Ofertes d'ocupació a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball API Python TSQL R Machine Learning

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Data Profiling & Monitoring:

• Develop and enhance data profiling engines to assess completeness, validity, and integrity of datasets.
• Collaborate on AI-driven cataloguing projects, including a Purview Proof of Concept (POC).
• Monitor data lake quality and performance using tools such as Databricks/Cloud based data platforms.

• Machine Learning for Data Quality:

• Apply ML techniques (e.g., Random Forest) to improve duplicate identification and matching.
• Build models to validate taxonomy mapping using LLMs, similar to inferring roles/departments based on job titles.

• Automation and API Integration:

• Automate data update processes using APIs, reducing reliance on manual scripts, extracts, and CSVs.
• Design scalable solutions for automated data reconciliation and integrity checks.

• Data Quality Analysis:

• Conduct detailed data quality assessments, measuring completeness, validity, and consistency across datasets.
• Identify gaps in data pipelines and propose actionable solutions.


• New challenge in a International company. SSC. English. Barcelona.
• Python, SQL, Machine Learning

Expertise

• ML Model Development and Evaluation:

• Understanding statistical distributions and probabilities is key to choosing the right features, algorithms, and evaluation metrics for ML tasks (e.g., precision, recall, F1-score).
• Advanced tasks like enhancing duplicate detection or inferring roles with LLMs may involve probabilistic approaches.

• Data Quality Analysis:


• Quantifying and diagnosing data completeness, validity, and integrity often require statistical tests and descriptive analytics.


• General Problem-Solving:


• Statistical reasoning aids in diagnosing anomalies, reconciling datasets, and creating predictive models.

Must have

• Proficiency in Python (essential for ML and automation tasks).
• Strong understanding of statistics and probability, including hypothesis testing, regression, and probabilistic reasoning.
• Experience with machine learning techniques (e.g., Random Forest, clustering, or NLP-based models).
• Solid grasp of data quality concepts: completeness, validity, reconciliation, and profiling.
• Strong problem-solving skills and the ability to design scalable solutions.

Should-Have:

• Hands-on experience with Databricks (for data lake monitoring and ML implementation).
• Familiarity with data cataloguing tools like Purview or similar platforms.
• Working knowledge of SQL and large datasets.


Could-Have:

• Experience with R for statistical analysis or visualization.
• Knowledge of LLMs for advanced text or taxonomy-related projects.
• Familiarity with data governance frameworks or compliance requirements.


Are you looking for a place to work that inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Center (SSC), with its flexible, open culture and meritocratic structure is the place for you.

• Meal vouchers
• Bonus
• Remote working (2 days per weeks)
• Medical insurance (after 6 months)
• Life insurance
• Private pension (after 2 years)
• Flexible compensation (after 6 months)
• July & August 36h per week
• Holidays per year - 25 days
• 20 working days per year to work from abroad
• EAP - since day one

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Python Docker Cloud Coumputing Kubernetes Groovy OpenShift DevOps Spring Office Excel Big Data Machine Learning

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc.

Desde el departamento de Consultoría de Ciberseguridad, EY ha desarrollado un programa exclusivo para analizar la seguridad, evaluar los riesgos, comprobar cada debilidad y su impacto en el negocio, y recomendar e implantar, por último, métodos específicos para corregir cualquier exposición al riesgo de forma eficaz y priorizada. Esta metodología se traduce en una elevada calidad del trabajo realizado y la experiencia y formación de nuestros equipos en cada uno de los proyectos que acometemos.

Actualmente buscamos un Consultor SecDevops de, al menos, 2 años de experiencia en consultoria de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando las diferentes arquitecturas, capacidades de seguridad, funcionalidades, herramientas, así como proponiendo soluciones, monitorizando la madurez de las capacidades de seguridad y reportando el estado de las mismas. Además, prestará apoyo en la toma de decisión e implantación de controles de seguridad desde el diseño de proyectos y aplicaciones.

Funciones:
- Automatización de controles de seguridad en CI/CD
- Validación y testeo de seguridad: SAST, DAST, IAST, RASP, SCA
- Realización de propuestas de mejora y definición de planes de acción para la optimización de las capacidades de seguridad en entornos DevOps para asegurar que el software sea seguro.
- Colaboración con los equipos de IT en la adopción de requerimientos de seguridad en entornos cloud.
- Seguridad en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes y OpenShift)
- Definición de casos de uso de monitorización de seguridad sobre plataformas SIEM para infraestructura de (Docker, Kubernetes y OpenShift).
- Conocimiento de analisis de vulnerabilides sobre entornos de contenedores (Docker, Kubernetes y OpenShift).
- Conocimientos de auntenticación y autorización (OAuth 2.0, SAML, OpenID, JWT)
- Implantación de seguridad en IaC (Infraestructura como código)
- Análisis de evidencias en la evaluación de la madurez de la ciberseguridad de una organización en base a la filosofía de desarrollo de software SecDevOps.
- Elaboración de reportes tanto técnicos como ejecutivos.

Requisitos:
- Grado/Licenciatura en ingeniería informática, de telecomunicaciones o afín.
- Inglés: Avanzado.
- Experiencia de, al menos, 2 años desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional.
- Se valora conocimiento de:
- Entornos Cloud.
- Lenguajes de programación (Java, Spring Boot, Python, Groovy)
- Conocimientos de análisis de falsos positivos en escaneo de vulnerabilidades en código.
- Metodologías GitOps, Helm
- Automatización de seguridad y machine learning.
- Experiencia en sector financiero
- Paquete Office. Especialmente Power Point y Excel.


Qué ofrecemos:
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
- Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡este es tu lugar!

¿Crees que puede ser tu nuevo reto profesional? Haznos llegar tu candidatura.

Are you ready to go higher?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Agile Kotlin Android DevOps

En CAS Training, buscamos un/a Desarrollador/a Android con sólida experiencia para unirse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones móviles nativas.

Requisitos del puesto
Más de 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas para Android.
Dominio del lenguaje Kotlin.
Conocimientos en desarrollo de aplicaciones accesibles conforme a la normativa de la Unión Europea.
Deseable experiencia en entornos DevOps.
Experiencia previa trabajando en equipos que sigan la metodología Agile.
Nivel de inglés alto (B2-C1).
Valorable conocimiento del idioma alemán.

Condiciones
Ubicación preferente: Barcelona, aunque también valoramos perfiles en Madrid, Zaragoza o Valladolid.
Formato de trabajo: Remoto al 100%, con presencialidad puntual (2-3 veces al mes).

Ofrecemos
Contrato indefinido
Participación en un proyecto de alto impacto en el ámbito europeo.
Ambiente de trabajo híbrido con flexibilidad.
Colaboración en un equipo técnico internacional y multicultural.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en tecnologías avanzadas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

REST

Overview

People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833.

Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at over 290 locations in 65 countries, across 6 continents.

But at the heart of our business is our people.

Role Purpose

The IT Support Analyst will own the support for our Spanish stations and will work in close collaboration with the rest of the European IT team and group central functions. As part of the role, the candidate will be mentoring and overseeing the work of other colleagues based in the Europe region, ensuring they follow best practices and organise their work accordingly.

What You Will Be Doing

• Implementation and support of Airport systems and Applications
• Troubleshooting and resolving general IT issues and system failures.
• Implementation, upgrade and support of Core IT Network Infrastructure
• Carry out an IT Audit at each Menzies location within the region
• Ensuring compliance with security and regulatory requirements.
  
  
  

Would you like to see more detail on the accountabilities of the role? Please see the attached job description for further information

Safety, Security, WellBeing and Compliance:

You will have a responsibility and duty whilst at work to take reasonable care of the health, safety and wellbeing of yourself and others in accordance with provided information, training, and workplace health and safety rules or procedures. The company is committed to providing a safe working environment for all staff members. In all areas of our business there is a potential risk to the health, safety and welfare to everyone on our sites through the misuse of alcohol and drugs. As such the Company prohibits such misuse and carries out regular testing to enforce our Substance Misuse Policy.

Please see the attached job description for further details on safety, security, wellbeing & compliance.

What We Are Looking For

• Proficiency in troubleshooting and resolving IT issues.
• Knowledge of airport systems and/or IT infrastructure.
• Experience in managing and maintaining IT systems in a fast-paced environment.
• Strong communication and collaboration skills.
• Ability to prioritize tasks and work under pressure to meet deadlines.
• Proficiency in software and hardware configuration.
  
  
  

Diversity

MenziesAviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity. We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.

Please be aware that as part of our recruitment process, we may look to use a variety of resourcing tools to help us understand your skills and experience in relation to the role. Please feel free to contact to recruiter below, if there are any reasonable adjustments to our process that you would like us to consider.

As part of our recruitment process, we will always consider how candidates fit with our values which you can learn more about here.

Application Instructions

Is this role ticking all the boxes for you? If so, please click apply now!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En GLOBALSA CONSERVACION, S.L. estamos buscando un nuevo compañero/a para incorporarse al departamento de estudios y proyectos, para llevar a cabo el estudio y

las ofertas de proyectos de acometidas eléctricas, tanto reformas como obra nueva. ¿Tienes experiencia realizando presupuestos de instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una compañía en expansión y con posibilidad de desarrollar tu carrera? Entonces esta oferta puede ser de tu interés.

Tareas

• Confección de presupuestos, analizar requisitos del proyecto, estimar
  
  
  

costes de materiales, mano de obra y equipo, calcular gastos generales y

beneficios

• Análisis exhausto de costes asociados al proyecto, identificado posibles áreas de ahorro.
• Comparar proveedores, precios y evaluar alternativas para minimizar los costes
• Colaboración con otros departamentos, como equipo de ventas.
  
  
  

Requisitos

CFGS electricidad

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

En Sibils Consulting trabajamos con convencimiento de ofrecer el mejor servicio posible en materia de Headhunting y Consultoría para empresas.

Somos expertos en la selección de perfiles Financieros, Jurídicos y de Recursos humanos, precisamente para dar cobertura en términos de capital humano a todo tipo de empresas y principalmente a despachos de abogados, consultorías, asesorías o firmas de auditoría.

La excelencia en el servicio, la eficiencia, la agilidad, el conocimiento de mercado y, sobre todo, la pasión por nuestro trabajo, es lo que convierte a Sibils Consulting en uno de los referentes más importantes del sector. ¿Te apuntas?

Desde Sibils Consulting nos encontramos en búsqueda de un consultor/a de selección junior para nuestra empresa, llevando a cabo las siguientes funciones:

• Búsqueda de perfiles financieros y jurídicos.
• Publicación de ofertas en portales de empleo (Linkedin y Infojobs principalmente).
• Realización de entrevistas por competencias.
• Acompañamiento al candidato/a durante todo el proceso de selección.
• Asesoramiento en materia de selección de personal a nuestros clientes.
• Presentación proactiva de candidatos semanalmente a nuestros clientes.
• Elaboración de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.

Requisitos:

• Grado en ADE, Derecho, o similares.
• Master o Posgrado en RRHH.
• Mínimo 1 año de experiencia en consultoría de selección.
• Proactividad, capacidad de organización, agilidad y buena comunicación.
• Y lo más importante, buena persona.

Se ofrece:

• Posibilidad de formar parte de una empresa joven y en crecimiento
• Plan de carrera profesional
• Clases de Inglés
• Excelente clima laboral y ambiente de trabajo
• Regalo personalizado para el mejor consultor/a de cada trimestre
• Horario flexible
• 2 días de teletrabajo
• Salario: 18k a 22k en función de la experiencia
• Bonus por objetivos trimestrales

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office ERP Excel

Jordan Martorell S.L. busca un/a Técnico de aprovisionamiento y planificación.

Asegurar el aprovisionamiento de las materias primas (piezas, flejes, tornilleria,etc.) teniendo en cuenta el listado de aprovisionamiento generado por el cálculo de necesidades del ERP garantizando en todo momento la entrega en tiempo, forma y estado de las entregas de proveedores al resto de departamento. Gestionar el stock en el sistema informático y mantenerlo paralelamente actualizado.

Tareas

1: Asegurar el aprovisionamiento de las piezas de serie teniendo en cuenta si es proveedor de compra o de fase según la información del listado de aprovisionamiento, para dar respuesta a las necesidades cliente en cantidades y fechas de salida.

2: Realizar las preparaciones de envío de piezas a los proveedores de fases, para asegurar la entrega de piezas a tiempo.

3: Realizar el seguimiento de los plazos de entrega y mantener permanentemente informado a todo el departamento del estado de las piezas.

4: Gestionar los inventarios del almacén y mantener actualizados los stocks en el sistema informático tanto en almacén como en proveedores.

5: Controlar los movimientos de stocks de las líneas de compra de las materiales planificados actuando como enlace entre compras y Supply Chain para poder adaptarnos a la constante fluctuación del mercado.

Requisitos

• FPII/Grado Medio Superior.
• Microsoft Office (especialmente Excel)
• Experiencia y conocimiento de algún ERP.
• Experiencia y conocimiento de MRP.
• Experiencia y conocimiento en Maestro de Materiales y estructuras.
• Técnicas de Negociación.
• Experiencia en el Sector de Automoción (mínimo 3 años).
  
  
  

Beneficios

Horario flexible

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Excel Office

MVGM, con 70 años de experiencia y origen en los Países Bajos. Somos una empresa de gestión inmobiliaria de primer nivel en Europa. Tenemos equipos especializados en 8 países europeos.. Poseemos equipos especializados en el área de Property Management y en valoraciones inmobiliarias, intermediación comercial y asesoramiento internacional. Con más de 1.500 empleados.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Un/a Property Manager para responsabilizarse de la gestión de los activos inmobiliarios asignados, controlando la gestión operativa y prestando apoyo en la gestión financiera del inmueble, así como supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión con el cliente.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble.
• Supervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble.
• Revisar, controlar y facilitar al cliente informes financieros y operativos (mensuales, trimestrales y anuales).
• Desarrollar e implementar programas innovadores que reduzcan los costes operativos a corto y largo plazo.
• Maximizar y expandir la relación con proveedores y contratistas.
• Coordinar la consecución de los objetivos establecidos con los diferentes proveedores.
• Optimizar la relación gestor–arrendatario–cliente.
• Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento.
• Priorizar y atender todas las demandas del inmueble y sus usuarios.
• Realizar visitas periódicas al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias.
• Gestionar y fomentar la relación con el cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente.
  
  
  

REQUISITOS

• Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.
• Nivel de inglés alto. SE NECESITA PARA INTERLOCUCIÓN CON CLIENTES.
• Titulación académica en Ingeniería o Arquitectura.
• Conocimiento del sector inmobiliario y mantenimiento de inmuebles.
• Manejo avanzado de Office (Excel).
• Persona proactiva, orientada al cliente y a los resultados.
• Indispensable contar con carnet de conducir.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Trabajo muy dinámico con fondos de inversión internacionales, socimis y family offices.
• Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes).
• 24 días de vacaciones anuales.
• 2 días de asuntos propios.
• 1 día libre en tu cumpleaños.
• Flexibilidad horaria.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Salario competitivo acorde con el mercado.
• Contrato indefinido.
• Lugar de trabajo: Barcelona 08010.
• Formar parte de una organización dinámica, donde las personas son el centro de la estrategia de la compañía.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

La empresa:

Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.

Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).

Objetivos:

La Misión del Category Manager de Materia Prima será de definir y gestionar la categoría de la materia prima en congelado (Fish & Seafood and Meat & Poultry) para el mercado HoReCa (Hoteles turísticos, Colectividades y restaurantes organizados).

También, deberá de liderar la implementación de los distintos proyectos ligados a su categoría (innovación productos, formación, gestión categoría, tarifa, etc.) entre distintas áreas (ventas, compras, y Marketing).

Tareas que llevarás a cabo:

• Definir las necesidades de materia prima para los segmentos clientes elegidos (hoteles turísticos y colectividades)
• Conocer el mercado, entender y analizar las necesidades del cliente para definir planes de implantación de producto en nuestro catálogo comercial.
• Coordinar el desarrollo de los proyectos y de las distintas gamas de productos de la categoría de la materia prima
• Búsqueda y negociación con proveedores para tener el surtido adecuado, cumpliendo los procesos internos de validación de producto.
• Asegurar la selección de productos cumple los requisitos de rentabilidad y eficiencia.
• Asegurar la buena implementación y consolidación de la categoría
• Colaborar en el desarrollo e implantación de la estrategia de lanzamiento y presentación de gamas, tanto a nivel interno como externo.
• Elaboración de precios, tarifas y promociones.
• Formación a la categoría
• Elaboración de materiales formativos e informativos sobre los productos, a nivel interno y externo.
• Preparación de sesiones formativas a la fuerza comercial.
• Seguir, medir y ajustar la categoría en función de sus resultados
• Análisis de rentabilidad y eficiencia de los resultados comerciales de los productos para gestión de la evolutiva de la categoría.
• Establecer y hacer seguimiento de los objetivos de la categoría.
  

Requisitos:

• Al menos 5 años en posición similar.
• Licenciatura en ADE, MBA, o similar.
• Altas capacidades analiticas y de negociación.
• Experiencia en empresas de alimentación, preferible canal HORECA.
• Conocimiento extensivo de los productos de la categoría asignada (Materias primas Congeladas).
• Preferible conocimiento SAP.
• Alto nivel paquete office.
• Inglés a nivel negociación.
• Disponibilidad de viajar a nivel internacional (visitas a proveedores, ferias, etc).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada flexible
• Horario intensivo viernes y vísperas de festivo
• Opción a teletrabajar 2 días a la semana
• Ticket Restaurante
• Plan de pensiones
• Plataforma de formación online
• Opciones de retribución flexible
  
  

Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.