Ofertes d'ocupació per a TSQL

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. TSQL Azure SQL Server

Descripción

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de Plataforma Windows.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Gestión de equipos y administración de productos e infraestructuras de la plataforma Windows.
• Entre otras funciones propias del puesto.
  
  

¿Cuándo trabajarás?

Invierno: de L a J de 7 a 18 y V de 7 a 16 h

Verano: de L a V de 7 a 16 h

Guardias en función de necesidades del servicio.

Requirements

¿Qué pedimos?

• Formación: Título universitario superior en el ámbito de la Informática y Comunicaciones
• Certificación oficial Microsoft MCSA 2016 o Microsoft Certified: Azure Administrator Associate o Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate o equivalente
• Experiencia acreditada de al menos 5 años gestionando equipos y administrando productos e infraestructuras de la plataforma Windows
  
  

Conocimientos:

Plataforma Sistema Operativo: Microsoft Windows Server 2008R2-2012R*texto oculto*en sus versiones Standard, Enterprise y Datacenter.

Otras plataformas, servicios y productos Microsoft:

Identidad:

• Microsoft Active Directory Federation Services (AD FS)
• Microsoft Active Directory
• Microsoft Light Directory Services (LDS) Servicios Profesionales de Diseño, Construcción, Entregas y Soporte Técnico WorkPlace (Puesto de Trabajo)
• Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS)
• Microsoft Identity Manager (MIM) - Entra Connect
• Microsoft System Center Operations Manager (SCOM)
• Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)
• Microsoft Distributed File System (DFS) o Microsoft File Server
• Microsoft Network Policy Server (NPS) o Microsoft Failover Clustering
• Microsoft Print Server
• Microsoft Hyper-V
• Microsoft Remote Desktop Services
• Microsoft SQL Server
• Servicios en Azure
  
  

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
  
  

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesa esta oferta?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Python TSQL Linux Cloud Coumputing Ansible Oracle AWS PowerShell Bash

En AD4 Octogono estamos contratando Support Level 3.

Buscamos un/a Support Level 3 altamente especializado/a, con más de 8 años de experiencia relevante, capaz de trabajar de forma totalmente autónoma en la resolución de incidentes críticos, análisis avanzado y diseño técnico dentro de un entorno multinacional.

El idioma principal del puesto será inglés (mínimo B2 alto – C1), ya que la interacción con equipos globales es constante.

Este rol representa el nivel más alto de soporte técnico dentro del área: no existe un nivel superior al L3.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis de causa raíz (RCA) y proporcionar expertise avanzada para resolver incidentes y problemas complejos.
• Brindar soporte experto para incidentes Priority 1 y situaciones críticas, asumiendo la propiedad total hasta la resolución.
• Coordinar con OEMs o terceros cuando se requiera soporte específico de proveedor.
• Implementar automatizaciones reactivas o proactivas para mejorar servicios.
• Prevalidar y participar activamente en actividades de gestión de cambios.
• Asegurar la correcta gestión del conocimiento y contribuir al plan de mejora continua.
• Realizar tareas técnicas avanzadas en infraestructuras Windows, virtualización y servicios asociados.
  
  

Qué ofrecemos

• Rol de alta responsabilidad en un entorno tecnológico avanzado.
• Oportunidad de liderar incidentes críticos y ser referente técnico.
• Proyecto internacional estable y en constante evolución.
• Paquete salarial competitivo acorde al nivel experto requerido.
• Posibilidad de participar en iniciativas de automatización e innovación.
• Salario acorde a la experiencia/conocimiento. (60000€ - 60000€)
  
  

Requisitos:

Gestión / Soft Skills

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Windows Server.
• Experiencia trabajando con equipos remotos en contextos multinacionales.
• Habilidad para documentar, crear runbooks y mantener bases de conocimiento.
• Nivel de inglés B2 alto – C1.
  
  

Técnicos

• Sólida experiencia en administración de Windows Server en entornos empresariales.
• Fuertes habilidades de troubleshooting: rendimiento, seguridad, servicios críticos.
• Dominio de Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Certificate Services.
• Experiencia demostrable con Windows Failover Clustering, File/Print Services y RDS.
• Conocimiento profundo de Windows patching (WSUS, SCCM o similares).
• Alto nivel en VMware vSphere/ESXi y vCenter: clusters, HA, DRS, políticas de almacenamiento, snapshots, etc.
• Experiencia sólida con Nutanix Prism Central/Element y AHV.
• Competencia en scripting/automatización: PowerShell, Bash, Python (Ansible valorado).
• Conocimientos en administración Linux.
• Familiaridad con servicios básicos de AWS Cloud.
• Manejo de herramientas de backup para entornos virtuales: Commvault, Networker.
• Comprensión de procesos de parcheo/actualización tanto en Windows como Linux (Altiris, SuMa).
• Conocimientos básicos de motores de bases de datos (SQL, Oracle).

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Teletreball . TSQL Cloud Coumputing SaaS Agile ERP

¿Eres experto en la transformación digital y quieres ser protagonista en la implantación de soluciones que marcan la diferencia?

En Cleanity buscamos una persona que lidere de principio a fin la gestión de proyectos digitales, desde la detección de necesidades internas hasta la implementación y seguimiento de las herramientas que impulsarán nuestro futuro.

Lo que te motivará de este reto es:

• Impacto real: tus decisiones y proyectos tendrán un efecto directo en la evolución tecnológica del negocio.


• Innovación constante: trabajarás con herramientas digitales punteras (ERP, CRM, cloud, SaaS, PaaS) y explorarás nuevas tendencias.


• Liderazgo transversal: coordinarás equipos internos y externos, siendo el nexo entre negocio y tecnología.


• Seguridad y confianza: tendrás la responsabilidad de garantizar que cada solución se integre de forma segura y escalable.


• Crecimiento profesional: un entorno que valora la formación continua y la certificación en metodologías ágiles y ciberseguridad.

Tus responsabilidades:

• Detectar oportunidades tecnológicas: analizarás las necesidades internas y transformarás los retos del negocio en soluciones digitales innovadoras.


• Liderar proyectos de principio a fin: serás responsable de todo el ciclo de vida de los proyectos digitales, desde la planificación hasta el soporte inicial tras la implantación.


• Ser el puente estratégico: coordinarás proveedores y equipos internos, asegurando que cada solución se implemente con éxito y aporte valor real.


• Garantizar la integración perfecta: supervisarás cómo las nuevas herramientas se conectan con la infraestructura existente, asegurando continuidad y eficiencia.


• Velar por la seguridad y el cumplimiento: aplicarás buenas prácticas de ciberseguridad y normativa para que cada proyecto sea sólido y confiable.


• Generar conocimiento y transparencia: documentarás procesos y elaborarás informes que permitan medir avances y compartir resultados con la organización.

Tu incorporación nos aportará (Requisitos):

• Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.


• 5–10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o implantación de soluciones digitales.


• Conocimientos en redes, servidores y principios de ciberseguridad.


• Experiencia con ERP, CRM, herramientas de colaboración y soluciones cloud.


• Conocimiento sobre cómo evaluar y definir la arquitectura tecnológica más adecuada (SaaS, PaaS u on‑premise).


• Expertis diferencial en SQL Avanzado, SAP, SAGE 2000, Hubspot, Power Platform.

Este proyecto te ofrece:

• Ser protagonista de un proyecto estratégico de transformación digital con impacto real en el negocio.


• Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.


• Modalidad híbrida de trabajo (Oficinas ubicadas en Buñol y teletrabajo)


• Salario competitivo según tu experiencia aportada.


• Proyecto estable.

Postúlate y conviértete en el motor de nuestro futuro.

En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

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. TSQL Office SharePoint Excel Power BI

Descripción del empleo

Who are we?

DO & CO, The Gourmet Entertainment company was founded and is currently listed in Austria. DO & CO is still family owned and run, specialising in three primary business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Hotel/Retail, offering “Gourmet Entertainment” all over the world. We operate out of 32 locations in 11 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly – sometimes beyond our own expectations.

DO & CO represents the best flavours from the international spectrum and offers a culinary journey around the world. As a premium brand it is associated with good emotions, culture, and enjoyment, providing high-class gourmet entertainment, flawless service, and an unrivalled all-round service package.

The most important ingredient however in our premium recipe is our diverse Team of DO & CO Family. Our people play a vital role and are the key to our success. They are brand ambassadors of the company and show passion for hospitality. It is thanks to our people that we are able to provide our customers with an impeccable standard of hospitality. Special commitment and passionate attention to our guests create an environment that feels like home, wherever they are in the world, defines our uniqueness and makes us leaders across our industry.

Job Summary

The purpose of the IT Data Analyst is to proactively engage with platform developers to support business initiatives for database design, creation and maintenance. Has responsibility for database backups and recovery, performance tuning, capacity planning, maintaining security standards and database upgrades. Develops, implements, and maintains an API/ETL architecture that is consistent with the enterprise strategy. Develops and implements an EAI approach that is compatible with guidelines and local application design goals.

What will you be doing?

• Create data models and establish data connections with various data sources, such as SharePoint, SQL databases, Excel, and external APIs.
• Utilize Power Apps formulas, expressions, and workflows to create interactive and intuitive user interfaces.
• Implement business logic and automation using Power Automate (formerly Flow) to streamline processes and improve productivity.
• Determine space requirements for a database, working with developers and system administrators
• Determine and implement the backup/recovery plan for each database, both while in development and as the application moves into production
• Monitor database performance while the application is in development on an ongoing database-by-database basis, to identify potential performance problems before getting to production
• Provide an ongoing tuning process for a database once an application goes into production
• Monitor table and tablespace growth and fragmentation on a periodic basis
• Stay abreast of the most current releases of database software and compatibility issues with the appropriate operating systems as well as intra-database software compatibility
• Create user and developer accounts, and distribute appropriate privileges as needed to appropriate users
• Design, implement and maintain an API/ETL architecture consistent with enterprise needs
• Plan, coordinate and execute API/ETL upgrades as they become available
• Create connections from the API/ETL to source and target databases
• Import source and target metadata from databases, creating objects for developer use
• Migrate mappings and workflows from development to quality assurance to production
  
  

Descripción de la empresa

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

Requisitos

Skills You Must Have

• Proven experience in developing custom applications using Microsoft Power BI.
• Strong understanding of Power Apps components, including Canvas Apps and Model-Driven Apps.
• Solid understanding of data modeling, relational databases, and data integration concepts.
• Experience with Power Automate (formerly Flow) for creating workflows and automation processes.
• Familiarity with Power Apps is a plus.
• Knowledge of SharePoint, Office 365, and other Microsoft technologies is desirable.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
• Ability to influence different departments to suggest, implement and track more efficient processes.
• Confident and flexible in the way you think, making decisions efficiently and handling change to ensure everything we do is right for our partners and the DO & CO family.
• Keep in mind that this position is 100% on-site.
  
  

Whilst we value experience, most importantly to us is your personality, adaptability, charm & team player spirit.

Información adicional

Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo.

En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO.

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Teletreball . TSQL SaaS Google Ads

En Viterbit estamos construyendo el sistema operativo del reclutamiento frontline.

Unimos un ATS de nueva generación con una suite de AI Recruiters capaces de transformar cómo las compañías contratan miles de perfiles operativos y corporativos en múltiples países.

Estamos en un punto de inflexión: producto fuerte, mercado enorme, clientes de referencia y dos geografías activas. Ahora necesitamos a alguien que pueda llevar nuestra marca, narrativa y crecimiento al siguiente nivel.

Así que no vamos a empezar contándote lo guays que somos, sino que tenemos un reto por delante… brutal.

🧑🏻🚀 Tu misión

Acelerar el crecimiento de Viterbit generando demanda cualificada, optimizando los canales de adquisición y escalando la generación de pipeline para ventas.

Tenemos un objetivo claro y tú serás una de las palancas principales para conseguirlo.

Tu función será convertir nuestra estrategia en crecimiento real, medible y escalable: más visitas, más MQLs, más SQLs, más demos… y más clientes felices por usar nuestro productazo.

💼 Responsabilidades principales

➡️ Generación y aceleración de demanda

• Diseñar y ejecutar campañas de captación en LinkedIn Ads, Meta, Google Ads, email marketing y nuevos canales.
• Escalar el volumen de MQLs y SQLs de forma predecible.
• Crear playbooks de adquisición para España y México.
  
  

➡️ Growth Marketing Full-Funnel

• Analizar y optimizar el funnel completo: visita → MQL → SQL → Demo → Cliente.
• Lanzar experimentos continuos (copy, audiencias, formatos, landings).
• Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la conversión en cada etapa.
  
  

➡️ Marketing Automation & Lead Nurturing

• Crear y optimizar flujos de nutrición.
• Mejorar lead scoring y automatizaciones entre Marketing y Sales.
• Diseñar secuencias adaptadas por ICP, sector y etapa del pipeline.
  
  

➡️ Colaboración con Ventas

• Alinear mensajes, handoff y calidad del lead.
• Crear materiales que aumenten la tasa de cierre (one-pagers, casos de éxito, guiones).
• Reportar semanalmente KPIs críticos: MQLs, SQLs, CAC y conversión por canal.
  
  

➡️ Contenido orientado a performance

• Definir briefs y trabajar con diseño y contenidos para crear activos descargables, webinars, ads, vídeos y landings que conviertan.
  
  

🔎 ¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil senior, autónomo y con un mindset radicalmente orientado al impacto. Alguien que no solo optimiza campañas… sino que piense en cómo crear un sistema de crecimiento sostenible.

¿Por qué unirte a Viterbit ahora?

• Modalidad full remote desde España. Aunque nos vemos periódicamente para divertirnos y trabajar juntos.
• Producto sólido + tecnología diferencial en IA.
• Equipo multicultural, ágil y en fase de crecimiento. Por lo que podrás crecer con nosotros.
• Mucha autonomía y capacidad de impacto real en el sector de HR.
• Oportunidad de construir desde el área de Growth la estrategia que llevará a Viterbit al siguiente nivel.
  
  

Ready to shape the future of frontline hiring?

Requisitos:

Requisitos

• 6 años en Growth, Demand Generation o Performance Marketing en SaaS B2B.
• Dominio experto de Hubspot
• Experiencia directa generando pipeline para equipos de ventas.
• Dominio de Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.
• Experiencia con plataformas de automatización.
• Capacidad analítica alta: funnels, attribution models, CAC, CPL, SQL rate.
• Experiencia gestionando proyectos en España y LATAM.
• Haber trabajado en entornos de escalado fuerte.
  
  

Hard Skills

• Dominio de campañas multi-canal, construcción de funnels y CRO.
• Experiencia en A/B testing y experimentación continua.
• Conocimientos de analítica avanzada y seguimiento de datos.
• Capacidad de crear y optimizar landings orientadas a conversión.
• Nociones básicas de HTML/CSS.
  
  

Soft Skills

• Mentalidad “owner”: te gusta construir, mejorar y cuestionar.
• Obsesión por los datos, los procesos y la eficiencia.
• Capacidad para priorizar y tomar decisiones rápidas.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo con equipo de ventas.
• Curiosidad por la IA aplicada al marketing y al reclutamiento.

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Teletreball . TSQL Linux Excel

Customer Success Q&AEholo desarrollamos un software de gestión integral para psicólogos y profesionales de la salud mental.

Nuestra misión es optimizar y simplificar la gestión de sus consultas, permitiendo a los profesionales centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes.Buscamos un/a Customer Success Q&A con un perfil híbrido, orientado a la experiencia del cliente y con una base técnica sólida para diagnosticar incidencias y colaborar con los equipos de producto y tecnología.

Se valorará positivamente formación o experiencia en psicología.En este rol acompañarás a psicólogos y centros en el uso de Eholo, garantizando una experiencia excelente, analizando problemas técnicos, documentando incidencias, recogiendo feedback y contribuyendo a la mejora continua del producto.La posición se desarrolla en nuestras oficinas del Tecnocampus de Mataró y representa una oportunidad única para aprender y crecer dentro de una startup en expansión.

Tendrás acceso directo al funcionamiento interno de Eholo, a metodologías como OKR y al ecosistema de startups, ventures e inversores.

Podrás participar en procesos clave y aportar ideas que impacten directamente en el desarrollo de la compañía.ResponsabilidadesComunicación proactiva: Acompañar a psicólogos y centros, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.Implementación de estrategias de Customer Success: Colaborar en iniciativas para garantizar satisfacción y retención de clientes.Diagnóstico técnico de incidencias: Uso de DevTools (Network, Console, Application) para detectar errores y excepciones.

Lectura e interpretación de requests, tiempos de respuesta y códigos HTTP.

Identificación del origen del error (cliente, aplicación o servicios externos) y documentación precisa para escalado.Recopilación y análisis de feedback: Detectar oportunidades de mejora a partir de comentarios de los usuarios.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con ventas, marketing y producto para garantizar una experiencia del cliente coherente.Documentación y registro: Registrar procedimientos, pasos seguidos y resultados de manera clara y estructurada.RequisitosExperiencia e interés en roles de Customer Success y en la mejora de la experiencia del cliente.Conocimientos técnicos básicos: Manejo fluido de sistemas operativos (Windows, macOS, Linux básico).

Dominio de Google Docs y Google Sheets; conocimientos intermedios de Excel (fórmulas, filtros, tablas).

Lectura y ejecución de queries SQL simples; nociones de bases de datos relacionales.

Familiaridad con comandos básicos de Linux y navegación de logs.Proactividad, resolución de problemas y capacidad de trabajo autónomo.Alta paciencia, empatía y orientación al usuario.Habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; otros idiomas serán valorados.Experiencia previa en entornos startup es un plus.Capacidad analítica para interpretar datos y presentar conclusiones.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso.Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa.Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo.Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición.Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en TecnoCampus Mataró.

Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento.Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo.Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil!

Contacto: ****** Web:

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Teletreball . TSQL Linux Excel

Customer Success Q&AEholo desarrollamos un software de gestión integral para psicólogos y profesionales de la salud mental.

Nuestra misión es optimizar y simplificar la gestión de sus consultas, permitiendo a los profesionales centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes.Buscamos un/a Customer Success Q&A con un perfil híbrido, orientado a la experiencia del cliente y con una base técnica sólida para diagnosticar incidencias y colaborar con los equipos de producto y tecnología.

Se valorará positivamente formación o experiencia en psicología.En este rol acompañarás a psicólogos y centros en el uso de Eholo, garantizando una experiencia excelente, analizando problemas técnicos, documentando incidencias, recogiendo feedback y contribuyendo a la mejora continua del producto.La posición se desarrolla en nuestras oficinas del Tecnocampus de Mataró y representa una oportunidad única para aprender y crecer dentro de una startup en expansión.

Tendrás acceso directo al funcionamiento interno de Eholo, a metodologías como OKR y al ecosistema de startups, ventures e inversores.

Podrás participar en procesos clave y aportar ideas que impacten directamente en el desarrollo de la compañía.ResponsabilidadesComunicación proactiva: Acompañar a psicólogos y centros, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.Implementación de estrategias de Customer Success: Colaborar en iniciativas para garantizar satisfacción y retención de clientes.Diagnóstico técnico de incidencias: Uso de DevTools (Network, Console, Application) para detectar errores y excepciones.

Lectura e interpretación de requests, tiempos de respuesta y códigos HTTP.

Identificación del origen del error (cliente, aplicación o servicios externos) y documentación precisa para escalado.Recopilación y análisis de feedback: Detectar oportunidades de mejora a partir de comentarios de los usuarios.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con ventas, marketing y producto para garantizar una experiencia del cliente coherente.Documentación y registro: Registrar procedimientos, pasos seguidos y resultados de manera clara y estructurada.RequisitosExperiencia e interés en roles de Customer Success y en la mejora de la experiencia del cliente.Conocimientos técnicos básicos: Manejo fluido de sistemas operativos (Windows, macOS, Linux básico).

Dominio de Google Docs y Google Sheets; conocimientos intermedios de Excel (fórmulas, filtros, tablas).

Lectura y ejecución de queries SQL simples; nociones de bases de datos relacionales.

Familiaridad con comandos básicos de Linux y navegación de logs.Proactividad, resolución de problemas y capacidad de trabajo autónomo.Alta paciencia, empatía y orientación al usuario.Habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; otros idiomas serán valorados.Experiencia previa en entornos startup es un plus.Capacidad analítica para interpretar datos y presentar conclusiones.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso.Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa.Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo.Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición.Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en TecnoCampus Mataró.

Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento.Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo.Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil!

Contacto: ****** Web:

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Teletreball . TSQL Linux Excel

Customer Success Q&AEholo desarrollamos unsoftware de gestión integralpara psicólogos y profesionales de la salud mental.

Nuestra misión es optimizar y simplificar la gestión de sus consultas, permitiendo a los profesionales centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes.Buscamos un/aCustomer Success Q&Acon unperfil híbrido, orientado a la experiencia del cliente y con una base técnica sólida para diagnosticar incidencias y colaborar con los equipos de producto y tecnología.

Se valorará positivamente formación o experiencia en psicología.En este rol acompañarás a psicólogos y centros en el uso de Eholo, garantizando una experiencia excelente, analizando problemas técnicos, documentando incidencias, recogiendo feedback y contribuyendo a la mejora continua del producto.La posición se desarrolla en nuestras oficinas del Tecnocampus de Mataró y representa una oportunidad única para aprender y crecer dentro de una startup en expansión.

Tendrás acceso directo al funcionamiento interno de Eholo, a metodologías como OKR y al ecosistema de startups, ventures e inversores.

Podrás participar en procesos clave y aportar ideas que impacten directamente en el desarrollo de la compañía.ResponsabilidadesComunicación proactiva: Acompañar a psicólogos y centros, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.Implementación de estrategias de Customer Success: Colaborar en iniciativas para garantizar satisfacción y retención de clientes.Diagnóstico técnico de incidencias: Uso de DevTools (Network, Console, Application) para detectar errores y excepciones.

Lectura e interpretación de requests, tiempos de respuesta y códigosIdentificación del origen del error (cliente, aplicación o servicios externos) y documentación precisa para escalado.Recopilación y análisis de feedback: Detectar oportunidades de mejora a partir de comentarios de los usuarios.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con ventas, marketing y producto para garantizar una experiencia del cliente coherente.Documentación y registro: Registrar procedimientos, pasos seguidos y resultados de manera clara y estructurada.RequisitosExperiencia e interés en roles de Customer Success y en la mejora de la experiencia del cliente.Conocimientos técnicos básicos:Manejo fluido de sistemas operativos (Windows, macOS, Linux básico).

Dominio de Google Docs y Google Sheets; conocimientos intermedios de Excel (fórmulas, filtros, tablas).

Lectura y ejecución de queries SQL simples; nociones de bases de datos relacionales.

Familiaridad con comandos básicos de Linux y navegación de logs.Proactividad, resolución de problemas y capacidad de trabajo autónomo.Alta paciencia, empatía y orientación al usuario.Habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; otros idiomas serán valorados.Experiencia previa en entornos startup es un plus.Capacidad analítica para interpretar datos y presentar conclusiones.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso.Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa.Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo.Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición.Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en TecnoCampus Mataró.

Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento.Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo.Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil!

Contacto:******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . TSQL Azure Power BI

Descripción

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista de Datos con sólida experiencia en Power BI y modelado de datos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Service Line de Data & AI en modalidad de teletrabajo híbrido en nuestras oficinas de Madrid.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

El cometido principal será transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas, diseñando modelos eficientes y desarrollando dashboards interactivos. Para ello realizará las siguientes funciones:

• Diseñar y mantener modelos de datos optimizados para análisis y reporting.
• Desarrollar dashboards y visualizaciones avanzadas en Power BI.
• Integrar datos desde múltiples fuentes (bases de datos, APIs, ficheros).
• Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos.
• Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y proponer soluciones.
• Entre otras funciones propias del puesto.
  
  

Requirements

¿Qué buscamos?

Experiencia demostrable en Power BI (DAX, Power Query, creación de informes).

Conocimiento avanzado en modelado de datos (relaciones, normalización, optimización).

Experiencia en SQL y manejo de bases de datos relacionales.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en plataforma Azure.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
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• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.