Descripción del puesto:

Se busca un administrativo con sólidos conocimientos en contabilidad para formar parte del equipo de una empresa dedicada a la distribución de productos ibéricos. La persona seleccionada será responsable de las funciones administrativas generales y del proceso contable de la empresa, así como del apoyo al equipo comercial, asegurando el correcto seguimiento de acciones comerciales y el soporte necesario al departamento.

Requisitos:

Formación:

- Titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Contabilidad, Finanzas, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.

- Conocimientos sólidos de contabilidad aplicada.

- Valorable formación adicional en gestión comercial o ventas.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de distribución o del sector alimentario.

- Experiencia previa en gestión administrativa y procesos contables, tales como facturación, gestión de proveedores y clientes, y conciliación de cuentas.

- Familiaridad con el seguimiento y análisis de ventas, así como en brindar soporte al equipo comercial.

Conocimientos específicos:

- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión contable (ej. Sage, A3, Holded o similar).

- Conocimientos en impuestos y normativas contables locales.

- Valorable experiencia con ERP o herramientas de gestión empresarial.

- Buen manejo de informes y reportes comerciales.

Aptitudes y competencias:

- Organización y planificación: Capacidad para manejar múltiples tareas administrativas y

contables simultáneamente, con un alto nivel de precisión y atención al detalle.

- Proactividad: Persona proactiva y resolutiva, capaz de detectar necesidades y ofrecer soluciones eficaces en la gestión administrativa y comercial.

- Trabajo en equipo: Actitud colaborativa para trabajar estrechamente con los departamentos de contabilidad, administración y comercial.

- Capacidad analítica: Habilidad para interpretar datos financieros y comerciales, y presentar

informes claros y concisos.

- Habilidades de comunicación: Buenas habilidades interpersonales para coordinar y dar soporte al equipo comercial y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.

Funciones principales:

- Tareas administrativas generales: Gestión de documentación, archivo, atención telefónica, y contacto con proveedores y clientes.

- Procesos contables: Facturación, conciliación bancaria, control de cobros y pagos, liquidación de impuestos, gestión de proveedores y clientes, entre otros.

- Soporte comercial: Apoyo al equipo comercial en el seguimiento de pedidos, control de stock, coordinación de entregas y análisis de ventas. Seguimiento de acciones comerciales y generación de informes para la dirección comercial.

Condiciones:

- Jornada completa.

- Contrato inicial temporal con posibilidad de conversión a indefinido.

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Este perfil está diseñado para una persona con habilidades multifuncionales que quiera crecer dentro de una empresa sólida y con proyección en el mercado de productos ibéricos.