Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS Salesforce

Sobre nosotros:

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, IA y modelos predictivos para impulsar y acelerar el crecimiento de PYMEs y autónomos/ emprendedores.
Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos, estratégicos, que busquen la excelencia y que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

La misión del CRO en ORBIDI será definir la estrategia de revenue de ORBIDI, alineando Marketing, Ventas y Customer Success para maximizar la captación, conversión y retención de clientes, impulsando un crecimiento rentable y sostenible en todas las unidades de negocio.

Qué implica esta misión:

✅ Diseñar y ejecutar la estrategia de ingresos de ORBIDI, integrando el Kit Digital y el SaaS en un modelo escalable y sostenible.
✅ Liderar y optimizar los equipos de Marketing, Ventas y Customer Success, asegurando una alineación total en la generación de demanda, conversión y retención.
✅ Definir y mejorar el modelo de pricing y monetización del SaaS, asegurando rentabilidad y crecimiento.
✅ Optimizar el funnel de conversión, reduciendo fricciones entre adquisición, cierre y retención de clientes.
✅ Implementar una cultura de datos, asegurando que todas las decisiones de revenue estén basadas en métricas claras y predictivas.
✅ Maximizar el LTV y reducir el CAC, diseñando estrategias de upselling y cross-selling para aumentar la rentabilidad por cliente.
✅ Impulsar la automatización y escalabilidad, utilizando herramientas de CRM, IA y automatización para optimizar la eficiencia del equipo de Revenue.
✅ Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para definir y ajustar la estrategia de crecimiento.
✅ Asegurar la excelencia operativa en la ejecución de las estrategias de revenue, alineando a los equipos con OKRs claros y medibles.

Qué experiencia buscamos: 

🔹 Un mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo en Revenue, Growth o Ventas en startups o scaleups.
🔹 Experiencia demostrada en la escalabilidad de modelos SaaS y/o negocios digitales con ingresos recurrentes.
🔹 Liderazgo de equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas y Customer Success).
🔹 Data-driven mindset: Experiencia en el diseño y análisis de KPIs clave como CAC, LTV, Churn y ARR.
🔹 Capacidad para ejecutar y optimizar estrategias de go-to-market, monetización y expansión de negocio.
🔹 Experiencia en la implementación de herramientas de CRM y automatización de revenue (HubSpot, Salesforce, etc.).
🔹 Habilidad para gestionar un equipo en entornos de alto crecimiento y ritmo acelerado.

Qué valor añadido buscamos que aportes:

✅ Pensamiento estratégico y enfoque en ejecución (hands-on).
✅ Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.
✅ Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Orientación a resultados y crecimiento sostenible.
✅ Agilidad y capacidad de adaptación en entornos de rápido cambio.
✅ Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Beneficios:

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta y snacks en la oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Sephora fue una idea audaz y exitosa, cuando abrimos las puertas de nuestra primera perfumería en 1969 supuso una revolución en el mundo de la belleza. Más de 40 años después, seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú.

Como sabes, somos una multinacional francesa en constante proceso de expansión, ¿quieres venir a Sephorizar el mundo con nosotros? ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!!

El punto de venta donde tenemos esta maravillosa oportunidad es nuestro Flagship número 1 del País a nivel facturación, nuestro Buque Insignia donde todo sucede. Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo de gran dimensión, apasionados del mundo beauty y del servicio al cliente.

Tendrás la oportunidad de liderar uno de los departamentos del punto de venta como Team Leader con total control sobre los KPI's del mismo y de la tienda en general, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados.

Además, el Flagship es famoso por ser el Beauty Fun Park del País, seguro que quieres descubrir por qué...

¿Te atreves con esta oportunidad?

Se ofrece:

• Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión.
• Contrato Indefinido.
• Ambiente muy divertido!
• Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.
• OnBoarding inicial.

¿Qué necesitamos de tu perfil?

• Perfil Senior en Retail como Assistant o Store Manager
• Experiencia en gestión de equipos.
• Gestión de KPI's o indicadores de venta y planes de acción.
• Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética.
• Nivel de idiomas: INGLÉS nivel conversación (Se realizará prueba).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

• Empresa de Alimentación
• Category Manager

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, sólida compañía de distribución de alimentación congelada. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias.

Descripción

• Definir las necesidades de materia prima para los segmentos clientes elegidos (hoteles turísticos y colectividades)
  • Conocer el mercado, entender y analizar las necesidades del cliente para definir planes de implantación de producto en nuestro catálogo comercial.
• Coordinar el desarrollo de los proyectos y de las distintas gamas de productos de la categoría de la materia prima
  • Búsqueda y negociación con proveedores para tener el surtido adecuado, cumpliendo los procesos internos de validación de producto.
  • Asegurar la selección de productos cumple los requisitos de rentabilidad y eficiencia.
• Asegurar la buena implementación y consolidación de la categoría
  • Colaborar en el desarrollo e implantación de la estrategia de lanzamiento y presentación de gamas, tanto a nivel interno como externo.
  • Elaboración de precios, tarifas y promociones.
• Formación a la categoría
  • Elaboración de materiales formativos e informativos sobre los productos, a nivel interno y externo.
  • Preparación de sesiones formativas a la fuerza comercial.
• Seguir, medir y ajustar la categoría en función de sus resultados
  • Análisis de rentabilidad y eficiencia de los resultados comerciales de los productos para gestión de la evolutiva de la categoría.
  • Establecer y hacer seguimiento de los objetivos de la categoría.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Al menos 5 años en posición similar.
• Licenciatura en ADE, MBA, o similar.
• Altas capacidades analiticas y de negociación.
• Experiencia en empresas de alimentación, preferible canal HORECA.
• Conocimiento extensivo de los productos de la categoría asignada (Materias primas Congeladas).
• Preferible conocimiento SAP.
• Alto nivel paquete office.
• Inglés a nivel negociación.
• Disponibilidad de viajar a nivel internacional (visitas a proveedores, ferias, etc).

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable con home office de 1 día y plan de pensiones incluido en la oferta. La empresa también dispone de horario flexible de entrada y salida.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Teletrabajo

¡Únete al equipo de GroupM! 🌟

¿Te apasiona el mundo del marketing y la publicidad? ¿Sueñas con formar parte de una de las empresas más importantes del sector de los medios? ¡Entonces GroupM es el lugar perfecto para ti! 💼✨

GroupM es la agencia de medios del grupo WPP, formada por Mindshare, Essencemediacom, Wavemaker y T&Pm. Juntos, estamos dando forma al futuro de los medios y creando campañas que impactan a millones de personas en todo el mundo. Nuestras oficinas están ubicadas en Madrid y Barcelona.

Si estás listo para desafiar lo convencional, explorar nuevas fronteras y marcar la diferencia en el mundo de los medios, ¡queremos conocerte! 🚀

Puedes consultar todas nuestras ofertas activas en LinkedIn o en nuestro Portal de Empleo (https://jobs.jobvite.com/groupm-emea/jobs/locations?r=Spain), pero si todavía no has visto la que te entusiasma, aplica aquí para que podamos valorar tu perfil.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.
• Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, Idiomas, etc.
• Subvención de menú diario, ¡olvida el tupperware en casa! 🍴
• Posibilidad de sesiones de fisioterapia.
• Clases de Yoga/Pilates 🧘♀️
• Café y fruta gratis en la oficina ☕
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Flexibilidad horaria en la entrada y en la salida
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 mar.

Excel PowerPoint

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente

¡Únete a nosotros!

Qué estamos buscando?

Estamos buscando un Director/ una Directora en estrategia ESG con perfil consultor para definir e impulsar las líneas estratégicas ESG alineadas con la estrategia global del Banco.

Hablemos del proyecto...

Tus principales responsabilidades serán:

• Coordinar proyectos transversales para avanzar en sostenibilidad.
• Impulsar iniciativas ESG y generar contenido en colaboración con el equipo.
• Gestionar proyectos en fases iniciales de sostenibilidad y asegurar su integración.
• Monitorizar tendencias sectoriales en sostenibilidad a nivel nacional e internacional.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales o afines.
• Más de 5 años de experiencia en consultoría o coordinación de proyectos.
• Experiencia en análisis de datos.
• Manejo avanzado de PowerPoint y Excel.
• Valorable conocimientos en ESG.
• Nivel de Inglés C1.

Este puesto requiere un perfil estratégico, autónomo, con experiencia en consultoría, capaz de liderar proyectos de sostenibilidad de manera transversal.

Si tienes visión crítica, sabes identificar oportunidades de negocio en sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 mar.

¿Tienes una visión estratégica del sector eventos y capacidad para liderar proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional? Si te apasiona diseñar experiencias que conectan sectores clave y potenciar comunidades profesionales, esta es tu oportunidad.

🎯 Tu misión

Serás el/la responsable principal de la planificación, desarrollo y ejecución de un evento profesional, desde su conceptualización hasta su implementación final.

Tu rol será clave para impulsar el crecimiento del evento y posicionarlo como un referente en su ámbito.

🔍 ¿Qué harás?

• Liderar la definición del posicionamiento del evento y su estrategia de marketing, desde el análisis de mercado hasta la propuesta de valor.
• Establecer relaciones estratégicas con actores clave: asociaciones, empresas líderes, instituciones, expertos y medios especializados.
• Detectar tendencias y oportunidades para el desarrollo del evento, incluyendo expansión internacional y nuevos formatos.
• Colaborar con equipos transversales para definir y ejecutar el proyecto
• Supervisar el presupuesto y garantizar la rentabilidad del proyecto.
• Coordinar al equipo involucrado en la producción y asegurar la excelencia operativa en todas las fases del evento.
• Actuar como portavoz del evento ante medios y stakeholders.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Formación superior en Marketing, Administración de Empresas, Economía, o estudios afines.
• Experiencia de 7-8 años en posiciones similares.
• Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing y ventas.
• Ingles fluido (oral y escrito). Se valorarán otros idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 mar.

¿Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte en el sector de las ventas?
Sigue leyendo...
Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando un/a Vendedor/a con conocimientos para su sección especializada.
Si estás interesado/a INSCRÍBETE, estamos deseando conocerte!
Tu misión sería:
· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.
· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.
· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.
· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.
· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.
· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Habilidades comerciales
Dotes comunicativas
Deseable conocimientos en electricidad
Disponibilidad horaria total
Disponibilidad incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente
Contrato indefinido 16H
Salario: 563,496€ bruto/mes
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ubicación: Lliçà d'Amunt

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 mar.

Teletrabajo React Javascript CSS HTML REST Redux ECMAScript Office

Job Title: Front End Lead (ReactJS)
Location: Barcelona, Spain (2-3 days work in office, rest days remote work)
Experience: 5-8 years

Requirements:
1. 5+ years of software development experience on React JS &Node JS, having a focus on front-end & back-end development.
2. Lead a team of Front End Developers in designing, implementing, and maintaining web applications using React.js.
3. Define technical architecture, system design, and development standards for Front End projects.
1. Should be leading a team and extensive experience on code review.
2. Should have experience in designing enterprise level applications.
3. Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model.
4. Experience with popular React.js workflows (such as Flux or Redux).
5. Good hands on knowledge on HTML, CSS, Type script, ES6.
6. Experience in designing enterprise level SPAs.
7. Knowledge of isomorphic React is a plus.
8. Familiarity with RESTful APIs.
9. Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token.
10. Familiarity with modern front-end build pipelines and tools.
11. Responsible for Code Quality, Implement best practices and Unit Testing. Should have knowledge in using any Unit testing frameworks.
12. Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, etc.
13. Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements.
14. A knack for benchmarking and optimization.