Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Puesto de trabajo: Recepción

Unidad: Servicio Generales

Esade es una institución académica global conocida por la calidad de su educación, su proyección internacional y su enfoque en el desarrollo personal integral, así como por sus fuertes vínculos con el mundo empresarial. Nuestra actividad académica engloba tres grandes áreas: la formación, la investigación y el debate social. Pretendemos impulsar un cambio significativo a través del compromiso social y la innovación.

La oportunidad

Realizar la atención al público personal y telefónicamente, así como llevar a cabo funciones administrativas de soporte, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección del Servicio y los procedimientos establecidos en la organización, con el objetivo de facilitar un servicio de calidad, proyectando una óptima imagen de la compañía.

Tus principales responsabilidades

Funciones Habituales

• Atender las visitas recibidas en el edificio en el que se ubican.
• Atender las llamadas telefónicas de centralita, resolviendo en primera instancia derivando en el caso que sea necesario.
• Realizar el control de acceso a aulas y salas, facilitando las llaves y tarjetas, cuando sea necesario.
• Custodiar los objetos perdidos en el edificio y asegurar que esté disponible para las personas que los soliciten.
• Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Documentar en los sistemas internos las incidencias que reciben de parte de usuarios para dar seguimiento y gestionarlas en tiempo y forma.
• Tareas administrativas relacionadas con la Recepción.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes
  
  

Cualificaciones

Imprescindible experiencia 1 año.

Idiomas: Castellano, Catalan y Nivel de inglés: Medio-Alto

Atención y orientación al cliente

¿Qué ofrecemos?

Más de 35 días laborables de vacaciones

Política de teletrabajo

Conciliación

Plan de pensiones

Plan de retribución flexible

Subvención en comedor

Aprendizaje continuo

Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel

Do Good. Do Better

’Do Good. Do Better’ abarca nuestra razón de existir, nuestro propósito.

Como institución educativa, Esade está comprometida con una serie de valores coherentes con la calidad humana y la excelencia académica y profesional. La integridad, la sensibilidad, la diversidad, el bien común, la justicia y la sostenibilidad son de gran importancia en nuestra forma de ser y de actuar.

Somos conocidos por la calidad de nuestra formación, por nuestra visión internacional y por un enfoque claro al desarrollo integral de la persona. Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología única orientada al desarrollo del talento de nuestros alumnos. Este enfoque está muy influido por la innovación y la vanguardia. En consecuencia, integramos las nuevas tendencias tecnológicas y digitales en la formación en el aula.

Compromiso con la diversidad y la inclusión

En Esade estamos comprometidos con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.

Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE).

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y lleva a cabo programas de cooperación internacional al desarrollo en África, América Latina y Asia y de apoyo local, sensibilización y agricultura urbana en España.

Tras 37 años de actividad, Humana se ha consolidado como actor relevante de la economía social, impulsor de la economía circular y generador de empleo verde.

¡Únete a nuestro equipo!

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.

Somos un equipo de 700 personas de 30 nacionalidades diferentes que ayudamos a hacer de este Planeta un lugar mejor. Formamos la organización de referencia en moda sostenible y protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y además, somos la entidad pionera en economía circular y social aplicada al textil.

En nuestras tiendas secondhand buscamos personas para formar parte de nuestro Humana Team. Tengas o no experiencia en el sector de la moda, si tienes iniciativa, ganas de aprender y te gusta la atención al público, te queremos conocer.

Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar

todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas

preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la

Fundación.

¿Cómo lo hacemos?

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.

Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.

¿Qué esperamos de ti?

Tu misión principal será la de atender a los clientes, encargándote del correcto

funcionamiento de la tienda , gestionando la caja y el stock de productos para que todo esté según los estándares de nuestra organización

¿Cuáles serán tus tareas?

• Garantizar la imagen y la filosofía de la organización.
• Entender y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda.
• Desarrollar las tareas indicadas por tu store manager, como perchado y colocación del stock en tienda (almacén y superficie de venta).
• Contribuir a mantener el orden y limpieza en la tienda.
• Asegurar que todos los materiales y productos de la tienda siempre se encuentren en perfecto estado y resultan atractivos siguiendo las directrices de visual y coloreado de la tienda.
• Colaborar en el cumplimiento de la política de atención al cliente marcada por la organización.
  
  

¿Qué te ofreceremos?

✅ Contratación indefinida o se sustitución con diferentes jornadas (parciales y completas)

✅ Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a tí: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).

✅ Oportunidades de formación y promoción interna.

✅ Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,

responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,

transparencia, integridad e independencia.

Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra página

web: http://www.humana-spain.org/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Si buscas estabilidad, un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento, esta oferta es para ti. Para una importante empresa del sector de la venta de productos para piscinas en España, y quieren sumar talento a su tienda en Barberà del Vallès.

¿Cuál será tu día a día? Serás una pieza clave en nuestra tienda, ayudando en tareas como:

-Atención al cliente y asesoramiento en productos.
-Carga y descarga de mercancía.
-Mantenimiento y organización de la tienda.
-Manejo de carretilla frontal y transpaleta (valorable experiencia).
-Paletización y gestión de almacén.

Requisitos
¿A quién buscamos?

Persona dinámica, resolutiva y con ganas de aprender.

Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Experiencia en tienda y/o en el sector (valorable, pero no imprescindible).

Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido con periodo de prueba.

Jornada completa de 40h/semana con horarios adaptados a la estacionalidad:

- Septiembre - Marzo: L-J de 8:30 a 13:30h y de 15:00 a 18:00h; V de 8:30 a 13:30h (37h semanales, pero remuneradas como 40h).

- Abril - Junio: L-V de 7:30 a 13:30h y de 15:00 a 18:00h.

- Julio - Agosto: L-V de 7:00 a 14:30h.

Salario de 19.000€ - 20.500€ brutos anuales, con incremento del 2,5% anual hasta 2026.

Buen ambiente de trabajo, equipo joven y con ganas de crecer juntos.

Sin trabajo en fines de semana ni festivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• 2-5 años de experiencia trabajando como Evaluador/a de Fragancias
• Excelentes dotes olfativas y de olfato

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía con más de 50 años de historia dedicada a la creación de aromas y perfumes

Descripción

- Evaluación olfativa de proyectos. Trabajar con y seleccionar entre una gran variedad de fragancias.

- Desarrollar y administrar una biblioteca de fragancias.

- Diseño de la metodología.

- Monitorizar proyectos y muestras asociadas.

- Validar la alineación entre la orientación olfativa y el concepto de producto.

- Determinar la fragancia adecuada para cumplir con los informes del cliente.

- Estudiar productos del mercado. Seguimiento de tendencias en todos los campos (moda, alimentación, cosmética, arte, ...).

- Asegurar la normativa y la calidad de las fragancias desarrolladas.

- Comunicación clara: Ser capaces de comunicar sus hallazgos de manera precisa a los perfumistas y otros miembros del equipo de desarrollo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Graduado de una Escuela de Perfumería.

- Mínimo 2-5 años de experiencia trabajando como Evaluador/a de Fragancias.

- Excelentes dotes olfativas y de olfato.

- Apasionado por la industria de las fragancias (todas las categorías).

- Capacidad para realizar múltiples tareas de laboratorio.

- Fluidez en inglés y español. El francés sería un plus.

- Ubicación en sedes centrales en el área de Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 feb.

Freshly Cosmetics, It's an Adventure

En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor. Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores. Por eso, Science works better with love. Y el amor es lo que tiene: cuanto más se comparte, más grande se hace.

Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, ¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!

Como parte del Freshly Team tu misión principal será atender al cliente, encargándote del correcto funcionamiento de la tienda, gestionando la caja y el stock de productos para que todo esté según los estándares de Freshly y todo ello transmitiendo la filosofía de Freshly, creando vínculos con ellos y ofreciéndoles una experiencia de compra extraordinaria.

¿Te resulta interesante? Sigue leyendo para saber más.

¿Cómo contribuirás a Freshly?

• Atendiendo y asesorando a todas las personas que nos visiten para que su experiencia en la tienda sea lo más excelente posible garantizando que la Freshly Store está abierta en los horarios establecidos.
• Conociendo los productos Freshly, sus ingredientes más relevantes y sus modos de empleo.
• Descubriendo las necesidades del cliente y, junto a tu equipo, combinando esas necesidades con los productos adecuados logrando una experiencia y venta personalizada en cada caso.
• Planificando, adaptando y garantizando el visual de la tienda.
• Garantizando que el producto expuesto en la store siempre cumple con los estándares de producto estipulados en Freshly, de menor a mayor fecha de caducidad, limpios y colocados de acuerdo con el visual validado.
• Asegurando que todos los materiales y productos de la tienda siempre se encuentren en perfecto estado y resultan atractivos para probar y comprar manteniendo la tienda en condiciones excepcionales.
• Definiendo y revisando el contenido de la nueva cartelería visual en momentos puntuales de nuevos lanzamientos.
  
  
  

¿Qué te hará marcar la diferencia?

• Experiencia previa en gestión de tienda y atención al cliente.
• Valorable experiencia como maquillador/a.
• Pasión por la venta personalizada y el trato con el cliente.
• Nivel nativo de castellano para poderte comunicar con los clientes de la Store.
  
  
  

¿Qué te ofrece Freshly a cambio?

• Contrato indefinido a 20 horas.
• Trabajar en una de nuestra increíble store de Glòries (Barcelona).
• Turnos rotativos de lunes a domingo.
• Nuestra manera de trabajar apuesta por la autonomía, la responsabilidad.
• Ponemos a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
• Mutua médica privada gratuita para el equipo y con descuentos para familiares.
  
  
  

SI QUIERES CONOCERNOS MEJOR

• Visita nuestra web: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete-freshly-team
• Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics
  
  
  

Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!. Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte!

The Freshly Team, with love

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

ERP

NUESTRO CLIENTE, FEYSOL NATURE S.L,

BUSCA UN GERENTE GENERAL, EN GRANADA, PARA LIDERAR SU PROYECTO Y LLEVARLO AL SIGUIENTE NIVEL:

1. Misión de la posición

Garantizar la gestión integral y estratégica del área económico-financiera de la empresa, mientras colabora estrechamente con la Propiedad en funciones clave de GERENCIA, impulsando el crecimiento, profesionalización y sostenibilidad del negocio.

2. Objetivos del Rol

• Asegurar la estabilidad financiera de la empresa mediante la gestión efectiva del cash flow, la búsqueda de financiación y la optimización de recursos.
• Diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con el plan de negocio y expansión de la compañía.
• Asesorar y apoyar a la Propiedad en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el plan de negocio, expansión y desarrollo comercial.
• Representar y realizar procesos de negociación ante clientes, proveedores, entidades financieras y organismos institucionales, fortaleciendo relaciones clave con el objetivo de maximizar la rentabilidad y minimizar riesgos.
• Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para vincular la estrategia financiera con la operación diaria y la toma de decisiones gerenciales.
• Implementar y supervisar sistemas de control de gestión que permitan evaluar la eficiencia operativa y financiera.

3. Funciones y Responsabilidades Principales

3.1.-Dirección Financiera y Estrategia

• Liderar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo.
• Diseñar e implementar estrategias para la optimización del cash flow.
• Búsqueda activa de fuentes de financiación (bancaria, institucional, privada, etc.), preparando y presentando propuestas atractivas y bien fundamentadas.
• Elaborar y supervisar presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Diseñar modelos financieros que permitan prever escenarios y riesgos potenciales.

3.2.-Gestión Operativa y Control

• Implementar y dirigir sistemas de control de gestión que midan el desempeño financiero y operativo.
• Supervisar la contabilidad, fiscalidad y tesorería, asegurando la correcta presentación de informes financieros.
• Negociar y gestionar contratos con clientes y proveedores para optimizar términos de pago/cobro y proteger los intereses de la empresa.
• Realizar análisis de rentabilidad por línea de negocio, mercado y proyectos estratégicos.

3.3.-Colaboración Estratégica con la Propiedad en funciones de Gerencia:

·  Participar activamente en la elaboración y ejecución del plan de negocio y expansión nacional e internacional.

·  Colaborar en el diseño y desarrollo del plan comercial y de ventas de la compañía.

·  Representar a la empresa en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y entidades financieras.

·  Gestionar relaciones institucionales, impulsando la imagen y posicionamiento de la empresa.

·   Trabajar estrechamente con el gerente para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos y mercados.

·  Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan de negocio, aportando perspectiva financiera y estratégica.

· Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para anticipar y abordar riesgos, oportunidades, problemas financieros, legales, logísticos,…

3.4.-Mejora de procesos internos y gestión:

·    Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión interna y liderar su transformación.

• Implementar herramientas y metodologías para profesionalizar la gestión y optimizar recursos.
• Fomentar la coordinación y comunicación entre los distintos equipos de la organización

4) Competencias principales del rol

Técnicas y profesionales

• Gestión financiera avanzada: Dominio de estrategias de búsqueda de financiación, control presupuestario, y análisis de cash flow.
• Análisis y planificación estratégica: Capacidad para desarrollar planes de negocio y expansión basados en datos y tendencias.
• Conocimientos en fiscalidad y normativa: Experiencia en cumplimiento regulatorio, tributario y contable.
• Negociación comercial: Experiencia en la gestión de acuerdos con clientes, proveedores y entidades financieras.
• Transformación y mejora de procesos: Habilidad para identificar ineficiencias y liderar la implementación de sistemas y herramientas.
• Manejo de herramientas tecnológicas: Conocimientos sólidos de software ERP, CRM y herramientas de análisis financiero.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés para apoyar el proceso de internacionalización de la empresa.

Personales y de liderazgo

• Visión estratégica: Capacidad para entender y anticiparse a las necesidades del negocio y su entorno.
• Resolución de problemas: Habilidad para enfrentar retos complejos con soluciones prácticas y efectivas.
• Autonomía y proactividad: Iniciativa para tomar decisiones y ejecutar proyectos sin supervisión constante.
• Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de múltiples responsabilidades.
• Resiliencia y adaptabilidad: Fortaleza para gestionar cambios y trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

De liderazgo e influencia

• Habilidades interpersonales: Capacidad para construir relaciones sólidas con la Propiedad, equipos internos y stakeholders externos.
• Trabajo en equipo y colaboración: Promover un ambiente de cooperación entre las distintas áreas de la empresa.
• Motivación y desarrollo de equipos: Capacidad para inspirar y apoyar al equipo en su crecimiento profesional.
• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de forma clara, persuasiva y ajustada a cada interlocutor.

Otros requisitos principales

• Experiencia profesional: Al menos 8-10 años en roles similares, preferiblemente en empresas en procesos de expansión o profesionalización.
• Experiencia y/o interés en colaborar en empresas familiares: Comprensión de la dinámica y los retos específicos de este tipo de organización.
• Disponibilidad para viajar: Participación en negociaciones y representación de la empresa a nivel nacional e internacional.
• Formación académica: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Un MBA o máster en finanzas será un plus.
• Conocimiento del sector: Valorable experiencia en sectores relacionados con productos naturales o industriales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 feb.

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.
¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA! QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Tu misión como vendedor/a consiste en identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas.

Ofrecer una atención personalizada desde el primer contacto con el cliente.

Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración.

Garantizar la satisfacción de clientes, de forma eficiente y eficaz utilizando todos los medios y los canales de venta disponibles.

Asesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características, además de dar a conocer todos los servicios que facilitan la compra. NUESTRO EQUIPO EN IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 feb.

Descripción:
¿Tienes experiencia en atención personalizada como Vendedor/a de Cafeterías, Panaderías, Catering, Gourmet?

Estamos buscando vendedores/as para una tradicional cadena de panaderías-cafeterías de Hospitalet

¿Qué necesitamos de tí?

- Que te guste estar de cara al público.

- Don de gentes

- Experiencia en Cafeterías y/o panaderías, Restaurantes

- Catalán nivel nativo/alto

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa 40 hs semanales de tardes

- Jornada parcial de fines de semana

Tipo de industria de la oferta
Cafetería, Panadería

Requisitos
¿Qué necesitamos de tí?

- Que te guste estar de cara al público.

- Don de gentes

- Experiencia en Cafeterías y/o panaderías, Restaurantes

- Catalán nivel nativo/alto

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa 40 hs semanales de tardes

- Jornada parcial de fines de semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 feb.

¡Únete a nuestro equipo apasionado y marca la diferencia en la vida de las personas! Estamos en la búsqueda de un/a agente entusiasta que desee ser parte de algo más grande, impactando positivamente en comunidades de toda Europa.

Objetivos del Rol:

• Impulsar el crecimiento del mercado europeo, identificando audiencias clave y desarrollando estrategias de marketing innovadoras en diversos canales.
• Liderar la ejecución de acciones, fomentando la colaboración interna y liderando equipos hacia el éxito.
• Analizar las tendencias del consumidor y promover nuestra empresa y sus productos a través de las redes sociales.
• Colaborar estrechamente con equipos para diseñar, probar y desarrollar tácticas que atraigan a clientes potenciales.

Responsabilidades:

• Crear y programar contenido cautivador en diversas plataformas para llegar a nuevos clientes, siguiendo un calendario estratégico.
• Recopilar información valiosa sobre clientes y el mercado para informar estrategias de divulgación, aumentar conversiones y fidelizar a los clientes.
• Colaborar en la expansión de la empresa, siendo un agente de cambio en el mundo de los hábitos de vida saludables.

Habilidades y Cualidades:

• Conocimientos básicos en redes sociales o campos relacionados (preferible).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa trabajando en equipos (preferible).
• Don de gentes excepcional.
• Habilidad para la multitarea y proactividad.
• Mente ambiciosa con deseos de crecimiento personal y profesional.
• Compromiso inquebrantable.
• Espíritu emprendedor y la pasión por construir algo significativo.

¡En nuestro equipo, no solo trabajamos, sino que construimos juntos un futuro donde la salud y el bienestar son prioridad! Si compartes nuestra visión, ¡esperamos con entusiasmo recibir tu aplicación!