Harper &Neyer es la marca de hombre en España con un crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Brand Manager serás la persona encargada de gestionar el desarrollo de nuestra marca, procurando que nuestra misión, visión y valores se transmitan de forma efectiva.

Tareas:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de marca que impulsen nuestro reconocimiento.

- Planificar y supervisar campañas de marketing y publicidad.

- Analizar y evaluar el rendimiento de la marca mediante estudios de mercado y métricas de desempeño, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario.

- Dar soporte a diferentes canales de venta e implementar estrategias personalizadas para cada canal.

- Supervisar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos, desde la concepción hasta la comercialización.

- Organizar eventos para promocionar la visibilidad de Harper&Neyer.

- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de innovación y mejora.

Requisitos:

- Mínimo 3 años de experiencia como Brand Manager en el sector de la moda.

- Titulación en Marketing, Administración de Empresas o similares.

- Experiencia en creación de estrategias de marca.

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir

el concepto de Harper&Neyer.

- Sólidas habilidades de negociación.

- Capacidad para calendarizar objetivos y cumplir con los plazos.

- Experiencia en la gestión de campañas de marketing digital y conocimiento de herramientas de análisis.

- Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

- Total disponibilidad para viajar según sea necesario.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para nuestros trabajadores.

- Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel.

- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: confiamos en nuestro equipo y por eso queremos que se queden con nosotros mucho tiempo. Podrás hacer carrera en Harper.

- Flexibilidad horaria: tanto en la entrada como en la salida.