Ofertas de empleo para PowerPoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Azure Oracle Jira Office ERP Excel Power BI PowerPoint Word

En UNIR estamos buscando un Project Manager para el Dpto Financiero.

📍 ¿Qué te ofrecemos?

• Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%)
• Horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.15 y viernes de 9.00 a 14.00 con flexibilidad horaria. (La tarde del viernes LIBRE)
• 25 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 16h de la bolsa de horas.
• Integración en un equipo de trabajo con un excelente ambiente laboral.
• Retribución flexible que podrás destinar a cheques guardería, tickets restaurante y seguro médico.
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
  
  

¡Sigue formándote!

• Te sumarás a una empresa tecnológica de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
  
  

📍¿Cuál es tu objetivo y responsabilidades del puesto?

El área de Diseño y Soporte Financiero dentro del Dpto. Financiero es el encargado del diseño, supervisión y coordinación de todas las aplicaciones utilizadas en el departamento, especialmente el ERP Financiero.

En dependencia del departamento y en concreto, del Responsable de Aplicaciones Tecnológicas, la función principal será supervisar el correcto funcionamiento de las aplicaciones utilizadas en el departamento financiero, entre las que se incluye la gestión de incidencias, y gestionar los nuevos proyectos tecnológicos de implantación de nuevas herramientas, en coordinación con el departamento de Tecnología, en el entorno de evolución constante en el que se encuentra el Grupo.

📍 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Experiencia de al menos 3-4 años en consultoría de módulo financiero de ERP: Dynamics Nav365, Oracle, SAP o cualquier otro ERP de medianas o grandes empresas.
• Manejo avanzado de paquete Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Experiencia en analítica y extracción de datos para elaboración de estadísticas.
• Manejo de Project.
• Persona organizada y acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Habilidad en la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Valorables:

• Conocimientos en SAP
• Manejo de Power BI, Power Automate, Jet Reports, Jira, Confluence, Azure, herramientas de prueba de usuarios (testlink, testlabs, etc.)
  
  

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Description And Requirements

Título de la posición: Supervisor/a de Planta.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Supervisor/a de Planta" para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento en Sevilla.

¿Con quién trabajarás?

La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.

¿De qué te encargarás?

En dependencia directa del del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:

• Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
• Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
• Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
• Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
• Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento, disponibilidad,….
• Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
• Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
• Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
• Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
• Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
• Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O & M Solar, SAP, EO,…
• Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transversales
• En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas solares.
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Industrial y/o de la Energía.
• Experiencia profesional:
• Experiencia en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica.
• Experiencia en unidades O&M.
• Competencias:
• Ms Office básico (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Teams y Yammer.
• Competencias digitales en resolución de problemas, conciencia digital, seguridad de datos y dispositivos y datos y análisis.
• Otros:
• Disponer de iniciativa, actitud proactiva y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en continua evolución.
• Capacidad de analizar y solucionar problemas y proponer mejoras.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.
• Orientación a procesos y resultados.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para identificar cada componente de plantas fotovoltaicas de orientación a 1 eje.
• Conocimientos y capacidades para operación, mantenimiento y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de las tecnologías citadas.
• Cursos de riesgo eléctrico y trabajo en altura.
• Ofimática a nivel de usuario.
• Necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.
• Permiso de conducir B-1.
  
  

Se valorará:

• FP en Electricidad y/o Electrónica.
• Experiencia con plantas fotovoltaicas.
• Experiencia trabajando en departamentos técnicos renovables.
• Conocimientos del tratamiento datos irradiación-potencia inversor.
• Conocimientos de SAP y Herramientas ERP.
• Conocimientos de OSIsoft PI y SAS.
• Inglés fluido.
• Italiano básico.
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Excel Salesforce Office PowerPoint Word

Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Band: 4 (Please note that for internal candidates, band is flexible and it can also be 5).

About Us:

Here at Thermo Fisher Scientific, our industry-leading scale means unparalleled commercial reach, unique customer access and a global footprint. Our broad customer base, from research, clinical to commercial production means you can have a broad and significant impact. All while working in an environment where you will be supported, valued and rewarded for your performance. Join our Sales & Marketing team with an unmatched depth of capabilities and help our customers solve some of the world’s toughest challenges.

Location/Division Specific Information

The Fisher Scientific Channel is building a link between business and science as the single source for a comprehensive range of laboratory equipment, chemicals, instruments, life sciences reagents, and consumable supplies.

The position will be remote and can be located in any of the 18 countries where we operate in Europe but will require fluency in Spanish and proficiency in English. You will work in a diverse, multi-cultural environment.

Discover Impactful Work!

The Digital Account Manager is responsible for the growth of the high number of low-revenue customers in Spain. This person will join a new team of Digital Account Managers and interns driving growth within this broad customer base across Europe.

What will be your day job?

• Develop and implement a strategy to grow sales within territory while encouraging customers to self-serve on our website.
• Contact high-potential customers through phone, video call and social media channels to drive revenue growth:
• Understand customer needs, assess potential sales growth and identify the level of account manager support required.
• Tailor messaging based on industry-specific challenges, business objectives or initiatives.
• Demonstrate how to use our website to find answers and place orders.
• Build up a network of customer contacts for further marketing.
• Collaborate with the Digital Marketing team to prioritise which customers to contact based on their potential for growth or their cost to serve.
• Transfer high-potential customers who need regular account management support to our Inside and Field Sales teams. Proactively engage with the receiving Account Managers to build momentum with the customer.
• Welcome & profile new customers to the business and support their eCommerce experience right from the start.
• Pilot new sales tactics, e.g. using LinkedIn to find and approach prospects, and work together as a team to continue improving our approach.
• Support the eBusiness team to identify, prioritise and tackle customer experience issues on our website.
• Maintain a pipeline of opportunities in Salesforce to meet or exceed sales objectives and manage pricing within territory to optimize profitability.
  
  

Education

• Bachelor’s degree, Science or Business focus preferred
  
  

Experience

• Interacting with internal or external customers to understand and solve their problems
• Building and managing relationships with key collaborators
• Able to demonstrate persistence and overcoming barriers to find success
• Prior experience in Sales/Customer Service beneficial
  
  

Knowledge, Skills, Abilities

• Self-directed and goal-oriented
• Excellent communication skills and able to establish trust
• Comfortable approaching new contacts and able to handle rejection
• Digital mindset – able to use technology to improve impact. Knowledge of how to use social media to grow reach is helpful.
• Self-awareness and adaptability
• Entrepreneurial approach – able to try new techniques to find success
• Proficient in English and fluent in Spanish
• Knowledge of Word, Excel and PowerPoint a must, SFDC preferred
• Travel across Europe (10%), attend regional, national or international meetings
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Excel PowerPoint

¿Te apasiona la gestión de cuentas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes?

En Grupo SiM, buscamos un Account Manager con experiencia para liderar la relación con nuestros clientes clave y garantizar el éxito de sus proyectos de marketing y digitalización.¿Cuál será tu misión?Serás el nexo estratégico entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente.Principales responsabilidades·Gestión y atención al cliente: Ser el punto de contacto clave, construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente.

• Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos.
• Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, delegación de tareas y colaborar con diseño, desarrollo, contenido para una ejecución impecable.
• Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes.
• Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos, coordinar materiales y controlar costos del proyecto.
• Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua.
• Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes.Lo que buscamos en ti·Experiencia: Mínimo 4 años en un puesto similar.
• Idiomas: Nivel mínimo C1 de inglés (valorable portugués).
• Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados.
• Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneamente.
• Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para coordinar equipos y mantener un alto nivel de calidad en la ejecución de proyectos.¿Por qué unirte a Grupo SiM?
• Proyectos desafiantes: Trabaja con marcas líderes y clientes innovadores.
• Ambiente dinámico: Un equipo apasionado y colaborativo donde tus ideas cuentan.
• Flexibilidad y bienestar: Cultura de trabajo enfocada en el equilibrio y el crecimiento personal.
• Viernes teletrabajoSi te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo en constante evolución, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Titulado/a Superior Plataforma ITEMAS Ref 2024_15Por Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, de 11 de diciembre de 2020, por la que se conceden subvenciones para las Unidades de las Plataformas ISCIII de apoyo a la I+D+I en Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

(PT20/00075), se concede al IACS la contratación de un Titulado/a Superior de Apoyo para la unidad de Innovación dentro de la Plataforma de Dinamización e Innovación de las Capacidades Industriales del SNS (ITEMAS-ISCIII).

Esta convocatoria está cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.Funciones Principales:Colaborar en la consecución de los objetivos del plan de trabajo del IACS en la Plataforma ITEMAS-ISCIII.Diseñar y elaborar un plan funcional para la creación de un "Living Lab" de innovación en Salud que satisfaga las necesidades del sistema.Apoyar el desarrollo, pilotado, implementación y transferencia de proyectos de innovación generados por profesionales sanitarios del Sistema Aragonés de Salud/investigadores en el ámbito de la salud/empresas, fomentando la co-creación de soluciones entre el sector público y privado.Dar soporte a la Unidad de Innovación en materia de transferencia de propiedad intelectual e industrial, definición y elaboración de procedimientos relacionados con la gestión de la innovación.Solicitudes:Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: carta de motivación, Curriculum Vitae y hoja Excel "Modelo CV_Ref_2024_15" completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria.

Dicho fichero se encuentra publicado junto con la convocatoria en páginahttp://www.Iacs.Es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros, también se deberá presentar justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, numerados y ordenados correlativamente.Presentación de Documentación:Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_15 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución en la web:www.Iacs.Es .Condiciones del puesto:Contrato de trabajo a jornada completa laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, conforme a la redacción del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para la ejecución del proyecto PT20/00075 para la ejecución de la Plataforma de Dinamización e Innovación de las Capacidades Industriales del SNS (ITEMAS-ISCIII), concedido por Resolución del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se establecen subvenciones para las Unidades de las Plataformas ISCIII de apoyo a la I+D+I en Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

Este puesto está retribuido con una retribución fija de 32 465,31 € bruto año distribuidas en 14 mensualidades.Bolsas de empleo:La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado.

La bolsa de empleo estará formada por los/las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma.

El orden de los candidatos/as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección.

En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos/as, se atenderá al criterio de la que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista.

Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.Requisitos exigidos:Título Superior clasificado en el Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES 3) en el ámbito de carreras tecnológicas, científico técnicas o de la salud.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar, en el plazo previsto en la base 2ª, que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.

Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.Criterios valorables:Formación relevante para las funciones del puesto.Formación en gestión de proyectos y/o metodologías ágiles.Experiencia de al menos de 1 año en desarrollo, pilotado, implementación de Hubs de innovación y proyectos de innovación (productos/procesos/servicios) y transferencia al sector productivo en co-creación/colaboración público-privada, preferentemente en el ámbito de la salud.Experiencia de al menos de 1 año relacionada con la definición y elaboración de procedimientos de calidad relacionados con la gestión de la innovación.Experiencia de al menos de 1 año en gestión de cartera de proyectos de innovación, protección y transferencia de la propiedad intelectual e industrial y/o validación preclínica y clínica de productos, dispositivos y tecnologías en el ámbito de la salud.Experiencia avanzada en manejo de herramientas del entorno Microsoft Office y herramientas de trabajo colaborativo (Google Workspace, Trello, Miro …), experiencia de uso de RRSS para la difusión de contenidos.Nivel de inglés medio acreditado (B2).Usuario avanzado en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Powerpoint), herramientas colaborativas (Google Workspace, Trello, etc) y herramientas de IA (Chat GPT).Competencias personales:Iniciativa y capacidad de liderazgo.Autonomía y capacidad de planificación y organización.Orientación a resultados.Capacidad de análisis y síntesis de información compleja.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and number 1 in Spain quality wise.We provide great holiday experience to our guests and high end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.Job Title: HR & Admin OfficerThe HR & Admin Officer is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organization.

They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.ResponsibilitiesHR Records and Documentation:Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.Employee Relations:Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.Benefits Administration:Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.Assist employees with benefit-related inquiries.Payroll and Compensation:Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.Administrative Duties:Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.Assist in the organization of meetings and events.Answer phone calls and classify potential clients.Take care of any insurance/external provider relation.Compliance and Legal Requirements:Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.Skills and QualificationsFluent oral and written English and Spanish; another language is a plus.Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.Strong organizational and multitasking abilities.Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.Attention to detail and commitment to confidentiality.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.Conditions and BenefitsLocation: Malaga historic center.Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1 hour break.Possibility of part time scheduling starting from 25H/ Week.Contract: Permanent employment contract with 3 months trial period.Days off: 2 days per week + unlimited days off if approved by the Direct Manager.Salary: Between 20.500 EUR and 25.500 EUR annually.Great career potential growth in the HR/Administrative Department.To go any further, please send your CV at: ****** us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

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Who W e A re

FTI Capital Advisors ("FTICA") is a global boutique investment bank with offices across 5 continents. We specialize in Mergers & Acquisitions (M&A) , equity and debt raising and independent financial advisory services across several industry sectors, the most relevant ones being telecommunications, media and technology, power renewables and energy transition, healthcare, industrials, aviation and aerospace.

With our comprehensive service offering and the backing of FTI Consulting's worldwide network of professionals, we stand at the forefront of innovation in the financial advisory sector. We combine deep industry expertise with investment banking and transaction execution experience to deliver value-enhancing outcomes for our clients.

FTI Capital Advisors globally is the wholly owned investment banking subsidiary of FTI Consulting, Inc. (NYSE: FCN)

About The Role

Are you prepared to support the origination and execution of M& A transactions ? You'll participate in various stages of transaction execution, from the initial phase to closing.

At FTI Capital Advisors you'll work on the most challenging mandates within the rapidly transforming Technology, Media, and Telecom munications (TMT) landscape. Our strategically placed offices around the world offer opportunities to work on diverse international mandates and you will have significant client exposure and impact.

FTI Capital Advisors is looking to invest in your future by considering you for a n Investment Banking Intern opportunity of 6 months , starting in June 2025 .

What You wi ll Do

As an Investment Banking Intern, you will play an important role in supporting the origination and execution of M&A mandates and transactions, getting involved in certain stages from origination to closing. You'll help build business and financial models and perform valuation analyses using Excel. Furthermore, you will assist in designing and creating documents for client meetings covering strategic alternatives, M&A, and corporate finance. Conducting thorough research to gather project-specific information and synthesizing complex analyses into actionable conclusions will be essential aspects of your responsibilities.

How You'll Grow

From your first day at FTI Capital Advisors , you'll be equipped with the necessary support and training to excel in your role and progress in your career. Our targeted training programs are designed to develop deep expertise and keep you updated on the latest industry trends. We are committed to the success of our clients and the growth of our team members. Our career paths are clearly defined, provide g uidelines for advancement, and recognize exceptional performance.

As an Investment Banking Intern , you'll find a variety of opportunities to develop your skills with FTI Capital Advisors.

Y ou W ill N eed T o S ucceed

Basic Qualifications

To excel in this role, you'll need a Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, or a related field such as Engineering. A solid understanding of Corporate Finance principles and methodologies is essential.

• A Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, and / or Engineering.
• Full-time Bachelor's or Master's degree with graduation date between September 2024 and September 2026 .
• Minimum 3.0 Cumulative GPA .
• Fluency in English, with excellent written and verbal communication skills.
• Available to join as a full-time intern for 6 months.
  
  

Preferred Qualifications:

• Strong knowledge and a keen interest in the Telecommunications, Media, and Technology (TMT) industry.
• An understanding of Corporate Finance principles and methodologies.
• Advanced level in Microsoft Office applications, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.
• Additional language skills are considered an asset.
  
  

Our Benefits

Our goal is to support the well-being of you and your families-physically, emotionally, and financially. We offer comprehensive benefits such as the following:

• Interns are matched with a Coach (mentor) and an Orientation Advisor to connect with throughout the internship program
• Access to senior leadership team
• Interns are invited to attend sessions including Professional Development, Social Events, and Diversity, Inclusion, and Belonging
• The opportunity to complete meaningful tasks, working closely with project teams on real client work
  
  

About FTI Consulting

FTI Consulting is a global business advisory firm dedicated to helping clients with their most significant opportunities and challenges. With more than 8,000 employees located in 33 countries and territories, our broad and diverse bench of award-winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. At FTI Consulting, we embrace, cultivate, and maintain a culture of diversity, inclusion & belonging, which are fundamental components to our core values. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been recognized as one of the World's Best Management Consulting Firms by Forbes. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn .

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

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Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Clean Energy and Sustainability Intern, EMEA

Location: Madrid/Barcelona

Duration: 1 Year Internship

Reports To: Senior Director, Commercial Strategy, EMEA - Clean Energy and Sustainability

Collaborates With: Senior Program Manager, EMEA for Sustainability and Clean Energy

About The Role

Join our EMEA Clean Energy and Sustainability team. Gain hands-on experience in project management, sustainability initiatives, and collaborating with partners.

Thermo Fisher Scientific's missions is to enable our customers to make the world healthier, cleaner, and safer.

Key Responsibilities and Learning Opportunities

Project Coordination:

• Learn how to plan, complete, and monitor clean energy and sustainability projects across the EMEA region.
• Improve organizational skills by effectively coordinating project schedules, tracking breakthroughs, and ensuring timely delivery of deliverables.
• Build expertise in project documentation, including writing briefs, preparing progress reports, and crafting presentations.
  
  

Collaborator Communication:

• Strengthen communication skills by acting as a point of contact between senior leaders and cross-functional teams.
• Gain experience in coordinating and facilitating meetings, capturing action items, and following up on progress.
• Communicate clearly and effectively with collaborators both within and outside the organization.
  
  

Data Management and Analysis:

• Acquire data analysis skills by collecting and analyzing data related to sustainability and clean energy initiatives.
• Learn how to generate insights that support strategic decisions.
• Develop proficiency in crafting reports and dashboards to monitor project performance.
  
  

Research and Innovation:

• Explore emerging trends and standard methodologies in clean energy and sustainability through research.
• Improve critical thinking by providing innovative recommendations to improve project outcomes.
  
  

Ideal Candidate Profile

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master's degree in Environmental Science, Sustainability, Business Administration, or a related field.
• A passion for clean energy and sustainability, with curiosity to learn about the industry’s challenges and opportunities.
• Eager to develop strong organizational and time-management skills.
• Eager to improve communication and interpersonal abilities.
• Familiarity with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and an interest in learning project management tools (e.g., Asana, Trello, Monday.com).
• Analytical approach with enthusiasm for interpreting data and presenting insights.
• Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Advanced written and spoken English (entire process will be in English).
  
  

What You Will Gain

• Hands-on experience contributing to impactful clean energy and sustainability projects across the EMEA region.
• Exposure to senior leadership and insight into strategic decision-making processes.
• Development of key skills in project management, data analysis, and professional communication.
• A comprehensive understanding of the clean energy and sustainability landscape.
• An opportunity to work in a global, inclusive, and innovative environment within a leading multinational company.
  
  

Application Process:

Please submit your CV to apply for this internship.

Thermo Fisher Scientific is dedicated to encouraging an inclusive and diverse workplace. Consideration for employment will be given to all qualified individuals without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or veteran status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Teletrabajo CSS HTML Agile PowerPoint

GRAND. busca: Diseñador/a Gráfico/a Senior especializado/a en Presentaciones Corporativas de Alto Impacto, con excelencia en narrativa visual, síntesis de información y diseño de elementos visuales de negocio.

— Principales funciones a desarrollar:

En GRAND, estamos en constante evolución y buscamos a los mejores talentos en diseño que compartan nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Si eres un/a experto/a en transformar información compleja en presentaciones visuales impactantes y tienes un gusto estético refinado, queremos conocerte.

Sabemos que cumplir con todos los requisitos es un desafío. Si te identificas con al menos el 80% de lo que buscamos y tienes una trayectoria destacada, te invitamos a postularte.

En primer término:
• Diseñar y estructurar presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint y Keynote, elevando la narrativa visual y asegurando coherencia con la identidad de la marca.
• Desarrollar storytelling efectivo, transformando datos y conceptos complejos en mensajes claros y persuasivos.
• Crear prototipos y diseños en Figma, garantizando una experiencia visual coherente y atractiva.
• Aplicar técnicas avanzadas de animación y motion graphics para enriquecer las presentaciones, asegurando una secuenciación fluida de la información.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear objetivos de negocio con soluciones visuales innovadoras.
En segundo término:
• Realizar edición y postproducción de videos que complementen y enriquezcan las presentaciones.
• Retocar y optimizar imágenes para garantizar la máxima calidad visual.
• Diseñar elementos gráficos y vectoriales que refuercen la comunicación visual de las presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño y herramientas emergentes para asegurar que nuestras presentaciones sean vanguardistas y efectivas.

— Competencias profesionales requeridas:
• Más de 5 años de experiencia demostrable en diseño de presentaciones de alto impacto para entornos corporativos de primer nivel.
• Dominio absoluto de PowerPoint, Keynote, Figma y Adobe Creative Suite.
• Experiencia sólida en storytelling aplicado al diseño, con capacidad para sintetizar y estructurar información de manera visualmente atractiva.
• Habilidades avanzadas en animación y motion graphics, con experiencia en secuenciación de información y narrativa visual.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para colaborar con clientes internacionales.

— Competencias profesionales deseables:
• Conocimientos en desarrollo web (HTML & CSS) para integraciones multimedia.
• Experiencia en producción y postproducción de videos corporativos.
• Habilidad en diseño vectorial y creación de infografías complejas.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como Asana o Trello.

— Características de la persona que buscamos:
• Excelencia y atención al detalle, con un gusto estético alineado a referentes de alto nivel en diseño.
• Capacidad analítica para comprender y transformar información compleja en soluciones visuales claras y efectivas.
• Proactividad y autonomía, con habilidad para liderar proyectos de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación, capaces de justificar y defender decisiones de diseño ante clientes y equipos internos.
• Pasión por la innovación y la mejora continua, siempre buscando superar los estándares establecidos.

— Qué ofrecemos:
• Contrato fijo y jornada completa: L-J 9:00-18:30 (viernes hasta las 15:00).
• Participación en proyectos internacionales de alto impacto con marcas líderes.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de excelencia.
• Flexibilidad laboral: modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (1-2 días por semana). Oficina ubicada en el centro de Madrid (Gran Vía/Plaza España).
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades aportadas.
• Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo, donde la excelencia y la innovación son pilares fundamentales.