FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

- Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la residencia

- Elaboración de objetivos de trabajo concretos a partir de la planificación general de gerencia, determinando, si es necesario, el calendario, los responsables y un correcto seguimiento

-Responsabilización y coordinación de las distintas áreas de atención de la residencia

- Valoración periódica del grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de usuarios y familiares a través de indicadores

-Actualización, control y seguimiento de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios, cumpliendo con la normativa vigente.

-Atención integral de calidad y seguridad a los residentes en todo momento

- Solución a las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares

- Participación activa en los procesos de selección y contratación del centro

- Elaboración de planillas mensuales

- Elaboración de informes y reporte a gerencia de todas las incidencias del centro que faciliten la toma de decisiones

REQUISITOS:

• - Estar en posesión de titulación universitaria de grado medio

APTITUDES REQUERIDAS:

- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil y eficiente

-Capacidad de planificación, organización y coordinación del trabajo

-Capacidad para la planificación y coordinación de equipos interdisciplinares

- Capacidad de escucha y de seguimiento a las personas atendidas

-Capacidad dinamizadora, de innovación, así como también de adaptación a nuevas situaciones

-Actitud positiva, motivadora y proactiva

CONDICIONES DE LA VACANTE:

- Contrato indefinido con periodo de prueba

- Jornada completa de lunes a viernes

- Salario: A partir de 30.000€/brutos al año + porcentaje variables en función de objetivos y valía del candidato

- Desarrollo profesional y plan de carrera garantizada