Ofertes d'ocupació per a TSQL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. TSQL Azure AWS

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.

La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.

Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.

Job Description

Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Detección y Respuesta:

• Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3).
• Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones.
• Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube.
  
  
  

Ingeniería de Detección:

• Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK.
• Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos.
• Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción.
  
  
  

Plataformas y Herramientas:

• Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales.
• Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub.
• Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas.
  
  
  

Mejora Continua:

• Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas.
• Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1.
• Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos.
• Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting).
  
  
  

REQUISITOS TÉCNICOS

Esenciales:

• Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal.
• 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2.
• Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel.
• Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos).
• Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL.
• Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red.
• Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender).
  
  
  

CONDICIONES LABORALES

• Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa.
• Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona).
• Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call)
  
  
  

Qualifications

Certificaciones (Opcionales pero valoradas):

• Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations.
• GIAC: GCIA, GCIH o GCFA.
• CompTIA Security+ o CySA+.
• Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council.
  
  
  

Additional Information

English: C1-C2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. TSQL SQL Server ERP

Tu misión será dar soporte y seguimiento en el uso del ERP de la compañía en todas las filiales, atendiendo las necesidades internas de los usuarios, resolviendo dudas, aclaraciones y canalizando propuestas de mejora. El objetivo final será dominar el proceso operativo del negocio y del ERP, comprendiendo la base de datos subyacente, la comunicación interna del sistema y gestionando desarrollos y ajustes necesarios.

Funciones y Responsabilidades

• Soporte y Atención al Usuario:
  

• Resolver dudas y aclaraciones de usuarios internos sobre el ERP.
• Registrar, priorizar y canalizar propuestas de mejora relacionadas con el sistema.
• Dominio del Proceso Operativo y ERP:
• Adquirir conocimiento integral del funcionamiento operativo del negocio.
• Comprender cómo los procesos del negocio están integrados en el ERP.
  
• Gestión del Sistema ERP:
• Analizar y entender la base de datos del ERP para responder a necesidades específicas.
• Supervisar cómo se comunica el sistema ERP entre módulos y con otras plataformas.
  
• Desarrollos y Mejoras Técnicas:
• Definir requerimientos técnicos para desarrollos personalizados con el proveedor del ERP.
• Coordinar pruebas, validaciones e implementación de desarrollos solicitados.
  
• Optimización y Monitoreo:
• Identificar áreas de mejora en la funcionalidad del ERP con base en el uso diario y retroalimentación.
• Realizar pruebas de estrés o de rendimiento cuando se implementen cambios.
  
  
  

Requisitos

Conocimientos requeridos imprescindibles

Académicos:

• Grado en Ingeniería Informática, de Organización o áreas afines.
• Deseable: Certificaciones relacionadas con bases de datos.
  
  
  

Experiencia:

• Al menos 2 años en soporte a sistemas ERP (RPS) o similar
• Experiencia en análisis y mejora de procesos operativos en empresas.
  
  
  

Conocimientos técnicos:

• Dominio de sistemas ERP (preferiblemente RPS).o similar
• Conocimiento en bases de datos (Microsoft SQL Server preferiblemente).
• Administrar, optimizar y mantener bases de datos SQL Server.
  
  
  

Coocimientos deseados:

Fundamentos en gestión de proyectos y coordinación con proveedores de software.

Nivel alto Euskera valorable

Ventajas

Modelo híbrido 2 días/semana remoto

Ubicación: Aretxabaleta

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. TSQL SaaS Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦

🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

• Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.
• Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.
  
  

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

• Champions of excellence: extremely high standards and talent density.
• Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.
• Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously
  
  

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

• Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.
• Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally
• Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches
  
  

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

• Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time
• Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality
  
  

👉 About the role

We are looking for a People Data & Systems Specialist to act as the "Guardian of Truth" for the People Community.

As Alan scales to 600+ employees across Europe, our People operations (Reviews, Compensation, Hiring) generate massive amounts of data. Your mission is to ensure the reliability, security, and accuracy of this data while owning the technical maintenance of our tool stack. You will turn our critical "Run" cycles from manual burdens into smooth, error-free operations.

1. Secure the Critical "Run" Cycles

• Performance Reviews: Own the data production for bi-annual Review Cycles. Automate cohort computation and eligibility rules to ensure 100% accuracy.
• Compensation Hygiene: Maintain and secure our Salary Dynamics models (GSheets/Turing). You ensure the data integrity required for fair compensation reviews.
• QPR Ownership: Lead the data generation for Quarterly Performance Reviews across People, Talent, and Workplace.
  
  

2. Tooling & Security Ownership

• Technical Administrator: Act as the Level 3 support and technical owner for our core stack (Lattice, Ashby, Alan Home). You manage configuration, troubleshoot deep bugs, and handle renewal discussions.
• Security Referent: Act as the "Security Hat" for the Unit. You automate access rights management and ensure "privacy by design" in all our data workflows.
  
  

3. Unify People & Talent Insights

• Talent Analytics: Bridge the gap between hiring and retention data. Connect Ashby data into Metabase to track "Quality of Hire" and funnel velocity.
• Self-Serve Dashboards: Build and maintain the Community Insights Dashboard to empower Leads to check their team health (attrition, engagement) without ad-hoc requests.
  
  

👥 Who we’re looking for

For this opportunity, we are aiming to hire within the B0-B1 level range.

• Operational Rigor: You have strong SQL skills and experience with BI tools (Metabase/Tableau). You treat data with zero margin for error.
• Systems Mindset: You are comfortable administrating complex SaaS tools (HRIS, ATS) and understand how data flows between them.
• Structured Communication: You can translate complex logic (e.g., review eligibility) into simple explanations for stakeholders.
• Builder: You don't just "run" the query; if a process is broken, you hunt down the root cause and fix it.
  
  

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Javascript .Net C# Node.js MySQL TSQL Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS Agile PostgreSQL Microservices Kafka SQL Server

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de APIs y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, la mejora continua y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de varias iniciativas de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, utilizadas en procesos de negocio donde la estabilidad, la escalabilidad y la calidad del software son fundamentales. El trabajo incluye la mejora continua de los servicios actuales y la integración de aplicaciones de terceros en los sistemas propios.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend y frontend con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo, donde se priorizará la mantenibilidad y el alineamiento de las prioridades con los requisitos del negocio.

Tu papel será clave para la evolución de las aplicaciones, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables. Contribuirás a la mejora continua del código y a la integración de nuevas funcionalidades, resultando en un impacto real en el producto final.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:

• Desarrollo de APIs REST y microservicios en Node.js, utilizando frameworks como NestJS (y otros similares según el caso)
• Evolución y refactorización de código existente, aplicando buenas prácticas, criterios de calidad y Clean Architecture
• Integración entre sistemas con tecnologías de mensajería (como Kafka) y consumo de APIs externas
• Automatización de procesos y tareas recurrentes
• Colaboración en revisiones de código y mejora continua del software
  
  
  

Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía.

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:

• Uso de frameworks backend como NestJS
• Experiencia desarrollando APIs REST en producción
• Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)
• Uso habitual de Git en entornos colaborativos
• Conocimientos de JavaScript y TypeScript
• Buenas prácticas de desarrollo
• Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante
  
  
  

Además, se valorará positivamente:

• Uso de tecnologías de mensajería o streaming de eventos (Kafka u otros)
• Integración o consumo de APIs de Inteligencia Artificial
• Dominio en desarrollo con .NET / C#
• Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles como Scrum
• Experiencia con pipelines de CI/CD
• Uso habitual de Docker
• Experiencia en entornos cloud AWS o Azure
• Conocimientos de testing
  
  
  

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana) y, aunque el trabajo podrá desarrollarse de forma remota, se valorará positivamente la posibilidad de acudir uno o dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en San Fernando de Henares.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

. Agile TSQL Jira Power BI

Company Description

Rank International/YoBrands, part of The Rank Group, is a leading online gaming operator in the Spanish markets with an expanding online and offline portfolio focused on bingo, casino and sports betting with 3 leading brands: YoCasino, YoBingo and YoSports

Our goals are to provide entertainment and community to our customers with our websites and apps so that they can access our products from their mobile phones, tablets while communicating with one another.

We offer our own bingo and slots software and more than 2000 games from the best game providers. We also offer live shows such as El Show De YoBingo and YoSports TV!

With offices based in Barcelona, Ceuta & Malta we always strive to bring joy and security to our customers. Additionally, we will be launching soon in other regulated markets!

Look at our careers site to find out more: https://careers.rank.com/

Job Description

We are looking for a Data Analyst to come join our growing team!

As a Data Analyst you will provide insightful, actionable analyses through dashboards, and reports, to impact our revenue, productivity, acquisition, attrition, operational efficiencies, cross-sell strategies, customer behavior, and segmentation.

This role comes with a high rate of exposure to various parts of the business due to regular senior stakeholder engagement.

Main Accountabilities And Responsibilities

• Extract, transform and load data from different data sources.
• Work with existing and new technologies to shape the development of analytical insight delivery.
• Translates customer, transactional and behavioral data into key insights and business deliverables.
• Presents findings to key stakeholders, and inputs to negotiations on strategies to drive performance across the business.
• Collaborating with team members and stakeholders to build data products that enable others to work with reporting effectively and inform decision-making that solve business problems with data.
• Engage with Key stakeholders to develop key metrics to measure business performance.
  
  

Qualifications

Knowledge, Expertise and Qualifications

• Degree qualified.
• Demonstrated ability to build solutions and user-friendly dashboards and reports using BI tools (PowerBI is a plus).
• Experience working with ETL tools (Databricks is a plus).
• Experience manipulating data stored in relational databases using SQL (proficiency SQL level required).
• Experience Engaging with Key stakeholders.
• Ability to work as part of a team delivering solutions that can be deployed into production.
• Ability to take initiative and work independently to manage and deliver end-to-end solutions.
• Excellent experience working in a data driven environment.
• Familiar with Agile methodology (JIRA).
• Ability to gather requirements and map business needs to KPI dashboards.
• Creative, innovative thinker with outstanding problem-solving skills.
• Meticulous and thorough, with a healthy respect for quality & standards.
• Good verbal and written communication skills.
• Ability to communicate results to non-technical audiences.
• Essential: very good knowledge of English at all levels and native-level Spanish.
  
  

Personal Qualities

• Demonstrate sense of passion and pride about own work.
• Positive attitude and adapts well to change.
• Foster curiosity which results in new lines of thinking, original insight, and breakthrough ideas for the business.
• Encourage and challenge others to investigate and explore alternative solutions and ideas.
• Ability to translate and clearly formulate technical issues and solutions to the issues.
• Excellent problem solving and analysis skills.
• Excellent communication skills- written and verbal.
• Excellent presentational skills.
• Intervenes if warning signs of problems occur within own area of responsibility.
• Forward thinking. Proactive rather than Reactive.
• Positive and constructive minded.
• Takes responsibility for continuous self –learning.
• Attention to detail.
  
  

Additional Information

What’s in it for you we hear you ask?

Join us to unlock benefits and opportunities that will boost your career journey in a vibrant, inclusive and fulfilling work environment – so you can #BeYourself

Wellbeing@Rank is important... From hybrid working and colleague support networks to menopause support and weekly PepTalks, we’re here for you.

We’ll also invest in your growth by providing development opportunities, leadership training and cutting-edge industry certifications so you have the tools and resources to help you work, win and grow with us.

Immerse yourself in new cultures and gain international exposure through our global business. Collaborate with colleagues from around the globe. 

• Our benefits vary by brand and/or location. Please have a chat with your local Talent Acquisition specialist to find out what’s in place in your location.  
  
  

The Rank Group are committed to being an inclusive employer, ensuring that we better understand and meet the needs and requirements of our candidates and customers.

We aim to do this by facilitating fair and equal access to our services. If you require a reasonable adjustment to be made, please reach out to let us know ahead of your interview.

You’re probably wondering outside of a fun, exciting and varied role – what else do you get? You’ll get a fantastic salary combined with some leading benefits. Wellbeing@Rank is important to us too... From hybrid working and colleague support networks to menopause support and weekly PepTalks, we’re here for you.

We’ll also invest in your growth by providing development opportunities, leadership training and cutting-edge industry certifications so you have the tools and resources to help you work, win and grow with us.

Immerse yourself in new cultures and gain international exposure through our global business. Collaborate with colleagues from around the globe.

The Rank Group are committed to being an inclusive employer, ensuring that we better understand and meet the needs and requirements of our candidates and customers.

We aim to do this by facilitating fair and equal access to our services. If you require a reasonable adjustment to be made, please reach out to let us know ahead of your interview.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

Bases de datos Inglés Marketing Resolución de problemas Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Panel de control Base de datos relacional R (Lenguaje de programación) Python TSQL NoSQL R Tableau Office

DATA ANALYST

TUS Media, como parte del grupo GoStudent, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes con profesores de todo el mundo. Nuestro objetivo es satisfacer la necesidad de clases de alta calidad, accesibles y personalizadas. Buscamos deslocalizar el aprendizaje ofreciendo clases presenciales y online con los mejores profesionales en cada materia.

Estamos en búsqueda de un/a Data Analyst en nuestro proyecto de TusClasesParticulares; portal líder de clases y profesores.

🚀 ¿Qué esperamos de ti?

• Tratar con grandes sets de datos, generar informes y evaluaciones obtenidas de los datos. 
• Construir dashboards para monitorizar métricas importantes del negocio personalizadas para necesidades concretas de cada departamento. 
• Desarrollar análisis completos de los datos extraídos. 
• Realizar un análisis del negocio con perspectiva, perfilando y diseñando la arquitectura de datos.
• Trabajar de manera coordinada con otros equipos que ayuden a hacer crecer el proyecto y a obtener un conocimiento completo. 
• Comunicar de manera efectiva los resultados obtenidos para que el resto de departamentos comprendan dichos datos. 
• Descubrir oportunidades y debilidades detrás de los datos. 
• Idear y supervisar tests A/B y sugerir métodos analíticos para aportar nuevas perspectivas al equipo.

🤓 ¿Qué necesitamos de ti? 

•  Formación Universitaria del área científico-técnica, particularmente relacionado con Estadística. 
•  Experiencia previa en explotación de datos. 
• Imprescindible: inglés B2/C1.
• Persona proactiva, automotivada, capaz de adaptarse a cambios constantes y de realizar las tareas de manera eficaz. 
• Persona orientada a soluciones. 
• Que te apasionen los retos y no te detengas por muchos obstáculos que encuentres. 
• Estar dispuesto/a a traer ideas y propuestas de valor en diferentes áreas como producto, marketing, customer success, IT, etc. 
• Persona comunicativa y empática para saber transmitir ideas y propuestas a entendimiento de todo tipo de perfiles. 
• Aplicación de conceptos relacionados con la estadística. 
• Controlar algunas habilidades básicas para el puesto como realizar recopilaciones, analizar y manejar los datos.
• Dominio amplio en bases de datos relacionales (SQL).
• Se valorará positivamente: conocimiento en bases de datos noSQL, python, R, Tableau.

✨ ¿Qué te ofrecemos? 

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada de 38h semanales con horario flexible (Lunes a Jueves 8h/9h a 16.30h/17.30h, Viernes intensivo de 8h/9h a 14h/15h).
• Jornada intensiva en Julio, Agosto, Semana Santa y Navidad.
• 25 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños.
• Modalidad híbrida de trabajo: 3 días/semana home office y 2 días/semana oficina + 1 viernes al mes.
• Disfruta de 1 mes full remote en cualquier país europeo cuando lleves 6 meses con nosotros.
• Retribuciones flexibles: configura tu paquete según tus necesidades (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tarjeta guardería, seguro médico...).
• Actividades y eventos de Team Building periódicamente.
• ¡Un ambiente de trabajo espectacular dentro de una empresa en continuo crecimiento!

📍Localización oficinas: Granollers, Barcelona.

Para nosotros/as la diversidad es un valor añadido. Es por ello que nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todas personas: sin importar origen, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que te definen. Te animamos a ser auténtico/a, Lo más importante es que te apasionen los nuevos retos por lo que si consideras que puedes ser el perfil que estamos buscando, no lo dudes y aplica: ¡te estamos esperando! 

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Python TSQL Cloud Coumputing Kubernetes REST TypeScript PostgreSQL

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento.

Tasks

• Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue.


• Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito.


• Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado.


• Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos.


• Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift.


• Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados.


• Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia.


• Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código.

Requirements

🧠 Requisitos:

• Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes).


• Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions).


• Fundamentos de diseño e integración de APIs REST.


• Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización).


• Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico).


• Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo).


• Excelencia académica demostrable.

✨ Valoraremos:

• Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI.


• Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph).


• Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows).


• SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase).


• Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s).


• TypeScript para tooling o servicios auxiliares.

Benefits

📊 Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde a tu experiencia.


• Bonus ligado a objetivos.


• Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida


• Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal.


• Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias).


• Seguro de salud.


• Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare.


• Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

Teletreball . TSQL R Excel Power BI

Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades.

EL PROYECTO

Participarás en un proyecto con un gran impacto en diferentes operativas de una gran empresa abordando la información de todos los mercados y cadenas de la compañía. Se trata de un área con un volumen de información muy alto que es necesario manejar y analizar. Para ello se trabaja con la información volcada por el equipo de Data Engineers en Snowflake, que es la BBDD usada para analítica en la compañía. Una vez realizados los modelos y análisis, estos se explotan mediante Power BI facilitando el acceso de los datos a los usuarios de negocio.

Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL?

Te Incorporarás Como Data Analyst y Te Encargarás De Interactuar Con El Equipo Analizando La Información y Trabajando Directamente En Todo Lo Relativo Al Proceso De Modelado y Análisis De Datos. Algunas De Tus Funciones Serán

• Análisis de grandes volúmenes de datos.
• Elaboración de informes y visualizaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Colaboración con áreas de negocio, garantizando la fiabilidad y calidad de los datos.
• Identificación de patrones, incidencias y oportunidades de mejora en los datos.
  
  

Si quieres crecer profesionalmente e incorporarte a un equipo con mucho talento...

¡Este es tú proyecto!

¿Y QUÉ TE OFRECEMOS?

Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides.

• Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño.
• Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo!
• Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano!
• Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida.
• Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti!
• Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave.
• Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades.
• Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales
• Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras.
• Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos.
• Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense ). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros.
  
  

Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin!

Requisitos mínimos

¿CÓMO TE IMAGINAMOS?

• Graduado(a) en ingeniería informática, ingeniería de datos, matemáticas, económicas, ADE o cualquiera otra formación financiera.
• Especialización en Data anlytics.
• Experiencia de más de 3 años con SQL.
• Snowflake (SQL).
• R y librerías de tratamiento de datos (por ejemplo, ggplot, dplyr).
• Posibilidad de trabajar con modelos analíticos en el futuro
• Conocimiento de PowerBI, Excel y visualización de datos.
• Capacidad de análisis
• Habilidades comunicativas y orientación al negocio.
• Trabajo en equipos multidisciplinares
• Proactividad
  
  

¡Si te motiva enfrentarte a nuevos retos en analítica de datos y trabajar en un equipo donde las decisiones se toman a partir de datos, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

.Net C# Java MongoDB Python TSQL Azure Cloud Coumputing Kubernetes Ruby SaaS DevOps Redis Terraform SQL Server

About the Role

Are you looking for an exciting opportunity in Solution Architecture? Are you passionate about everything Azure Cloud? Then join us as a Senior Cloud Architect

Your main responsibilities:
- Design and deliver Azure solution architecture for an application workload.
- Design disaster recovery and backup plans based on RTO, RPO and other non-functional requirements to deliver resilient solution on Public Cloud
- Assisting engineering teams delivering infrastructure architecture and designing cloud solutions.
- Build and maintain relationship with Application teams, understanding the context and assisting in achieving respective cloud transformation roadmap
- Engage with subject matter experts in Security, Enterprise Architecture and Governance teams to contribute and develop cloud technology roadmap and adherence to best practices.

About you

The following proven technical skills will be required:
- Expertise in designing app workload using Cloud Platform Services (SaaS, and PaaS).
- Expertise in technology selection based on Architecture decision records and other standards within the organization.
- Expertise in Azure AI Services (Foundry, ML OpenAI, Anomaly detection, Bot Services, LUIS) , AKS (Azure Kubernetes Service), App Services, DataBricks, ADF (Azure Data Factory), ASB (Azure Service Bus), EventHub, KV (Key Vault), SA (Storage Account), Container Registry, Azure Functions, Redis, LogicApps, Azure Firewall, VNET (Virtual Network), Private Endpoint, Service Endpoint, SQL Server, CosmosDB, MongoDB
- Experience in designing IaC using Terraform on Azure DevOps.
- Expertise in designing Azure disaster recovery and backup scenarios meeting NFRs.
- Azure Well-Architected framework or Cloud design patterns.
- Experience in one or more programming languages: .Net / C#, Java, Python or Ruby
- Experience in Azure landing zone design, platform automation design, DevSecOps tooling, network topology & connectivity, access management & privileged identity design, platform monitoring, security architecture, high availability architecture design.
- Experience in DevOps methodology (preferably DevSecOps), both technically and organisationally, including continuous deployment, delivery pipelines and test environments.
- Good stakeholder communication. Ability to work with Product Owner, Product Manager, Architects and engineering teams.
- At ease working in a transformational and complex environment at a fast-pace and getting things done.
- Proficiency in English is required.

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.