Ofertas de empleo para Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

This position is located at Plaza de Catalunya Centre Comercial El Triangle, Barcelona, , 08002 Spain

Role Summary

El objetivo principal de este puesto es apoyar al equipo de gestión de la tienda para lograr un entorno de tienda que fomente la creatividad, el desarrollo de los empleados y la filosofía VIBE. Mantener la filosofía de Urban Outfitters "Peers Training Peers".

Gente

What You'll Be Doing

• Ofrecer una experiencia positiva y amigable al involucrar al cliente a través de la conversación y el servicio.
• Mejorar el ambiente centrándose en los clientes y no en las tareas durante las horas de máxima afluencia.
• Proporcionar una experiencia de tienda que refleje los estándares de “mystery shop” de la empresa.
• Contribuir al ambiente general de la tienda siendo positivo, respetuoso y servicial con los demás.
• Mantener los estándares de la empresa y actuar como un modelo positivo para sus compañeros/as.
  
  

Trabajo En Equipo y Comunicación

• Trabajar de manera productiva dentro del equipo y tomar la iniciativa para trabajar con otros hacia un objetivo común y colaborativo.
• Ayudar en la formación y el desarrollo de los compañeros/as.
• Comunicarse de manera positiva y efectiva con sus compañeros/as.
• Participar activamente en las reuniones diarias y departamentales.
  
  

Operaciones

• Demostrar competencia en el conocimiento del trabajo (es decir, cajas, almacén, sala de ventas y probadores).
• Participar en el procesamiento del pedido y ayudar al equipo a mantener limpias y organizadas las áreas de recepción y reposición de existencias.
• Ayudar en la finalización oportuna y precisa de las tareas semanales (es decir, rebajas, etiquetado, transferencias y RTV).
• Mostrar conciencia de las pautas de prevención de pérdidas y cumplir con todas las medidas de control de inventario.
• Cumplir siempre con las normas de salud y seguridad de la empresa.
  
  

Merchandising y Exhibición

• Mantener los estándares de comercialización y limpieza de la tienda.
• Asegurarse de que la mercancía esté correctamente etiquetada y señalizada y que la sala de ventas esté bien repuesta.
• Apoyar las ventas asistiendo en proyectos de merchandising y exhibición.
• Mostrar familiaridad con el producto actual y el conocimiento de las tendencias.
  
  

What You'll Need

• Experiencia previa en un entorno minorista/comercio: no es obligatorio.
• Un conocimiento de la marca Urban Outfitters y su atractivo para el mercado local.
• Fuertes habilidades de comunicación.
  
  

#UrbanEU

The Perks Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Resolución de problemas Alemán Negociación Comunicación Satisfacción del cliente Operaciones de venta Ventas y marketing

Título del Puesto: Ejecutivo Comercial/ Jr Sales Manager de Hoteles de Lujo

Departamento: Comercial/Ventas

Ubicación: Barcelona, España (Confidencial)

Resumen del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial con una sólida trayectoria en la hostelería, preferiblemente en hoteles de lujo, que se destaque por su excelencia en la atención al cliente y ejecución impecable. El candidato ideal deberá poseer un nivel alto de inglés y contar con conexiones relevantes dentro del sector. Su misión será identificar y capitalizar oportunidades de negocio, generar nuevas ventas y mantener relaciones sólidas con los clientes, superando consistentemente los objetivos de ventas asignados y garantizando un nivel superior de satisfacción del cliente. Este rol requiere un profundo entendimiento de los servicios hoteleros de lujo y habilidades excepcionales en comunicación, negociación y ventas.

Responsabilidades Principales:

Prospección y Generación de Nuevos Clientes:

• Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de la hostelería de lujo, generando oportunidades de negocio alineadas con los estándares de la marca.
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto perfil, aprovechando su red de contactos en el sector.

Gestión de Relaciones con Clientes:

• Fortalecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales, asegurando una experiencia personalizada y de excelencia.
• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, garantizando que todas sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.

Presentación y Venta de Servicios:

• Presentar los servicios del hotel a clientes potenciales de manera persuasiva, destacando la exclusividad y los beneficios competitivos de la marca.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas que reflejen las expectativas y necesidades del cliente.

Negociación y Cierre de Ventas:

• Negociar términos y condiciones de manera estratégica para alcanzar los objetivos de rentabilidad establecidos.
• Cerrar acuerdos y gestionar el proceso de contratación y facturación de manera eficiente.

Cumplimiento de Objetivos de Ventas:

• Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, contribuyendo al crecimiento sostenido del hotel.
• Monitorear y reportar el progreso de las ventas y realizar proyecciones precisas a la dirección.

Investigación de Mercado y Competencia:

• Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado de lujo y las estrategias de la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Proveer retroalimentación valiosa sobre la percepción del mercado y sugerir mejoras en los servicios.

Gestión Administrativa:

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con clientes y ventas realizadas, utilizando software de CRM especializado.
• Gestionar eficientemente la información de clientes y oportunidades de ventas, asegurando una organización óptima.

Colaboración Interna:

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, servicio al cliente y otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente coherente y de alta calidad.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Hostelería, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años en ventas dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de lujo.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
• Capacidad probada para negociar y cerrar ventas efectivas.
• Orientación a resultados, con un enfoque en la superación de metas.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Beneficios:

• Salario base competitivo más comisiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

• Lugar de Trabajo: Presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Atención al cliente Gestión de redes Trabajo en equipo CRM Operaciones de venta User personas Prestashop Actitud positiva Iniciativa

Responsabilidades del Puesto:

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones a largo plazo.
• Identificar oportunidades de venta y realizar prospección de nuevos clientes en el sector de la decoración.
• Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Decorakel, proporcionando soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales, cumpliendo los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar seguimiento y fidelización de los clientes para asegurar su satisfacción y continuidad.
• Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas y marketing que impulsen el crecimiento de la empresa.

Aptitudes y Requisitos:

• Se valorará experiencia previa en ventas o atención al cliente
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva y orientación a resultados, con capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.
• Buena gestión del tiempo y organización.
• Dominio de herramientas digitales básicas (correo electrónico, CRM, redes sociales, prestashop, wordpress).
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y creativo.
• Se valorará positivamente el conocimiento del mercado local y la cartera de contactos en el sector.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad de media jornada para conciliar con otras actividades.

¡Si eres una persona apasionada por las ventas y la decoración, y te gusta trabajar en un entorno creativo, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Oportunidad para COLABORADOR / REPRESENTANTE EN ZARAGOZA o Alrededores.

Negocio nacional en crecimiento, 45% de incremento en 2023.

Empresa: Mil-tek.

• Mil-tek es un proveedor global de soluciones medioambientales que proporciona soluciones innovadoras a segmentos de negocio amplios y variados en todo el mundo. En España, Mil-tek ofrece un servicio nacional completo a nuestros clientes, brindando respaldo técnico y de ventas.

Ambiente de trabajo joven e internacional

• Mil-tek está acreditado/certificado en: EN16500, ISO14001, ISO9001

• Los productos específicos se planifican en años consecutivos para garantizar un crecimiento continuo y oportunidades de comisión

• Todas las ventas/alquileres acordadas por ti te reportarán una comisión como AUTONOMO hasta el 15% de todas la facturación. Sus ganancias no tienen límite!!

• Experiencia en ventas, aconsejable cartera de clientes.

• Más importante es tener ganas para tener éxito y la voluntad de encontrar a sus propios clientes y ofrecerles una solución sostenible y económica a partir de nuestra exclusiva gama de productos y enfoque del mercado.

Si está listo para su próximo desafío y quiere comenzar en la industria de soluciones sostenibles, entonces:

Solicite su candidatura en [email protected] con una carta de presentación y su CV completo y reciente antes del 30 de Agosto de 2024.

www.miltek.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Atención al cliente Gestión de ventas Trabajo en equipo CRM Comercial Asesoramiento de clientes ERP

¡Únete a nuestro equipo, referente en el mundo del descanso, con más de 20 años de experiencia en el sector!

En La Tienda Home estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo humano. Estos son parte de nuestro ADN, pues para nosotros el talento es el verdadero motor del éxito y, la actitud, el combustible! Es por ello que buscamos profesionales que muestren su pasión y motivación por crecer juntos, en un ambiente de trabajo positivo.

Nuestra misión en el Departamento Comercial es escuchar y guiar a nuestro cliente para que consiga elegir el mejor producto que se ajuste a sus necesidades, garantizando así una compra satisfactoria. Para ello buscamos UN/A ASESOR/A COMERCIAL para completar el equipo de trabajo de nuestra tienda de ALFAFAR.

Si disfrutas con la atención al cliente y la venta, eres una persona dinámica, atenta y resolutiva, éste es tu equipo.

Buscamos personas que disfruten con el trabajo directo con el cliente, con ganas de aportar ideas y mejoras en los procesos de sus funciones. Con actitud colaborativa, optimista, honesta, orientada al aprendizaje, al cliente y a la calidad, así como al desarrollo tanto personal como profesional. Que valore el buen clima de trabajo y participe de forma activa en su mejora.

Responsabilidades

• Atención directa al cliente en tienda. Venta.
• Asesorar al cliente en su compra basada en un conocimiento especializado del producto.
• Atención a los clientes en el proceso de compra completo, y en los pasos concretos que lo necesiten a través de los diferentes medios.
• Gestión comercial administrativa en relación con los pedidos y tienda (seguimiento de pedidos, soporte en la financiación, apertura y cierre de tienda, información sobre incidencias del cliente).
• Organización y mantenimiento de tienda (cartelería interna, exposición, orden diario, mantenimiento del inventario, recepción de mercancías, preparación de pedidos.).
• Mantenimiento del sistema interno de información de los clientes con los que se contacta (CRM) y de la gestión de la tienda (ERP).

Necesitamos una persona con…

• Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar (asesor comercial en tienda física).
• Conocimientos relacionados con la atención al cliente, comercio o marketing.
• Idiomas: valorable (Plus por idioma).
• Orientación a la venta y al cliente.
• Fluidez en el manejo de programas informáticos de gestión administrativa/comercial.
• Habilidades comunicativas tanto de forma oral como escrita.
• Alta capacidad de aprendizaje y agilidad en la realización de las tareas.
• Disponibilidad en horario comercial.

El puesto

• Contrato indefinido. Contrato desde el inicio de la formación.
• Jornada completa.
• Horario de la tienda: De lunes a sábado de 10 a 20.30h
• Horarios de trabajo: De lunes a sábado, con un día libranza entre semana además del domingo. Turnos de mañana y tarde.
• Salario fijo: 16.200€ brutos/anuales + comisiones. El salario medio del personal en la tienda de Alfafar, con comisiones, es de 1.900€ brutos mensuales.
• Plus idiomas: 50€/idioma, con un máximo de 2. (Idiomas primados: inglés, francés, alemán y ruso)
• Los domingos de rebajas y festivos se compensan aparte.
• Plan de acogida inicial previo al trabajo en tienda para formación de producto y procedimientos de trabajo. Primeras 2 semanas de formación en las oficinas centrales (Gandía). La empresa se hace cargo del coste de desplazamiento.
• Formación interna y continua a través de plataforma propia de formación con formaciones homologadas e internas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

Gestión de ventas CRM Prospección de ventas Captación de clientes Ofimática Asesoramiento de clientes Venta de automóviles

Grupo Motor Pacífico busca un Asesor Comercial Senior de Vehículo Nuevo para su Departamento de Volkswagen en Xàtiva para realizar las siguientes funciones:

• Asesorar a clientes de forma telefónica o por videoconferencia y otros medios digitales, proporcionando la mejor experiencia sin que tengan la necesidad de desplazarse al concesionario
• Coordinar con el cliente la visita y prueba del vehículo en el concesionario
• Elaboración de ofertas personalizadas para el cliente
• Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparación de expedientes de cliente, etc.
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente
• Participar y colaborar en reuniones del Departamento de Ventas

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa comercial en el mundo de la automoción de al menos 1 año
• Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Bachillerato
• Orientación al cliente y pasión por las ventas.
• Abstenerse candidatos que residan a más de 25 minutos del centro de trabajo (Xàtiva)

Se ofrece:

• Posibilidad de desarrollo profesional
• Formación continua
• Salario fijo + variable (Según consecución de objetivos)

Si buscas crecer como profesional en el sector de la automoción y estás dispuesto a asumir nuevos retos ... ¡Te queremos en nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

📢Desde Ananda, una empresa líder en selección de personal, estamos en la búsqueda de un/a responsable de ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Castellana. 📢

Trabajarás como personal de estructura, con el objetivo principal de captar nuevas empresas potenciales y ofrecerles nuestros servicios de selección de personal.

Responsabilidades:

✔ Identificar y captar nuevas empresas clientes en la zona de Castellana y alrededores.

✔Realizar visitas comerciales para presentar nuestros servicios de selección de personal.

✔Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes.

✔Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.

✔Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente.

✔Elaborar reportes periódicos de actividad y resultados.

Requisitos:

✔Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

✔Permiso de conducir y vehículo propio. (Opcional)

Se ofrece:

✔Contrato indefinido con período de prueba.

✔Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

✔Oficina propia.

✔Salario competitivo + comisiones por objetivos + plus de transporte

Si eres una persona apasionada por las ventas, con un fuerte enfoque en el cliente y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 sept.

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña23. También, nos encontramos actualmente entre las 100 mejores empresas para trabajar según la revista Forbes y la cervecera mejor valorada por los universitarios según #MercoTalentoUniversitario23/24

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

Buscamos para nuestras oficinas de Madrid a un/a Becario de Cuentas Regionales & Ventas, que se unirá a Heineken con un convenio de colaboración para aprender y desarrollar todo su potencial.

Misión:

El analista de nuestras cuentas no solo trabajará de la mano de los Comerciales/Key account, sino que estará en contacto diario con Trade Marketing para dar apoyo a este dpto. y a su vez hacer eficientes todas aquellas tareas comunes entre trade y ventas. También tendrá interlocución directa con Logistica, finanzas y marketing, por lo que la “iniciativa” y organización serán clave para su desarrollo y aprendizaje.

¿Cuáles serán tus funciones? Entre otras, te encargarás de:

• Apoyo gestión clientes: Apoyar el KAM en proyectos concretos necesarios: Cargos, Promociones, Reuniones, presentaciones, etc. Principalmente con foco en Cash&Carry y Centrales de Compras.

• Información específica para el mánager: Análisis de volumen, estimaciones de ventas, y cuentas resultados del equipo (visión global y visión por cuenta).

• Cierre mensual: presentación de la información del cierre de cada cuenta de clientes de alimentación, y hacer que se cumplan los deadline.

• Seguimiento de la Innovación, Boxes y Marcas Prioritarias de la empresa.

• Análisis de data sharing sell-out de cada enseña.

• Seguimiento Calendario Promociones: Hacer seguimiento del nivel de cumplimiento promocional de las cuentas.

• Seguimiento y análisis de Folletos: Sacar Folletos/precios y analizar la información.

• Valor añadido: Envío valor añadido, Mercancía sin cargo, PLV y Neveras; Reparto del Valor Añadido junto con Trade Marketing.

• Gestión de fichas logísticas de los clientes.

• Kantar clientes: Sacar la información de Kantar de cada cliente

• Observación Precios de Mercado: Sacar la información y circularla de CCNN y CCRR

• Soporte a Trade Marketing: Marcas y Cuentas: Coordinación de la información de las cuentas que necesita el equipo de Trade.

• Gestión de las entradas de eventos patrocinados por la empresa como son festivales de música y fútbol.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulados Universitarios
• Nivel de Inglés: B2 en adelante
• Ser planificado y analítico, resiliente, asertivo, y muy curioso.
• Interés por desarrollarse en el área de ventas/comercial.

Condiciones:

• Se trata de un convenio de colaboración que se realizará a través de un máster a tu elección con ThePowerMBA.
• Duración: 1 año.
• Remuneración: 960 euros

Si eres una persona proactiva y dinámica y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!

¿Qué ofrecemos?

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Sostenibilidad 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

En la familia HEINEKEN España elaboramos cervezas que les gusten a las personas y al planeta,

#CervezasQueLeGustenAlMundo.

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