Desde Eulen Flexiplan Selección, te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un importante grupo nacional que precisa incorporar a su organización un/a
-DIRECTOR/A GENERAL CORPORATIVO-
Se trata de una posición de máxima responsabilidad en la compañía, en dependencia directa del Consejo de Dirección, con un equipo de unas 50-60 personas a su cargo en el área corporativa y con responsabilidad funcional sobre el área económica financiera de negocio.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
• Definir, planificar y gestionar la prestación de servicios Económico-Corporativos de las distintas unidades de negocio del grupo.
• Aseguramiento de la función financiera, contable y administrativa, con coordinación del equipo de administración y finanzas.
• Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los proyectos de las distintas áreas de la compañía.
• Elaboración del Plan de Estratégico del Grupo, presupuestos anuales, objetivos, controlling de filiales y reporting mensual a accionistas.
• Desarrollo e implantación de sistemas de información y reporting a la Dirección (Power BI). Defininir y hacer seguimiento de los KPI`s.
• Definir, planificar y gestionar la prestación de Servicios Económico-Corporativos de las distintas unidades de negocio del grupo.
• Preparar y presentar al Consejo de Administración los estados financieros, informes exigidos por la legislación vigente.
• Controlar y aprobar los presupuestos de los distintos departamentos que componen las áreas de Servicios Corporativos y presentarlos al Consejo para su validación.
• Análisis de nuevas inversiones y coordinación de los procesos de adquisición e integración de negocios y empresas incorporadas al Grupo.
• Miembro de los Comités de Dirección de las filiales, liderazgo en la coordinación de la información y organización de los Comité de Dirección del Grupo.
• Supervisión del proceso de cierre mensual, tax and legal compliance (consolidado contable-mercantil y fiscal en IVA e IS) garantizando así el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias y de las relaciones con la Administración Tributaria.
• Control y gestión de riesgos, liderazgo de acciones en alertas y oportunidades.
• Control de las posiciones de tesorería y financiación y negociación bancaria a nivel corporativo.
• Garantizar que el flujo de caja sea apropiado a las operaciones de la organización.
• Controlar y supervisar los planes de acción del área de administración y finanzas, vinculando los objetivos con políticas de actuación, dirigiendo y coordinando el departamento con el fin de garantizar la consecución de objetivos.
• Soporte a las funciones de los departamentos de la organización.
• Colaboración y participación en la realización de auditorías internas y externas.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ciencias Económicas o similares.
- Postgrado de Gestión (MBA, PDG, PDD, MDEF). Se valorarán estudios complementarios que aporten altos conocimientos financieros, de administración y de gestión.
- Experiencia mínima de diez años en el área financiera como Director Financiero Corporativo en una empresa de tamaño grande con una facturación superior a 75 MM€.
- Autonomía, Iniciativa, Proactividad.
- Capacidad de liderazgo y de organización.
- Conocimiento y experiencia en las normativas y principios contables y fiscales. Capacidad de análisis de datos y métodos de previsión.
- Habilidades para crear estrategias y solucionar problemas.
- Dominio de sistemas ERP, Business Inteligent.
- Residencia en las cercanías de Cuenca, Albacete o Valencia.
- Disponibilidad horaria y para viajar.
- Valorables conocimientos de inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Un proyecto de futuro en una compañía sólida y en crecimiento
- Equipo profesional de alta especialización
- Remuneración en consonancia con el valor y responsabilidad del candidato
- Posibilidad de trabajar desde las delgaciones de la compañía en Valencia, Cuenca o Albacete.
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