Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 dic.

Multinacional líder en su sector con sede en España actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a jefe/a de turno para sus instalaciones.

Principales tareas a realizar :

-Planificar, organizar y supervisar diariamente las funciones y tareas del equipo asignado a su cargo durante el turno asignado,  para llevar a cabo una correcta actividad diaria.

-Asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.

-Reportar a su responsable directo, el desempeño del área y del equipo.

-Comprobar y verificar que se lleva a cabo  una correcta ejecución de las operaciones y actividades diarias.

-Identificar y solucionar problemas técnicos/as que puedan afectar a la actividad diaria de la instalación.

-Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas para el área, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia organizativa, operativa, de seguridad, de medio ambiente, calidad , etc.

-Supervisar las obras que se lleven a cabo  en la instalación por proveedores/as externos, garantizando que se cumpla la normativa.  

¿Qué es lo que buscamos?

Requisitos
-Titulación Superior en Ciclo Formativo de Electricidad/Electrónico/a, Mantenimiento Industrial o similar.
-Experiencia mínima como oficial de 1ª de entre 5 y 10 años en las siguientes disciplinas:
Sistemas de mantenimiento preventivo programado y mantenimiento general.
Disciplinas eléctricas y mecánicos/as.
Interpretación de planos mecánicos/as y eléctricos.
Conocimientos de neumática e hidráulica.
Experiencia en el sector industrial especializada en el sector químico, petroquímico, farmacéutico/a, tratamiento de aguas o alimentario.

-Disponibilidad de trabajar a turnos rotativos: de lunes a domingo de mañana, tarde y noche, con los descansos reglamentarios.

-Nivel de inglés básico/medio.
-Permiso de conducir B y vehículo propio.
-Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares.
-Persona proactiva, ordenada y metodológica.
-Buenas dotes comunicativas.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece :
-Contrato indefinido. Se establecerá un período de prueba.
-Salario según convenio.
-Beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

¿Cumples los requisitos?

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

¿Te interesa?

¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!

¡Trabaja donde esté Action!

Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia.

También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana.

¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.

¿Quieres más Action?

Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales
• Salario atractivo por encima de convenio
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• Descuento de empleado del 15 % en todos los productos
• Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables
• Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa
  
  
  

¿Cumples los requisitos?

• Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
• Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

¿Te interesa?

¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

B. Braun busca incorporar una persona para la posición de Coordinador de Proyectos SCM (Supply Chain Management) quien será responsable de hacer el despliegue de la estrategia del grupo en el área de logística con foco en Ibero-Latinoamérica, coordinando todos los proyectos y tareas asociadas.

Funciones

• Liderar y coordinar equipos transversales, para el desarrollo e implementación de proyectos globales en el área de Supply Chain con foco en Ibero-Latinamérica.
• Desarrollar y mantener una relación fuerte y cercana con los principales stakeholders para garantizar alineación en objetivos y optimización de la cadena de suministro en su totalidad.
• Responsable de comunicar y conseguir la armonización de los procesos SCM de negocio dentro de la región basado en las templates y acorde a las reglas globales proporcionadas por el Global Process Coordinator.
• Informar al SCM Global Process Coordinator (GPC) sobre las actividades de los proyectos para la región.
• Comunicar al SCM GPC los requerimientos locales que no están cubiertos por la template para decidir y coordinar la implementación, documentación y validación (Risk-Analysis, User-Guideline, Test-Reports).
• Coordinar las actividades en la región asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos y recursos asignados valorando la previa asignación de prioridades.
• Asegurar el uso de las herramientas y procesos estándares de SCM en la región Ibero-Latinoamérica.
• Formar (online o presencial) sobre herramientas y procesos de SCM a los equipos locales.
• Seguimiento y evaluación de los KPIs del área en toda la región.
• Liderar y dar soporte en la implementación de nuevos procesos SCM de la template para la región.
  
  

Requisitos

• Mínimo tres años de experiencia en Supply Chain
• Experiencia gestionado y coordinando proyectos.
• Conocimientos y experiencia trabajando con SAP y Excel.
• Idioma Inglés avanzado.
• Persona con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad analítica y resolutiva, capacidad para trabajar bajo presión en situaciones complejas y trabajo en equipo.
  
  

Si crees que tu experiencia e intereses profesionales se alinean con la oferta no dudes en aplicar.

B. Braun Medical, S.A. U. | Victoria Merodio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Position Snapshot

• Localización : Reus
• Compañía: Nestlé España S.A.
• Área: Ventas
• Tipo de contrato: Regular
• Tipo de trabajo: Híbrido
  
  

La posición

Como vendedor/-a, serás responsable de realizar las actividades comerciales de venta y cobranza de nuestros productos referenciados en nuestro portafolio a todos los clientes de tu ruta asignada, respetando los estándares de calidad de servicio y atención a tus clientes.

Garantizarás el respeto al Medio Ambiente y el cumplimiento de las normas de Prevención y Seguridad de tu lugar de trabajo

Un día a día…

• Realizar la actividad necesaria para la venta de los productos a los clientes de su ruta asignada.
• Conseguir un ratio de visitas/ventas positivas igual o superior al porcentaje de efectividad marcado por la empresa.
• Reducir los pedidos minimos al porcentaje marcado por las directrices de la empresa.
• Conocimiento amplio y detallado de la empresa y nuestro catálogo de productos así como el asesoramiento de como nuestros productos y servicios pueden satisfacer las necesidades de los clientes.
• Informar al promotor diariamente de su gestión, de todo lo que suceda en el mercado y la competencia asi como las quejas, inquietudes, sugerencias y agradecimientos de los clientes.
• Cumplir con los objetivos propuestos y los compromisos adquiridos.
• Conducir vehículo asignado, siendo responsable del mismo en todos los aspectos y garantizar las revisiones y normas establecidas en el Reglamento de Vehiculos de Empresa de Nestle.
• Realizar los cobros de las facturas a los clientes cumpliendo las fechas de vencimiento de cada cliente y las normas del Dpto. de Creditos de la empresa.
• Efectuar la liquidación economica, ingreso monetario y el cierre de dia de su actividad al finalizar la jornada.
• Revisar regularmente y garantizar el control de la taza en todos sus parametros en cada punto de venta, asi como realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria cedida en el cliente segun las directrices de la empresa.
• Controlar y revisar el estado del material de visibilidad implementados en los clientes para mejorar la imagen de la empresa.
• Realizar actividades de prospección de nuevos puntos de ventas, informando al Promotor y en el caso que sea necesario negociar para captar el cliente.
• Cumplir con los estandares de calidad en el servicio, normas de prevención y seguridad en el puesto de trabajo.
• Efectuar de forma regular el inventario de los trade assets de la empresa en los clientes de su responsabilidad, de acuerdo con las normas de la empresa.
  
  

Te ofrecemos…

Ofrecemos más que solo un trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar y te inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.

• Grandes beneficios que incluyen salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Disponemos de uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y oportunidades profesionales constantes reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Entorno de trabajo híbrido con esquema de trabajo flexible. ¡Nuestro campus de última generación admite perros y está equipado con un centro médico, comedor y áreas para co-crear redes y relajarse!
• Actividades recreativas como yoga, zumba, etc. y una amplia gama de actividades de voluntariado.
  
  

Perfil:

• Experiencia previa mínima de 3 años como comercial en el canal Horeca.
• Se valorará experiencia previa en venta de café.
• Permiso de conducir B.
• Nivel nativo de español.
• Se valorará positivamente el nivel fluido de inglés.
  
  

Llegarás al éxito si...

• Tienes buena capacidad de comunicación.
• Enfocado en mejorar el servicio y ser proactivo y sensible a las demandas de los clientes objetivo.
• Capacidad de organización y análisis.
• Conocimiento de los procesos internos.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, el mayor compañero de alimentos y bebidas. Hay 308.000 empleados estrechamente controlados con el propósito de mejorar la calidad de la vida y contribuir a un futuro más saludable. Unas valoraciones están arraigadas en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por otros, respeto por la diversidad y respeto por nuestra futura. Con más de CHF 91,4 billones de salarios en 2018, hay una amplia presencia de 413 factorías en más de 85 países. ¿Querer aprender más? Visite www.nestle.com.

 Fomentar la diversidad de solicitantes según género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.

Salga de su zona de confort; Comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Tienes una pieza de la acción: haz que cuente.

#beaforceforgood

“En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad”.

Cómo procederemos

Nos envías tu CV → Contactamos a las candidaturas más relevantes → Entrevistas → Feedback → Comunicamos oferta a la persona seleccionada → Primer día de trabajo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Office

ALOHAS is more than a fashion brand: it’s a responsible shopping experience and a chance to participate in the fight against overproduction in fashion.

Working at ALOHAS is being part of the innovation and growth of a Spanish start-up with a young, creative and proactive team, good communication and a high level of energy! It’s demanding but extremely rewarding due to an environment where we take pride in learning from one another and strive to make sustainability a way of life beyond the workplace.

In a nutshell, we love what we do and it shows! 😀

THE ROLE

We are seeking a dedicated and proactive Head of Retail to oversee and optimize the operational processes that support our retail stores. This individual will ensure smooth coordination between store teams, Area Managers, and headquarters, acting as a central point of contact for logistics, stakeholder management, and operational efficiency.

This role is integral to ensuring the seamless delivery of products and services to our customers and offers a clear growth path to a managerial position as the company expands its operations.

YOUR CHALLENGE

• Performance Metrics & Reporting:
• Collect, analyze, and report on store and operational data, identifying trends and opportunities for improvement.
• Create consistent reporting frameworks to provide actionable insights for Area Managers and leadership.
• Develop, manage and report the global retail budget, ensuring profitability across locations.
• Support for Store Teams:
• Work closely with Area Managers and Store Teams to provide hands-on support and resources for achieving sales goals.
• Lead initiatives to address in-store challenges, optimizing workflows and enhancing team efficiency.
• Operational Excellence & Process Standardization:
• Develop, refine, and standardize store operational processes, including customer service protocols, visual merchandising, team incentives strategies and others to ensure consistency and efficiency across all locations.
• Identify and implement best practices to enhance store-level and cross-functional operations.
• Logistics & Supply Chain Oversight:
• Collaborate with supply chain and operations to coordinate all logistics related to product delivery, ensuring timely and accurate shipments to stores.
• Oversee along finance all the intercompany invoicing and ensure alignment with financial processes.
• Monitor and control the sell-to-cash process, including returns and credits, coordinating closely with finance, customer service, and supply chain teams.
• Actively engage with stakeholders to address and resolve delivery-related challenges.
• Tools & Systems Management:
• Oversee implementation and maintenance of retail tools and systems (e.g., POS, stock management, CRM, Clienteling Software).
• Provide training and ongoing support to ensure effective utilization by store teams.
• Cross-Department Coordination:
• Act as a bridge between stores and headquarters departments (assortment and allocation, customer service, IT, projects, finance, HR), ensuring retail needs are clearly communicated and prioritized.
• Collaborate with all stakeholders to drive solutions for operational challenges.
• Scalability & Growth Planning:
• Develop frameworks for scaling operations, including processes for new store openings and long-term resource planning.Identify automation opportunities and long-term improvements to drive operational efficiency.
  

YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF YOU HAVE...

• Experience: 5+ years in retail operations, 3+ in leadership, ideally in fashion or lifestyle.
• Leadership: Strong team management and scaling experience.
• Customer Focus: Skilled in enhancing shopping experiences and driving loyalty.
• Analytical Skills: Proficient in sales data, KPIs, and budget management.
• Omnichannel Expertise: Experience integrating online and offline strategies.
• Operations: Knowledge of retail processes, inventory management, and SOPs.
• Education: Bachelor’s degree in business or related field.
  
  

BENEFITS Of Being Part Of ALOHAS

• Culture of freedom, responsibility, and trust ✨
• Flexible schedule: Fit it into your routine! ⏰
• Work hybrid: You have been selected for a hybrid position, allowing you to work from home on certain days. We highly value work-life balance and prefer candidates who live in close proximity to the office.
• Intensive workday in summer (July & August) 🌞
• We are a company with soul: we are aware of wellness (we have a Wellness Program) 🧘🏼♀️, sustainability 🌱 (it's our core but we also have initiatives), family conciliation, maternity and paternity 👶🏼, gender equality and diversity.
• Mental Health Support 🧠: Team initiatives and two days off to disconnect and reconnect with yourself whenever you need it.
• Discounts: You will have up to 70% discount on all our products 💯 and we do not forget your family and friends either!
• Office: In the heart of Barcelona, in the Gracia neighborhood, where we take care of coffee ☕ and fruit 🍎
• Home office setup: You will get a laptop + electronic devices like a keyboard, mouse, and second screen 💻
• Keep learning with ALOHAS 🎓 We offer English courses to our employees, and more languages coming soon!
• We take care of your happiness 🌈 and professional growth with constructive feedback 💪
• After-work events in Barcelona and Madrid every month 🎉
  
  

Ready for the challenge?🚀

About ALOHAS

Want to know more? Video Presentation

Apply to work with us: careers.alohas.com

Our website: alohas.com IG: @alohas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

🌟¡Únete a Nuestro Equipo como Store Manager!

¿Eres un apasionado de la tecnología y te encanta liderar equipos? Si es así, continúa leyendo porque esto te interesa …

Desde PcComponentes, buscamos un Store Manager que no solo sepa de componentes y hardware, sino que también tenga el carisma de un superhéroe.

¿Qué harás?

• Liderar y motivar a nuestro equipo de ventas como el verdadero capitán de la nave espacial que va a pilotar.
• Gestionar la cuenta de explotación y asegurar que, con sus poderes, su tienda se convierta en una unidad de negocio rentable y ejemplar, accionando las palancas para poner los motores con su potencia máxima.
• Gestionar el inventario y asegurarte de mantener una selección de nuestros productos para que estén siempre disponibles y listos para volar al espacio (o a las manos de nuestros clientes).
• Crear experiencias memorables para nuestros clientes, porque aquí no solo vendemos tecnología, ¡vendemos ilusión! Y nos encanta ser un referente para nuestros clientes.
• Analizar ventas y tendencias como si fueras un detective de tecnología, empoderando a todo tu Equipo para conseguir así un sólido y firme “Equipo Ganador”. La Dirección comercial en nuestro negocio es muy importante ya que solo así conseguiremos llegar al infinito y más allá.
  
  

¿Qué buscamos?

• Pasión por la tecnología: Si sabes más sobre gadgets que sobre tu propio teléfono, ¡este trabajo es para ti!
• Habilidades de liderazgo: Debes ser capaz de inspirar a tu equipo como si fueras el maestro Yoda.
• Experiencia previa en retail: Si has manejado un equipo antes, te has enfrentado a situaciones límite y has podido ayudar a crecer a las personas, ¡te queremos a bordo!
• Actitud positiva: Queremos que nuestros clientes sientan que están en la mejor tienda del universo. Y queremos también conseguir que nuestro Equipo tenga esa misma sensación, para que nunca le falten las ganas de innovar y sorprender.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• 💸 Banda salarial de entrada 27k€ a 30k€ según nivel en el plan de carrera.
• ⌚ Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y el resultado a entregar.
• 📈 Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.
• 🧑🤝🧑Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…).
• 🔖 Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…).
• 🩺 ⚖️ 🐕 Chat Médico, Legal & Veterinario Gratuito. Nuestro servicio de chat te permite chatear con especialista en materia médica, legal y veterinaria las 24h del día en cualquier lugar del mundo.
• 🚴 Área de bienestar personal, podrás acceder a programas de ejercicios y salas de entrenamiento online; y planes de nutrición y alimentación saludable.
• 🧠 Programa de bienestar emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online de manera gratuita y confidencial.
  
  

¿Listo para el desafío?

Si crees que tienes lo que se necesita para ser nuestro próximo Store Manager, ¡envíanos tu CV y una carta de presentación que nos haga reír!

¡Esperamos verte pronto en PcComponentes, donde la tecnología, la profesionalidad y la diversión se encuentran! #ContruyendoUnEquipoGanardor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 dic.

Importante empresa del sector metal ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Poligono Industrial Can Vinyalets). Busca tornero/a convencional.

Horario: L-V 6:45 a 15h
Salario: 12,60€/h
Contrato inicial 3 meses


Funciones:

Usar los cinceles más adecuados para tornear.
Colocar el material en el torno y descargarlo una vez esté mecanizado.
Desbaste y acabado de la pieza.
Comprobar que el/la dibujo técnico/a y el producto final mecanizado se correspondan.
Mantenimiento del torno.

Requisitos
Disponibilidad inmediata

¿Qué ofrecemos?
Horario: L-V 6:45 a 15h
Salario: 12,60€/h
Contrato inicial 3 meses

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Retail Area Manager - Cadena de Restauración en Barcelona

Desde WeHunt estamos colaborando con una reconocida cadena de restauración respaldada por un importante fondo de inversión. Buscamos un Retail Area Manager para gestionar el día a día de los restaurantes, garantizando su óptimo funcionamiento y supervisando las operaciones de 8 establecimientos en Barcelona.

Funciones principales

1. Supervisar y coordinar el rendimiento operativo de los restaurantes bajo su responsabilidad.
2. Gestionar incidencias operativas y asegurar la correcta implementación de procesos y estándares de calidad.
3. Liderar y motivar a los equipos de cada establecimiento para alcanzar los objetivos definidos.
4. Analizar los KPIs de los restaurantes y proponer acciones de mejora continua.
5. Actuar como enlace entre los equipos operativos y la dirección, facilitando la comunicación y el cumplimiento de las estrategias corporativas.

Requisitos (H/M/D)

1. Experiencia previa en gestión de equipos en el sector restauración, supervisando al menos 5 restaurantes.
2. Habilidades demostradas en liderazgo, resolución de problemas y gestión operativa.
3. Disponibilidad para moverse entre los restaurantes asignados en Barcelona y flexibilidad horaria según necesidades.

Si tienes experiencia en el sector y estás listo/a para liderar equipos en un entorno dinámico, inscríbete en esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte!