Ofertas de empleo de Gerente General en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Administración Elaboración de presupuestos Empresas Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Administración de nóminas Contrataciones Gestión financiera

GENERAL MANAGER PER SOCIETÀ DI CONSULENZA STRATEGICA IN PIENA ESPANSIONE / DIRECTOR GENERAL PARA EMPRESA DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA EN PLENA EXPANSIÓN

Siamo alla ricerca di un General Manager per la sede di Barcellona che sia in grado di guidare la Ns. sede società spagnola attiva in ambito di consulenza strategica e finanziaria aziendale e servizi complementari alle aziende. Questo ruolo richiede competenze di leadership, capacità strategiche e un forte orientamento al business development per supportare l’espansione della società controllata e complessivamente del Gruppo. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di operazioni complesse, nello sviluppo di nuove opportunità commerciali e nella supervisione di team multidisciplinari.

CHI SIAMO

Siamo una società di consulenza strategica con sede a Milano e a Barcellona, focalizzata sulla crescita aziendale, sull'innovazione e sulla creazione di valore per i nostri clienti. La nostra missione? Aiutare aziende ambiziose a superare i propri limiti e raggiungere traguardi straordinari mettendo in atto un nuovo modo di fare consulenza.

Ma per fare la differenza, abbiamo bisogno di una persona straordinaria: un General Manager che non solo guidi, ma ispiri, innovi e trasformi.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

1. Sviluppo del Business e strutturazione delle linee guida in base alle direttive del Gruppo per raggiungere gli obiettivi di crescita prefissati;
2. Guidare le attività di sales & business development;
3. Supervisionare le operazioni quotidiane garantendo efficienza e trasparenza nei processi e perseguendo le linee generali del Gruppo.
4. Leadership strategica: sviluppo e implementazione delle strategie aziendali
5. Pianificazione e monitoraggio del budget aziendale, con attenzione all’ottimizzazione dei costi e alle performance finanziarie.
6. Sviluppo del team: reclutamento, formazione e gestione di un team di professionisti, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante.
7. Relazioni esterne: costruzione e mantenimento di relazioni strategiche con clienti, partner e fornitori, assicurando elevati standard di soddisfazione e fidelizzazione.
8. Monitorare costantemente il mercato e le normative per anticipare cambiamenti e cogliere opportunità emergenti.

REQUISITI RICHIESTI:

1. Formazione: Laurea in Economia o Giurisprudenza. 
2. Esperienza: esperienza in ruoli di leadership nel settore della consulenza aziendale o nella gestione viene considerata un plus (possibilità di formazione e affiancamento iniziale presso la sede di Milano)
3. Solida competenza nella gestione di progetti complessi, nello sviluppo di piani d'impresa e nella gestione del rischio.
4. Competenze Manageriali: Eccellenti capacità di people management, con esperienza nel costruire e guidare team ad alte performance.
5. Abilità nella gestione delle relazioni con clienti e partner strategici.
6. Orientamento ai Risultati: Capacità di problem-solving e forte determinazione nel raggiungere obiettivi ambiziosi.

COSA OFFRIAMO

✅ Partecipazione diretta al successo: avrai quote societarie e un modello retributivo basato sugli utili mensili.

✅ Un percorso verso la stabilità: dopo i primi sei mesi, potremo prevedere un compenso fisso che si aggiunge agli utili.

✅ Una sfida stimolante: il potenziale è grande, ma il tuo contributo sarà decisivo per trasformarlo in realtà.

CHI STIAMO CERCANDO:

Non stiamo cercando chi vuole semplicemente "un altro lavoro" o la nuova esperienza. Non abbiamo bisogno di un benefattore o di un "superman" che guidi la nostra sede spagnola come un salvatore. Cerchiamo un protagonista, un innovatore, una persona determinata a costruire un futuro che lasci il segno.

Se credi di avere ciò che serve e senti che questa è la sfida che aspettavi, inviaci la tua candidatura. Il futuro della nostra azienda potrebbe iniziare con te.

Sede di Lavoro: Barcellona, Spagna

INVIO CANDIDATURE: [email protected]

DIRECTOR GENERAL PARA EMPRESA DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA EN PLENA EXPANSIÓN

Estamos buscando un Director General para nuestra sede en Barcelona, capaz de liderar nuestra empresa española activa en el ámbito de la consultoría estratégica y financiera empresarial, así como en servicios complementarios para empresas. Este rol requiere habilidades de liderazgo, capacidad estratégica y un fuerte enfoque en el desarrollo empresarial, con el objetivo de apoyar la expansión de la filial española y, en general, del Grupo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de operaciones complejas, el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y la supervisión de equipos multidisciplinarios.

QUIÉNES SOMOS

Somos una empresa de consultoría estratégica con sedes en Milán y Barcelona, enfocada en el crecimiento empresarial, la innovación y la creación de valor para nuestros clientes. ¿Nuestra misión? Ayudar a empresas ambiciosas a superar sus límites y alcanzar metas extraordinarias, implementando una nueva forma de hacer consultoría.

Pero para marcar la diferencia, necesitamos una persona extraordinaria: un Director General que no solo lidere, sino que inspire, innove y transforme.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Desarrollo del negocio: Definir y estructurar las directrices en línea con las estrategias del Grupo para alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos.
• Ventas y desarrollo empresarial: Liderar actividades comerciales y de desarrollo de negocio.
• Supervisión operativa: Garantizar la eficiencia y transparencia de las operaciones diarias, siguiendo las directrices generales del Grupo.
• Liderazgo estratégico: Desarrollar e implementar estrategias empresariales efectivas.
• Gestión financiera: Planificación y seguimiento del presupuesto empresarial, optimizando costos y garantizando un desempeño financiero sólido.
• Desarrollo de equipo: Reclutamiento, formación y gestión de un equipo profesional, fomentando un entorno laboral colaborativo y motivador.
• Relaciones externas: Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes, socios y proveedores, garantizando altos estándares de satisfacción y fidelización.
• Análisis de mercado: Supervisar constantemente el mercado y las normativas para anticiparse a cambios y aprovechar oportunidades emergentes.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Formación académica: Licenciatura en Economía o Derecho.
• Experiencia profesional: Experiencia en roles de liderazgo en consultoría empresarial o gestión (se considera un plus). Posibilidad de formación y acompañamiento inicial en nuestra sede de Milán.
• Gestión de proyectos: Sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, desarrollo de planes de negocio y gestión de riesgos.
• Habilidades directivas: Excelentes capacidades de gestión de personas, con experiencia en construir y liderar equipos de alto rendimiento.
• Relaciones estratégicas: Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios estratégicos.
• Orientación a resultados: Fuerte capacidad de resolución de problemas y determinación para alcanzar objetivos ambiciosos.

LO QUE OFRECEMOS

✅ Participación directa en el éxito: recibirás participaciones societarias y un modelo retributivo basado en los beneficios mensuales.

✅ Un camino hacia la estabilidad: después de los primeros seis meses, podremos incluir una remuneración fija adicional a los beneficios.

✅ Un desafío estimulante: el potencial es enorme, pero tu contribución será clave para convertirlo en una realidad.

A QUIÉN BUSCAMOS

No estamos buscando a alguien que simplemente busque "un trabajo más" o una "nueva experiencia". No necesitamos un benefactor ni un "superman" que guíe nuestra sede española como un salvador. Buscamos a un protagonista, un innovador, alguien decidido a construir un futuro que deje huella.

Si crees que tienes lo que se necesita y sientes que este es el desafío que has estado esperando, envíanos tu candidatura. El futuro de nuestra empresa podría empezar contigo.

Lugar de trabajo: Barcelona, España

Envío de candidaturas: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

🌟 We’re Looking for a General Manager in Barcelona! 🌟

Are you a dynamic, entrepreneurial leader with a passion for connecting people and building something new? Are you familiar with Barcelona’s vibrant expat community? If you’re ready to make a meaningful impact in a fast-growing startup, we’d love to hear from you!

📢 Join Us as the General Manager for Barcelona at Locallista!

🕒 Position: Full-Time

📍 Location: Barcelona

💼 Why Join Locallista?

✨ Lead the launch and growth of a groundbreaking platform in Barcelona

✨ Enjoy significant autonomy and leadership opportunities

✨ Collaborate with a supportive, multicultural team

✨ Be part of a fast-growing startup with global ambitions

✨ Share in our success through performance-based rewards and equity participation

🎯 Your Role:

As the General Manager for Barcelona, you’ll be at the forefront of Locallista’s expansion, overseeing market operations, building a local team, and driving engagement within the expat community. This role combines leadership, strategy, and hands-on execution to redefine the expat experience in Barcelona.

🎖️ What We’re Looking For:

✔️ Experience in community management, operations, sales, or marketing roles

✔️ Strong leadership and team management skills

✔️ Passion for entrepreneurship and building something from the ground up

✔️ Familiarity with Barcelona’s expat community and local culture

✔️ Excellent communication skills and a collaborative mindset

🚀 What You’ll Do:

• Lead Locallista’s market launch in Barcelona

• Build a high-performing local team

• Engage and grow the expat community

• Drive user acquisition through strategic partnerships and campaigns

• Oversee business onboarding and operational excellence

🔑 About Locallista:

Locallista.pt launched in Lisbon in 2024 to simplify expats’ lives by connecting them with trusted service providers. Now expanding to Barcelona, we’re redefining the expat experience by building a platform rooted in trust, transparency, and quality.

📧 How to Apply:

Send your CV and a brief cover letter explaining why you’re the perfect fit to [email protected]. Please share this with anyone in your network who might be interested!

• Let’s transform the expat experience in Barcelona together! 💬

#WeAreHiring #StartupJobs #BarcelonaJobs #Locallista

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

Alimentación y bebidas ERP Aprovisionamiento ERP de Infor Gestión corporativa

1. Misión de la posición

Garantizar la gestión integral y estratégica del área económico-financiera de la empresa, mientras colabora estrechamente con la Propiedad en funciones clave de gerencia, impulsando el crecimiento, profesionalización y sostenibilidad del negocio.

2. Objetivos del Rol

• Asegurar la estabilidad financiera de la empresa mediante la gestión efectiva del cash flow, la búsqueda de financiación y la optimización de recursos.
• Diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con el plan de negocio y expansión de la compañía.
• Asesorar y apoyar a la Propiedad en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el plan de negocio, expansión y desarrollo comercial.
• Representar y realizar procesos de negociación ante clientes, proveedores, entidades financieras y organismos institucionales, fortaleciendo relaciones clave con el objetivo de maximizar la rentabilidad y minimizar riesgos.
• Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para vincular la estrategia financiera con la operación diaria y la toma de decisiones gerenciales.
• Implementar y supervisar sistemas de control de gestión que permitan evaluar la eficiencia operativa y financiera.

3. Funciones y Responsabilidades Principales

3.1.-Dirección Financiera y Estrategia

• Liderar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo.
• Diseñar e implementar estrategias para la optimización del cash flow.
• Búsqueda activa de fuentes de financiación (bancaria, institucional, privada, etc.), preparando y presentando propuestas atractivas y bien fundamentadas.
• Elaborar y supervisar presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Diseñar modelos financieros que permitan prever escenarios y riesgos potenciales.

3.2.-Gestión Operativa y Control

• Implementar y dirigir sistemas de control de gestión que midan el desempeño financiero y operativo.
• Supervisar la contabilidad, fiscalidad y tesorería, asegurando la correcta presentación de informes financieros.
• Negociar y gestionar contratos con clientes y proveedores para optimizar términos de pago/cobro y proteger los intereses de la empresa.
• Realizar análisis de rentabilidad por línea de negocio, mercado y proyectos estratégicos.

3.3.-Colaboración Estratégica con la Propiedad en funciones de Gerencia:

·   Participar activamente en la elaboración y ejecución del plan de negocio y expansión nacional e internacional.

·   Colaborar en el diseño y desarrollo del plan comercial y de ventas de la compañía.

·   Representar a la empresa en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y entidades financieras.

·   Gestionar relaciones institucionales, impulsando la imagen y posicionamiento de la empresa.

·   Trabajar estrechamente con el gerente para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos y mercados.

·   Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan de negocio, aportando perspectiva financiera y estratégica.

· Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para anticipar y abordar riesgos, oportunidades, problemas financieros, legales, logísticos,…

3.4.-Mejora de procesos internos y gestión:

·     Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión interna y liderar su transformación.

• Implementar herramientas y metodologías para profesionalizar la gestión y optimizar recursos.
• Fomentar la coordinación y comunicación entre los distintos equipos de la organización

4) Competencias principales del rol

Técnicas y profesionales

• Gestión financiera avanzada: Dominio de estrategias de búsqueda de financiación, control presupuestario, y análisis de cash flow.
• Análisis y planificación estratégica: Capacidad para desarrollar planes de negocio y expansión basados en datos y tendencias.
• Conocimientos en fiscalidad y normativa: Experiencia en cumplimiento regulatorio, tributario y contable.
• Negociación comercial: Experiencia en la gestión de acuerdos con clientes, proveedores y entidades financieras.
• Transformación y mejora de procesos: Habilidad para identificar ineficiencias y liderar la implementación de sistemas y herramientas.
• Manejo de herramientas tecnológicas: Conocimientos sólidos de software ERP, CRM y herramientas de análisis financiero.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés para apoyar el proceso de internacionalización de la empresa.

Personales y de liderazgo

• Visión estratégica: Capacidad para entender y anticiparse a las necesidades del negocio y su entorno.
• Resolución de problemas: Habilidad para enfrentar retos complejos con soluciones prácticas y efectivas.
• Autonomía y proactividad: Iniciativa para tomar decisiones y ejecutar proyectos sin supervisión constante.
• Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de múltiples responsabilidades.
• Resiliencia y adaptabilidad: Fortaleza para gestionar cambios y trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

De liderazgo e influencia

• Habilidades interpersonales: Capacidad para construir relaciones sólidas con la Propiedad, equipos internos y stakeholders externos.
• Trabajo en equipo y colaboración: Promover un ambiente de cooperación entre las distintas áreas de la empresa.
• Motivación y desarrollo de equipos: Capacidad para inspirar y apoyar al equipo en su crecimiento profesional.
• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de forma clara, persuasiva y ajustada a cada interlocutor.

Otros requisitos principales

• Experiencia profesional: Al menos 8-10 años en roles similares, preferiblemente en empresas en procesos de expansión o profesionalización.
• Experiencia y/o interés en colaborar en empresas familiares: Comprensión de la dinámica y los retos específicos de este tipo de organización.
• Disponibilidad para viajar: Participación en negociaciones y representación de la empresa a nivel nacional e internacional.
• Formación académica: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Un MBA o máster en finanzas será un plus.
• Conocimiento del sector: Valorable experiencia en sectores relacionados con productos naturales o industriales.