Ofertes d'ocupació per a TSQL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Python Agile TSQL Scrum Selenium Cucumber Microservices Jira SOAP QA Postman Kanban Kafka

Position: Medium QA Tester
Location: Malaga, Spain (Hybrid 2 days onsite a week)
Duration: Long Term B2B Contract

Job Description:
• Essential:
• Participation in the development of solutions in the definition and the testing.
• Collaborate in the execution of the agile methodology of product development.
• Experience in functional and technical testing.
• Experience and knowledge in testing microservices, APIs, and Kafka.
• From 1 year of experience using the required technologies and tools.
• Knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD).
• Experience in TDD/BDD practices.

• Nice to have:
• Knowledge in Trade & Supply Chain Finance products.
• Knowledge in payments channels/formats (ISO).
• Knowledge in accounting and regulatory reporting.

SKILLS & KNOWLEDGE
• Essential:
• Agile Methodologies (Scrum and Kanban).
• User level knowledge of JIRA, Confluence, and Microsoft Teams tools.
• Testing Management: ALM tool.
• Testing tools: SOAP, Postman, Jmeter.
• Knowledge in Java.
• Knowledge in Selenium.
• Knowledge of relational databases (SQL).
• Highly fluent in English: both written and spoken.

• Nice to have:
• Knowledge in Python.
• Knowledge in Cucumber.

Requirements
Job Description:
• Essential:
• Participation in the development of solutions in the definition and the testing.
• Collaborate in the execution of the agile methodology of product development.
• Experience in functional and technical testing.
• Experience and knowledge in testing microservices, APIs, and Kafka.
• From 1 year of experience using the required technologies and tools.
• Knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD).
• Experience in TDD/BDD practices.
• Nice to have:
• Knowledge in Trade & Supply Chain Finance products.
• Knowledge in payments channels/formats (ISO).
• Knowledge in accounting and regulatory reporting.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Python TSQL Scala Excel

¡Hola!

En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Analista de Datos, para apoyar en la definición, validación y optimización de un modelo de control financiero dentro de una importante entidad bancaria.

Acerca de MBC

May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control . Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.

Tenemos oficina en España y Reino Unido .

Sobre el perfil

Buscamos dos perfiles para apoyar en la definición, validación y optimización del modelo de control de una herramienta de Sistema de Información Mayorista.

Funciones:

• Definición y validación de controles en el modelo de control en la herramienta del banco.
• Detección y revisión de incidencias de aprovisionamiento, definición de planos de acción y comunicación con el equipo de tecnología.
• Limpieza y optimización del stock de incidencias de calidad de datos.
• Identificación de sinergias con otros modelos de control en el departamento.
• Elaboración de documentación de requerimientos (DM) para tecnología.
• Colaboración con Áreas de Riesgo, Capital, Tecnología y Operaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en roles digitales/técnicos, preferiblemente en consultoría o banca .
• Experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos y su integración en modelos de control.
• Título universitario en Ingeniería o formación equivalente.
• Conocimientos en al menos tres de las siguientes herramientas: SQL, SAS, Databricks, Python, Scala .
• Alto nivel de Excel y VBA .
• Se valorará conocimiento de productos financieros y normativas regulatorias .
• Interés en la automatización de procesos para resolución de problemas.

Mejor si tienes...

• Proactividad y afán de superación.
• Empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Atención al detalle y orientación al cliente.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.

Ofrecemos:

• Paquete retributivo abierto, adaptado a tu experiencia y expectativas.
• Retribución flexible : seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.
• Formación gratuita para impulsar tu desarrollo profesional.
• Clases de inglés gratuitas según tu nivel.
• Participar en proyectos interesantes e internacionales en un sector en continuo crecimiento.

Lugar : Madrid (modelo híbrido)

Horario : Jornada completa, con horario flexible de entrada (8-10h) y salida (17-19h).

Únete a una empresa joven de consultoría y sigue creciendo en tu carrera profesional.

¡Esperamos tu candidatura!

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TSQL Fintech Power BI Salesforce Tableau Office

About Us

Planet is a leading technology company transforming payments by putting customer experience first.

We offer integrated solutions that include payment processing, VAT refunds, dynamic currency conversion, and management services for merchants in the Retail and Hospitality sectors worldwide.

In recent years, we have experienced significant growth, expanding our services and global presence.

With strong private equity investors, Advent International and Eurazeo, we have the financial capital and expertise to grow our capabilities and reach through acquisitions.

Our mission is to create a world of connected commerce where payments are simple, secure, and seamless, enabling our partners to deliver exceptional experiences to their customers.

Role Overview

The primary objective of the Customer Success Team is to build relationships with our SME accounts, leading to improved customer lifespan and increased potential of upsell and cross-sell opportunities. The Customer Success Team Leader will lead a team of customer success managers and team leads, overseeing processes and metrics directly related to portfolio growth, customer retention, churn prevention and customer satisfaction.

The Customer Success Director is responsible for full cycle planning and execution through the Customer Success team. They implement data-led strategies to retain customers via pro-active outbound communication with the target base, and oversee the team’s execution of both inbound and outbound activities. These include ad hoc and “always on” commercial outbound campaigns, tracking and reporting on progress, and iterating strategies based on campaign success. This team will also be responsible for inbound customer calls and requests for commercial and non-operations purposes, where customer success managers will be expected to engage with customers before, during, and after the request is successfully executed for that customer.

What You Will Do

• Team management: Build and scale a high-performing team, with focus on prioritising workloads based on data insights and requirements, championing employee development and maintaining an inclusive work environment.
• Metric tracking: Use CRM tools to monitor relevant customer retention, growth and churn metrics, and prepare and present regular reports on customer retention and portfolio trends to senior management.
• Internal collaboration: Work closely with internal teams such as tech, product, operations, other sales teams and executive leadership in order to create clear cross-department process flows to boost customer satisfaction.
• Contract renewals: Coordinate process for tracking customer contract terms and coordinating renewals and contract negotiation to maximise customer retention.
• Inbound commercial requests: Organise team capacity to cover inbound customer calls and requests for commercial and non-operations purposes, where customer success managers will be expected to engage with customers before, during, and after therequest is successfully executed for that customer.
• Outbound Commercial campaigns: Implement targeted commercial campaigns (e.g.,win-back offers, cross-sell, upsell, etc.), working closely with Go-To-Market team and Marketing.
• Churn analysis: Set-up and oversee process to capture and analyse customer churn reasons, including an off boarding process and checklist and off boarding interviews.
• Churn reduction: Plan customer-oriented churn reduction strategies based on data-driven insights and monitor team execution.
  
  

• Proven experience in Customer Success or Mass Account Management role, ideally in a Payments or Fintech environment. Relevant courses / training desired but not required.
• Experience in building and leading a high-performing team.
• Commercially oriented, strong analytical skills and goal-oriented mindset, with experience in devising and executing go-to-market models.
• Strong analytical skills with experience in data analysis tools (e.g., SQL, Tableau, PowerBI) as well as experience in using CRM tools (e.g. Salesforce)
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple priorities effectively.
• Ability to influence cross-functionally, in a matrix organisation
• Passion for building strong customer relationships and fostering customer loyalty.
• Desired experience working with international internal stakeholders and customers.
  
  

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TSQL Excel

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH, sus funciones serán:

Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos HumanosResponsabilidades:Requisitos Horario de trabajo:1 semana de 8:30 a 16:30 y otra semana de 9 a 17:30 de lunes a jueves y viernes, alternos, de 8 a 16hrs o de 9:30 a 17:30 con media hora para comer.

• Apoyo administrativo:
• Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.
• Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.
• Análisis de datos:
• Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.
• Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.
• Gestión de datos:
• Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.
• Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.
• Creación de analíticas:
• Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.
• Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
• Soporte en proyectos de recursos humanos:
• Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.
• Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.
• Administración de personal:
• Gestionar las dietas
• Analizar los costes de las dietas
• Experiencia: Menos de 2 años de experiencia en roles relacionados con la administración y análisis de datos.
• Formación académica: Base de estudios en ciencias de datos, análisis de datos o campos relacionados.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de BI).
• Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

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Teletreball React Javascript .Net C# TSQL Azure Office SharePoint Excel Power BI SQL SQL Server

Desarrollador/a SQL con Automatización en Excel y Office 365 - VINCCI HOTELES 🏨

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, estamos buscando un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Desarrollador/a SQL con Automatización en Excel y Office 365. Si tienes al menos 5 años de experiencia en el manejo de bases de datos SQL Server y te encanta la automatización con macros en Excel, ¡queremos conocerte! 💻✨

¿Quiénes somos?

En Vincci Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, impulsadas por la innovación tecnológica y la eficiencia operativa. Nuestros equipos están formados por personas talentosas que trabajan juntas para crear un ambiente acogedor y profesional. Si buscas un lugar donde puedas hacer la diferencia y crecer en tu carrera, ¡este es tu sitio! 🚀

¿Qué buscamos?

Queremos a alguien que no solo tenga un sólido conocimiento en bases de datos SQL, sino que también esté familiarizado con la automatización de procesos mediante VBA en Excel. Además, valoramos conocimientos en Office 365, especialmente en SharePoint y Power Apps. Buscamos a alguien que sepa cómo optimizar procesos y mejorar la eficiencia de manera efectiva.

Responsabilidades

Como Desarrollador/a SQL, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo y optimización de consultas SQL en SQL Server, asegurando que nuestros datos sean siempre accesibles y rápidos.
• Creación y mantenimiento de procedimientos almacenados, funciones y triggers en SQL Server. ¡Queremos un experto en la materia! 🔍
• Administración y mantenimiento de bases de datos, incluyendo migraciones y mejoras de rendimiento. Tu labor será fundamental para que la información fluya sin problemas. 📈
• Desarrollo y mantenimiento de macros en Excel con VBA para la automatización de procesos. ¡Haz que las tareas repetitivas se vuelvan cosa del pasado!
• Conexión de archivos de Excel a la base de datos mediante macros y otros métodos, integrando diferentes sistemas para facilitar el acceso a la información.
• Colaboración en la implementación y gestión de SharePoint en Office 365, optimizando el trabajo en equipo y la gestión de proyectos.
• Desarrollo de soluciones con Power Apps y Power Automate para la automatización de procesos empresariales. Queremos que tus ideas fluyan y se hagan realidad. 🌟
  
  

• Contrato indefinido: queremos que formes parte de nuestra familia a largo plazo. 💙
• Dos días de teletrabajo a la semana: sabemos que la flexibilidad es clave para un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Jornada flexible: adapta tu horario a tus necesidades, porque entendemos que cada persona es única y tiene su propio ritmo. Podrás entrar entre las 07.30 y las 09.30 y salir entre las 16.30 y las 18.30, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano (de mitad de junio a mitad de septiembre).
  
  

• Al menos 5 años de experiencia trabajando con SQL Server.
• Sólidos conocimientos en automatización con macros en Excel (VBA).
• Familiaridad con Office 365, especialmente con SharePoint y Power Apps.
• Buenas habilidades de programación y un enfoque proactivo en la gestión de datos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinar.
  
  

• Experiencia en desarrollo y gestión de bases de datos SQL Server.
• Conocimiento avanzado de T-SQL (Transact-SQL).
• Experiencia en creación de macros en Excel con VBA.
• Conocimiento en integraciones entre Excel y SQL Server.
• Familiaridad con SharePoint Online y Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Experiencia en automatización de procesos y optimización de flujos de trabajo.
• Conocimiento en C# o VB.NET (deseable, pero no obligatorio).
• Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas y optimizar procesos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Habilidades de comunicación y documentación técnica.
• Deseo de aprender y mejorar continuamente.
  
  

• Experiencia en BI con Power BI para análisis y reportes.
• Conocimientos en desarrollo web (JavaScript, .NET, React).
• Experiencia en administración de Office 365 y Microsoft Entra ID (Azure AD).

• Nivell d'experiència---
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Teletreball React Javascript .Net Node.js CSS TSQL HTML Azure Cloud Coumputing Git REST TypeScript DevOps Agile Microservices Redux .Net Core SQL Server

El proyecto

En Conversia, estamos trabajando en una aplicación Core de la empresa, una solución alojada en los servicios Cloud de Azure, que comenzó como una aplicación monolítica y ha evolucionado hacia una arquitectura basada en microservicios. Nuestro stack tecnológico incluye .NET Core 6/7/8, React y SQL Server en Azure.

El proyecto, que inició hace más de un año, sigue en una fase de crecimiento con grandes oportunidades de innovación y expansión. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran aportar su conocimiento y crecer con nosotros. El equipo está formado actualmente por 5 personas.

Descripción del puesto

Buscamos un Desarrollador Front-end con experiencia en React para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web desde cero utilizando React y estar familiarizado con el ecosistema moderno de desarrollo front-end.

Habilidades personales

• Capacidad para resolver problemas complejos
• Buena comunicación y trabajo en equipo
• Organización y gestión del tiempo
• Capacidad de aprendizaje continuo
• Atención al detalle
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Front-end
• Experiencia sólida en React y su ecosistema (Redux, React Router, React Hooks)
• Dominio de JavaScript moderno (ES6+)
• Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y preprocesadores (SASS/LESS)
• Experiencia con herramientas de construcción y bundling (Webpack, Vite)
• Conocimientos de control de versiones con Git
• Experiencia en implementación de diseños responsive
• Conocimientos de pruebas con Jest, React Testing Library o similares
• Experiencia con TypeScript
  
  

• Experiencia con metodologías ágiles. Azure DevOps
• Conocimientos básicos de back-end (Node.js, APIs REST)
• Experiencia con librerías de componentes (Material-UI)
• Conocimientos de CI/CD

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Python TSQL Azure Angular REST TypeScript SQL Server

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un perfil Fullstack para formar parte de nuestro equipo de IT, dando soporte directo a nuestros compañeros de Backoffice.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Implementar proyectos definidos para el área de Backoffice, asegurando su integración con los sistemas existentes
• Analizar y desarrollar nuevas funcionalidades para automatizar procesos del área
• Dar soporte al equipo de IT en desarrollos secundarios, comprendiendo y mejorando la relación entre Backoffice y otros departamentos a través del software
• Colaborar en la implementación de soluciones en el portal de consumidores dedicadas a Backoffice
• Automatizar procesos de consultas de información y mejorar la eficiencia operativa

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación en programación o sistemas (grado superior o grado universitario)
• Experiencia en tecnologías backend: Python
• Conocimientos en bases de datos (SQL Server)
• Experiencia en integración de APIs REST
• Desarrollo en tecnologías frontend: Angular v16 o superior (TypeScript)

Se valorará contar con conocimientos en Azure, experiencia en infraestructuras, redes y seguridad, así como un buen entendimiento del sector eléctrico, especialmente en comercialización.

Sobre todo, estamos en busca de una persona con capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y visión técnica/funcional para la gestión de procesos.

En caso de que consideres que tu perfil encaja con la oferta descrita, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .Net TSQL Azure Excel Power BI

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de especialistas en Datos?

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en el departamento de Data Management & BI dentro de la Dirección de la Oficina del dato y Analítica de la empresa, con conocimientos de gestión de bases de datos, lenguajes de programación y sistemas de procesamientos de datos orientados a Inteligencia de negocio, que quiera desarrollar su carrera profesional en estos entornos dentro del proceso de renovación digital en el que nos encontramos.

¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo?

• Participar en la construcción, explotación y uso del sistema de inteligencia de información basado en tecnologías y sistemas de explotación BI que estamos implementando.
• Apoyar en la evolución del sistema de reporting actual basado en Microsoft SQL, VB.NET, y Excel, a este nuevo sistema de Reporting.
• Recopilar requerimientos funcionales y realizar su posterior análisis técnico.
• Implementar desarrollos de estructuras y programas en el sistema informacional, incluyendo modelización y procesos de carga.
• Visualizar KPIs, elaborar informes y Dashboard en herramientas visuales BI, tipo PowerBI , Excel y/o consultas ad-hoc.

¿Qué requisitos buscamos?

Como requisitos necesarios:

• Formación reglada: Formación profesional, universitaria o equivalente en ciencia de datos
• Formación relativa a Inteligencia de negocio, Analysis Services (SSAS), sistemas OLAP.
• Experiencia trabajando con estructuras de datos orientadas a BI, gestión de metadatos y modelado BI.
• Dominio del lenguaje T_SQL o equivalente
• Conocimiento y uso de herramientas de análisis y elaboración de informes tipo PowerBI, Excel, Power qwery , etc
• Inglés nivel medio o alto.

Otros requisitos que valoramos:

• Se valorará conocimiento en lenguajes MDX y DAX de tratamiento de datos
• Se valorará la experiencia en desarrollo del ecosistema data en la plataforma Azure o similares y la integración entre sistemas y fuentes diversas con tipologías de datos estructurados, semiestructurados o no estructurados.
• Se valorará conocimientos de implementación de procesos de Data Governance principalmente a nivel de calidad de datos.
• Se valorará conocimiento de desarrollo en .Net

¿Por qué formar parte de UCI?

📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. 💚

📌 Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. 🤗

📌 Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. 💫