Ofertas de empleo para Gestión de bajas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Derecho laboral relaciones laborales Gestión de nóminas Gestión de contratos Planificación de altas Gestión de bajas

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💡 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Apoyo en la gestión de altas, bajas y contratos de los empleados para las distintas empresas.
• Elaboración y revisión de nóminas .
• Apoyo en las tareas administrativas del departamento laboral .
• Colaboración estrecha con el equipo para garantizar un servicio eficaz y de calidad.

🎯 ¿QUÉ NECESITAS PARA INCORPORARTE AL EQUIPO?

Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con el ámbito laboral, ya sea en el mismo puesto o en otro similar.

Competencias clave:

• Atención al detalle.
• Capacidad analítica.
• Habilidad para retener información.
• Colaboración en equipo.
• Además es un plus si posees conocimiento o experiencia previa con software de gestión laboral (como A3 u otros similares).

🌟 ¿QUÉ TE OFRECEN?

• Salario: 15,8k
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario acorde a oficina pero con flexibilidad.
• Además, los viernes por la tarde ¡libre!
• Formar parte de un despacho consolidado que valora el talento y el desarrollo profesional.

Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito laboral y te identificas con este perfil, queremos conocerte.

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