Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• En colaboración con las distintas departamentos de la empresa (Administración, Ingeniería, Fabricación, PostVenta, Desarrollo Tecnologíco..) identificar oportunidades donde la tecnología contribuya a mejorar los procesos de la empresa.
• Mantenimiento del ERP actual y las herramientas de gestión de la fabricación y preparar la transición a un nuevo ERP que permita responder a las necesidades de la internacionalización de la empresa
• Liderar el departamento de tecnología y digitalización.
• Responsable de definir los requisitos y establecer el plan de inversiones en infraestructuras de IT, y supervisar al técnico de IT responsable de su ejecución y mantenimiento.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Proporcionar formación y soporte técnico a los empleados cuando sea necesario.
• Evaluar el rendimiento del equipo y proporcionar feedback constructivo.

• Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional.| Autonomía y liderazgo en proyectos de tecnología

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia de al menos 5 años en la digitalización de operaciones en un entorno industrial, incluyendo los mapeos de procesos, la digitalización de documentación y toma de datos, la automatización de tareas y el análisis de la inteligencia de negocio y su aplicación en ERP.
• Conocimientos de SQL y PBi a nivel de realización de consultas y generación de inteligencia de negocio.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Compromiso con la excelencia y la mejora continua.
• Pasión por la tecnología y la digitalización.


Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria manufacturera. Son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y buscan constantemente mejorar su eficiencia y productividad a través de la digitalización y la tecnología.


• Salario competitivo, con un rango estimado entre 40.000 y 50.000 euros al año.
• Oportunidad para liderar un equipo en una empresa líder en la industria manufacturera.
• Posibilidad de influir en la estrategia de digitalización de la empresa.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias en tecnología.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.