Ofertas de empleo para User personas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Aptitudes de organización Selección de personal técnico Comunicación interpersonal Facilidad de adaptación Ética laboral UX/UI Office

¿Quiénes somos? 

GRUPO CASFID es el proveedor global de servicios tecnológicos para eventos número 1 en España y cuenta con +10 años de experiencia aplicando tecnología RFID para mejorar la experiencia de usuario de los asistentes a cualquier tipo de evento (deportivos, musicales o MICE).  

Nuestros servicios incluyen desde la venta de entradas hasta el control de aforo, control de acceso, acreditaciones o pago cashless. En 2023, nuestra tecnología ha estado presente en más de 400 eventos por toda España (Mad Cool, Festival de les Arts, Medusa Festival, Viñarock, BigSound, Zevra, Madrid Salvaje o SanSan, entre otros), hemos vendido más de 5M de entradas y más de 2,3M de personas nos han llevado en su muñeca (¡la población de Eslovenia enterita!) 

¿A quién buscamos? 

Buscamos a a nuestro/a próximo/a Recruitment Specialist + Office manager, una persona cuya misión principal será

asegurarse de que tanto ella como los espacios de trabajo brinden una experiencia cálida y positiva tanto para las nuevas incorporaciones como para la plantilla actual, además de identificar y atraer nuevo talento que comparta nuestra visión y valores.

Este rol depende directamente de la actual People Succes Manager.

Responsabilidades: 

Como Recruitment Specialist:

• Redactar y publicar las ofertas de empleo en LinkedIn
• Revisar CV y coordinar las entrevistas iniciales, bien sola o bien con el responsable del departamento
• Contactar y hacer seguimiento de los procesos de selección que se lleven a cabo a través de empresas de reclutamiento
• Preparar pruebas técnicas para los diferentes puestos de trabajo (excepto IT)
• Negociar las ofertas de trabajo y coordinar la fecha de incorporación de la persona
• Organizar y programar reuniones y eventos en las oficinas con el objetivo de captar nuevo talento, facilitar la integración de las nuevas incorporaciones o fidelizar a la plantilla actual

Como Office Manager:

• Supervisar el buen estado y funcionamiento de las instalaciones de la empresa (coordinación con proveedores, gestión de suministros, etc.)
• Apoyar al equipo de Recursos Humanos en el resto de tareas de gestión de personal
• Servir como punto de contacto para preguntas y solicitudes relacionadas con la oficina y/o el departamento.

Requisitos del puesto: 

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o un campo relacionado
• Experiencia previa de al menos un año en puestos similares
• Carnet conducir y vehículo propio
• Inglés B2 (plus)

Aptitudes:

• Flexibilidad y alta capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud orientada a soluciones
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una atención excepcional al detalle
• Integridad y discreción

¿Qué ofrecemos? 

• Contrato indefinido. 
• Salario competitivo en base a la experiencia. 
• Flexibilidad horaria.
• Dos team buildings para toda la compañía [y múltiples almuercitos a lo largo del año ;)]
• Ambiente de trabajo joven y dinámico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 may.

User personas Ingeniería asistida por ordenador Información de clientes Escenarios de usuarios Análisis de ingeniería

En ARASET buscamos constantemente nuevos talentos. Somos una ingeniería de origen español, en crecimiento; expertos en servicios y asesorías de ingeniería en prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente, destacando nuestra participación en proyectos de sistemas energéticos, energías renovables y edificación, con 15 años en el mercado y presencia en España y Portugal.

Si compartes nuestra pasión por ayudar a las organizaciones ofreciendo soluciones anticipadas y adaptadas a cada necesidad en las áreas de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, eres la persona que estamos buscando.

Precisamos incorporar varios técnicos a nivel nacional:

• 1 Técnico de PRL (MURCIA)
• 2 Técnicos de PRL (BURGOS)
• 1 Técnico de PRL (CUENCA)
• 1 Técnico PRL (SEVILLA)

Funciones Técnico de PRL:

-Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPI's y resto de protecciones utilizadas.

-Reuniones CAE.

-Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales y entrada a obra de trabajadores y subcontratas.

-Coordinación entre los trabajadores.

-Elaboración de informes de accidente.

-Impartición de charlas informativas y formativas de pautas preventivas a seguir en obra, etc.

- Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento.

- Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias.

- Registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios.

- Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad en obra.

Requisitos

· Titulación: Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales o Grado Superior Riesgos Profesionales.

· Formación complementaria: Máster en PRL relacionado con el puesto.

· Experiencia Laboral: mínimo 1 año.

Enviar CV a [email protected] o a [email protected] asunto: Tec PRL+Ciudad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 may.

Teletrabajo Inteligencia empresarial Finanzas Auditoría User personas Microsoft Power BI ERP Excel Word

En Moore buscamos 2 CONTABLES:

Requisitos:

✓ Licenciado en ADE o FP Grado Superior en Administración y Finanzas

✓ Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad o similar

✓ Sólidos conocimientos en facturación, contabilización de facturas y bancos, preparación de estados financieros, declaraciones de impuestos periódicos, cuentas anuales, etc.

✓ Conocimientos y experiencia profesional en sistemas contables automatizados

✓ Dominio avanzado de ofimática, principalmente Word y Excel

✓ Se valorará tener conocimientos en el software ERP “Microsoft Dynamics Business Central 365”

✓ Se valorará buen nivel de inglés

✓ Se valorará experiencia en Asesorías

Ofrecemos:

✓ Remuneración económica de acuerdo con cualidades y experiencia

✓ Incorporación inmediata

✓ Contratación indefinida

✓ Jornada laboral completa de lunes a viernes

✓ Formación continuada

✓ Teletrabajo los viernes

Si quieres una incorporación estable a una firma dinámica y de reconocido prestigio inscríbete a esta oferta.

Y si eres una persona con iniciativa, proactiva, con buena actitud y ágil a la hora de desarrollar tareas ¡te estamos esperando!

www.moore.es

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 may.

User personas Información de clientes Escenarios de usuarios

Somos un centro universitario, adscrito a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), reconocido por nuestra fuerte conexión con el mundo empresarial y por nuestra voluntad de potenciar la innovación y la transferencia de conocimiento. Desde 1981, formamos a personas a través del rigor académico y de una metodología docente aplicada al desarrollo de competencias profesionales.

Disponemos de 3 campus (1 en Terrassa y 2 en Barcelona) y estamos buscando a un Responsable de Recursos Humanos que quiera unirse a nuestro equipo.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Reportando a la Dirección General, desarrollará las siguientes responsabilidades y tareas:

• Desarrollar las políticas de RRHH de la compañía
• Trabajar un plan estratégico de recursos humanos conjuntamente con gerencia y llevar a cabo un plan de seguimiento de las acciones propuestas.
• Tutelar los procesos de selección personal de acuerdo con los requerimientos marcados por Dirección general y la Dirección del Centro Universitario y las necesidades de cada área de la empresa. En este sentido, fomentar la promoción interna y el desarrollo profesional de la plantilla.
• Tutelar el plan de formación de los empleados, proponiendo y gestionando los recursos necesarios para su consecución y cumplimento.
• Velar por el correcto cumplimiento de las obligaciones legales y formales en el área de RRHH: Convenios, calendarios/vacaciones, protocolos de prevención laboral, paridad, acoso, etc. Relación con los asesores externos en materia legal/laboral.
• Con apoyo de los asesores externos, gestionar y tutelar los procesos administrativos del área de RRHH (nóminas, altas/bajas/Bajas IT…)
• Gestionar las acciones necesarias para cumplir con la normativa relativa a Prevención de Riesgos Laborales (Revisiones médicas, seguridad laboral, equipamientos personales…)
• Generar un report mensual de la actividad del área de RRHH: Evolución plantilla, masa salarial, absentismo/bajas IT, formación impartida/en curso, etc.

Buscamos a una persona con formación superior en psicología, RRHH, RRLL o similar y al menos 3 años de experiencia en una posición similar en un departamento de recursos humanos realizando las tareas descritas. Será muy valorable un buen nivel de inglés y ser una persona empática, con habilidades de gestión de personas e iniciativa. Es imprescindible disponer de un vehículo propio.

Ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Jornada de 37,5 horas semanales.

· Calendario de vacaciones académico.

· Acceso gratuito al gimnasio.

· Posibilidad de acogerse a la mutua privada de la empresa.

· Ubicación: Terrassa (a pesar de que es posible que puntualmente se tenga que movilizar en los campus de Barcelona).

· Tipo de posición: jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 may.

User personas Información de clientes Escenarios de usuarios

Estamos buscando un administrativo/a para trabajar por las mañanas en nuestra fabrica de Castellar del Vallès.

Las tareas a realizar serán:

• recepción de pedidos
• gestión de almacén
• ayuda dpto. compras

Pretendemos encontrar a alguien que, por ahora, trabaje esa media jornada y que en un futuro pueda extenderla a jornada completa.

Creemos necesario que las personas que opten al puesto sean de la zona o zonas cercanas (muy importante) para que el desplazamiento no suponga una carga en comparación con la jornada.

Serán necesarios conocimientos de ofimática básica y se valorará la experiencia previa.

Imprescindibles Castellano y Catalán con buen nivel tanto hablado como escrito así como Inglés con nivel medio.

Lo más importante, como siempre, la actitud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 may.

User personas Información de clientes Escenarios de usuarios

Empresa promotora busca un arquitecto o arquitecto técnico para realizar reformas.

Nuestra empresa está principalmente enfocada a obra nueva y rehabilitaciones.

Responsabilidades y funciones para desempeñar:

• La persona seleccionada se encargará del desarrollo y ejecución de las obras.
• Realización de presupuestos de construcción
• Estudio de ofertas y adjudicación a proveedores
• Coordinación con los equipos externos en los proyectos de edificación
• Contratación de personal.
• Supervisión de obras de la empresa
• Control de la construcción y entrega de proyectos.

¿Eres la persona que estamos buscando?