprobaciones y expectativas del cliente, velando por la coherencia, calidad y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar y presentar presentaciones, informes y propuestas a cliente junto a los equipos implicados.
• Participar en reuniones clave con cliente junto a Cuentas, Estrategia y Creatividad.

• Control de calidad
• Asegurar junto al equipo de Cuentas y validar entregables a cliente, asegurando los estándares de calidad de la agencia.
• Trabajar de forma estrecha con Dirección de Cuentas en la priorización de proyectos y la detección de oportunidades de mejora.
  

• Licenciado o equivalente en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 6 años en Departamento de cuentas en agencia de publicidad.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor/a de Cuentas.
• Experiencia sólida en campañas integradas y procesos de producción
• Una persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos y clientes de forma simultánea
• Idiomas: Castellano Nativo. Inglés alto. Catalán valorable
  
  

• Contrato temporal de sustitución por baja maternal
• Modelo híbrido de trabajo 3–2 (3 días en oficina y 2 en remoto).
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (si aplica durante el periodo contractual).
• Un entorno profesional, colaborativo y con proyectos de alto nivel.
• Incorporación a un equipo con muy buen ambiente
  
  

• Nivell d'experiència---
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¿Quieres crear un equipo ganador que marque la diferencia? Si eres de los que no se rinden, tienes el liderazgo en vena, sabe que la clave está en la constancia y el trato cercano y tienes pasión por la venta directa, esta es tu oportunidad.

¿Qué te aportará Lumon?:

• 📄 Contrato indefinido + salario fijo.
• 💰 Comisiones sin límites; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo!
• 🚗 Coche de empresa + ⛽ tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.
• 🍽️ Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona.
• 🕘 Jornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde.
• 📱💻👕 Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc.
• 💎 LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!
  
  

• 🚪 Supervisar y acompañar al equipo de captación comercial a realizar la prospección y captación de clientes particulares a través de “puerta templada”, pudiendo tener un contacto directo con cada vecino y conocer las necesidades de manera individualizada.
• 🔗 Servir como apoyo al equipo de ventas y detectar necesidades formativas de cada miembro del equipo, realizando reuniones semanales, 1to1 y role play para mejorar la tasa de efectividad del equipo de ventas.
• 🛠️ Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y adaptadas a cada zona de trabajo y realizar un seguimiento de los KPIs establecidos.
• 🤝 Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas para ayudar a los vecinos de tu zona a tener más espacio para la vida que quieren vivir.
• 🔄 Realizar un seguimiento de las ventas en tu delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados y las estrategias implementadas.
  
  

• 💼 Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo de captación comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.).
• 📍 Residencia en Girona o alrededores.
• 🚗 Imprescindible carnet de conducir B en vigor.
• 🎯 Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ¡ese es el secreto de la venta y la gestión de equipos!

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NATIONAL SALES DIRECTOR (Pharma)

GP Pharm es una compañía farmacéutica fundada en el año 2000 en Barcelona, su planta farmacéutica está ubicada en Sant Quintí de Mediona (Alt Penedès). La compañía está especializada en productos inyectables que incluyen sistemas de liberación prolongada de fármacos basados en microesferas, liposomas y nanopartículas lipídicas. Nuestras principales áreas terapéuticas de interés son la Oncología, la Urología y la Salud de la Mujer.

Responsabilidades

El National Sales Director es responsable de la dirección, planificación e implementación de la estrategia comercial y de acceso al mercado a nivel nacional. Su objetivo es asegurar el crecimiento sostenido de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de los productos farmacéuticos de la compañía, garantizando el estricto cumplimiento normativo en todas las operaciones.

I. Responsabilidades Clave y Estrategia

• Definición de la Estrategia Nacional: Diseñar e implementar el Plan Comercial Nacional anual, estableciendo los objetivos de ventas, cuota de mercado y rentabilidad para cada línea de producto y territorio.


• Gestión del Acceso al Mercado: Colaborar estrechamente con el equipo de Regulatorio y Medico para asegurar la inclusión, el precio y el reembolso de los productos en las guías clínicas, formularios hospitalarios y sistemas de salud regionales/nacionales.


• Análisis y Proyección: Realizar un análisis profundo del entorno sanitario, de la competencia (incluyendo genéricos/biosimilares) y las tendencias regulatorias para anticipar riesgos y oportunidades.


• Liderazgo de Cuentas Clave: Supervisar la estrategia enfocada en hospitales, grupos de compra, instituciones sanitarias, mayoristas y decisores clave (KOLs - Key Opinion Leaders) a nivel nacional.

II. Gestión y Liderazgo de Equipos

• Dirección de la Red de Ventas: Liderar, dirigir y motivar al equipo de ventas (equipo de 15 personas) - Gerentes Regionales, Delegados de Ventas y personal de soporte- para alcanzar y superar los objetivos establecidos.


• Formación y Desarrollo: Implementar programas de formación técnica y científica continuos, así como asegurar el coaching en habilidades de venta y el estricto cumplimiento del Código de Conducta y normativas de Compliance.


• Asignación de Recursos y Territorios: Gestionar eficientemente la estructura del equipo, la asignación de recursos y la segmentación geográfica para optimizar la cobertura y el impacto.

Evaluación del Rendimiento: Establecer KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) claros, realizar revisiones de desempeño periódicas y administrar el sistema de incentivos y remuneración del equipo.

III. Control Financiero y Cumplimiento

• Gestión Presupuestaria: Elaborar, gestionar y controlar el presupuesto de ventas y los gastos comerciales y promocionales, garantizando la optimización de los recursos.


• Previsiones de Venta (Forecasting): Supervisar la precisión de las previsiones de ventas a corto, medio y largo plazo para asegurar una correcta planificación de la producción y la cadena de suministro.


• Garantía de Compliance: Ser el máximo responsable de asegurar que todas las actividades comerciales se realicen dentro del marco legal y ético, manteniendo la integridad en la interacción con profesionales sanitarios y autoridades.

¿Qué buscamos?

• 
  

  Formación: Grado en Farmacia, Biología, Medicina, Economía o Marketing. Postgrado o Máster en Dirección Comercial o Gestión Sanitaria deseable.

  
  


• 
  

  Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en posiciones de dirección comercial en la industria farmacéutica, con experiencia directa en la gestión de equipos de ventas nacionales o regionales.

  
  


• 
  

  Conocimiento Técnico: Profundo conocimiento del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, sus procesos de compra, financiación y acceso a medicamentos.

  
  


• 
  

  Habilidades:

  
  
  
  
  • Sólidas habilidades de liderazgo estratégico y negociación a alto nivel.
  
  
  • Orientación a resultados y alto nivel de ética profesional.
  
  
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  
  
  • Inglés mínimo nivel FCE
  
  
  
  

Información adicional:

• Ubicación: Hospitalet de Llobregat (con disponibilidad para viajar a nivel nacional)


• Salario fijo + variable por objetivos + retribución en especie

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial de Soluciones Digitales para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro.

Tus principales funciones:

• Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de Murcia.
• Presentarás las soluciones digitales de Makro, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo.
• Realizarás el seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones.
• Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos.

Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas? https://www.makro.es/servicios/servicios-digitales

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas Digital.
• No tendrás equipo a cargo

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución, orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.)
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

¡Claro! Sabemos que esto siempre genera dudas. El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l: nuestra asistente virtual, Maika. Desliza la pantalla, haz clic en “Inscribirme en esta oferta” y, si tu perfil encaja con la posición, recibirás un mensaje de WhatsApp para comenzar el proceso.

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Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos.

Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos.

Sobre la posición que estamos buscando

En Grupo Pikolinos estamos buscando Store Manager para nuestra tienda de Granada.

Como Store Manager en una tienda Pikolinos, tu misión principal será la planificación, coordinación y gestión de las actividades diarias de la tienda, además de liderar el equipo de venta.

Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades

🏬 Gestionar de forma autónoma la superficie de venta.

👥 Seleccionar, coordinar, animar y formar al equipo de dependientes.

🎯 Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks...

🙂 Garantizar la satisfacción del cliente cumpliendo los procedimientos marcados por la empresa de atención al cliente.

🧐Garantizar el cumplimiento de políticas marcadas por central en producto y merchandising.

🗣Proponer campañas de comunicación en su zona.

Queremos conocerte si

🥇Experiencia de al menos 2 años gestionando una superficie de venta.

🤼 Capacidad para liderar un equipo de trabajo y orientarlo hacia la consecución de los KPI´s.

🗣️Imprescindible nivel alto de inglés.

👣 Quieres dejar huella.

¿Qué te ofrecemos?

👢Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝Una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️ Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

Si consideras que estos también son tus valores, ¡te estamos buscando!

Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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. Excel

¿Te apasiona la gestión de equipos y el retail? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Adjunta/o de tienda en Centelles con experiencia y liderazgo para gestionar junto al Responsable de tienda. Tu misión será garantizar que la tienda sea un referente en frescura, calidad y servicio, impulsando las ventas y la satisfacción del cliente a través de una gestión operativa impecable y del buen desarrollo del equipo.

Asistirá a el/la Responsable de Tienda, siendo quién le releve en su ausencia. El adjunto/a desempeñará las funciones encomendadas con autonomía, planificando, coordinando y ejecutando tareas.

Tu Misión Será

• Asegurar la implementación del modelo operativo de Dia, garantizando la frescura, el orden, la limpieza y la disponibilidad de los productos.
• Supervisar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía, manteniendo los más altos estándares de calidad.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para impulsar las ventas y los resultados de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo junto con el Responsable de tienda para alcanzar los objetivos de venta y operación.
• Asegurar que el equipo conoce y aplica los procedimientos internos y la normativa de PRL.
• Apoyar en la realización del seguimiento de los objetivos comerciales y los indicadores de venta (KPIs).
• Analizar la competencia y el entorno de la tienda para proponer planes de acción junto con tu Responsable de tienda
• Realizar la preparación operativa de los inventarios.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Formación: Bachillerato o FP en Administración y Finanzas, Comercio o similar.
• 1 año de experiencia gestionando equipos en el sector retail/alimentación, se valorara la experiencia en otros sectores.
• Capacidad para liderar, motivar y desarrollar personas.
• Valorable conocimiento de Google Drive y Excel.
• Conocimiento de indicadores de venta (KPIs) y capacidad de análisis.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
  
  

• Contrato Indefinido y jornada Completa
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Centelles
  
  

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Teletreball .

En Tinkle impulsamos la comunicación estratégica para generar influencia real. Desde nuestro equipo de Barcelona, buscamos un/a Account Executive/ Copy especializado/a en el sector educativo y social, con dedicación a uno de los programas educativos de referencia.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico, colaborando en la creación de contenidos, enfoques creativos y acciones de comunicación que refuercen la reputación, el posicionamiento y la narrativa del programa, alineados con sus objetivos de impacto social y educativo.

Si te apasiona la comunicación con propósito, el sector educativo y la creación de contenidos con impacto… ¡queremos conocerte!

Tu challenge

• Colaborar en la implementación de estrategias de comunicación corporativa y PR, a corto y largo plazo, alineadas con los objetivos del proyecto.
• Creación de contenidos y copies para distintos canales: redes sociales, web y otros soportes digitales.
• Ideación de mensajes, relatos y enfoques creativos adaptados a diferentes públicos: docentes, centros educativos y agentes del ámbito educativo.
• Identificación proactiva de oportunidades de comunicación y generación de contenidos relevantes.
• Creación y mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y periodistas.
• Coordinación y gestión de eventos, así como búsqueda y coordinación de proveedores externos.
• Preparación de reportings y presentaciones para cliente.
  
  
  

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
• ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
• ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
• Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
• Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños!
  
  
  

• Experiencia como copywriter, redactor/a o ejecutivo/a de cuentas, idealmente en proyectos de educación, impacto social o comunicación corporativa.
• Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación del tono a distintos públicos y canales.
• Interés real por el sector educativo y social.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Valorable experiencia en PR, medios y comunicación corporativa
• Imprescindible catalán nativo

• Flexibilitat horàriaSi
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Misión: Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados en la zona de Barcelona, Girona, Tarragona, Ibiza.

Responsabilidades:

• Elaborar los Planes de Cuentas con la colaboración del Director de Área y hacer el seguimiento de los mismos.
• Coordinar todas las acciones promocionales del cliente, coordinado con Trade Marketing.
• Conseguir los objetivos marcados por su dirección en cuanto al volumen que representan sus diferentes cuentas en cada una de las estimaciones mensuales (Forecast).
• Asegurar la referenciación y rotación de los productos de la compañía en los mayoristas asignados.
• Representar a Osborne ante la sala de ventas de los Mayoristas. Proponer incentivos y presentarlos, presentar las actividades promocionales de la compañía, interactuar con el equipo para proponer planes en clientes concretos y resolver las posibles incidencias que surjan.
• Prospectar el mercado asignado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinar sus rutas reportando al Director de Área, planificando salidas de acompañamiento con los mayoristas así como salidas directas para atender su censo de clientes.
• Definir los indicadores que son importantes en sus clientes.
  
  

• Educación: Titulación universitaria en ADE, Económicas o Marketing.
• Idiomas: Nivel medio de inglés.
• Otros:
• Familiarizado con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones o gestión de cobros.
• Familiaridad con SAP (considerado un plus).
• Competencias en administración comercial.
• Flexibilidad para viajar y pernoctar cuando se requiera.

• Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada.
• Sector: Distribución y hostelería.
• Habilidades:
• Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato.
• Habilidades comerciales para la venta, específicamente en el canal de distribución.
• Captación de oportunidades.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos promocionales a la vez.
• Fuerte orientación a la venta y a la consecución de resultados.

• Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Vehículo de Empresa: Vehículo corporativo y tarjeta de combustible para uso profesional y personal.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.

• Nivell d'experiència---
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Job Summary

In this role, you will be an integral part of the We Venture Capital team at Werfen and will drive end-to-end investing for We Venture Capital and support the portfolio growth and exit. You will build and maintain network relevant for We VC, portfolio and exit, as well as deal flow sources. You will build portfolio though board engagments and support/ drive exit procesess.

Key Accountabilities

• Deal Execution – Conducting due diligence on potential startup investments, negotiating deal terms and present to Investment Committee.

• Portfolio Company Support & growth – Providing portfolio companies with everything from recruiting to sales and marketing to fundraising, as well as strategic and financial advice.

• Board work and active ownership- representing We VC as a board member well as guarding We VCs and Werfens interests as a shareholder.

• Exits- position portfolio for exits and execute We VC exits from investments.

•Sourcing- bring deals of high potential and relevance. Proven track record in identifying great companies, building portfolio value and exits. Analyze and evaluate deal flow together with We VC team.

• Networking and Brand-Building – represent We VC externally, attending events and conferences, and speaking at panels providing industry insights as well as networking with other key contacts in the industry.

•Creating strategic value- Collaborate with Werfen Business units, strategy department and senior management to share trends, market intelligence and breakthroughs from the innovation community as well as display new external technological advancements though startups.

•Prepare reporting documentation as needed.

Networking/Key relationships

•With other venture capital firms, strategic investors, investor communities, portfolio companies and their leaders for deal sourcing and portfolio growth.

•With industry experts, leaders, employees, service providers, banks etc for portfolio strategy, positioning and maturation as well and M&A facilitation.

•With internal stakeholders such as business units, legal, finance and other stakeholders of relevance at Werfen globally to capture synergies and portfolio engagements with the mother company.

•With dealflow sources to ensure high quality deal inflow into We VC.

Specific requirements

• A genuine passion for venture capital, startups and scale-ups.

•Strong understanding of VC life science/healthcare investment landscape, healthcare market landscape including the in-vitro diagnostics industry as well as and industry dynamics impacting LS-VC investments.

•Exceptional interpersonal skills with the capability to build lasting relationships; great collaboration with founders, boards, within the We VC team and within Werfen.

•Strong leadership skills, hardworking attitude, high degree of flexibility exhibited in a “can do" attitude.

•Strong conceptual problem-solving skills, analytical mindset with high attention to detail, high level of intellectual curiosity, self-motivated to solve difficult issues, continually seeking ways to improve.

•Strong communication skills, with demonstrated ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing.

•Proficiency in spoken and written English.

Minimum Knowledge & Experience required for the position

Education:

A master’s degree in biotechnology, biochemistry, medicine, pharmacology or similar like Software digital computing.

Other strong technical or scientific background in a discipline relevant for the Investments of We VC.

MBA from a top business school or Ph.D is preferred.

Experience of investments in digital/AI alternatively startup experience from software startups is a plus.

Experience:

Minimum experience of 7 years in VC, including at least 4 years at Principal/Investment Director or higher.

Travel requirements:

20%