Ofertes d'ocupació per a TSQL

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API Java Python Spring TSQL Maven Jenkins Docker Git REST Jira AWS

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

Se busca un Desarrollador de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico.

Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros.

Características Principales

Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación.

Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a los estándares de calidad definidos por los responsables globales.

Utilización de herramientas de despliegue automático (Jenkins).

Desarrollo y mantenimiento de herramientas existentes desarrolladas por el equipo. Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web.

Responsabilidades

Cumplimiento de los KPIs asignados

Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores

Experiencia profesional

Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio.

Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL aplicados en proyectos de Negocio.

Experiencia trabajando con la nube de AWS.

Requisitos

Java 1.8+.

Spring Framework 4+.

Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest.

Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven.

Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL.

Deseable conocimientos en Python AWS infraestructura y servicios.

Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira

Inglés (B2)

Soft Skills

Actitud proactiva, capacidad analítica, trabajo en equipo.

Adaptabilidad a cambios, aprendizaje continuo y autosuperación.

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

Java,Aws,Maven

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . React .Net TSQL Azure TypeScript DevOps SQL Server

Role Description

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are seeking a Full Stack Developer with strong expertise in .NET, SQL, React, and Azure to design, develop, and maintain scalable solutions for this migration project.

Key Responsibilities

• Develop and maintain .NET applications and Azure Functions for data integration and processing.
• Build and enhance React-based dashboards using TypeScript for monitoring and control.
• Design and optimize SQL Server queries.
• Implement unit testing frameworks (XUnit, Moq) to ensure code quality.
• Collaborate on UI automation testing
• Configure and manage Azure DevOps pipelines for CI/CD.
  
  

Mandatory Requirements

• Strong experience in .NET (C) development.
• Proficiency in React and TypeScript for front-end development.
• Hands-on experience with Azure services, especially Azure Functions.
• Solid understanding of SQL Server.
• Familiarity with Azure DevOps for build and deployment pipelines.
• Knowledge of unit testing frameworks (XUnit, Moq).
  
  

¿What can we offer?

• 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!
• Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).
• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)
• Free access to several training platforms
• Professional stability and career plans
• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.
• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.
• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)
• UST Club Platform discounts and gym Access discounts
  
  

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Skills

• net fullstack,react,azure,sql,azure devops,

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. Python CSS TSQL HTML Linux Git PostgreSQL

Technical Operations Engineer (Odoo + Desarrollo Web) – Perfil Operativo

Sobre Ventura Extranjería Abogados

Somos un despacho líder en España especializado en extranjería, en pleno proceso de digitalización y estandarización de procesos. Más de 90 personas utilizan a diario Odoo para gestionar todas las áreas del negocio: atención al cliente, tramitación legal, facturación y marketing.

Buscamos incorporar un Technical Operations Engineer con un perfil práctico y orientado a soporte y operaciones técnicas, que nos ayude a mantener la infraestructura tecnológica y el ecosistema Odoo funcionando de forma estable, segura y sin fricciones.

La oportunidad

Este rol está centrado en trabajo operativo y técnico, no en diseño de producto o desarrollo de módulos complejos.

Trabajarás sobre sistemas ya en producción, con procesos definidos, dando apoyo a usuarios, gestionando tareas técnicas frecuentes y contribuyendo a la mejora del portal web y las automatizaciones internas.

Si disfrutas asegurando que todo funcione correctamente, resolviendo incidencias y realizando pequeños desarrollos o ajustes en Odoo, este rol te encajará bien.

Responsabilidades principales

Odoo – Operaciones y soporte (60%)

• Soporte técnico nivel 1 y 2 a usuarios de Odoo (incidencias, dudas, errores).
• Administración diaria de Odoo Enterprise (usuarios, accesos, permisos).
• Configuración y mantenimiento de módulos estándar y OCA.
• Ajustes en vistas, campos y automatizaciones existentes.
• Ejecución de scripts Python operativos (importaciones, exportaciones, mantenimiento de datos).
• Carga, revisión y limpieza de datos (PostgreSQL / CSV).
• Onboarding técnico de nuevos usuarios y actualización de documentación interna.

Desarrollo web en Odoo (25%)

• Mantenimiento y actualización del sitio web corporativo y portal de clientes en Odoo.
• Personalización de plantillas, bloques y formularios web con XML, HTML, CSS y QWeb.
• Implementación de pequeñas mejoras en el flujo de contacto y comunicación con clientes.
• Integración de componentes dinámicos o automatizados usando herramientas nativas de Odoo.
• Coordinación con el equipo de marketing para optimizar contenidos web y formularios.

Operaciones técnicas e infraestructura (15%)

• Soporte básico en servidores Linux (comandos, servicios y logs).
• Verificación de backups, tareas automáticas y control de integridad de procesos.
• Uso de Git para control de versiones en los cambios y ajustes realizados.
• Ejecución de procedimientos técnicos ya definidos y escalado de incidencias complejas.

Requisitos imprescindibles

Experiencia técnica

• Entre 1 y 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o IT operations.
• Experiencia práctica con Odoo (v14 o superior) en entornos reales.
• Conocimientos básicos de Python para entender y ajustar scripts existentes.
• Conocimientos básicos de SQL (especialmente PostgreSQL).
• Experiencia en personalización o mantenimiento del sitio web de Odoo.
• Conocimientos básicos de Linux y Git.
• Experiencia gestionando tickets o incidencias técnicas.

Habilidades personales clave

• Orientación al soporte y resolución de problemas reales.
• Capacidad de comunicación clara y pedagógica con usuarios no técnicos.
• Atención al detalle y rigurosidad con permisos y datos.
• Capacidad para seguir procedimientos establecidos y documentar correctamente.
• Gusto por tareas operativas y mantenimiento continuo.
• Sentido práctico: saber cuándo intervenir y cuándo escalar un problema técnico.

Qué ofrecemos

• Rol técnico estable, con impacto real en la operación diaria.
• Aprendizaje continuo en Odoo y en automatización de procesos.
• Acompañamiento y soporte de un equipo técnico senior.
• Posibilidad de evolucionar hacia un perfil más especializado en infraestructura o desarrollo web.
• Entorno profesional con procesos claros y sin urgencias artificiales.

Condiciones

• Ubicación: Híbrido. Sede en Vilafranca del Penedès, Catalunya.
• Modalidad: Presencial o híbrida (remoto parcial valorable).
• Jornada: Completa (40h semanales).
• Horario: Flexible, con franja común de disponibilidad.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: 25.000–28.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Vacaciones: 23 días laborables + días de asuntos propios + día cumpleaños
• Libros escolares hijos
• Equipamiento: Portátil profesional y licencias necesarias para el puesto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. TSQL Azure Scrum DevOps Agile

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos buscando para el equipo de Digital Engineering un perfil Especialista en Azure cuyo rol principal sea diseñar, implementar y optimizar soluciones en Microsoft Azure, asegurando alineación con estándares corporativos de seguridad y arquitectura.

Tus principales funciones

• Definir arquitecturas híbridas y multicloud, incluyendo landing zones, redes y servicios PaaS (Azure App Service, Azure SQL Database, Azure Container Apps).
• Ejecutar migraciones de aplicaciones a Azure, priorizando servicios gestionados y automatización mediante IaC (Infrastructure as Code).
• Configurar pipelines CI/CD, scripts de despliegue y herramientas de integración continua.
• Garantizar que las soluciones cumplen con regulaciones locales y estándares corporativos.
• Colaborar con equipos internos y clientes para revisiones de diseño, pruebas y formación técnica.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable en proyectos de migración a Azure.
• Conocimientos avanzados en servicios PaaS, contenedores y arquitecturas híbridas.
• Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ104).
• Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM) y herramientas DevOps.
  
  

Competencias adicionales:

• Capacidad para liderar iniciativas de transformación digital.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multinacionales.
  
  

Experiencia deseada:

• Participación en proyectos de gran escala en sectores como telecomunicaciones o administración pública.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

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. API Agile TSQL NoSQL Cloud Coumputing Oracle SQL Server

Software Development Sr. Engineer

Who We Are

Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation. For more information, please visit solera.com.

The Role

As a Senior Cobol Developer, you will play a crucial role in the development and maintenance of our Cobol applications. You will collaborate with a team of engineers and developers across various layers of our infrastructure. A strong commitment to collaborative problem-solving, sophisticated design, and the delivery of high-quality products is essential to our success.

What You’ll Do

• Develop and maintain scalable global Cobol applications to support our product offerings.
• Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and enhance features.
• Participate in code reviews and contribute to best practices for software development.
• Troubleshoot and resolve issues in existing applications to ensure optimal performance.
• Engage in continuous learning and stay updated on industry trends and technologies.
  
  

What You’ll Bring

Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience.

• 6 years + of professional proven proficiency in COBOL programming (COBOL-85), with the ability to write, modify, and maintain both batch and online COBOL programs.
• Experience in Support production systems by troubleshooting, debugging, and resolvingissues in COBOL programs using debugging tools (e.g., Xpediter, Abend-AID)
• Nice to have: Experience in MicroFocus net Express 3, Microsoft Visual Basic, C language
• Prior work experience in and understanding of Agile.
• Strong knowledge on CI/CD tools and workflows.
• Domain-Driven Design and Micro-service architectures.
• SQL Server, NoSQL, ang/or Oracle Databases.
• API design
• Strong knowledge in Business-Driven Design and Test Driven Development.
• Developing middleware applications using a variety of modern technologies with relational, non-relational data bases and cloud hosted applications.
• Performance engineering and educating teams on non-functional requirements to achieve web-scale
• Middleware and Security experience, fixing vulnerabilities.
• Strong background in the PaaS space preferred.
  
  

It is impossible to list every requirement for, or responsibility of, any position. Similarly, we cannot identify all the skills a position may require since job responsibilities and the Company’s needs may change over time. Therefore, the above job description is not comprehensive or exhaustive. The Company reserves the right to adjust, add to or eliminate any aspect of the above description. The Company also retains the right to require all employees to undertake additional or different job responsibilities when necessary to meet business needs.

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. React Javascript Java Agile TSQL Maven Jenkins REST Oracle jUnit PostgreSQL Spring Eclipse Kafka

Join CGI!

Founded in 1976, CGI is one of the largest IT and business consulting services companies in the world. We rely on expertise and outcomes to help accelerate our clients’ digital transformation. Across 21 sectors and 400 locations worldwide, our 93,000 professionals deliver comprehensive, scalable, and sustainable IT and business consulting services with a local approach.

Role Description

We are looking for a Senior Backend Engineer to join our team and contribute to the design and development of the technological solutions that power our products and services. You will be responsible for building robust, scalable, and secure backend services, working closely with the rest of the teams.

We are seeking someone with strong backend development experience, a passion for software engineering, an analytical mindset, and the ability to thrive in agile and collaborative environments.

If you are motivated by challenging projects, driving innovation, and being part of a committed, multidisciplinary team, we would love to meet you!

Requirements

Experience with Java and Spring

Experience with testing using JUnit and Mockito

Solid knowledge of IDEs such as Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code, and Windsurf

CI/CD experience with GitLab, Jenkins, Maven, and Bamboo

Strong command of SQL databases (Oracle and PostgreSQL)

Valuable additional experience: workflow and rules engines (JBPM, ODM, Jrules), messaging (WebSphere MQ, Kafka), AI-assisted development, and front-end technologies such as JavaScript, RCP, and React

Collaborative, curious, and solution-oriented mindset

Ability to work in agile environments

Experience developing REST APIs

Documentation with Swagger

French level B2/C1

What We Offer

Permanent contract

Continuous training and access to official certifications

Hybrid work model

Participation in the company’s stock purchase plan from day one

Involvement in innovative projects for major clients

Flexible compensation: childcare voucher, meal voucher, transport card, etc.

Life and accident insurance

Collaborative environment and growth-oriented culture

Flexible career plan tailored to your goals

Internal knowledge communities

Here, you will find a place where you can be yourself, innovate, and grow — a place where your voice matters and your ideas become reality.

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

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Teletreball . React Javascript API Python TSQL OOP Docker Cloud Coumputing Kubernetes GraphQL Git REST IoT Redis Machine Learning

The role of a Growth Engineer at Canonical

Canonical has provided developers with open source since 2004, helping them build innovations such as public cloud, machine learning, robotics or blockchain. Marketing at Canonical means being at the forefront of technology adoption, for our customers and for our own martech stack. We are looking for an experienced Growth Engineer to join our team and take ownership of our marketing technology stack, data architecture, and infrastructure. This role is critical for designing and scaling the systems that power marketing automation, lifecycle marketing, and data-driven growth initiatives.

The ideal candidate will be passionate about technology, data, and the use of technology in marketing. You will thrive in an environment that emphasizes ownership, collaboration, learning, and a drive to continually improve. If you love to solve complex problems, get hands-on with cutting-edge tools, and build the automated systems that fuel a global business, we want to talk with you.

This role sits in the Marketing team reporting to the Growth Engineering Manager.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Design, build, and maintain our core data infrastructure and martech stack to support marketing and sales goals.
• Develop and optimize robust data pipelines, automations, and integrations between our CRM, marketing platforms, and data warehouse.
• Architect and manage APIs for seamless system integration and data flow across the entire stack.
• Collaborate with marketing, sales, and product teams to understand their needs and architect technical solutions.
• Implement and champion software engineering best practices, including clean code, CI/CD, automated testing, and version control.
• Explore and integrate cutting-edge tools to enhance our data capabilities and operational efficiency.
• Support marketing team members with strategic expertise, setting up and monitoring automations
• Build on automation and AI to improve lead management
• Develop Canonical's martech stack to industry leading standard
  
  

What we are looking for in you?

• System Design: Expertise in system design, particularly in the data world, with a strong understanding of networking, proxies, and data ingress/egress patterns.
• Cloud & Databases: Proficiency with cloud data warehousing (e.g., BigQuery), relational databases (e.g., Postgres), and object stores (e.g., S3). Knowledge of Docker, Kubernetes, and data stores like Redis is a plus.
• API Architecture: Deep knowledge of API architecture and design, with a primary focus on REST. Experience with GraphQL is beneficial.
• Programming: Senior-level knowledge of Python (OOP, APIs, asyncio, scientific libraries) and SQL (experience with tools like Trino and dbt is highly valued).
• Web Technologies: A solid understanding of web application backend-frontend processes. Working knowledge of JavaScript is required; experience with React is a nice-to-have.
• Engineering Best Practices: A commitment to writing clean, maintainable code, with experience in CI/CD, automated testing, and version control (Git).
• Mindset: A curious and collaborative problem-solver with a growth mindset and a keen interest in the commercial domains of marketing and sales. Plus, exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. React API C# Java Python TSQL Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices AWS DevOps

At Boehringer Ingelheim, we are shaping the future of healthcare through data. As the driving force behind our global data platforms, we empower teams across the company to unlock the full potential of data and foster a truly data-driven culture.

We are looking for a software engineer that meets the essential technical skills and personal attitudes required to work in a flexible, multidisciplinary team environment. If you're passionate about building impactful solutions and want to be part of a collaborative, forward-thinking team, we’d love to hear from you.

Our mission is to build and evolve our proprietary robust, scalable, and secure platforms using cutting-edge technologies like Amazon Web Services (AWS) and Snowflake. These platforms are the foundation of our data ecosystem—enabling innovation, accelerating insights, and delivering real value to the business.

The responsibilities of the candidates include:

• Deliver high-quality, working software in every iteration with full end-to-end ownership.
• Collaborate within cross-functional teams, contributing across multiple disciplines (M-shaped skills).
• Operate autonomously, taking ownership of how iteration goals are achieved.
• Uphold high standards of code quality through testing, refactoring, and adherence to best practices.
• Work closely with Product Owners and stakeholders to gather requirements and maximize product value.
• Drive continuous improvement in both technical practices and product outcomes.
• Implement and support CI/CD pipelines, including automated build, test, and deployment processes.
• Promote transparency and visibility of work in progress.
• Coordinate and integrate efforts with other teams to ensure seamless delivery.
  
  
  

Requirements:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
• Proficiency in AWS cloud infrastructure and native solutions, including Kubernetes and Microservices
• Recognized Snowflake proficiency, ideally backed by official certification
• Strong experience in modern programming paradigms (object-oriented, functional, or aspect-oriented), delivering clean, maintainable, and well-structured software systems
• Strong experience with modern, production-grade programming languages (e.g., Java, Go, C#, Rust), Python and SQL
• Experience with data transformation technologies such as DBT (dbtlabs) and workflow orchestration using Apache Airflow.
• Deep expertise in systems and software architecture — capable of designing scalable system topologies and clean, maintainable software using proven design patterns
• Knowledge of DevOps principles, CI/CD pipelines, and automated testing frameworks
• DevOps experience including:
• Jenkins, Docker, Kubernetes/OpenShift
• Automated testing frameworks
• Cloud expertise, particularly in Snowflake :
• API Gateway, ECS, Lambda, SQS, EventBridge, CloudFront
• IAM roles and policies
  
• Experience with Azure Identity Provider.
• Experience with streaming and event-driven architectures.
• Familiarity with integration platforms (e.g., SnapLogic, Ataccama) and frontend development using React.
• Strong collaboration and communication skills.
• Proactive, adaptable, and accountable.
• Business-oriented mindset with a focus on aligning technical solutions to business goals.
• Commitment to continuous learning and innovation.
• A team player with a “can-do” attitude and a passion for shared success.
• Fluent in English (written and spoken).
  
  

Nice-to-have skills:

• Experience working on regulated environments.
• Experience working with Playwright/Cypress and code quality tools (SonarQube)
  
  
  

#IamBoehringerIngelheim because…

We are continuously working to design the best experience for you. Here are some examples of how we will take care of you:

• Flexible working conditions
• Life and accident insurance
• Health insurance at a competitive price
• Investment in your learning and development
• Gym membership discounts
  
  
  

If you have read this far, what are you waiting for to apply? We want to know more about you!

Nuestra compañía

En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.

¿Por qué Boehringer Ingelheim?

Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.

Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.

¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com

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Teletreball . .Net TSQL ERP Excel Power BI

🌿 Sobre nosotros

En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero tecnología que realmente entiende a las personas y a los negocios. Desde 2010, acompañamos a empresas en procesos de transformación digital con sentido, ayudándolas a convertir sus datos en decisiones inteligentes 🌟.

Para esta posición, trabajarás con uno de nuestros partners, en un proyecto estratégico de inteligencia de negocio orientado a mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones en el sector de mantenimiento industrial.

🚀 ¿Qué harás?

Como Especialista en Business Intelligence – Power BI, participarás en el diseño, desarrollo e implantación de un sistema de BI basado en Power BI, enfocado al análisis y visualización de datos operativos del sector de mantenimiento de grúas.

El proyecto tiene como punto de partida un cuadro de mando existente en QlikView, que deberá migrarse y evolucionarse a Power BI, trabajando con datos reales de la compañía e integrando múltiples fuentes.

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y visualizaciones en Power BI.
• Construir y optimizar modelos de datos, utilizando SQL para consultas y transformaciones.
• Desarrollar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) desde distintas fuentes:
• ERP Prowin
• ERP Onix
• Hojas Excel
• Analizar requerimientos junto a los distintos departamentos y proponer soluciones de BI que impulsen la toma de decisiones.
• Garantizar la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.
• Documentar el trabajo realizado, elaborar un manual de uso y mantenimiento del sistema.
• Formar y capacitar al personal interno en el uso de las herramientas creadas.
  
  

🌍 ¿Por qué este proyecto importa?

Porque los datos solo generan valor cuando se entienden y se usan bien. Tu trabajo permitirá centralizar la información operativa, mejorar la visibilidad del negocio y facilitar decisiones basadas en datos reales. Este proyecto importa porque impacta directamente en la eficiencia y el control de la operativa diaria.

Requisitos:

📌 Requisitos

• Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando en Power BI.
• 2–3 años de experiencia en roles similares.
• Conocimiento sólido de Power Query, DAX y modelado de datos.
• Experiencia con Power BI Service.
• Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos.
• Experiencia en procesos ETL.
• Conocimiento previo de QlikView.
  
  

✨ Se valorará

• Conocimientos de Microsoft Fabric.
• Experiencia trabajando con archivos .DBF.
• Conocimientos de lenguaje .NET.
• Experiencia en entornos Microsoft 365.
• Inglés nivel B2.
  
  

💬 ¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Horario: 08:00–14:00 y tardes en remoto (flexibilidad).
• Modalidad: 2 días presencial / 3 días teletrabajo.
• Salario acorde a tú experiencia.
• Buen ambiente de equipo, afterworks y espacios de colaboración.
• Cultura horizontal basada en la confianza, la autonomía y el aprendizaje continuo.