¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales? ¿Tienes formación en Relaciones Laborales o formación en materia laboral? ¿Te gustaría pertenecer al departamento de laboral de una empresa referente en la Provincia?

Si es así, desde Randstad ¡Te estamos buscando!

Importante empresa del sector agro busca incorporar a una persona en su departamento de RRHH para realizar labores de contratación, altas y bajas en seguridad social, entre otras funciones.

Responsabilidades

• Cuadro de mando RRHH (gestión de ausencias, bajas, altas en programa de presencia).
• Gestión del controles horarios para envío a gestoría y posterior comprobación de nominas.
• Contabilización de nominas y costes.
• Seguimiento mensual de plan de prevención de riesgos.
• Seguimiento mensual de plan de igual y restos.
• Elaboración plan de formación continua y reciclaje de personal.
• Planificación necesidades de personal en coordinación con producción.
• Relaciones con ETT.

Requisitos

• Grado en RRHH o similares
• Al menos 2 años de experiencia en el mismo puesto
• Persona autónoma
• Resolutiva
• Proactiva

Beneficios

• Contrato de trabajo Indefinido
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
• Salario 22.000 brutos anuales.