Ofertas de empleo de Asistente/a en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¿Quiénes somos?

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3.000 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. Actualmente, somos 31000 personas trabajadoras. Tenemos centros de distribución situados en toda Europa que cubren nuestros mercados -tiendas y online- con la mayor eficacia posible.

En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullecemos de recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.

Nuestro proyecto

JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 4/5 años.

¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España y Portugal? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo.

Distribuimos productos a más de 150 tiendas y clientes online en España y Portugal. Al menos una vez a la semana, las más de 3300 tiendas de JYSK reciben productos de uno de nuestros 10 centros de distribución.

El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 186 compañeros y compañeras?

Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!

LO QUE TE OFRECEMOS

Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.

Contrato de 40 horas semanales en horario de lunes a viernes en turno de tarde.

Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.

Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.

Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.

Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.

Clima de trabajo colaborativo.

Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.

15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.

Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc

Descripción del empleo

JYSK está buscando una persona que realice el puesto de asistente de oficinas en operaciones de entradas y salidas en el Centro de Distribución Logístico de Cheste, Valencia, España.

El objetivo es garantizar un flujo óptimo y eficaz en todo el DC junto con el responsable de equipo. La responsabilidad general del equipo es realizar una buena planificación de las cargas y asegurar que los viajes a las tiendas salgan a su hora, y, de este modo, las tiendas, poder recibir a tiempo la mercancía para su futura gestión y venta; a parte de atender y situar a los chóferes en los muelles correspondientes para su carga inmediata.

En el equipo de administración de entradas y salidas se compone de un Líder de Equipo + 5 compañeros de gestión de entradas y salidas.

Gestionamos las entradas y salidas de mercancía desde el departamento, por lo que las tareas son variadas. Trabajamos con los diferentes departamentos del centro de distribución.

Salidas

• Comprobar las matrículas de los vehículos, si coinciden en SAP y TMS (sistemas).
• Enviar el camión al muelle correcto.
• Ocuparse de toda la documentación: sacar hojas de carga, preparar los albaranes, recopilarlos y organizarlos de forma adecuada.
• Trabajar activamente con los sistemas y procedimientos de Admin; poner a muelle en sistema dichas cargas, tours especiales de otros departamentos, aperturas. Además de la realización de facturas en sistema de las tiendas que corresponda.
  
  

Entradas

• Buena actitud hacia los conductores - recibir/entregar documentos; enviarlos a las muelles correctos.
• Trabajo activo con los sistemas y procedimientos administrativos; como, por ejemplo: realizar los cambios pertinentes en sistema que determinen en la plantilla de los artículos, el departamento de Outbound, de cada descarga de material, para así almacenarlos de la forma más eficiente en nuestro almacén.
  
  

Tenemos que garantizar el flujo de información y la comunicación con los clientes del centro de distribución y los socios colaboradores así como garantizar el cumplimiento de los plazos/horarios en relación con los socios colaboradores.

Requisitos

LO QUE NECESITAS APORTAR

• Trabajas de forma independiente.
• Nivel intermedio de inglés puesto que en el día a día hay llamadas, así como emails. Además, tenemos visitas de otros compañeros de centros logísticos de JYSK europeos, y utilizamos el inglés como lengua standard. Se hará prueba de nivel durante la entrevista telefónica así como en la presencial.
• Tener conocimiento del paquete Office.
• Conocimiento de SAP será muy valorado.
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
• Ser una persona proactiva, decisiva y responsable.
• Estudios: valorable disponer de estudios relacionados con transporte y logística.
  
  

Información adicional

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada19 mar.

En FJIMB tenemos el propósito de ser el lugar donde acudir cuando una persona ha sufrido una lesión cerebral y trabajamos en crear conciencia de la importancia que tiene cuidar el cerebro desde el principio. Por ello, queremos a un o una ASISTENTE PERSONAL que apueste y crea en nuestra misión, que conecte y evolucione con los pacientes y que sepa cómo resolver con su trabajo, los objetivos marcados.

Se trata de un servicio de acompañamiento a una niña de 12 años que muestra necesidades educativas especiales derivadas de un diagnóstico de Síndrome e Hipoacusia. En consecuencia, presenta dificultades severas a nivel motor, sensorial, cognitivo y sensorial.

Tus funciones

• Ayuda en las actividades de la vida diaria: vestirse, alimentarse, medicación, higiene y aseo personal, cambios posturales y traslados de la silla a la cama.
• Acompañamiento en los desplazamientos que se realizarán principalmente en autobús y también andando.
• Acompañamiento y apoyo en las clases de lengua de signos Fesord.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal para la cobertura de una baja médica, con posibilidad de incorporación a plantilla.
• Jornada inicial de 31 horas semanales.
• La distribución horaria será la siguiente:

Lunes: 7:00-9:00 / 16:00-21:00

Martes: 16:00-21:00

Miércoles: 7:00 a 9:00 / 16:00-21:00

Jueves: 16:00-21:00

Viernes: 7:00-9:00 / 16:00-21:00

¿Dónde?

El domicilio del usuario se encuentra situado en Valencia.

¿Te apetece formar parte de nuestro equipo?

¿Te apetece formar parte de este proyecto? si es así y cumples con los requisitos indicados, no dudes en inscribirte a esta oferta de empleo.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado Superior en Integración Social
• Manejo de SAACs y lengua de signos
• Experiencia con perfiles juveniles con diversidad funcional y con el uso de lenguaje de signos
• Disponibilidad inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Employer Cambridge House British International School Location Valencia, Spain Contract Type Permanent Hours Full Time Salary 16.196

Posted 17th March 2025 Start Date As Soon As Possible Expires 28th April 2025 11:59 PM Contract Type Permanent Start Date As Soon As Possible Job ID 1471959

Start Date As Soon As Possible

• Contract Type :Permanent
• Job ID: 1471959
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Cambridge House British International School is a highly distinguished British international school and was the first in Spain to gain both BSO (British School Overseas) and NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation.

Founded more than 30 years ago in Valencia (East Spain), this progressive school with strong family values and delivering the English National Curriculum now has 1,700 students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 18 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. Year 12 and 13 students take A-levels and gain accreditation for the Spanish Baccalaureate and can also choose to follow a Higher National Diploma (HND) route, providing vocational pathways.

We are seeking an experienced and dynamic LSA to join our school.

Roles And Responsibilities

• Support Students: Assist students in accessing the curriculum and completing tasks.
• Classroom Assistance: Help the teacher with lesson delivery, classroom activities, and maintaining a positive learning environment.
• Monitor Progress: Observe students’ progress and report feedback to teachers on their development.
• Emotional and Social Support: Provide guidance to students with emotional, social, or behavioural challenges.
• Collaboration: Work with teachers and staff to ensure effective support for students.
• Encourage Independence: Help students develop independent learning and organisational skills.
• Safeguarding: Follow school safeguarding policies to ensure student welfare.
  
  

Requirements

• Academic background: University degree or official certification.
• C1 level of English and Spanish.
• English literature capacity.
• BTEC sport.
• Training in language teaching, pedagogy or similar (desirable).
• Year 3, 4, 5, and 6 LSA support.
  
  

Technical Skills

• Teaching capability.
• Ability to design educational materials.
  
  

What We Offer

Full time contract.

On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.

Lunch at the school canteen.

Fuel and travel contributions in support of school initiatives.

A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

Safeguarding Statement:Cambridge House British International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. We welcome all applications, including those from under-represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Safeguarding Statement

Cambridge House British International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. We welcome all applications, including those from under-represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 mar.

Buenas, ¿Conoces la función de Asistente Personal? Buscamos a una o un Integrador Social para acompañar en el Plan de Vida Independiente de la persona usuaria.

Las Funciones Del Puesto Incluye Entre Otras

• Ayudar con las tareas de la vida cotidiana.
• Acompañar con las actividades fuera del hogar.
• Conducción (para llevar o recoger al usuario).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 mar.

SaaS Office

¿Estás preparado para desatar todo tu potencial?

En Fourvenues estamos revolucionando un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, potenciando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas en todo el mundo.

Estamos buscando un Executive Assistant de nuestro CEO, para nuestra Oficina de Valencia que tenga ganas de dejar una huella importante en su carrera y quiera unirse a una empresa de alto crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar a Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

Localización: Valencia(híbrido)

Reporte: CEO

Tu día a día...

• Preparación de Documentación: Preparar presentaciones, informes, reportes y otros documentos necesarios para reuniones ejecutivas y del consejo.
• Coordinación de Reuniones y Eventos: Programar, coordinar y confirmar reuniones, tanto internas como externas, así como eventos clave para la empresa.
• Asistencia en Proyectos Estratégicos: Colaborar en proyectos clave, brindando soporte administrativo y asegurando el seguimiento de tareas y plazos.
• Viajes y Logística: Gestionar itinerarios de viaje, alojamiento y logística para el CEO y otros ejecutivos cuando sea necesario.
• Gestión de la Agenda: Organizar y priorizar la agenda diaria del CEO, asegurando una gestión óptima de su tiempo y compromisos.
• Disponibilidad para viajar: Acompañamiento en las reuniones claves tanto por el territorio nacional como internacional.
• Confidencialidad y Gestión de Información Sensible: Mantener absoluta confidencialidad en todas las comunicaciones y manejo de información estratégica de la empresa.

Que necesitamos de ti...

• Residencia: es importante que residas en Valencia.
• Idiomas: Dominio del inglés (escrito y hablado) a nivel profesional.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad de interactuar de manera efectiva con todos los niveles de la organización.
• Trabajo en equipo: Destreza para trabajar de manera transversal con todos los departamentos de la empresa, llegando a comprender cada una de las áreas indistintamente de la complejidad de la misma.
• Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos con eficacia; alta orientación al detalle y la resolución de problemas.
• Habilidades Técnicas: Competencia en herramientas de productividad (Google Workspace, Office 365, etc.) y experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
• Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en la agenda y cubrir necesidades de la empresa en distintos husos horarios.
• Pasión por el entorno empresarial y ecosistema tech: Familiaridad con métricas clave en tecnológicas, rondas de inversión y planificación estratégica, con foco en apoyar la planificación de reuniones y procesos de financiación.

Qué ofrecemos...

• Compensación salarial por encima de mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial.
• Bonus anuales y phantom shares para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa.
• Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa.
• Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional.
• Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes.
• Ordenador MacBook Pro y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo.
• Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado.
• Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados.
• Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva.
• Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas.
• Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas.
• Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos.

Sobre Fourvenues...

Fourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas.

Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro.

En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma.

Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez.

Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar!

Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia:

https://www.youtube.com/watch?v=5ratQVugh7o

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo Google Analytics Google Ads Excel SEO Illustrator Photoshop Office

En Aquaservice estamos buscando incorporar a una persona a nuestro departamento de Marketing, dentro del área Digital, para cubrir la baja de maternidad de nuestra asistente de marketing digital. Te convertirás en el brazo de apoyo de la responsable del área para promocionar nuestro cómodo y sostenible servicio de agua a domicilio con dispensador en el mundo 2.0.

Te buscamos si consideras que te encanta la publicidad digital, tienes una actitud colaborativa que te lleva a disfrutar trabajando en equipo y gozas de un talante positivo, que te motiva a superar los retos y a moverte con soltura en el cambiante día a día de las campañas digitales. Sería genial si ya cuentas con experiencia en los administradores de anuncios de Google y/o Meta.

Nuestra candidatura ideal se siente cómoda con la recopilación y el análisis de datos, al tiempo que su espíritu creativo le permite supervisar la realización de las mismas.

Responsabilidades

• Apoyar a la responsable del departamento digital para diseñar, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital acordes a los objetivos de branding y performance de la compañía.
• Colaborar en la gestión y optimización de las campañas de publicidad digital en las diferentes plataformas de anuncio (canales Pull/ Push) para maximizar el rendimiento y los resultados.
• Obtener datos y realizar análisis y métricas de campañas (dashboards) para identificar oportunidades de mejora y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento digital, así como la elaboración de presentaciones de los mismos.
• Apoyo en la identificación de clientes, la comprensión de sus motivaciones y las experiencias digitales que se generan para construir y mejorar su customer journey.
• Analizar investigaciones de mercado y de la competencia para obtener información valiosa sobre los clientes y la industria.
• Gestión y mejora de las audiencias digitales y las bases de datos necesarias para el óptimo desarrollo de las campañas.
• Contribuir a la supervisión de las piezas creativas necesarias para el desarrollo de las campañas en las diferentes plataformas comerciales.
• Participar en la implementación y desarrollo de la estrategia SEO.
• Apoyo en las tareas administrativas y en la gestión de los diferentes proveedores (internos y externos) que aseguran el correcto funcionamiento del departamento.
• Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y proponer nuevas ideas creativas para promover nuestros productos y servicios.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en la gestión de campañas digitales. Se valorará positivamente los conocimientos de estas plataformas: Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads.
• Conocimientos sólidos de herramientas de analítica web, como Google Analytics (Valorable el uso de GA4, GTM y etiquetas UTM), para realizar el seguimiento y la evaluación del rendimiento de las campañas.
• Habilidades creativas para generar y/o supervisar contenido atractivo y efectivo de las piezas del departamento.
• Conocimiento de SEO y prácticas recomendadas para optimizar el contenido y el rendimiento del sitio web (Uso de SEMRush valorable).
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de trabajo y de gestión de múltiples tareas simultáneamente.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno orientado a los resultados.
• Actitud positiva y espíritu de equipo para formar parte de un departamento de Marketing que colabora unido en sus tres áreas: negocio, comunicación y digital.
  
  

Estudios

• Titulación en marketing, publicidad o comunicación.
• Formación complementaria de posgrado, especializada en marketing y publicidad digital.
• Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en usabilidad web (UX) así como el uso de herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator o Figma.
• Resultaría excelente si ya cuentas con experiencia en los administradores de anuncios de Google, Meta, TikTok… así como de las herramientas analíticas (GA4, GTM…).
• Dominio del paquete de Office (Nivel avanzado Excel).
• Nivel de inglés medio (atención de reuniones y formación digital en esta lengua).
  
  

Se ofrece

Formato híbrido de trabajo, parte de tu jornada será presencial en nuestras instalaciones de Paterna, combinado con el teletrabajo.

Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliar dependiendo de las necesidades del área.

Jornada laboral con entrada y salida flexible, podrás organizarte para empezar tu jornada entre las 8:30h y las 9h y salida entre las 18h y las 18.30h de lunes a jueves y viernes de 9h a 15h.

Si estás buscando unirte a un equipo dinámico y colaborativo, y tienes pasión por el marketing digital, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tus logros y experiencia en la gestión de campañas digitales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Transfer Pricing

Management Level

Associate

Job Description & Summary

A career within Transfer Pricing services, will provide you with the opportunity to help our clients develop compliant, tax efficient structures that help advance their business goals. You’ll focus on all aspects of documentation planning, dispute resolution, and advance pricing agreements.

Our team is responsible for all aspects of intercompany pricing arrangements between related business entities, including transfers of intellectual property, transfers of tangible goods, services and loans, and other financing transactions.

Responsabilidades

Como Associate, trabajarás como parte de un equipo de solución de problemas con amplia experiencia en consultoría y en la industria, ayudando a nuestros clientes a resolver problemas comerciales complejos e importantes desde la estrategia hasta la ejecución. Las responsabilidades específicas incluyen pero no se limitan a:

• Ayudar de forma proactiva, al equipo en diversos aspectos del proyecto
• Preparar entregables
• Contribuir al desarrollo de tu propia visión y capacidades técnicas y de tu equipo
• Mantenerte actualizado con tendencias comerciales y asuntos económicos locales y nacionales
• Asegúrate de cumplir con los asuntos de cumplimiento
• Trabajar en desarrollar relaciones internas y tu marca de PwC
  
  

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date