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6Telecomunicacions
4Editorial i Mitjans
1Agricultura
0Ciència i Investigació
0ERP
WikipediaNA
Mungia, ES
Mozo/a almacén con carretilla
NA · Mungia, ES
ERP
¿Tienes experiencia en tareas de almacén y manejo de carretilla? Continúa leyendo que esta oferta te podría interesar:
Uno de nuestros clientes ubicado en Mungía se encuentra en la búsqueda de un/a mozo/a de almacén para incorporar a su equipo de trabajo.
Dentro de tus tareas se encontrarán, carga y descarga de camiones, ubicación de producto en baldas, preparación de pedidos utilizando ERP, gestión de entradas y salidas en el sistema, etc.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Incorporación inmediata
-Experiencia previa en tareas de almacén
-Carnet de carretilla actualizado
¿Qué ofrecemos?
-Contratos temporales, con posibilidad de ir prorrogando
-Horario: lunes a viernes jornada partida de 08:30 a 17:00
-Salario: 10,50€ brutos la hora
Ferrero
Alzira, ES
Operario de Almacén Técnico a turnos (Dpto. Mantenimiento)
Ferrero · Alzira, ES
ERP Office
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente para el departamento de Mantenimiento, un Operario de Almacén Técnico a turnos, que en dependencia del responsable del almacén técnico, se responsabilizará de llevar a cabo el aprovisionamiento y control del almacén de recambios, solicitando los materiales a pedir o realizando el pedido directamente.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Realizar los pedidos de materiales de consumo diario para Mantenimiento
- Mantener contactos con proveedores de recambios y consultarles sobre precios y plazos de entrega informando a su superior
- Recoger presupuestos para materiales, instalaciones y montajes
- Llevar el control de las entradas y salidas de materiales, así como de su ubicación en el almacén de recambios
- Localizar piezas que sean requeridas con urgencia
- Llevar a cabo inventarios periódicos
- Realizar cuantos trabajos de similar naturaleza le sean encomendados por superiores jerárquicos
- Experiencia en almacenes técnicos de mantenimiento de mínimo 1-2 años
- Manejo óptimo de office
- Experiencia en GMAO o ERP
- Trabajo a 3 turnos N-T-M
- Disponibilidad para trabajar en fin de semana
- Seguir todos los requisitos requeridos de Buenas Prácticas de Fabricación, calidad y seguridad alimentaria. Además, el empleado deberá notificar a su supervisor u otro personal designado de todos los hallazgos o incidentes de calidad o seguridad alimentaria
- Seguir los objetivos y metas de seguridad y medio ambiente, seguir las reglas de seguridad de la planta, informar incidentes y condiciones inseguras de inmediato, mantener el cumplimiento de las regulaciones y consultar los sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente en todos los procedimientos y programas relacionados
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo de mantenimiento, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Unit4
Recruiter - Global Talent Acquisition
Unit4 · Granada, La, ES
Teletreball Cloud Coumputing ERP
We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for.
Join Our Global Recruitment Team!
Are you ready to make a global impact? As a Recruiter at Unit4, you’ll drive the entire hiring process for key roles across Europe, APAC, and North America. Your mission? To connect top talent with exciting opportunities that align with their aspirations while ensuring a seamless experience for both candidates and hiring teams.
Key Responsibilities:
- Collaborate with Leaders Worldwide: Partner with hiring managers across diverse regions to understand their unique needs and develop tailored recruitment strategies that attract exceptional talent quickly.
- Engage with Global Talent: Proactively source and build relationships with top candidates, connecting their motivations with opportunities.
- Own the Recruitment Process: Leverage our ATS (SmartRecruiters) to manage every stage of the hiring journey, ensuring efficiency, transparency, and accuracy.
- Be a Team Player: Work closely with key teams like People Advisory, Compensation & Benefits, Employer Branding, and IT to create an outstanding hiring experience across regions.
- Proven experience as a full-cycle recruiter in an agency or in-house environment, with a track record of successfully hiring top talent.
- Strong ability to manage and influence hiring managers, providing guidance and best practices to drive an efficient and effective hiring process.
- Strong sourcing skills, with expertise in utilizing LinkedIn Recruiter, Boolean search, and other advanced talent acquisition techniques.
- Passion for delivering an outstanding candidate experience, ensuring a seamless and engaging recruitment journey from start to finish.
- High sense of urgency and adaptability to thrive in a fast-paced, international environment.
- Experience with employer branding initiatives, including social media engagement, content creation, and talent attraction strategies.
- Tech-savvy with proficiency in applicant tracking systems (ATS), sourcing tools, and digital recruitment platforms.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships across different teams and levels of the organization.
- Fluent in English (spoken and written); additional European languages are a plus.
Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us
At Unit4, we offer:
- a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,
- balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,
- talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,
- a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet,
- a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all and include Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4, and People of Color at Unit4.
Export Manager
NovaREMACHES TUDELA SL
Export Manager
REMACHES TUDELA SL · Tudela, ES
Teletreball ERP
Export Manager para Mercado Europeo - Remaches Tudela Ubicación: Tudela, Navarra (con disponibilidad para viajar por Europa)
Tipo de contrato: Jornada completa
Salario: A convenir según experiencia + comisiones
Sobre Nosotros Remaches Tudela es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el sector industrial. Somos líderes en la fabricación y distribución de remaches y soluciones de fijación, con presencia internacional y clientes en diversos países europeos. En constante crecimiento y modernización, buscamos fortalecer nuestro equipo comercial con un Export Manager que impulse nuestras ventas en Europa.
Descripción del Puesto Buscamos un Export Manager dinámico y orientado a resultados, que será responsable de:
Ampliar la cartera de clientes en Europa.Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales.Identificar nuevas oportunidades de negocio en diferentes sectores industriales.Realizar el seguimiento continuo de los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.Colaborar con el equipo interno para gestionar pedidos, ofertas y propuestas comerciales.Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector.Requisitos Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en el sector industrial.Idiomas: Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano).Disponibilidad para viajar por Europa (aproximadamente un 50% del tiempo).Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes.Proactividad y orientación a resultados.Conocimientos básicos de ERP y herramientas digitales.Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Salario competitivo, con un sistema de comisiones atractivo.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.Flexibilidad y autonomía para gestionar tu cartera de clientes.Apoyo interno con equipo de back-office y herramientas digitales.¿Cómo Postular? Si tienes experiencia en ventas internacionales y te apasiona el mundo comercial, ¡te estamos buscando! Envíanos tu CV a través de Indeed o directamente a nuestro correo electrónico: ******.
¡Únete a Remaches Tudela y ayúdanos a expandir nuestro negocio por Europa!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 30.000,00€-45.000,00€ al año
Beneficios: Acciones empresarialesAyuda al desarrollo profesionalCesta de navidadCoche de empresaComidas en la empresaEventos de la empresaFlexibilidad horariaOrdenador de empresaPrograma de formaciónTeléfono de empresaTeletrabajo opcionalHorario: De lunes a viernesRetribución complementaria: Bonus por objetivosPlan de comisionesEducación: FP Grado Superior (Deseable)Experiencia: Ventas internacional: 5 años (Obligatorio)Idioma: Inglés (Obligatorio)Francés (Deseable)Alemán (Deseable)Disponibilidad para viajar: 75% (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
#J-18808-Ljbffr
Cinde
Jaén, ES
Jefe de almacén y distribución
Cinde · Jaén, ES
Administración logística Almacenamiento ERP Administración de la cadena de suministro ERP de Infor Gestión de inventarios Control de inventario 3PL Planificación de la demanda Gestión de almacenes
Estamos en la búsqueda de JEFE/A DE ALMACEN.
Las candidaturas ideales deben tener experiencia demostrable en la gestión logística y organizativa del almacén, habilidades de comunicación y atención a clientes y proveedores. El puesto de trabajo es para empresa dedicada al comercio de maquinaria agrícola especializado en el sector del olivar con sede en ALCALA LA REAL. (Jaén).
Responsabilidades
- Gestión de pedidos, logística y mensajería. Liderar y coordinar las operaciones diarias del almacén, incluyendo la recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición de productos terminados
- Gestión de facturación y coordinación con administración.
- Proponer e implementar soluciones para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa en el almacén.
- Realización, mantenimiento y gestión de inventario
- Supervisar y controlar indicadores clave de desempeño relacionados con la operativa del almacén.
- Conocimiento de los sistemas de gestión (ERP): familiaridad con los sistemas de planificación de recursos empresariales y el software utilizado para gestionar las operaciones empresariales.
- Experiencia en el uso de herramientas como centralitas, software, CRM, correo electrónico y otros canales de comunicación.
- Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes.
Requisitos
- Experiencia en sistemas operativos, ERP, CRM demostrables.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos para tomar decisiones y a la vez capacidad de Acción.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de construir relaciones a todos los niveles.
Operations Manager
NovaEPISER
Lliçà d'Amunt, ES
Operations Manager
EPISER · Lliçà d'Amunt, ES
Agile Office ERP
Estamos en la búsqueda de un/a Operations Manager para liderar y optimizar las actividades de nuestra empresa dedicada al mantenimiento industrial. El/la candidato/a ideal será un profesional dinámico/a con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para gestionar equipos, garantizar la eficiencia operativa y fortalecer las relaciones comerciales.
Principales Responsabilidades
- Gestión Operativa:
- Planificar, supervisar y coordinar las actividades diarias de producción, mantenimiento o servicios técnicos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
- Supervisar el uso adecuado de equipos, herramientas y materiales.
- Optimizar procesos para mejorar la productividad, reducir costes y minimizar tiempos de inactividad.
- Gestión de equipos:
- Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo, incluidos técnicos y operarios.
- Definir tareas, responsabilidades y objetivos para cada miembro del equipo.
- Controlar horarios, permisos, ausencias y rotaciones del personal operativo.
- Controlar las formaciones del equipo.
- Gestionar situaciones críticas, como fallas de equipos, conflictos laborales o retrasos en los proyectos.
- Supervisión y control:
- Supervisar la ejecución de las tareas diarias para garantizar que se realicen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
- Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
- Gestionar el inventario de herramientas, materiales y equipos, asegurando su disponibilidad y buen estado.
- Liderar auditorías internas y externas relacionadas con calidad, seguridad y cumplimiento
- Gestión comercial:
- Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
- Realizar seguimiento a los compromisos operativos adquiridos con los clientes.
Formación Académica: Ingeniería (preferentemente Industrial, Mecánica o afín) o Técnico Superior en Mecánica.
Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años en roles similares, idealmente en el sector de mantenimiento industrial o afines.
Gestión de Personas: Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios y con inteligencia emocional.
Competencias Técnicas: Conocimientos en planificación, organización y gestión de proyectos de mantenimiento.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad para tomar decisiones estratégicas, resolver problemas y guiar equipos hacia el logro de objetivos.
Informática: Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (ERP, Microsoft Office, Agile, etc.).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.
- Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
- Tickets Restaurante
- Retribución flexible: consta de seguro médico y tickets guardería.
- Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Vehículo de empresa y equipo tecnológico para desarrollar tus funciones.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo! 🚀
Wurzel Group Spain
Madrid, ES
Auxiliar de compras especializado en hotelería.
Wurzel Group Spain · Madrid, ES
Merchandising Gestión de compras ERP Moda ERP de Infor Procesos de compra Compras Muebles y enseres Compras al por menor Compra de artículos de moda
Posición: Auxiliar de compras con experiencia en hotelería
Referencia: GORPHO-WU-W0139-ES
Lugar de trabajo: Madrid, España.
Descripción: Empresa española líder en el sector hotelero, busca al candidato ideal que será responsable de asistir al gerente de proyecto y al equipo en la documentación y control del proyecto, contabilidad de costos, planificación y supervisión de la construcción.
Responsabilidades y funciones principales:
• Gestión del proceso de compras: Recepción de la documentación técnica y los requisitos del cliente, coordinar la solicitud de ofertas a proveedores, liderar procesos de licitación y elaborar propuestas de adjudicación basadas en criterios técnicos, económicos y de calidad.
• Gestión de compras. Identificar las necesidades de acuerdo con las especificaciones del cliente o del proyecto, buscar y evaluar proveedores potenciales considerando su experiencia, capacidad técnica, calidad de productos y servicios, cumplimiento de plazos y estabilidad financiera.
• Negociación de contratos: Establecer términos y condiciones óptimos con los proveedores, asegurando el mejor coste-beneficio.
• Planificación de compras: Desarrollar y ejecutar estrategias de compra alineadas con las necesidades y objetivos de las operaciones.
• Gestión del presupuesto: Supervisar y controlar el presupuesto asignado para las compras
• Supervisión de entregas: Asegurar la recepción de equipamiento dentro de los plazos establecidos y en las condiciones pactadas.
• Gestión de Base de Datos de proveedores: Alimentar y gestionar de forma continuada la base de datos de proveedores.
• Evaluación de proveedores: Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave y establecer relaciones de largo plazo.
• Cumplimiento normativo: Garantizar que las compras cumplan con las regulaciones legales y estándares del cliente
Requisitos:
• Habilidades de negociación: Capacidad para lograr acuerdos favorables con proveedores.
• Conocimiento técnico: Familiaridad con especificaciones de equipamiento y requisitos técnicos.
• Manejo de herramientas tecnológicas: Dominio de hojas de cálculo avanzadas y software de gestión de compras. Deseable dominio de sistemas ERP
• Análisis financiero: Competencia para evaluar costes y realizar presupuestos.
• Comunicación efectiva: Claridad y persuasión en la interacción con proveedores y equipos internos.
• Resolución de problemas: Capacidad para abordar desafíos relacionados con proveedores, tiempos de entrega y calidad del producto.
Competencias necesarias:
• Reducir los costes de compras sin comprometer la calidad.
• Establecer relaciones sólidas y confiables con proveedores estratégicos, estableciendo relaciones a largo plazo para asegurar el suministro continuo y precios competitivos y estables.
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega en al menos un 95% de los casos.
• Aumentar la eficiencia del proceso de compras mediante la implementación de procedimientos y metodologías actualizadas.
• Mejorar el sistema de evaluación de proveedores, garantizando una puntuación de calidad mínima del 90%.
Experiencia: Experiencia indispensable en compras de FF&E en sector hotelero.
Estudios: No limitativo aunque idealmente en alguna ingeniería, arquitectura, logística, Comercio internacional, negocios internacionales, gestión empresarial, administración de empresas
Ofrecemos:
• Incorporación inmediata.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión
Ferrero
Alzira, ES
Gestor de flujos de almacenes externos
Ferrero · Alzira, ES
Office ERP Excel
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente un Gestor de Flujos de Almacén Externo, quien es el principal responsable de garantizar el flujo de reposición de materias primas y empaque desde los almacenes externos hacia la planta de producción, satisfaciendo las necesidades de las líneas de producción de acuerdo con el plan y la capacidad de los almacenes internos.
El Gestor de Flujos también es responsable de gestionar el flujo de salida de materias primas y materiales de empaque hacia los almacenes externos cuando este stock no sea necesario, manteniendo la ocupación del almacén interno en un nivel que permita operaciones fluidas, cumpliendo con los estándares de Calidad y Seguridad. Además, debe controlar la capacidad y el coste de la externalización.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la aplicación de los estándares del Grupo: garantizar el cumplimiento, en base al turno, con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de Ferrero, así como la aplicación de nuestros procedimientos internos.
- Proporcionar las instrucciones necesarias para que los productos estén disponibles en el momento adecuado y en el lugar deseado (producción, recepción, etc.).
- Supervisar la correcta ejecución de las instrucciones y planificar acciones alternativas cuando surjan problemas.
- Planificar semanalmente y confirmar diariamente los transportes requeridos para cada almacén externo y rango de temperatura, de acuerdo con las necesidades de producción, las entregas previstas por los proveedores y el espacio disponible en el almacén interno.
- Supervisar las entregas de los proveedores tanto en los almacenes internos como externos. Gestionar modificaciones y excepciones a las reservas de descarga en la plataforma de reservas.
- Asegurar la fiabilidad de los inventarios de materias primas y materiales de empaque (RM&PK) registrados en el WMS, cruzando los datos del ERP con los informes de inventario proporcionados por los almacenes externos.
- Compartir con las empresas externas KPI relevantes sobre los diferentes temas, analizarlos y ser capaz de proponer planes de acción realistas, trabajando junto con los equipos de terceros para la realización.
- Estudios en Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de operaciones logísticas y almacén.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Persona proactiva con capacidad para trabajar bajo presión y buena resistencia al estrés.
- Gran capacidad para anticiparse, organizarse y reaccionar.
- Manejo del paquete Office (automatizaciones en Excel).
- Conocimiento de los principales ERP y WMS (SAP ECC, SAP WM será altamente valorado).
- Análisis de datos.
- Dominio del inglés y español.
- Seguir todos los requisitos requeridos de Buenas Prácticas de Fabricación, calidad y seguridad alimentaria. Además, el empleado deberá notificar a su supervisor u otro personal designado de todos los hallazgos o incidentes de calidad o seguridad alimentaria
- Seguir los objetivos y metas de seguridad y medio ambiente, seguir las reglas de seguridad de la planta, informar incidentes y condiciones inseguras de inmediato, mantener el cumplimiento de las regulaciones y consultar los sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente en todos los procedimientos y programas relacionados
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo de mantenimiento, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Paterna, ES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE TESORERIA PATERNA
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A. · Paterna, ES
Office ERP
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