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Técnico /a de laboral y PRL Empresa del sector servicios de referencia nacional e internacional, busca perfil de rrhh con experiencia en el área laboral y PRL. Funciones Administración del personal bajo la supervisión de su responsable directo...
Técnico /a de laboral y PRL

Empresa del sector servicios de referencia nacional e internacional, busca perfil de rrhh con experiencia en el área laboral y PRL.

Funciones

  • Administración del personal bajo la supervisión de su responsable directo (Elaboración de nóminas, cálculo de costes, contratos, bajas).
  • Gestión de actividades PRL (registro y control de EPI’s, organización vigilancia de la salud, datos absentismo)
  • Apoyo en selección de personal
  • Apoyo en gestión de la formación interna


Requisitos:

Requisitos mínimos:

  • Formación universitaria en Relaciones laborales.
  • Máster oformación superior en PRL
  • Conocimientos de legislación laboral. Se hará prueba técnica.
  • Usuario/a avanzado/a en excel. Se hará prueba técnica
  • Experiencia previa mínimo 1-2 años en un departamento de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas


Ofrecemos:

Teletrabajo: 1 día a la semana

Contratación estable

Horario: 9-18h de L-J y viernes hasta las 15.00

Empresa en expansión a nivel nacional e internacional

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