Misión del Puesto El Director/a de Transformación será responsable de liderar y ejecutar la modernización de Multiópticas mediante la gestión integral de sistemas, procesos y proyectos estratégicos. Su objetivo será optimizar la eficiencia operativa...
Misión del Puesto
El Director/a de Transformación será responsable de liderar y ejecutar la modernización de Multiópticas mediante la gestión integral de sistemas, procesos y proyectos estratégicos. Su objetivo será optimizar la eficiencia operativa, impulsar la transformación digital y fomentar una cultura organizacional basada en la mejora continua.
Nuestra empresa valora la diversidad y promueve un entorno laboral inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades para tod@s, sin considerar género, identidad, origen étnico o capacidades diferentes.
El Director/a de Transformación será responsable de liderar y ejecutar la modernización de Multiópticas mediante la gestión integral de sistemas, procesos y proyectos estratégicos. Su objetivo será optimizar la eficiencia operativa, impulsar la transformación digital y fomentar una cultura organizacional basada en la mejora continua.
- Responsabilidades Principales
- Identificar ineficiencias en los procesos actuales y diseñar flujos de trabajo optimizados y escalables para el crecimiento futuro.
- Liderar la implementación de herramientas de automatización para tareas repetitivas y procesos críticos.
- Gestionar y evolucionar el stack tecnológico actual, promoviendo la homogeneización de los sistemas en España y coordinando el stack tecnológico internacional.
- Promover la adopción de soluciones digitales, incluyendo posibles aplicaciones de inteligencia artificial generativa (GenAI).
- Garantizar la seguridad y gobernanza tecnológica en todos los procesos y sistemas.
- Identificar y explotar oportunidades de reducción de costes e incremento de ingresos con impacto en múltiples áreas.
- Gestionar proyectos estratégicos, estableciendo prioridades, asignando recursos y asegurando la colaboración entre equipos multidisciplinares.
- Requisitos del Puesto
- Experiencia en diseño y optimización de procesos, implementación de tecnologías y soluciones integradas en organizaciones de retail.
- Conocimiento y gestión de herramientas tecnológicas y stack digital.
- Capacidad para liderar la transformación digital y de procesos, promoviendo la eficiencia y la escalabilidad.
- Conocimiento profundo del negocio retail y visión estratégica para alinear las oportunidades de mejora tecnológica con los objetivos empresariales.
- Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en insights estratégicos.
- Habilidad para movilizar personas y recursos, liderando equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles con fuerte orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y liderazgo inspirador.
- Orientación a resultados y gestión del cambio.
- Innovación y adaptación a nuevas tecnologías.
Nuestra empresa valora la diversidad y promueve un entorno laboral inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades para tod@s, sin considerar género, identidad, origen étnico o capacidades diferentes.
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