Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif premier sera de faire croître les ventes par l'accompagnement de votre équipe de vente.

Les Missions S’articulent Autour Des Axes Suivants

• Recrutement (10%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
• Formation des équipes (20%) : Veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
• Supervision de l'activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité.
• Pilotage de la performance (20%): Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.
  
  

En résumé, votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.

#Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C

Profil recherché

Nous recherchons des Team Leaders

• Qui adhèrent à la culture entrepreneuriale ;
• Qui partagent nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
• Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
• Organisé(e)s, proactif(ve)s, sachant gérer les priorités
• Ayant une vraie expérience commerciale
• Ayant déjà managé des forces de vente
• Ayant une parfaite maîtrise du français (marché 100% francophone)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un associé

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Additional Information

Job Number 25038148

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول

في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.

كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.

سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.

عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Power BI Salesforce

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

• Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes.
• Modalidad de trabajo híbrida
• Un entorno de trabajo dinámico y flexible

Misión de la beca:

AXA está buscando un perfil para el equipo de Engagement y Excelencia de Servicio al cliente con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física para unirse a nuestro equipo, con un claro enfoque al servicio al cliente, donde también se valorarán esas aptitudes. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde se valoran la creatividad y la innovación.

El objetivo será dar soporte en el desarrollo de una atención y servicio al cliente que potencie la excelencia y el engagement, con el objetivo de ofrecer un servicio y una experiencia de alta calidad para los clientes en cada uno de sus contactos con AXA, contribuyendo a los objetivos de negocio de la Compañía, siguiendo los principios definidos de universalidad, proactividad y excelencia en el servicio a través de un modelo avanzado de multiacceso.

¿Cuáles serán tus funciones?

Soporte en el desarrollo de la Excelencia relativa a Servicio al cliente:

• Apoyo en la mejora continua de procedimientos/procesos del ámbito de servicio al cliente, dando soporte en la parte más analítica de estos procesos
• Soporte en la definición, desarrollo e implementación de planes de acción para la excelencia en el Servicio al Cliente, consolidando y analizando las fuentes de información disponibles en la compañía (quejas y reclamaciones, encuestas, auditorias, NPS, etc.)

Apoyo en los planes de Engagement en el Servicio al Cliente:

• Soporte en la revisión y análisis de las interacciones clave, tanto reactivas como proactivas con cliente, en el ámbito de Servicio, alineado con el Área Cliente, dando una visión analítica con los datos disponibles
• Apoyo en la implementación en el servicio de las mejoras y cambios acordados

Colaboración en el desarrollo del modelo de Servicio al Cliente, en coordinación con el Área de Cliente y resto de Direcciones de Operaciones para:

• Contribuir a la puesta en marcha de las iniciativas derivadas del modelo de servicio/atención
• Basado en el análisis y la cercanía al servicio, apoyar en la realización de propuestas de mejora para la evolución del modelo de servicio (implantación de nuevos canales, propuestas de digitalización, autoservicio del cliente…), en coordinación con el resto de los equipos de Operaciones.
• Dar soporte a los equipos de negocio y tecnología en el diseño de proyectos de desarrollo / evolución del ecosistema de herramientas tecnológicas que dan soporte al servicio al cliente (CRM Servicing, Solución CC…)

¿Qué esperamos de ti?: perfil

• Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física.
• Se valorará conocimiento en Power BI.
• Se valorará conocimiento en CRM Salesforce.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.
• Aptitudes dirigidas al servicio al cliente.
• Comunicación.
• Transversalidad.
• Planificación y organización.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Additional Information

Job Number 25038148

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes, fotocopiar). Preparar documentos relacionados con las ventas a través de todo el proceso de ventas (p. ej. propuestas, contratos o pedidos de banquetes para eventos). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Ingresar, retirar, conciliar y verificar la información (p. ej. comisiones, iniciativas, terceros) con un software relacionado con el proceso de ventas. Responder las preguntas de los huéspedes con respecto a las instalaciones y los servicios del establecimiento (p. ej. horarios de actividades, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir como punto de contacto con los clientes y comunicarse con ellos por teléfono y correo electrónico para responder a sus preguntas y solicitudes. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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OBS Business School es la primera escuela de negocios 100% online en España. Con más de 30,000 estudiantes formados desde su fundación, ofrece MBAs y programas de maestría en línea adaptados a las necesidades cambiantes del mercado nacional e internacional.

Por ello, ha desarrollado un ecosistema de escuelas dentro de OBS Business School para potenciar las habilidades de sus estudiantes y convertirlos en futuros líderes del cambio:

• School of Business Administration & Leadership
• School of Innovation & Technology Management
• School of Health Management
  
  
  

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades, la división educativa de Grupo Planeta, uno de los grupos líderes en educación en el mundo hispanohablante.

Para impulsar nuestro crecimiento comercial a nivel nacional e internacional, buscamos Asesores Comerciales de Admisiones.

¿Que ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo con salario base fijo + incentivos mensuales sin límite.
• Beneficios flexibles: vales de comida, transporte, guardería, seguro médico y formación.
• Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de admisiones.
• Estabilidad laboral en un equipo internacional, dinámico y joven, con un excelente ambiente de trabajo.
• Formación continua en técnicas de venta, producto y habilidades interpersonales.
• Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 h (turno tarde). 30 horas semanales.
• Ubicación: Trabajo presencial en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

Habilidades deseadas:

• Mentalidad comercial: Capacidad para vender servicios de alto valor.
• Resiliencia: Actitud positiva para asesorar candidatos, generar confianza y acompañarlos en el proceso de admisión.
• Organización: Gestión eficiente de cartera de clientes y tiempo. Trabajo autónomo.
• Comunicación: Escucha activa y claridad en la propuesta de valor.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para interactuar con diferentes perfiles de candidatos, tanto nacionales como internacionales.
• Compromiso: Identificación con la marca y buen desempeño bajo presión.
• Iniciativa: Anticipación de necesidades, gestión proactiva y enfoque en la mejora continua.
  
  
  

Formación y Experiencia:

• Título universitario: Administración de Empresas, Economía o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo dos años en ventas consultivas, preferiblemente en servicios o educación.
• Orientación a objetivos: Comodidad trabajando con metas.
• Manejo de CRM: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de clientes.
• Idiomas: Ingles deseable.
  
  
  

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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• Tipus de contracteA temps complert
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¿Eres un profesional apasionado por las ventas y con visión estratégica? Si tienes experiencia en el desarrollo de negocios y te encantan los retos, ¡te estamos buscando!

📋 ¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales.
• Habilidad para participar en licitaciones y representar a la empresa en eventos de networking.
• Capacidad para proponer y ejecutar ideas de expansión que impulsen el crecimiento de la empresa.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, orientación a resultados y espíritu de equipo.
• Se valora nivel de inglés

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• Comisiones por ventas para premiar tu desempeño.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
• Herramientas para el día a día: móvil y tarjeta de empresa.

Si te entusiasma formar parte de un proyecto en crecimiento y tienes la experiencia y las ganas para marcar la diferencia, queremos conocerte.

📩 ¡Envíanos tu CV y únete a nuestra misión de expandir horizontes!

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Office ERP

BUSCAMOS KEY ACCOUNT MANAGER:

En Grantlamp, buscamos un responsable de la gestión y mantenimiento de cuentas estratégicas, asegurando una relación fluida y productiva con los clientes clave de la empresa.

Trabajamos con los mejores clientes y proyectos de interiorismo, creando piezas a medida que trascienden el tiempo. Para seguir creciendo, buscamos a alguien que no solo gestione cuentas, sino que construya relaciones duraderas con nuestros clientes más estratégicos.

TU MISIÓN:

Serás el nexo entre nuestra marca y quienes confían en nosotros para dar forma a sus ideas. Tu labor irá más allá de la gestión: comprenderás cada proyecto en profundidad, anticiparás necesidades y garantizarás una experiencia impecable, desde el diseño hasta la entrega final.

RESPONSABILIDADES:

Gestión Comercial y Administrativa:

• Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y sus cuentas clave.
• Gestionar las consultas y presupuestos recibidos por los clientes, entender las necesidades específicas de cada uno de ellos y proponer soluciones a medida.
• Negociar contratos, precios y condiciones comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y niveles de servicio pactados.

Gestión de Proyectos y Producción Personalizada:

• Coordinar con los departamentos internos (producción, diseño, logística) para garantizar que los proyectos cumplen con los estándares y plazos acordados.
• Hacer seguimiento del proceso de fabricación y gestionar cualquier ajuste necesario según las necesidades del cliente.
• Gestionar las muestras solicitadas por los clientes en cuanto a acabados o producto terminado.

Desarrollo de Negocio y Estrategia Comercial:

• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas clave.
• Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad y participación de mercado con cada cliente.
• Analizar tendencias del sector e identificar oportunidades para la empresa.
• Presentar propuestas de valor innovadoras que diferencien a la empresa de la competencia.

Gestión y Negociación de Transporte a Cliente (Nacional y Export)

• Contratación de transporte para envío desde fábrica a punto de entrega, coordinando las partes cliente / transitaria.
• Negociación del transporte.

Gestión de Incidencias y Postventa:

• Resolver de manera eficaz cualquier problema o incidencia que surja con los clientes.
• Asegurar un servicio postventa de alta calidad para garantizar la satisfacción del cliente.
• Implementar planes de mejora basados en el feedback de los clientes.

Análisis y Reportes:

• Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de cada cuenta.
• Preparar informes de ventas, previsiones y evolución de cada cliente.
• Coordinar reuniones periódicas con clientes y equipos internos para evaluar avances y oportunidades.

ESPERAMOS DE TI:

✔️ Formación en Administración de Empresas, Comercio, Logística o afines.

✔️ Experiencia en gestión comercial o logística, con visión estratégica.

✔️ Habilidad para organizar, coordinar y dar respuesta con precisión.

✔️ Conocimiento de herramientas ERP, CRM y Microsoft Office (avanzado).

✔️ Inglés C1/bilingüe y francés B2/fluid (demostrable)

OFRECEMOS:

✔️ Un modelo híbrido, combinando presencialidad y remoto.

✔️ Salario competitivo + variable sobre objetivos.

✔️ Un contrato indefinido para crecer con nosotros.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Arco Fm busca un/a Agente Comercial

Arco FM se ha convertido en un referente de los medios de comunicación en Cantabria después de 7 años.

Es una empresa joven pero ya consolidada que se encuentra en un proceso de crecimiento y por ello buscamos ampliar el Departamento Comercial.

Tareas

- Se responsabilizará de la captación, negociación y fidelización de clientes

- Desarrollo de campañas

Requisitos

- Buscamos personas con clara vocación comercial y aptitudes para la negociación.

- No es necesaria experiencia previa

Beneficios

- Flexibilidad horaria y deslocalización para trabajar

- Espacio para desarrollar capacidades creativas más allá de la comercial

- Cuánto más ventas más ingresos y mayor porcentaje por cada venta

Arco FM está creciendo y es el momento justo para sumarse a la sección más rentable como trabajador de la emisora.

Es el trabajo ideal para cualquier persona que le gusten las relaciones sociales, tanto por el trato con los clientes como por las oportunidades que ofrece trabajar en un medio de comunicación, en un ambiente relajado y con una plantilla joven y amigable.

Únete y crece con nosotros.

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de una startup en pleno crecimiento? En yotramito buscamos un/a comercial con motivación y proactividad con ganas de asumir nuevos desafíos.

Responsabilidades

Como comercial junior en yotramito, estas serán tus principales funciones en el día a día:

• Prospección y captación de nuevos clientes: tu labor consistirá en identificar y atraer clientes en diferentes sectores, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión del ciclo de ventas: desde detectar y entender las necesidades del cliente hasta el cierre de los acuerdos comerciales.
• Fortalecimiento de relaciones a largo plazo: mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción.
• Diseño de propuestas a medida: buscar soluciones personalizadas que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente.
• Trabajo en equipo: colaborarás estrechamente con los distintos departamentos del equipos asegurar que los servicios que ofrecemos sean de la mejor calidad y totalmente personalizados.
• Cumplimiento de objetivos: te enfocarás en alcanzar las metas de ventas establecidas, buscando siempre mejorar los resultados.
• Seguimiento y reportes: monitorizarás los resultados y prepararás informes periódicos para analizar el progreso y las oportunidades de mejora.
• Te proporcionaremos la formación necesaria en estrategias de captación de nuevos clientes en el canal B2B2 (Empresas y Grandes Cuentas) y reactivación de antiguos clientes.

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia en consultoría, servicios profesionales o venta de servicios.
• Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar negocio, buscando siempre formas de crecer y expandir nuestras relaciones comerciales.
• Experiencia en gestión de clientes, con un enfoque en asegurarte de que estén siempre satisfechos y vuelvan por más.
• Habilidad para diseñar estrategias comerciales, con objetivos claros y trabajando para alcanzarlos de forma eficiente.
• Compromiso para cumplir metas y objetivos.
• Autonomía y capacidad de trabajo en equipo: sabemos que a veces es necesario trabajar de forma independiente, pero también buscamos a alguien que sepa colaborar y aportar al equipo.

Sobre nosotros

En yotramito trabajamos para acercar las ayudas y subvenciones a pymes y autónomos. A través de la tecnología identificamos las ayudas que pueden ser relevantes para los usuarios y nos encargamos de su gestión.

Si buscas un entorno dinámico y la posibilidad de crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!