Trabajador/a Social

Cáritas Diocesana de Tenerife · Santa Cruz de Tenerife

Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto "Atacaite". 📝 Contrato de duración determinada por sustitución. REQUISITOS Titulación Universitaria en Trabajo Social. Formación en elaboración de Informes...
Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto "Atacaite".

📝 Contrato de duración determinada por sustitución.

REQUISITOS

  • Titulación Universitaria en Trabajo Social.
  • Formación en elaboración de Informes Sociales.
  • Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
  • Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
  • Carné de conducir.
  • Colegiación.

VALORABLE

  • Idiomas (inglés, francés o árabe).
  • Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social).
  • Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.

FUNCIONES

  • Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
  • Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
  • Realizar la valoración de las solicitudes de plazas para los recursos alojativos.
  • Definir el plan de intervención social de las personas participantes del recurso alojativo.
  • Llevar a cabo el proceso de acogida de las personas participantes del recurso alojativo.
  • Favorecer la vinculación entre las personas participantes del recurso alojativo y los garantes sociales para promover el acceso a los derechos fundamentales.
  • Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
  • Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
  • Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos, apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas.
  • Elaborar los informes sociales que correspondan en cada caso.
  • Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

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