En Zemsania, buscamos un Gerente de Sector Público con experiencia en consultoría estratégica para liderar proyectos de transformación digital en administraciones públicas. Si tienes experiencia en la gestión de equipos, planificación estratégica y relación con clientes, esta es tu oportunidad.


¿Por qué unirte a Zemsania?

- Contrato estable en una empresa en crecimiento.
- Modelo híbrido con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Horario flexible, con jornada intensiva los viernes.
- Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional.
- Formación continua y certificaciones.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación.

Requisitos mínimos

- Titulación superior: Grado, Licenciatura o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 8 años en consultoría del sector público como responsable de proyectos.
- Experiencia en planificación, organización y gestión de equipos.
- Capacidad de interlocución con clientes y gestión de riesgos.
- Control económico-financiero y supervisión de proyectos.
- Se valorará experiencia en oficinas técnicas con entornos multiproyecto y multiinterlocutor.

Residencia en A Coruña o Santiago (se requiere presencialidad 2 días por semana en Santiago.

Habilidades clave

- Orientación a resultados y visión de negocio.
- Gestión de equipos y planificación estratégica.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.

Funciones

- Gestión integral de proyectos en el Sector Público.
- Supervisión y organización de equipos de trabajo.
- Interlocución con clientes y gestión de riesgos.
- Seguimiento y control económico-financiero de los proyectos.
- Liderazgo en oficinas técnicas y coordinación multiproyecto.


Ubicación y modalidad
- Ubicación preferente en A Coruña o Santiago.
- Modalidad híbrida, con al menos 2 días presenciales por semana en Santiago.


En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a nosotros y lidera la transformación digital en el Sector Público!