EMPRESA

Fabricante de maquinaria en plena expansión, ubicado en el Bages, se encuentra en búsqueda de un/a Controls Team Leader.

RESPONSABILIDADES

Como Controls Team Leader, y reportando al responsable de automatización, te encargarás de:

• Dirigir el equipo de proyecto de automatización asignado a cada proyecto.
• Ejecutar el proyecto en el tiempo y la calidad requeridos.
• Preparar y supervisar la documentación necesaria.
• Definir soluciones conceptuales de estructura de control basadas en el análisis del pliego de condiciones y teniendo en cuenta la calidad y los plazos.
• Desarrollar la arquitectura de control y Software de acuerdo con las especificaciones y los plazos del proyecto, aplicando los procedimientos y normas previamente definidos.
• Asegurar la funcionalidad técnica, calidad y viabilidad de la arquitectura de control y SW.
• Participar en las revisiones de diseño del proyecto.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos ligados a cada proyecto.
• Tener contacto con cliente cuando sea necesario para aclarar o solventar aspectos técnicos.
• Impulsar la estandarización para maximizar la eficiencia.
• Contacto con el cliente cuando sea necesario para aclarar / discutir aspectos técnicos.
• Participar activamente en la fase de instalación de la maquinaria garantizando la calidad y viabilidad del proyecto.
• Viajar a la planta del cliente cuando sea requerido para instalación y validación de la máquina.
• Impartir formaciones a cliente cuando sea requerido.

REQUISITOS

• Estar en posesión de una Ingeniería en telecomunicaciones, electrónica y/ automática o formación profesional superior equivalente.
• Acreditar un mínimo de cinco años de experiencia (preferiblemente en sector maquinaria y/o automoción).
• Tener disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (máximo 10% del tiempo).
• Acreditar un nivel alto de inglés.
• Aportar conocimientos en programación de PLC’s (preferiblemente en Siemens y Rockwell).
• Aportar conocimientos en visión artificial (Cognex y Keyence), escáneres, variadores de frecuencia y servo motores.

BENEFICIOS

• Contrato indefinido en una empresa en plena expansión.
• Flexibilidad horaria con turno partido de lunes a viernes.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Atractivo paquete retributivo.
• Posibilidades reales de crecimiento.