En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo.

Estamos buscando un Recruiter IT altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol no solo implicará la responsabilidad de identificar, atraer y seleccionar perfiles técnicos, sino también participar en la fase comercial para la atracción de nuevos clientes y oportunidades de negocio.

Responsabilidades:

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento para roles técnicos, desde la publicación de la vacante hasta la oferta de empleo.
• Participar activamente en la fase comercial para la atracción de nuevos clientes y proyectos, en colaboración con el equipo de ventas.
• Utilizar diversas fuentes de reclutamiento, incluidas las redes sociales y eventos tecnológicos para atraer candidatos.
• Realizar entrevistas de preselección y coordinar entrevistas.
• Evaluar las habilidades técnicas y la idoneidad cultural de los candidatos.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.

Requisitos:

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Informática, o campo relacionado.
• Valorable máster en RRHH
• Experiencia demostrable de al menos 1 año en reclutamiento de perfiles IT.
• Experiencia en el desarrollo de oportunidades comerciales y atracción de clientes en el sector IT.
• Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para evaluar habilidades técnicas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Nivel avanzado de inglés mínimo B2.

Si estás interesado/a, no dudes en aplicar a la oferta. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista.