• Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos anuales
• Experiencia en proyectos de inversión

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía pyme consolidada con más de 60 empleados, ubicada en la zona de Pontevedra, y con una larga trayectoria empresarial. Cuenta con un fuerte compromiso con la calidad y el bienestar de nuestro equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y favoreciendo el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.

Descripción

Este profesional tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en el Reporting Financiero para la toma de decisiones estratégicas.
• Analizar y controlar los Estados Financieros y reportar las desviaciones.
• Realizar el análisis de costes y establecer planes de mejora en la eficiencia de los mismos.
• Colaborar en la elaboración y gestión de presupuestos anuales, así como el seguimiento de desviaciones.
• Evaluar proyectos de inversión y realizar el correspondiente análisis de viabilidad.
• Elaborar y supervisar el forecast financiero trimestral.
• Desarrollar e implementar KPIs financieros y operativos que permitan medir el rendimiento económico del grupo empresarial.
• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.
• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.
• Supervisar y coordinar la gestión de tesorería, pagos, y relaciones con bancos.
• Colaborar en la vigilancia de la contabilidad, revisión de facturas y asignación de costes en el ERP.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación académica: Grado en ADE, Economía o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector construcción.
• Competencias técnicas: Capacidad analítica avanzada, conocimiento en elaboración de informes financieros, gestión presupuestaria y control de costes. Valorable experiencia con ERPs.
• Idiomas: Se valorará buen nivel de inglés.
• Habilidades personales: Persona organizada, con orientación a resultados, gran capacidad analítica y habilidades comunicativas. Deberá tener una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y habilidades para colaborar con distintos departamentos.
• Otros: Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea y adaptarse a las necesidades específicas de una pyme en constante crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.
• Excelente ambiente laboral y políticas orientadas a la conciliación.
• Acceso a beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en productos y servicios gracias a acuerdos con un Club de Descuentos y con compañías asociadas.