Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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Excel

About Signify

Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond.

At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career.

Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world. You light the way.

More About The Role

This is an exciting job opportunity for you to light the way as a ESG Reporting & Impact Management Intern in Madrid with Signify, in the Sustainability team (minimum 6 months, preferred 12 months).

Responsibilities

In this role, you will be supporting the team coordinating the ESG reporting projects with a specific focus on the EU Taxonomy and Corporate Sustainability Reporting Directive, mainly working on Circular Economy Pollution. You will report to the ESG Reporting Manager in Signify and you will work closely with colleagues responsible for ESG reporting, climate, sustainable products, sustainable operations, and sustainable supply chain, as well as people outside of the sustainability department. Your responsibilities include:

• Support Annual and quarterly report preparation with data collection, reporting manuals and controls.
• Collaborate with various departments to collect necessary information and support the integration of data.
• Maintaining ESG Reporting Program templates, trackers, dashboards and communication reporting decks.
• Conduct analysis and benchmarking on sustainability reporting best practices.
• Conduct preliminary analysis of collected data to identify trends and discrepancies, providing insights.
  
  

More About You

While we value and appreciate all applicants, we believe that the following experience and skills will be needed to shine brightly in this job opening:

• Knowledge in ESG reporting and sustainability regulations
• Project management skills, interest in transformation & change management
• Excellent attention to detail, proactive, hands-on
• Analytical skills, including good knowledge in Microsoft Excel for data organization, and reporting.
• Proficient in English - writing and speaking
  
  

Everything we’ll do for you

You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 30,000+ people.

We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce representing 99 nationalities, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together.

List The Benefits Here

Come join us, and together we can light the way.

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Envia tu CV a ****** Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones 2 restaurantes 3 bares Temporada de abril a octubre Unicamente personas que residan en Ibiza ¿Qué ganarás?

Salario competitivo.

Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles.

Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesional.

¿Cuáles serán tus tareas?

Recibir a los huéspedes con cortesía al momento de su llegada.

Ofrecer asistencia con el equipaje, transportándolo desde la entrada del hotel hasta la recepción o directamente a la habitación.

Acompañar a los huéspedes hasta su habitación, explicando las instalaciones y servicios del hotel.

Brindar una primera impresión cálida y acogedora para garantizar una experiencia de lujo.

Estar disponible en la entrada y el lobby para responder preguntas y asistir a los huéspedes.

Coordinar con el personal de recepción cualquier requerimiento especial del huésped.

Etiquetar y almacenar correctamente el equipaje en caso de resguardo temporal.

Recibir los vehículos de los huéspedes en la entrada del hotel y estacionarlos.

Asegurarse de que el vehículo esté listo para el huésped cuando lo solicite.

Gestionar el servicio de taxis o transporte privado.

Asistir en la organización y logística de eventos dentro del hotel.

Ayudar a los invitados con la ubicación de salones o áreas de reunión.

Coordinar la movilización de material o equipos según las necesidades del evento.

Requisitos: Mantener una imagen impecable y acorde con los estándares de un hotel 5 estrellas.

Ser siempre cortés, discreto y servicial con los huéspedes.

Seguir los protocolos de seguridad y servicio establecidos por el hotel.

Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés.

Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5*.

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Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent "Commercial" et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations.

#Sales # Business Developper #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead #Télévendeur #Téléprospecteur

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Python Office SharePoint Excel Power BI Big Data Word

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Risk & Reputation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Conflict Check.

¿Cuál es el reto?

• Formarás parte de una de las mayores Firmas de Servicios Profesionales a nivel mundial.
• Recibirás formación y seguimiento para evolucionar en tus funciones y asumir nuevas responsabilidades.
• Encontrarás un excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y dinámica.
• Como parte de tus funciones participarás en la implementación de soluciones y automatizaciones en los procesos del Departamento, en la extracción y gesti ón de información de diferentes bases de datos, y en el análisis de datos (en Excel, Python, Power Query, Power BI, Sharepoint, PowerAutomate y otras herramientas. Identificación y creación de KPI’s), así como realizar informes y Dashboard (cuadros de mando) fiables.
• Darás soporte a las líneas de negocio en los procedimientos de aceptación de clientes y oportunidades de servicios a través de la gestión de conflict checks recibidos, análisis, documentación y seguimiento de mismos y,
• Mantendrás comunicación con los equipos de los encargos para la resolución de dudas, y consultas, con la supervisión adecuada, sobre dudas que puedan tener los profesionales de la firma, principalmente gerentes y socios.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar en equipo la mejor solución para los retos diarios. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación de Graduado relacionado con el área de Economía o Empresa (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y similares).
• Conocimiento del paquete office (Excel, Word, Power Point).
• Conocimientos en data analytics, Big Data o tratamiento de datos.
• Conocimientos de Python, PowerQuery, PowerAutomate, Sharepoint. Valorable conocimiento y desarrollo de informes en PowerBI, herramienta clave para reporting.
• Persona organizada y responsable de hacer seguimiento de sus tareas pendientes.
• Capacidad de aprendizaje y capacidad de comunicarse y de trabajar en equipo, tanto con sus compañeros como a nivel ascendente para poder plantear las dudas a tiempo.
• Capacidad analítica, motivación y espíritu crítico.
• Saber trabajar bajo cierta presión y premura.
• Inglés: nivel medio.
• No es necesaria experiencia profesional previa
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Misión del Puesto: Coordinar y proporcionar apoyo en la gestión de operaciones de forma segura y eficiente trabajando dentro de unas directrices claras para ayudar a lograr resultados definidos para el centro y los clientes.

Principales Responsabilidades de la Posición

• Liderar y coordinar el equipo asignado garantizando el correcto desempeño manteniendo los estándares requeridos en materia de seguridad, motivación y compromiso.
• Coordinar el rendimiento en el día a día incluyendo la consecución de los KPIs acordados con los clientes, así como los internos (seguridad, operaciones, etc).
• Participación en los procesos de contratación, evaluación, disciplinarios / despidos, y proporcionar las recomendaciones necesarias para garantizar un correcto desempeño de la operativa.
• Asesorar a las personas del equipo con el fin de mejorar el rendimiento.
• Proporcionar información de resultados operativos al equipo,.
• Llevar a cabo y coordinar el cumplimiento de los procesos hasta la fecha, instrucciones de trabajo, procedimientos estandarizados y formas relacionadas para lograr los resultados previstos.
• Contribuir con el cliente, auditorías internas y operativas reglamentarias según sea necesario, así como apoyar la implementación de los planes de acción acordados.
• Apoyar al equipo para seguir las normas de seguridad y ayudar a reducir o eliminar los riesgos sanitarios y relacionados con la operativa.
• Llevar a cabo investigaciones básicas a pie de campo de los incidentes dentro del lugar de trabajo y reportar rápidamente los problemas de incumplimiento de los reglamentos y procedimientos de seguridad.
  
  
  

Perfil Requerido

• Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de coordinador/a de operaciones en compañía multinacional.
• Valorable titulación media/superior y/o formación profesional
• Capacidad de Planificación, toma de decisiones y solución de problemas
• Habilidades comunicativas, impacto e influencia.
• Valorable nivel de inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada22 mar.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo.

¿De qué serás responsable?

• Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera.
• Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas.
• Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada.
• Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias.
• Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa.
• Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.
• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.
• Habilidades organizativas y atención a los detalles.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas.
• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Título del Puesto: Director de Operaciones

Ubicación: Madrid, Spain

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Descripción del Puesto:

El Director de Operaciones será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades operativas de la constructora. Este rol es crucial para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad establecidos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos de construcción, habilidades de liderazgo excepcionales y una capacidad demostrada para mejorar la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la constructora.
• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos de los proyectos.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas.
• Implementar y mejorar procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad.
• Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
• Realizar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos y el desempeño operativo.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en la industria de la construcción, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
• Conocimiento profundo de los procesos y normativas de construcción.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Excel Office Outlook

Feilo Sylvania Spain selecciona un/a Controller con ingles avanzado, que se incorpore en sus instalaciones de Madrid. Siendo la finalidad del puesto la mejora del capital y la reducción de la morosidad del cliente según la política de la empresa, así como soporte al departamento financiero.

• Lugar de trabajo: Madrid, España
• Experiencia mínima: al menos 2 años
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
  
  

Requisitos

• Grado Superior en Administración y Contabilidad
• Experiencia al menos 2 años
• Buenas habilidades con Excel, Outlook y Office
• Nativo español o bilingüe imprescindible
• Nivel inglés B2-C1
• Disponibilidad inmediata
  
  

Funciones

Formando Parte Del Equipo Financiero Realizará Las Siguientes Funciones

• Registro de transacciones contables y conciliación de cuentas bancarias
• Gestionar y ejecutar las gestiones de cobro y deuda con los clientes de cartera.
• Elaboración de reportes financieros
• Contactar con los clientes para organizar el estado de pago y resolver consultas que puedan surgir por parte de los clientes.
• Revisar y evaluar la solvencia de crédito de las empresas nuevas y clientes existentes.
• Actualizar datos maestros – Apertura de clientes. Preparar y revisar informes y alertas de cuentas por cobrar.
• Monitorear las condiciones de pago y el cumplimiento comercial de la empresa
• Entregar y gestionar las acciones legales de reclamación en colaboración con el departamento jurídico y de tesorería.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario L-J de 8.00-9.00 a 17.15-18.15 (1 hora de flexibilidad de entrada y salida), viernes 8.00 a 14.00,
• Beneficios sociales
• Salario a determinar
  
  

Skills: debt recovery,credit management,accounts receivable,credit risk assessment,master data management,account reconciliation,excel,analytical skills,credit control,outlook,office,customer communication,financial reporting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Azure Machine Learning

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Fecha: 21 mar 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Sobre Telefónica:

Somos uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas.

La compañía está presente en europa y latinoamérica, donde cuenta con más de 337 millones de accesos. telefónica es una empresa totalmente privada cuyas acciones cotizan en el mercado continuo de las bolsas españolas y en las bolsas de Nueva York y Lima.

Nuestra misión es hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas.

 

Sobre Talentum:

Talentum es la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, un programa que ofrece oportunidades a los jóvenes a través de su extenso programa de becas, formación y retos en equipo.

Nuestras becas están destinadas tanto a recién titulados como a estudiantes afincados en España. Tanto si eres estudiante, como si acabas de graduarte, puedes hacer prácticas con nosotros, en Telefónica. Te ofrecemos un programa de becas en el que podrás empezar a desarrollar tus habilidades en proyectos relevantes para la compañía.

Desde 2012, se han concedido más de 4.000 becas Talentum en sus distintas modalidades. Y a lo largo de este año, Talentum repartirá alrededor de 500 becas a través de las diferentes modalidades que contempla el programa, en las ciudades de Madrid, Barcelona, Granada y Valladolid, entre otras."

OBJETIVOS PLANTEADOS:

El proyecto consiste en transformar la digitalización de las áreas de compras y supply chain, para lo cual se necesita explorar los beneficios de modelos de machine learning para predecir comportamiento futuro, generando y mejorando modelos de machine learning creados y utilizando plataformas de Google y Azure para generarlos. Y generar casos de usos que se puedan utilizar en los procesos de negocios de compras y suppy chain para hacer más eficientes dichos procesos. Gobernado con una firme gestión del cambio.

Perfil buscado:

• Perfil: Machine learning/IA
• Habilidad para el trabajo en equipo, preocupación por la calidad, orientación al logro con destreza tecnológica, inspirado hacia la transformación digital y con sentido de la innovación
  
  

Condiciones de la Beca:

• 25 horas semanales
• Ayuda al estudio de 850€ brutos mensuales respectivamente
• Duración: 6 meses
• Presencialidad: Híbrido
• Ubicación: Madrid
• Y plan formativo durante la beca
  
  

¡Te esperamos!

#Talentum #UnidadesGlobales

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

#TalentoJoven #JóvenesEnTelefónica #TalentoDiverso #TalentumUnidadesGlobales #Talentum

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